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Thatch Bewertungen & Produktdetails

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Was ist Thatch?

Thatch ist eine All-in-One-Plattform, die es einfach und erschwinglich macht, Ihrem Team großartige Gesundheitsleistungen zu bieten. Anstatt einen teuren, einheitlichen Ansatz für die Gesundheit Ihres Teams mit einem Gruppenkrankenversicherungsplan zu verfolgen, können Sie mit Thatch ein Budget festlegen und Ihre Teammitglieder befähigen, das Gesundheitserlebnis zu wählen, das ihren Bedürfnissen entspricht. Wir werden von Hunderten von Unternehmen aller Formen und Größen vertraut, von wachstumsstarken Startups und kleinen Unternehmen bis hin zu landesweiten Unternehmen. Wir arbeiten mit allen Gehaltsabrechnungsanbietern und Versicherungsplänen zusammen. Wir helfen Arbeitgebern: * Geld sparen: In den letzten 5 Jahren sind die Kosten für Gruppenkrankenversicherungspläne um 22% gestiegen, während die individuellen Pläne von Thatch um -5% gesunken sind. Durch die Nutzung von Thatch können Sie durchschnittlich 1.620 $ pro Jahr und pro Mitarbeiter sparen, während Sie ähnliche Leistungen anbieten. * Zeit sparen: Vermeiden Sie das dedizierte Management von Leistungen und reduzieren Sie das wöchentliche Engagement Ihrer Führungskräfte und HR-Teams erheblich. Unternehmen, die Thatch nutzen, sparen durchschnittlich 83 Stunden pro Jahr bei der Verwaltung von Leistungen. * Einfach wechseln: Wir können Ihnen helfen, jederzeit im Jahr zu Thatch zu wechseln, nicht nur während der offenen Einschreibung. Bringen Sie Ihre Erfahrung beim Kauf von Gesundheitsleistungen ins 21. Jahrhundert.

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Produktbeschreibung

Thatch ist eine All-in-One-Plattform, die es einfach und erschwinglich macht, Ihrem Team großartige Gesundheitsleistungen zu bieten. Anstatt einen teuren, einheitlichen Ansatz für die Gesundheit Ihres Teams mit einem Gruppenkrankenversicherungsplan zu verfolgen, können Sie mit Thatch ein Budget festlegen und Ihre Teammitglieder befähigen, das Gesundheitserlebnis zu wählen, das ihren Bedürfnissen entspricht. Wir werden von Hunderten von Unternehmen aller Formen und Größen vertraut, von schnell wachsenden Startups und kleinen Unternehmen bis hin zu landesweiten Unternehmen. Wir arbeiten mit allen Gehaltsabrechnungsanbietern und Versicherungsplänen zusammen.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Thatch
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
San Francisco, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
64 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Danny C.
DC
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Thatch Bewertungen

AR
Aron R.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"THATCH betreibt ein ICHRA auf eine sinnvolle Weise!"
Aus der Perspektive von Kunden und Mitarbeitern übertrifft dieses Unternehmen wirklich. Ihr Kundenservice ist hervorragend, immer aufmerksam und re...
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Thatch Medien

Thatch Demo - The New Way to do Healthcare
Instead of taking an expensive, one size fits all approach to your teams' health with a group health plan, Thatch lets you set a budget and empower your team members to choose the healthcare experience that's right for their needs.
Thatch Demo - Fast Onboarding + Easy to Use UI
The entire process for employers to onboard to Thatch is 5 minutes and fully self-serve. The world of benefits today involves talking to sales, emailing CSVs, reading the PDFs the broker sent, phone calls, benefits presentations, DocuSigns, months-long onboarding timelines, etc. Thatch collapses ...
Thatch Demo - Flexible Employee Plans
Choosing benefits is time-consuming and annoying for employers. Rather than deciding which plan and supplemental benefits everyone uses, employers just set a budget (e.g. $800 for individuals, $1,700 for families) and that’s it. Members can then use that money to pay for (nearly) anything related...
Thatch Demo - Order a Thatch Card for QMEs
This law (called ICHRA) makes it possible for employers to offer an all-in, pre-tax healthcare budget that their teams can spend on the health, dental, and vision insurance that works best for them. They also have the ability to use any leftover funds for other healthcare expenses, so it’s almost...
Thatch Demo - Modern Health Benefits Platform
Employees deserve better than a one-size-fits-all approach to healthcare. With Thatch, we enable folks to select the health plan that makes the most sense for them, and layer in the benefits that are most impactful.
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1 Thatch Bewertungen

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Thatch Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
AR
HR Director
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Thatch?

Aus der Perspektive von Kunden und Mitarbeitern übertrifft dieses Unternehmen wirklich. Ihr Kundenservice ist hervorragend, immer aufmerksam und reaktionsschnell auf unsere Bedürfnisse. Das Produkt selbst ist erstklassig und integriert nahtlos die Vorteile einer individuellen Police mit der Einfachheit und Effizienz eines Gruppenplans. Sehr empfehlenswert für alle, die eine zuverlässige und effektive Lösung für die Durchführung eines ICHRA-Plans suchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Thatch?

