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Top-bewertete Talent Acquisition Solutions Alternativen

Talent Acquisition Solutions Bewertungen & Produktdetails

Talent Acquisition Solutions Übersicht

Was ist Talent Acquisition Solutions?

Die IBM® Kenexa® Talent Acquisition Suite ist ein integriertes Set von Rekrutierungslösungen, die durch bewährte Verbrauchermarketing-Tools und -Praktiken ergänzt werden, um Ihnen zu helfen, proaktive Talentpools mit den am besten geeigneten Talenten aufzubauen, Kandidaten zu vermarkten und zu pflegen, eine außergewöhnliche Kandidatenerfahrung auf jedem Gerät zu bieten und die Produktivität Ihrer neuen Mitarbeiter zu beschleunigen. Die IBM Kenexa Talent Acquisition Suite umfasst: IBM Kenexa Lead Manager: Innovatives Kandidatenbeziehungsmanagement-Software, die von einer erstklassigen Verbrauchermarketing-Plattform unterstützt wird, um Recruitern zu helfen, Talente proaktiv anzuziehen, zu finden, zu engagieren und zu pflegen. IBM Kenexa BrassRing: Marktführendes, globales Bewerber-Tracking-System, das Ihnen hilft, schnell Top-Talente zu finden und einzustellen. IBM Kenexa Onboard: Flexibles Tool, das Papier, Zykluszeiten und Dateneingabefehler im Zusammenhang mit der Einarbeitung neuer Mitarbeiter eliminiert und die Eingliederung neuer Mitarbeiter in die Unternehmenskultur beschleunigt, um die Produktivität schneller zu steigern.

Talent Acquisition Solutions Details
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Die IBM® Kenexa® Talent Acquisition Suite ist ein integriertes Set von Rekrutierungslösungen, das durch bewährte Verbrauchermarketing-Tools und -Praktiken ergänzt wird, um Ihnen zu helfen, proaktive Talentpools mit den am besten geeigneten Talenten aufzubauen, Kandidaten zu vermarkten und zu pflegen, eine außergewöhnliche Kandidatenerfahrung auf jedem Gerät zu bieten und die Zeit bis zur Produktivität Ihrer neuen Mitarbeiter zu verkürzen.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

IBM Kenexa Talent Acquisition Suite bietet ein integriertes Set von Fähigkeiten, um die Talente zu finden, anzuziehen, einzustellen und einzuarbeiten, die Kunden benötigen, um ihr Geschäft auszubauen. Das Portfolio nutzt die Kraft von Verbrauchermarketing-Tools und -Praktiken, um Arbeitssuchende anzuziehen, zusammen mit Daten, Wissenschaft und KI-Computing, um menschliches Urteilsvermögen zu erweitern und zu beschleunigen, um das am besten geeignete Talent für ihre Organisation auszuwählen und schnell einzuarbeiten. Durch die Zusammenführung der Kraft der Verhaltenswissenschaft, KI-Technologien und Expertenberatung hilft IBM HR-Führungskräften, eine zukunftsorientierte, moderne Belegschaft und eine Kultur des Wachstums zu schaffen.


Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2001
Hauptsitz
Rockville, Maryland
Twitter
@Infinite_ICS
628 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
10,361 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
BSE: 533154

Katie D.
KD
Übersicht bereitgestellt von:
Digital Marketing Manager

Aktuelle Talent Acquisition Solutions Bewertungen

Imamunnisa S.
IS
Imamunnisa S.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Great tool for Recruitment"
We can facilitate the sourcing platforms together and build a great ATS for our recruitment process
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Talent Acqusition Solutions"
I love the ease of use and the platform's ability to use AI technology to assist with candidate management. I now have more time to develop meaning...
SN
Sruti N.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Eine Lösung für das Mitarbeitermanagement"
Die IBM Kenexa Talent Acquisition Suite ist die Antwort auf alle Personalangelegenheiten an einem Ort. Sie bietet die beste Plattform, um über Bras...
Sicherheitsabzeichen
Dieser Verkäufer hat seine Sicherheitsinformationen noch nicht hinzugefügt. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie möchten, dass er sie hinzufügt.
1 Person hat Sicherheitsinformationen angefordert

Talent Acquisition Solutions Medien

Talent Acquisition Solutions Demo - BrassRing Metrics Dashboard
View status by candidate or requisition
Talent Acquisition Solutions Demo - BrassRing Metrics Dashboard Customization
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Talent Acquisition Solutions Demo - BrassRing Metrics Dashboard by Business Unit
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73 Talent Acquisition Solutions Bewertungen

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73 Talent Acquisition Solutions Bewertungen
3.5 von 5
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Talent Acquisition Solutions Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für Talent Acquisition SolutionsFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
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Leonora B.
LB
Reading Intervention Teacher
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Talent Acquisition Solutions?

Dies ist super einfach zu verwenden und super effektiv. Ich muss nie jemanden um Hilfe bitten, weil ich das alles alleine machen kann. Es ist so einfach. Sie können es auch unabhängig von Ihrem Alter verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Talent Acquisition Solutions?

Die Nachteile umfassen keine mir bekannte App. Apps sind einfach und schnell zu benutzen, aber das zwingt mich, eine Website zu besuchen, um es zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Talent Acquisition Solutions Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich löse das Einpflanzen von Dingen für die Arbeit mit diesem Programm. Es ist so einfach nachzuverfolgen, wer sich beworben hat und welche Qualifikationen sie haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Financial Services
BF
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Talent Acquisition Solutions?

Kenexa is an important tool for me being an HR. It helps in sourcing profiles easily and filtering those down as per our requirements. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Talent Acquisition Solutions?

There is not compensation details displayed out there. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Talent Acquisition Solutions Solving und wie profitieren Sie davon?

