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interactive courses, embedded links, navigation through courses Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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some courses were timed or read aloud, others wouldn't let you move forward until every link was clicked Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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for regulatory courses, the locked timing was essential, but for those that are not great at navigating computer courses, we had to train them first on basic orientation - logging in, getting to course list, etc. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SumTotal Übersicht

Was ist SumTotal?

Um in einer sich ständig verändernden Welt zu gedeihen, benötigen Einzelpersonen und Organisationen Anpassungsfähigkeit, Agilität und Widerstandsfähigkeit. SumTotal hilft, diese wesentlichen Fähigkeiten zu entwickeln, indem es eine Lern- und Personalentwicklungsreise ermöglicht, die kuratiert, konform, vorausschauend ist und messbare Ergebnisse liefert. SumTotal wird von der Überzeugung angetrieben, dass lernzentrierte Talententwicklung das Herzstück von HR und HR-Technologie ist und dass es jetzt mehr denn je entscheidend ist, eine Lernkultur aufzubauen, um Wachstum, Erfolg und Geschäftsnachhaltigkeit zu fördern. SumTotal bietet eine einheitliche, umfassende Talententwicklungssuite, die messbare Auswirkungen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg liefert. Unsere Plattform umfasst die folgenden Module: SumTotal Learning Management: Wir liefern das Lernen, das Ihre Organisation benötigt, einschließlich Qualifizierung/Umschulung/Weiterbildung, Karriereplanung und -entwicklung. Alles wird mit unserem ansprechenden Lernerlebnis über alle Modalitäten (Desktop, Tablet und Mobil) und im Arbeitsfluss bereitgestellt. SumTotal Recruiting: Eine moderne Recruiting-Lösung, die ein kraftvolles Kandidatenerlebnis, Produktivität der Recruiter, Job-Matching und interne Mobilität bietet. SumTotal Onboarding: Fördern Sie das Lernen vor dem ersten Tag mit unserer robusten Onboarding-Lösung. Bauen Sie Kultur auf, erledigen Sie notwendige Formalitäten und beginnen Sie den Weg zur Produktivität für alle neuen und zurückkehrenden Mitarbeiter. SumTotal Performance: Leistungsmanagement, das den Bedürfnissen zukunftsorientierter Organisationen entspricht. SumTotal ermöglicht es Ihnen, die Ziele und Leistungen Ihrer gesamten Belegschaft mit denen der breiteren Organisation in Einklang zu bringen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen. SumTotal Succession: Machen Sie Nachfolgeplanung zu einer organisatorischen Stärke. SumTotal ermöglicht es Ihnen, Ihre Belegschaft von heute zu verstehen und mit unseren intuitiven Nachfolgeplanungstools besser für Ihre Zukunft zu planen. SumTotal Compensation: SumTotal macht die Vergütungsplanung einfacher und weniger zeitaufwendig. Bauen Sie ein leistungsorientiertes Umfeld auf, das die Ziele und Vorgaben Ihrer Organisation erfüllt und Sie gleichzeitig wettbewerbsfähig in einem sich ständig verändernden Markt hält. SumTotal Workforce Management: Entwickelt, um Ihre Gewinnspanne zu schützen, indem sichergestellt wird, dass Ihre Organisation die richtige Anzahl von Personen zur richtigen Zeit und am richtigen Ort und zu den richtigen Kosten einsetzt. SumTotal arbeitet in Partnerschaft mit Ihnen, um eine Lösung zu konfigurieren, die Ihren einzigartigen Bedürfnissen und Prozessen für Lernen und Talentmanagement entspricht. Ihre Zufriedenheit und Ihr Geschäftserfolg sind unser primäres Ziel. Wir bringen ein Team von engagierten Experten für Kundenerfolg, Support und professionelle Dienstleistungen mit, um Ihnen zu helfen, Ihre Lern- und Talententwicklungsziele zu erreichen, und sind bestrebt, ein wahrer Partner zu sein, der Ihrer Organisation hilft, in einer sich verändernden Geschäftswelt zu gedeihen. Mit SumTotal in Ihrem Ökosystem werden Sie Anpassungsfähigkeit, Agilität, Widerstandsfähigkeit und Geschäftserfolg vorantreiben.