Sie sind die Zukunft der Krankenversicherungsleistungen für mittelgroße Unternehmen. Ich möchte, dass sie ihr Produkt erweitern, um auch alle anderen standardmäßigen Mitarbeiterleistungen einzuschließen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Thatch Solving und wie profitieren Sie davon?

Sie führen ein ICHRAH auf eine Weise durch, die für den Mitarbeiter sinnvoll ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Thatch, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Paycom Logo
Paycom
4.3
(1,271)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
2
Forma Logo
Forma
4.9
(615)
Forma revolutioniert Mitarbeiterleistungen mit anpassbaren Ausgabenkonten für nachsteuerliche und vorsteuerliche Leistungen, wie Lifestyle Spending Accounts (LSAs), HSAs, FSAs, Pendler- und COBRA-Leistungen. Mit der Forma Card, dem Forma Store oder der Erstattung von Ansprüchen können Mitarbeiter unsere Plattform voll ausnutzen, die eine monatliche Nutzungsrate von 85 % aufweist. Für Benefits-Profis ist es einfach, eine gerechte globale Leistungsstrategie festzulegen, das Budget im Auge zu behalten, die Nutzung zu überwachen und Einblicke in die Genehmigung von Ansprüchen zu erhalten, alles über Forma. Unsere benutzerfreundliche Oberfläche in Verbindung mit unserer erstklassigen Unterstützungserfahrung hat sowohl von Mitgliedern als auch von Administratoren Lob erhalten.
3
Asure Logo
Asure
3.9
(333)
Mangrove ermöglicht es Ihnen, die Phasen der Beschäftigung für Ihre Mitarbeiter einfach zu verfolgen und zu verwalten, von der Bewerberverfolgung und Rekrutierung bis zum Ruhestand.
4
ADP TotalSource Logo
ADP TotalSource
4.3
(290)
Mit ADP TotalSource können Unternehmen ihren Mitarbeitern Leistungen auf Fortune-500-Niveau, einen erstklassigen 401(k)-Plan und attraktive Programme wie Karriereentwicklungsmöglichkeiten anbieten. Ebenso wichtig ist, dass das Managementteam jedes dieser Unternehmen eine Führung auf Führungsebene und einen personalisierten Aktionsplan erhält, der ihnen hilft, die Mitarbeiter zu finden, einzustellen, zu bezahlen, zu belohnen und zu halten, die ihr Geschäft vorantreiben.
5
Benepass Logo
Benepass
4.8
(158)
Benepass ist eine Plattform zur flexiblen Verteilung von Leistungen und nicht-gehaltlichen Vergütungen weltweit. Unsere kartenbasierte Technologie bietet den Mitarbeitern eine physische und virtuelle VISA-Karte, auf der alle ihre Leistungen vom Arbeitgeber kodiert sind: einschließlich HSAs, FSAs, Wellness-Leistungen, Familienleistungen, WFH-Leistungen, Essensleistungen, Lifestyle-Ausgabenkonten und maßgeschneiderte Leistungen. Führungsteams haben Zugriff auf ein Admin-Dashboard, um das Mitarbeiterengagement zu verfolgen. Unternehmen sehen über 80% Engagement mit Benepass.
6
Checkwriters Logo
Checkwriters
4.6
(107)
Im Geschäft der Entwicklung moderner, cloudbasierter Software für Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Anwesenheit und Leistungen, aber das ist nicht das, was uns auszeichnet.
7
Personify Health Logo
Personify Health
4.3
(106)
Wir sind Personify Health. Wir sind das erste und einzige personalisierte Gesundheitsplattform-Unternehmen, das Gesundheits-, Wohlbefindens- und Navigationslösungen zusammenbringt. Wir helfen Unternehmen wie Ihrem, Investitionen in ihre Mitglieder zu optimieren, während wir Menschen befähigen, sich sinnvoll mit ihrer Gesundheit auseinanderzusetzen.
8
League Logo
League
4.4
(92)
Gegründet im Jahr 2014, ist League ein technologieorientiertes Gesundheitsunternehmen, das die digitale Transformation des Gesundheitswesens vorantreibt. Arbeitgeber, Apothekenhändler, Gesundheitsdienstleister und Kostenträger nutzen unsere preisgekrönte Plattform, um integrierte und personalisierte Gesundheitserlebnisse zu bieten, die das Engagement der Verbraucher fördern. Millionen von Menschen weltweit nutzen von League betriebene digitale Gesundheitsplattformen, um Zugang zu Pflege zu erhalten, sich zurechtzufinden und für Pflege zu bezahlen.
9
PeoplesHR Logo
PeoplesHR
4.4
(67)
PeoplesHR ist eine cloudbasierte HR-Lösung, die darauf ausgelegt ist, Mitarbeiter zu engagieren und zu befähigen, wettbewerbsfähige Organisationen aufzubauen, die ständig die gewünschten Ziele erreichen.
10
WEX Benefits Logo
WEX Benefits
3.6
(56)
Seit 1987 ist WEX Benefits im Geschäft, die Verwaltung von HSAs, FSAs, HRAs, Pendlerleistungen, COBRA und mehr mit innovativen Technologielösungen zu vereinfachen.
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