Better sourcing strategies, Sharing communications to my candidates and hiring managers. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RAMESH H.
RH
Talent Advisor
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Talent Acquisition Solutions?

Der einfache Einrichtungsprozess und die Benutzerfreundlichkeit sind ein Plus. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Talent Acquisition Solutions?

Passt nicht zur Anpassung an aktuelle Bedürfnisse Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Talent Acquisition Solutions:

Am besten geeignet für traditionelle Rekrutierung, Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Talent Acquisition Solutions Solving und wie profitieren Sie davon?

Kenexa ist ein einfaches Werkzeug, das den Zweck erfüllt, wie jedes andere Werkzeug auch. Direkt und fehlerlos.

Kann mich an keine Funktionen erinnern, die sich von anderen Werkzeugen abheben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Entertainment
BE
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Talent Acquisition Solutions?

Kenexa is easy to understand for a first time user. It is easy to navigate and teach to someone who has never used an ATS before. It's also very customizable to each company. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Talent Acquisition Solutions?

Sometimes the system runs slow or crashes Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Talent Acquisition Solutions:

The support team for Kenexa is great! You can utilize this team to solve problems quickly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Talent Acquisition Solutions Solving und wie profitieren Sie davon?

We are a large company that posts multiple requisitions a day and Kenexa has been great for that. It is easy to manage reqs in Kenexa and keep track of all the candidates on a single req. It's easy to move from req to req. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Swapnil K.
SK
Assistant Manager - Talent Acquisition
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Talent Acquisition Solutions?

Gut geeignet für die Verwaltung von groß angelegten Daten

Mehrere Benutzer unterstützt

Es kann mit anderen Datenbanken integriert werden

Funktioniert am besten, wenn es nicht mit anderen Werkzeugen kombiniert wird

Einfache UAT

Einfacher Arbeitsablauf Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Talent Acquisition Solutions?

Veraltetes System, arbeitete drei Jahre mit diesem Tool.

Der Betrieb verlangsamt sich, wenn es mit anderen Tools integriert wird. Als ich es benutzte, wurde das Tool mit HireAlchamey's Edge, Talview und internem BGV-Tool kombiniert.

Nicht benutzerfreundlich für externe Kandidaten, die versuchen, sich zu bewerben oder ihre Bewerbung hochzuladen.

UAT kann länger dauern.

Berichtserstellung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Talent Acquisition Solutions:

Ich habe von der Beschaffung erfahren, dass die IBM Kenexa Talent Acquisition Suite eine sehr teure Software ist und stark überbewertet erschien. Sie ist auch veraltet und nicht sehr benutzerfreundlich. Wenn Ihre Organisation SAP für HRMS/Operation/Gehaltsabrechnungsbezogene Module verwendet, kann sie sehr gut integriert werden. Es gibt jedoch viele gute Optionen auf dem Markt zu einem niedrigeren Preis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Talent Acquisition Solutions Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich habe IBM Kenexa für ATS-Aktivitäten, Berichtserstellung und die Einleitung von Hintergrundüberprüfungen verwendet. Der einzige Vorteil, den ich mir vorstellen kann, ist, dass das Tool mehrere Benutzer und mehrere Anmeldungen unterstützen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jason B.
JB
Executive Director & Principal Talent Consultant
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Manjunatha H.
MH
Senior specialist
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Talent Acquisition Solutions?

Sehr einfach, mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten

einfach auf die Stellen bewerben

Dokumente einfach hochladen

Sehr genau und vertraulich

Kognitiver Fähigkeitstest

Einfach, die Fähigkeiten der Kandidaten zu messen

Talentsuche für alle Arbeitssuchenden Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Talent Acquisition Solutions?

Benachrichtigungsnachrichten verbessern Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Talent Acquisition Solutions Solving und wie profitieren Sie davon?

Lebenslauf hochladen

Fähigkeiten hinzugefügt

Standortbasierte Suche

Kognitive Fähigkeitstest verbessern Fähigkeiten

Logiktest am attraktivsten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Holly L.
HL
Human Resources Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
Was gefällt dir am besten Talent Acquisition Solutions?

Klar in der Lage, zu identifizieren, wie viele Kandidaten zu einem bestimmten Zeitpunkt sich beworben hatten und in welcher Phase sich jeder Einzelne im Prozess befand. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Talent Acquisition Solutions?

Das Erscheinungsbild war nicht so ansprechend wie andere Systeme, die für die Talentakquise verwendet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Talent Acquisition Solutions Solving und wie profitieren Sie davon?

In der Lage, ein großes Volumen an Bewerbungen gleichzeitig zu verwalten. Sicherstellen, dass jeder Kandidat angemessen vorangetrieben und überprüft wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
BI
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Talent Acquisition Solutions?

Easy to use

More interactive

Very quick in segregating candidates based on skill set, role, level and all

User defined Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Talent Acquisition Solutions?

Nothing much to dislike as far as I ve seen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Talent Acquisition Solutions:

One can happily use this software without any doubt Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Talent Acquisition Solutions Solving und wie profitieren Sie davon?

Can easily search for results,can have access to diff modules in onboarding,employee management and compensation too which is very for the user Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
BS
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Talent Acquisition Solutions?

The fact that information regarding all the candidates who have attempted interviews with us could be tracked is its best feature. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Talent Acquisition Solutions?

Finding out duplicate entries in Kenexa is a bit difficult which is one thing that I dislike about Kenexa. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Talent Acquisition Solutions:

I would like to recommend Kenexa to companies that would want a way to store the information regarding candidates who have attempted interviews in their company. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Talent Acquisition Solutions Solving und wie profitieren Sie davon?

Compilation of information regarding candidates and their status is one issue that Kenexa has solved. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.