TINYpulse by WebMD Health Services Funktionen
Welche Funktionen hat TINYpulse by WebMD Health Services?
Plattform
- Anpassung
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung
- Mobilität
- Reporting
- Armaturenbretter
Grundlagen der Plattform
- Leistungs-Benchmarking
- Reporting & Dashboards
Inhalte der Plattform
- Mitarbeiter-Pulsbefragungen
- Anpassung der Umfrage
- Erstellung von Zielen und Herausforderungen
Zusätzliche Funktionen der Plattform
- Mitarbeiter-Segmentierung
- Erstellung von Zielen und Herausforderungen
- Anerkennung durch Gleichaltrige
- Soziales Feedback-Portal
Top-bewertete TINYpulse by WebMD Health Services Alternativen
TINYpulse by WebMD Health Services Kategorien auf G2
Filter für Funktionen
Plattform
Anpassung | Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. 67 Rezensenten von TINYpulse by WebMD Health Services haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 80% (Basierend auf 67 Bewertungen) | |
Integrations-APIs | Basierend auf 36 TINYpulse by WebMD Health Services Bewertungen. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. | 81% (Basierend auf 36 Bewertungen) | |
Internationalisierung | Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. 20 Rezensenten von TINYpulse by WebMD Health Services haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 75% (Basierend auf 20 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. Diese Funktion wurde in 79 TINYpulse by WebMD Health Services Bewertungen erwähnt. | 84% (Basierend auf 79 Bewertungen) | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 78 Rezensenten von TINYpulse by WebMD Health Services haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 78 Bewertungen) | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Diese Funktion wurde in 57 TINYpulse by WebMD Health Services Bewertungen erwähnt. | 85% (Basierend auf 57 Bewertungen) | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. 71 Rezensenten von TINYpulse by WebMD Health Services haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 79% (Basierend auf 71 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Wie in 77 TINYpulse by WebMD Health Services Bewertungen berichtet. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | 84% (Basierend auf 77 Bewertungen) |
Grundlagen der Plattform
Leistungs-Benchmarking | Basierend auf 92 TINYpulse by WebMD Health Services Bewertungen. Vergleichen Sie Umfrageergebnisse mit Branchen-Benchmarks, um Schlüsselbereiche für Verbesserungen zu identifizieren. Bewerten Sie Umfrageergebnisse entweder auf hoher Ebene oder auf der Ebene einzelner Mitarbeiter. | 83% (Basierend auf 92 Bewertungen) | |
Reporting & Dashboards | Wie in 110 TINYpulse by WebMD Health Services Bewertungen berichtet. Umfrageergebnisse können mit Manager-Dashboards und automatisierten Reporting-Tools in Echtzeit visualisiert und berichtet werden. Berichte können angepasst und verteilt werden, um die organisatorische Verbesserung und die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter zu unterstützen. | 84% (Basierend auf 110 Bewertungen) | |
Interoperabilität | Basierend auf 19 TINYpulse by WebMD Health Services Bewertungen. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | 72% (Basierend auf 19 Bewertungen) |
Inhalte der Plattform
Mitarbeiter-Pulsbefragungen | Wie in 145 TINYpulse by WebMD Health Services Bewertungen berichtet. Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturorientierte Umfragen oder Umfragen an die Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Arbeitsplatz-, Umfeld- und Gehaltszufriedenheit. | 91% (Basierend auf 145 Bewertungen) | |
Anpassung der Umfrage | Wie in 105 TINYpulse by WebMD Health Services Bewertungen berichtet. Passen Sie verschiedene Komponenten von Umfragen an, einschließlich einzelner Fragen, Verteilungshäufigkeit, Zielgruppengröße und Anonymität. | 88% (Basierend auf 105 Bewertungen) | |
Erstellung von Zielen und Herausforderungen | Wie in 54 TINYpulse by WebMD Health Services Bewertungen berichtet. Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools. | 77% (Basierend auf 54 Bewertungen) | |
Wissenschaftlich fundierte Vorlagen | Bietet Inhaltsvorlagen, die von Akademikern und/oder Praktikern erstellt wurden, und nutzt Wissenschaft und Forschung. 21 Rezensenten von TINYpulse by WebMD Health Services haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 79% (Basierend auf 21 Bewertungen) |
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Mitarbeiter-Segmentierung | Segmentieren Sie Mitarbeiter nach Faktoren wie Standort, Demografie und Position. Verteilen Sie Umfragen und filtern Sie Umfrageergebnisse nach Mitarbeitersegmenten. Diese Funktion wurde in 93 TINYpulse by WebMD Health Services Bewertungen erwähnt. | 82% (Basierend auf 93 Bewertungen) | |
Erstellung von Zielen und Herausforderungen | Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools. Diese Funktion wurde in 54 TINYpulse by WebMD Health Services Bewertungen erwähnt. | 77% (Basierend auf 54 Bewertungen) | |
Anerkennung durch Gleichaltrige | Definition anzeigen | Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte. Die Erkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt. 144 Rezensenten von TINYpulse by WebMD Health Services haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 94% (Basierend auf 144 Bewertungen) |
Soziales Feedback-Portal | Kommunizieren Sie mit Teammitgliedern und Managern über ein integriertes, anpassbares Webportal. Benutzer können 1 zu 1 miteinander kommunizieren und Fragen stellen, Frustrationen teilen und Vorschläge mit unterschiedlichen Graden an Anonymität machen. Diese Funktion wurde in 80 TINYpulse by WebMD Health Services Bewertungen erwähnt. | 86% (Basierend auf 80 Bewertungen) |
