Small Improvements Vor- und Nachteile

Ich habe Si in beiden Bereichen meiner Arbeit verwendet. Am vorteilhaftesten war die Leitung der CS-Operationen. Die Fähigkeit, eine vollständige Leistungsbewertung durchzuführen (einschließlich Selbsteinschätzungen), war die beeindruckendste Funktion, die wir genutzt haben. Dokumentation war eine große Herausforderung, als wir das Tool erstmals einführten, und Si half der Organisation, Ziele, Agenden für 1:1-Gespräche und sogar die Häufigkeit der Treffen meiner Führungskräfte mit ihrem Personal im Auge zu behalten! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich hätte gerne die Möglichkeit, gemeinsame Agenden zu haben. In Besprechungen, die nicht 1:1 sind, wäre es wirklich cool, Teilnehmer gruppieren zu können, um die Agenda zu sehen und zu interagieren. Diese Funktionsanfrage würde ich SEHR oft nutzen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe festgestellt, dass Small Improvements ein benutzerfreundliches, effektives und wirkungsvolles System ist, um die Leistung in meinem Unternehmen zu messen. Es ist für alle Mitarbeiterebenen sehr einfach zu bedienen, hat viele großartige Funktionen und hat unserem Unternehmen wirklich geholfen, unsere Halbjahres- und jährlichen Leistungsbewertungszyklen zu definieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe nicht viele Kritiken an Small Improvements. Ich denke, dass das Hinzufügen neuer Funktionen oder der Versuch, etwas für unsere Organisation anzupassen, etwas kompliziert war, aber kein großer Aufwand. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Small Improvements ermöglicht es uns, eine starke Verbindung zwischen Managern und Mitarbeitern aufrechtzuerhalten. Wir haben mehrere Möglichkeiten, innerhalb eines strukturierten, aber flexiblen Raums im Laufe des Jahres zu kommunizieren. Wir nutzen es für vierteljährliche Check-ins, 1:1-Meetings und 360-Grad-Feedback. Wir schätzen, wie wir Aufgaben, Gesprächspunkte und Notizen erfassen können (aber auch, wie es uns von Meeting zu Meeting für Aufgaben verantwortlich macht). Es ist eine benutzerfreundliche Oberfläche und ermöglicht Flexibilität beim Entwerfen unserer eigenen Vorlagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt so viele Anwendungsmöglichkeiten für das Werkzeug, dass wir oft auf zusätzliche Ideen kommen, die wir gerne hätten, und es gibt Grenzen dafür, was schnell hinzugefügt werden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe die einfache Navigation im Verzeichnis und die Menge an Informationen, die ich für das Profil jedes Mitarbeiters eingeben kann. Ich genieße auch die Möglichkeit, Gutachter in großen Mengen einzugeben, die Art und Weise, wie ihre Fotos neben dem Namen des Bewerteten im Zyklus angezeigt werden (sodass ich auf einen Blick erkennen kann, wer die Gutachter sind), und die Einfachheit des Verlängerungsprozesses. Die "Impersonate"-Funktion ist auch äußerst hilfreich für schnelle Überprüfungen von Leistungsbewertungen und zur Problemlösung. Der Kundensupport ist auch sehr reaktionsschnell und hilfsbereit! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es nicht, dass es jetzt automatisch den Bewerteten und den Manager als Gutachter zum Feedback-Zyklus hinzufügt, da diese Personen kein "Feedback" ausfüllen müssen, sondern nur die Bewertung. Es ist mühsam, sie jedes Mal zu löschen, bevor man Gutachter hinzufügt. Der Anstoßprozess ist ebenfalls unklar, da es scheint, dass unabhängig von den Einstellungen im Zyklus Personen immer noch zufällig oder sehr spät Erinnerungen erhalten. Ich wünschte auch, es gäbe eine Funktion, um direkt über die Plattform Nominierungen von Managern für den Bewerteten anzufordern. Derzeit nutze ich Smartsheet, um dies zu ergänzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist ein großartiges Werkzeug für ein kleines Unternehmen. Einfach einzurichten zu einem erschwinglichen Preis. Mein Unternehmen nutzt die Überprüfung, Zielsetzung und Terminplanung für regelmäßige Check-ins. Ich mag das fortlaufende Feedback und kann die Kollegen/Manager loben, wenn sie gute Arbeit leisten oder Wertschätzung zeigen. Guter Kundensupport. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es könnte eine Herausforderung sein, die Werkzeuge anzupassen. Mein Unternehmen untersucht die Möglichkeit, die vierteljährliche Bewertung der Mitarbeiter ohne Eingaben von Mitarbeitern und Managern zu verfolgen. Die Bewertungszyklusfunktion hat nicht die Fähigkeit, dies zu tun, sodass wir sie in einer Tabelle verfolgen müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es, dass Small Improvements an unsere Bedürfnisse angepasst werden kann. Die kaskadierenden Ziele sind ein wunderbares Werkzeug für die Führung, um Ziele an ihr Team weiterzugeben. Unsere Führung findet es auch sehr einfach, der Plattform zu folgen. Wenn wir jemals Probleme haben, reagiert ihr Kundenservice ziemlich schnell und kann uns helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde nichts, was mir an Small Improvements nicht gefällt. Alle ihre Werkzeuge waren unglaublich hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I like that is easy to set up and that it gives you a structure also that you get a lot of notifications when doing a performance review. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

We are currently doing peer reviews, without employees having to add any reviews physically. We are not able to remove the text box it would be good to be able to remove. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I appreciate that 1:1 notes, goals, and performance review content can all be kept in one place. I also appreciate the efforts made to make the work of managers less overwhelming, and the relative ease of navigation. And, the automation between Small Improvements and Google Calendar is very handy. Customer support has also been very good. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Small Improvements is one of the only tools of its kind on the market that doesn't offer goal trees (individual performance goals linked to team performance goals linked to department goals linked to company goals), which means we either have to build the trees externally or otherwise engage all of our users on how their work connects to broader impact. I'd also love to see more embedded AI (example: with access to six months of data from goal progress, notes, feedback, etc. on a direct report, AI assist for managers on answering performance review questions). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Small improvements integration with BambooHR takes away the manual requirement to upload all the users

Ability to configure the system to use your language (ie changing the words performance reviews) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

It is quite a bit of admin to get everything set up, and setting up the performance review cycles feels a bit clunky sometimes Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir nutzen Small Improvements nun seit ungefähr fünf Jahren, und unser Personal hat die Plattform vollständig angenommen. Wir verwenden sie für Zielsetzung, Feedback, 1:1-Meetings, Bewertungen und Anerkennungen.

Wann immer ich irgendein Problem hatte, war der Kundenservice erstklassig! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt einige Einschränkungen, aber das liegt an den technologischen Einschränkungen. Wir haben eine sehr flache Organisationsstruktur, und einige Mitarbeiter haben einen direkten Manager und einige nicht, sie haben nur einen Coach, wir konnten diese nicht als eine Gruppe zusammenfassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.