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Produktbeschreibung

SumTotal Workforce Management ist darauf ausgelegt, Ihr Endergebnis zu schützen, indem sichergestellt wird, dass Ihre Organisation die richtige Anzahl von Personen zur richtigen Zeit und am richtigen Ort und zu den richtigen Kosten einsetzt.


Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1999
Hauptsitz
Santa Monica, CA
Twitter
@CornerstoneInc
13,244 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
3,619 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NASDAQ: CSOD
Telefon
888 365-2763
Gesamterlös (USD Mio)
$740
Beschreibung

Cornerstone powers the future ready workforce. With adaptive HR software designed to unite people, teams, technology, and business, our products inspire a work environment of growth, agility, and success for all. We built our AI-powered and skills-forward system for the contemporary workforce. Organizations that use Cornerstone modernize their learning and development experience, deliver the most relevant content from anywhere, accelerate talent and career mobility, and establish skills as the universal language of growth and success. Cornerstone serves over 6,000 customers and 75 million users and is available in 180 countries and 50 languages.


Ema G.
EG
Übersicht bereitgestellt von:
Revenue Marketing | Demand Generation | Marketing Operations | Salesforce

Aktuelle SumTotal Bewertungen

Rohit G.
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"Umfassende Talentmanagement-Lösung für Organisationen!!"
Ich mochte die Vielseitigkeit, die SumTotal bietet, es ist ziemlich beeindruckend. Es ist sehr anpassungsfähig an verschiedene Bedürfnisse. Bietet ...
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Ramakrishna R.
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"Wunderbare Erfahrung als Kunde zu arbeiten"
Beste Unterstützung bei der Arbeit als Kunde. Hatte die Erfahrung, neue Technologie zu lernen, während ich ein Projekt für sie mit meinem Kunden du...
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SumTotal Medien

SumTotal Demo - SumTotal Learning Management
Learning delivered in an engaging and intuitive experience
SumTotal Demo - SumTotal Learning Management
Playlists make access to learning content easy to locate
SumTotal Demo - SumTotal Learning Content Integration
SumTotal partners with most of the major content providers to deliver a powerful learning experience
SumTotal Demo - LMS Admin UX
SumTotal makes it easy for Admin's to build, deliver and report on all learning initiatives
SumTotal Demo - SumTotal Mobile
SumTotal delivers all the functionality your employees need via our native mobile app.
SumTotal Demo - Development Planning
Employees can easily access personalized development plans to ensure they are on track to meet their performance and career growth goals
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41 von 42 Gesamtbewertungen für SumTotal
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SumTotal Vor- und Nachteile

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Contra

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Ich mochte die Vielseitigkeit, die SumTotal bietet, es ist ziemlich beeindruckend. Es ist sehr anpassungsfähig an verschiedene Bedürfnisse. Bietet robuste Werkzeuge für Lernmanagement, Leistungserfassung und Talentakquise in einer kohärenten Plattform. Ich habe die benutzerfreundliche Oberfläche erlebt, die heraussticht. Die Implementierung und Integration sind ebenfalls recht einfach, was sowohl Administratoren als auch Mitarbeitern leichten Zugang bietet.

Ich habe SumTotal genutzt, um Geschäftswissen und Fachwissen zu erlernen, indem ich einen Kurs auf SumTotal in unserem Unternehmensportal belegt habe. Die Verfolgung von Kursen und meiner Leistung ist in SumTotal einfach, daher ist es sicherlich ein gutes Werkzeug. Es hat mir geholfen, Kursinhalte nahtlos zu verwalten, sodass ich SumTotal meistens als bevorzugtes Werkzeug nutze. Die Erfahrung mit SumTotal ist angenehm, da es auch guten Kundensupport bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SumTotal?

