Timelabs Funktionen
Welche Funktionen hat Timelabs?
Automatisierung
- Prozess-Automatisierung
Logistik
- Dashboards & Berichte
- Datenerhebung
Management
- Tools zur Erstellung von Zeitplänen
- Zeitplanverwaltung
- Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern
- Benutzerzugriff
- Zugriff auf Benutzerrollen
- Mitarbeiterinformationen
- Automatisierung von Mitarbeiterinformationen
Überwachung
- Durchsetzung von Vorschriften
- Überwachung der Einhaltung der Vorschriften
- Integration
Top-bewertete Timelabs Alternativen
Timelabs Kategorien auf G2
Filter für Funktionen
Kern-HR
Organisationsmanagement | Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Zeit, Anwesenheit und PTO | Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Spesenmanagement | Enthält Funktionen für Mitarbeiter, um Spesenabrechnungen einzureichen und Erstattungen zu verfolgen | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Gehaltsstrukturen | Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Beachtung | Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Verwaltung von Leistungen | Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten | Nicht genügend Daten verfügbar |
Plattform
Anpassung | Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Integrations-APIs | Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Internationalisierung | Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Armaturenbretter | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Verfassen von Kursen
Kurs-Builder | Ermöglicht es dem Benutzer, Kurse zu erstellen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Rollenbasierte Vorlagen | Bietet Vorlagen für die Erstellung von Kursen basierend auf Branche oder Rolle. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Assessments & Quiz | Ermöglicht das Entwerfen und Verwalten von Tests und Quizfragen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Von Kursleitern geleitete Schulungen | Ermöglicht das Entwerfen von Kursen, die von einem Kursleiter geleitet werden. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Durchführung von Kursen
Lernpfade | Erstellt Sequenzen von Klassen, die in einer bestimmten Reihenfolge ausgeführt werden müssen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
24/7 Verfügbarkeit | Ermöglicht den Zugriff auf Kurse 24/7. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Kommunikation & Benachrichtigungen | Stellt Funktionen zum Kommunizieren und Senden von Benachrichtigungen an Benutzer bereit. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Planung von Zuweisungen | Ermöglicht es Benutzern, Aufträge zu planen und automatisch zu verteilen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Kursmanagement
Gamification | Motiviert Benutzer durch das Verfolgen von Punkten, Erfolgen und Abzeichen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Unterschiedliche Benutzertypen | Schränkt den Benutzerzugriff auf bestimmte Funktionen und Kurse ein. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Zertifizierungen | Bietet benutzerdefinierte Zertifizierungen, die nach Abschluss des Kurses verteilt werden können. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Branchenkonformität | Bietet Schulungslösungen, die den Branchenvorschriften wie Fertigung, Behörden, Strafverfolgung, Gesundheitswesen und mehr entsprechen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
LMS-Marktplatz
E-Commerce | Ermöglicht es dem Benutzer, seine Kurse zu verkaufen und eine Vergütung auf elektronischem Wege zu erhalten. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Kurs-Marktplatz | Ermöglicht es Benutzern, Kurse über einen Online-Marktplatz zu kaufen und zu konsumieren. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Abonnements | Ermöglicht es dem Benutzer, Abonnements für erstellte Kurse zu verkaufen und zu verwalten. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Schnittstelle
Weißes Etikettieren | Passt das Konto mit Homepage-Branding, personalisierter URL und mehr an. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mehrsprachig | Bietet mehrere Sprachoptionen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Automatisierung
Prozess-Automatisierung | Basierend auf 15 Timelabs Bewertungen. Automatisieren Sie Prozesse und eliminieren Sie Fehler, die mit der Beantragung, Genehmigung und Nachverfolgung von bezahltem und unbezahltem Urlaub verbunden sind. | 98% (Basierend auf 15 Bewertungen) |
Logistik
Dashboards & Berichte | Analyse- und Berichtstools, die einen Einblick in die Arbeitskosten bieten und datengestützte Entscheidungen ermöglichen. 14 Rezensenten von Timelabs haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 93% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Datenerhebung | Zu den Optionen für die Erfassung von Arbeitsdaten gehören Web, Mobilgeräte und Hardware. Diese Funktion wurde in 15 Timelabs Bewertungen erwähnt. | 96% (Basierend auf 15 Bewertungen) |
