SmartSearch Bewertungen & Produktdetails

Einer der VPs ist wirklich nett und wird schnell auf E-Mails/Anfragen antworten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Keine Bürozeiten oder Trainingszeit werden vom Support-/Erfolgsteam gegeben.

Kein Sourcing-Tool oder CRM in irgendeiner Weise.

Nicht für die Unternehmensrekrutierung.

Es integriert sich nicht mit LinkedIn, SeekOut oder HireEz.

Die Anforderungsprozesse sind nicht intuitiv.

Kann keine E-Mail senden und gleichzeitig eine Disposition vornehmen.

Kann Notizen nicht überprüfen - man muss darauf klicken.

Kann die genaue Version des eingereichten Lebenslaufs nicht überprüfen.

Kann den Lebenslauf nicht einfach herunterladen.

Keine Möglichkeit, jemanden, den ein Recruiter sourct, als Interessenten im System aufzulisten - als "selbst angehängt" aufgeführt, aber dann zusammen mit Bewerbern, die sich bewerben, als "angehängt" zusammengefasst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Art und Weise, wie SmartSearch alle Informationen in sehr flexible Benutzer-Dashboards kategorisiert und zusammenfasst, sind die Funktionen, die wir am meisten mögen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal scheint das Navigieren über die aktiven Links sehr empfindlich zu sein, und es kann ein paar Versuche erfordern, um die beabsichtigte Auswahl zu treffen. Normalerweise kein großes Problem. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zusätzlich zur schnellen Suche in unserer Kandidatendatenbank verfolgt SmartSearch Kandidateninformationen während des Sourcing-, Qualifikations- und Einstellungsprozesses. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SmartSearch wird ungültige E-Mail-Adressen, die unsere E-Mail-Kampagnen entdecken, nicht automatisch deaktivieren. Das Hinzufügen dieser Funktion wäre eine große Verbesserung und eine Zeitersparnis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich bin ein Solopreneur, Redner, Talent Attraction Consultant, Autor - RecruiterGuy.com. Ich bin seit 2004 ein langjähriger SmartSearch-Kunde. Im Gegensatz zu den meisten Technologieunternehmen heute, die den direkten Kundenkontakt vermeiden, sind die Mitarbeiter von SmartSearch stolz darauf, das beste Kundenerlebnis auf dem Markt zu bieten! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ehrlich gesagt, habe ich keine Abneigungen. Mein SmartSearch-Bewerber-Tracking-System erledigt die Arbeit, die ich brauche, erstaunlich gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wenn es korrekt konfiguriert und sorgfältig verwaltet wird, bietet es tiefe Einblicke. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Konfiguration und Verwaltung der Nutzung ist umständlich. Es ist schwierig, Benutzer für eine konsistente Nutzung zu schulen. Die Benutzerfreundlichkeit und das Berichtswesen müssen verbessert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Smart Search ist eine ausgezeichnete und agile ATS-Plattform, die alle Abteilungen innerhalb unserer Organisation unterstützt, nicht nur Recruiter/HR-Personal. Sie bietet eine starke Mitarbeitererfahrung und eine sehr anpassbare Software, die es Unternehmen ermöglicht, jeden kritischen Teil des Prozesses zu überwachen, zu reagieren und zu verbessern, von der Identifizierung von Kandidaten über die Einstellung bis hin zum Onboarding. Mit flexiblen rollenbasierten Dashboards, dynamischen und robusten Berichten und einer vollständigen CRM-Plattform haben Sie die Möglichkeit, ein unvergleichliches Erlebnis zu bieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts, was ein besonderes Anliegen ist - ich wünschte, es gäbe ein Angebot, um Rechnungen für Kunden zu erstellen oder die Gehaltsabrechnung direkt aus dem System zu machen. Ich bin mir bewusst, dass dies bei keiner ATS-Plattform existiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SmartSearch bietet einen soliden und anpassbaren Arbeitsablauf, wenn es um die Verfolgung der drei Hauptvariablen - Kandidaten, Kunden und Anforderungen - geht. Die Möglichkeit, schnell Notizen zu jedem dieser "Buckets" hinzuzufügen, bietet zusätzliche Verantwortlichkeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt Zeiten und Fälle, in denen SmartSearch intuitiver sein könnte, doch wir verfolgen Menschen. Dieses "Produkt/Dienstleistung" kommt manchmal mit inhärenten und einzigartigen Umständen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich kann die Bewegungen der Kandidaten leicht verfolgen und es ist sehr hilfreich für die Rekrutierung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal hat das System eine hohe Latenz und es lädt zu langsam. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ich an SmartSearch am meisten mag, ist, dass es dem Recruiter hilft, Kandidaten leicht zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

manchmal dauert es ein paar Sekunden, um den Lebenslauf eines Kandidaten zu laden Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist benutzerfreundlich. Einfach zu navigieren, zu lernen und zu verwenden. Sie können durch die Schulungsvideos lernen. Sie können einen Ordner für Ihre Pipelines, Favoriten, Jobs und vieles mehr erstellen/aufbewahren. Sie können Zeit beim Klicken sparen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist die meiste Zeit langsam und manchmal erfasst es nicht den Standort und die Jahre der Erfahrung, die ich sehen möchte. Beispiel: Sie suchten nur im Umkreis von 50 Meilen, aber es erscheinen Kandidaten, die innerhalb von 70-75 Meilen leben. Ein weiteres Problem ist, dass Sie nur nach Profilen suchen, die mehr als ein Jahr Erfahrung haben, aber möglicherweise Profile öffnen, die nicht den gesuchten Jahren der Erfahrung entsprechen. Kurz gesagt, es ist manchmal nicht genau. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.