Die Anpassung in SumTotal ist etwas komplex und einige seiner Funktionen sind weniger intuitiv. Sein Videoplayer gefällt mir nicht, da er manchmal träge wirkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SumTotal Solving und wie profitieren Sie davon?

SumTotal hat unserer Organisation geholfen, die unübersichtlichen Aspekte der Mitarbeiterverwaltung zu ordnen. Indem alle wichtigen Dinge wie Lernen, Leistung und die Suche nach neuen Talenten an einem Ort zusammengefasst werden, wird alles einfacher. Für mich bedeutet das, weniger Zeit mit dem Jonglieren von Aufgaben zu verbringen und mehr Zeit darauf zu verwenden, der Organisation beim Wachsen und Erfolg zu helfen. Es ist klarer, dass es sowohl mir als auch unserer Organisation zugutekommt, den Prozess des Talentmanagements zu optimieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AP
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Dies ist ein neues System für uns. Ich habe derzeit keine Abneigungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SumTotal Solving und wie profitieren Sie davon?

Es weist Schulungen zu, die von jedem Benutzer abgeschlossen werden müssen. Dies gilt auch für das Cybersecurity-Bewusstseinstraining, das wir in einer SCORM-Datei zur Verwendung in SumTotal bereitstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ramakrishna R.
RR
L2-Senior Technical Support Specialist
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Beste Unterstützung bei der Arbeit als Kunde. Hatte die Erfahrung, neue Technologie zu lernen, während ich ein Projekt für sie mit meinem Kunden durchführte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SumTotal?

Ich habe keine Abneigung. Liebe es, direkt mit dem Unternehmen zu arbeiten, wenn sich eine Gelegenheit ergibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SumTotal Solving und wie profitieren Sie davon?

Während der Verwendung des Produkts im Training. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jenny W.
JW
.
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Saubere Benutzeroberfläche und schöne Grafiken. Leicht lesbare Startseite. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SumTotal?

Durch die Bildschirme zu navigieren ist schwierig. Nie sicher, worauf man klicken soll. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SumTotal:

Könnte eine großartige Seite sein, wenn die Navigation verbessert würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SumTotal Solving und wie profitieren Sie davon?

Mitarbeiter-"Self-Service"-Seite. Nutzung für jährliche Bewertungen und Schulungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Leisure, Travel & Tourism
AL
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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The variety of courses and the way each individual can choose their own or managers can assign to them. Offers flexibility and ways to improve skillset at your own pace. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SumTotal?

It was not user friendly and sometimes needed outside intervention to get the courses you wanted loaded Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SumTotal Solving und wie profitieren Sie davon?

Each employee can select the classes they want, but managers who see employee weakness can assign them as well. We see improvement in skillsets and a better understanding of some of the products we use because of these classes. It also allows for PCI Compliance courses which are vital to our business. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dr Leena P.
DP
Manager - Projects
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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SumTotal
Meena B.
MB
Information Technology Project Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Die Verfolgung von Entwicklung und Karrierewachstum ist eine der am meisten unterschätzten Dinge bei der Arbeit, und viele Mitarbeiter neigen dazu, es zu ignorieren, obwohl es sie am Ende trifft, daher hat das Talentmanagement es einfach gemacht, Ziele zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SumTotal?

Es gibt nicht viel, was man an dem Werkzeug nicht mögen könnte, es ist benutzerfreundlich und es gibt auch viel mehr zu entdecken, wahrscheinlich muss es mehr Dokumentation dazu geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SumTotal:

Es gibt viel mehr zu berücksichtigen, wenn es um Talentmanagement geht. Früher gab es Schulungskurse im Talentmanagement, und das zeigte Fortschritte auf sehr chaotische Weise, und man konnte nicht einmal realistische Ziele setzen. Dieses Tool hilft uns, realistische Ziele zu setzen, die während vierteljährlicher Leistungsüberprüfungen zur Verfolgung des Fortschritts verwendet werden können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SumTotal Solving und wie profitieren Sie davon?