Management
Tools zur Erstellung von Zeitplänen | Basierend auf 15 Timelabs Bewertungen. Tools, die bei der Planung und Schichterstellung und -verwaltung helfen. | 88% (Basierend auf 15 Bewertungen) | |
Zeitplanverwaltung | Basierend auf 15 Timelabs Bewertungen. Tools zur Verwaltung von Urlaub, Feiertagen, Abwesenheiten, Pausen und Überstunden. | 92% (Basierend auf 15 Bewertungen) | |
Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern | Wie in 15 Timelabs Bewertungen berichtet. Verwalten Sie die Berechtigung Ihrer Mitarbeiter für bezahlten und unbezahlten Urlaub auf der Grundlage von Kriterien wie Urlaub, Krankheitszeiten und mehr. | 93% (Basierend auf 15 Bewertungen) | |
Benutzerzugriff | Wie in 15 Timelabs Bewertungen berichtet. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Funktionen und Daten basierend auf der Rolle der Benutzer, sowohl intern als auch extern. | 94% (Basierend auf 15 Bewertungen) | |
Zugriff auf Benutzerrollen | Basierend auf 15 Timelabs Bewertungen. Bietet Mitarbeitern Self-Service-Zugriff und Managern eine zentrale Ansicht. | 94% (Basierend auf 15 Bewertungen) | |
Mitarbeiterinformationen | Möglichkeit, Mitarbeiterinformationen zu verwalten. Diese Funktion wurde in 15 Timelabs Bewertungen erwähnt. | 90% (Basierend auf 15 Bewertungen) | |
Automatisierung von Mitarbeiterinformationen | Wie in 15 Timelabs Bewertungen berichtet. Automatisieren Sie Mitarbeiterbeförderungen, Positionswechsel und Änderungen der Unternehmensrichtlinien. | 91% (Basierend auf 15 Bewertungen) |
Überwachung
Durchsetzung von Vorschriften | Durchsetzung von Bundes-, Landes- und Organisationsvorschriften. 13 Rezensenten von Timelabs haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 94% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Überwachung der Einhaltung der Vorschriften | Wie in 14 Timelabs Bewertungen berichtet. Überwachen und Aufrechterhalten der Compliance. | 92% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Integration | Stellen Sie Integrationen mit Gehaltsabrechnungssoftware bereit. Diese Funktion wurde in 14 Timelabs Bewertungen erwähnt. | 93% (Basierend auf 14 Bewertungen) |
Schulung & E-Learning
Beurteilungen und Praxis | Bietet Quiz, Tests und Software-Simulationen, um die Wirksamkeit von Materialien zu verstärken und zu messen | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten | Umfasst selbstgeführte, von Kursleitern geleitete, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung des Abschlusses für die Einhaltung von Vorschriften. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Inhaltserstellung | Bietet Tools zum Erstellen von Schulungsmaterialien für von Kursleitern geleitete und selbstgeleitete Kurse | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Kundenschulung | Schulungen können Kunden und Partnern außerhalb der Organisation angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionen enthalten, mit denen Kunden Schulungen erwerben können. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Manager-Portale | Ermöglicht es Managern und/oder Eltern, den Fortschritt von Teammitgliedern oder Kindern zu sehen | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Speicherung und Verwaltung von Inhalten | Bietet Funktionen zum Speichern, Organisieren und Durchsuchen aller Schulungsinhalte | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Inhaltsbibliotheken | Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Leistungsbeurteilungen
360 Bewertungen | Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Anpassbare Formulare | Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Nachverfolgung des Überprüfungsstatus | Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Ziele
Zielsetzung | Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Unternehmensziele und OKRs | Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Feedback
Kontinuierliches Feedback | Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Feedback anfordern | Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
1-zu-1 Besprechungen | Erleichtert Check-ins oder 1-zu-1-Meetings zwischen Managern und Mitarbeitern, einschließlich der Verwaltung von Tagesordnungen, Aktionspunkten oder Notizen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Öffentliches Lob | Bietet Mitarbeitern oder Managern ein Forum, um außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen öffentlich zu loben. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Daten
Dashboards und Berichte | Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Historischen Daten | Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können. | Nicht genügend Daten verfügbar |