Karrierewachstum, Fortschritt und auch viele weitere Dinge können mit Talentmanagement verfolgt werden, und es gibt noch mehr in Bezug auf Berichterstattung und Analysen, die verwendet werden können, um das Karrierewachstum zu verfolgen. In diesen Zeiten, in denen Berichte und Dashboards beliebter sind, macht es dieses Tool einfach, das Karrierewachstum eines Mitarbeiters auf einen Blick zu erfassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Amanda Y.
AY
English Second Language Teacher
Higher Education
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Ich habe nicht so viele positive Dinge, um dieses System zu begrenzen. Das System ist sehr leistungsstark, aber nicht einfach zu bedienen. Sie sind eine großartige Investition, aber es scheint, dass das System sehr schlecht strukturiert ist und aufrichtig viel mehr fehlt. Unser Kundenbetreuer ist sehr reaktionsschnell und hilfsbereit. Es gibt viele Berichtsmöglichkeiten zur Auswahl. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SumTotal?

Sie haben einen schweren Kundenservice, das System ist sehr unflexibel. Man kann keine Bewertungsformulare erstellen, und man muss jedes Jahr dafür bezahlen, selbst wenn es ein völlig anderes Jahr ist. Das Verwaltungssystem ist nicht einfach zu bedienen und erfordert mehr Geschäft und Navigation als normal. Darüber hinaus ist die Lernoberfläche extrem schwierig zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SumTotal:

Die Lernkurve ist extrem lang und schmerzhaft, in Wirklichkeit sehr kompliziert, mehr als wir erwarten würden, ich weiß nicht, ob seine Verwendung eine gute Empfehlung ist, jedoch hat es einige Vorteile. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SumTotal Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hat uns nicht so sehr geholfen, wie ich es mir für das Unternehmen gewünscht hätte, aber einige Dinge waren nützlich, wie die Kontrolle von Prüfungen und Bewertungen, trotz des mühsamen Profils und allem anderen, was das System beinhaltet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Muhammad I.
MI
Web Developer
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Bewertungsquelle: G2-Einladung
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Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
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Ich mag das Domain-Konzept, um die Benutzer zu verwalten und die Verwaltung zu dezentralisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Hohe Anlaufkosten bei der Implementierung. mehr Abhängigkeit von technischem Personal, um grundlegende Dinge einzurichten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SumTotal Solving und wie profitieren Sie davon?

wir müssen derzeit eine Hintertür-Website verwenden, um grundlegende Lernfunktionen wie das Hinzufügen von Lernplänen, Kursen usw. abzuschließen, ohne dass ein voraussichtlicher Zeitpunkt für eine Lösung feststeht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Consumer Goods
BC
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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I like that I can self-service and complete training modules on my own schedule. The classes are easy to follow and allow me to save and come back later. There is a wide variety of topics that can be useful to employees in all levels of an organization. The classes and modules let you know the time commitment and many allow you to save and come back at a later time. You can also retest if you find you did not fully grasp the content. It is easy to go back and review the content and access for future reference. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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There were a few times that the program does not recognize my time spent on a module and I had to start over. The annual review process can be a bit painstaking. Adding activities are a confusing action for me. There were times that the activities did not upload into the selected goal and thereby reporting ans incomplete. My HR department instructed me to submit the goals as incomplete and they would correct on their end. This part of performance management was the least user-friendly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SumTotal:

Ensure the employees are aware of what classes are available to them in order to self-manage their personal and career growth. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SumTotal Solving und wie profitieren Sie davon?

I am able to select from a wide variety of training and soft skills. I have been able to monitor my career progress and goal attainment in performance management modules. The dashboard and progress meters allow me to see what items I need to focus on in my annual performance goals. . Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.