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Small Improvements Bewertungen & Produktdetails

Verifizierter Benutzer in Computer Software
BC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Small Improvements?

- Ability to easily track objectives (both set and review weekly)

- Ability to streamling process of creating, sharing and reminding people of 360 and performance reviews Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Small Improvements?

- It's integration with google calendar relies is one-directional (from Google calendar to SI, not the other way around)

- It's a shame the "pulse survey" is not included in the basic plan but too expensive to merit the cost of upgrade

- It's not possible to update all fields of an objective from the 1on1 pane

- No easy way to review prior appraisal reccomended actions from 1on1 pane Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Small Improvements Solving und wie profitieren Sie davon?

Making the 360 review and performance appraisal process easier, and making 1on1s more productive. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Small Improvements Übersicht

Was ist Small Improvements?

Small Improvements ist ein flexibles Performance-Management-Toolkit, das Mitarbeitern in über 700 Unternehmen hilft, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Es ist hochgradig konfigurierbar – Sie können die Bausteine ändern und kombinieren, um den Bedürfnissen Ihrer Organisation gerecht zu werden, und auch das Aussehen und die Haptik anpassen. Kleine und mittelständische Unternehmen wie Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide und Strava nutzen unser Tool, um ihre Feedback-Kulturen zu unterstützen. Ermutigen Sie rechtzeitiges, bedeutungsvolles Feedback und bauen Sie starke Arbeitsbeziehungen mit jeder Kombination der Kernfunktionen auf: Ziele, 1:1 Meetings, Lob, Feedback-Anfragen, 360-Grad-Feedback, Leistungsbeurteilungen, Puls-Umfragen und Retentionsanalysen.

Small Improvements Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Verwalten Sie Ihre Leistungsbewertungen bequem. Ziele und Vorgaben teilen und erreichen. Gemeinsam!

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Schlank und intuitiv
Ermöglicht rechtzeitiges und kontinuierliches Feedback
Vereinfachte Leistungsbewertungen mit leicht zugänglichen Benutzeraktivitäten und -erfolgen
Erschwinglich (keine Einrichtungsgebühr, kein Vertrag, jederzeit kündbar, transparente Preisgestaltung, kostenlos für bis zu 10 Benutzer)
Integrationen mit Slack, BambooHR, Confluence, Bonus.ly, Google Apps, OneLogin, Okta usw.


Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2011
Hauptsitz
Berlin, Germany
Twitter
@smallimprove
1,083 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
17 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Small Improvements is a performance management and employee feedback platform designed to enhance communication and productivity within organizations. The platform offers tools for continuous feedback, goal setting, and performance reviews, enabling companies to foster a culture of growth and development. With a user-friendly interface and customizable features, Small Improvements aims to streamline the performance management process and support employee engagement. For more information, visit their website at https://www.small-improvements.com.


Sarah B.
SB
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Small Improvements Bewertungen

Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Umfassende Leistungsbewertungsplattform"
Ich liebe die einfache Navigation im Verzeichnis und die Menge an Informationen, die ich für das Profil jedes Mitarbeiters eingeben kann. Ich genie...
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Benutzerfreundlich"
- Die Benutzeroberfläche ist ansprechend und sinnvoll - Viele Funktionen, die bei Aufgaben hilfreich sind - Mitarbeiter haben festgestellt, das...
Ana Cristina C.
AC
Ana Cristina C.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"SI is a great plataform for performance reviews"
I like that is easy to set up and that it gives you a structure also that you get a lot of notifications when doing a performance review.
Sicherheitsabzeichen
Small Improvements Sicherheit
Erhalten Sie Sicherheitsinformationen von Small Improvements, um Ihnen den Kauf der richtigen Software zu erleichtern. Sicherheitsinformationen anzeigen
Die Sicherheitsinformationen von Small Improvements umfassen:
GDPR (General Data Protection Regulation)

Small Improvements Medien

Small Improvements Demo - Performance Reviews and 360° Feedback
Provide employees with structured opportunities for reflection and assessment through performance reviews and peer feedback. Customize the questions, define who participates, establish a cadence that suits your organization’s schedule, and even run reviews for different departments at the same time.
Small Improvements Demo - Ongoing Feedback
Praise coworkers for a job well done. Request feedback any time, from anyone. Prepare for 1:1s and collect action items afterward. Then gather real-time employee feedback through Pulse Surveys to improve employee experience year-round. Small Improvements fuels your company’s ongoing feedback cult...
Small Improvements Demo - Objectives
Keep employees accountable and help them grow by setting objectives and tracking key results. Objectives can be shared with managers, the team, or the entire company, so it’s easy to understand everyone’s priorities, communicate progress, and receive valuable feedback from others.
Small Improvements Demo - Retention Analytics
Quickly identify teams or employees that might need your attention. Retention Analytics predicts which employees are most likely to leave so you can take action before they do.
Door2Door Customer Success Story
Small Improvements Video abspielen
Door2Door Customer Success Story
Marley Spoon Customer Success Story
Small Improvements Video abspielen
Marley Spoon Customer Success Story
Blacklane Customer Success Story
Small Improvements Video abspielen
Blacklane Customer Success Story

Offizielle interaktive Demo

Small Improvements-Demo verfügbar

Probieren Sie eine interaktive Demo des Softwareanbieters aus (direkt hier auf G2).
Beantworten Sie einige Fragen, um der Small Improvements-Community zu helfen
Haben sie Small Improvements schon einmal verwendet?
Ja

Video-Reviews

56 von 57 Gesamtbewertungen für Small Improvements

4.2 von 5
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Beliebte Erwähnungen
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Small Improvements Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für Small ImprovementsFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Steven A.
SA
Director, Operational Support & Business insights
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Small Improvements?

Ich habe Si in beiden Bereichen meiner Arbeit verwendet. Am vorteilhaftesten war die Leitung der CS-Operationen. Die Fähigkeit, eine vollständige Leistungsbewertung durchzuführen (einschließlich Selbsteinschätzungen), war die beeindruckendste Funktion, die wir genutzt haben. Dokumentation war eine große Herausforderung, als wir das Tool erstmals einführten, und Si half der Organisation, Ziele, Agenden für 1:1-Gespräche und sogar die Häufigkeit der Treffen meiner Führungskräfte mit ihrem Personal im Auge zu behalten! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Small Improvements?

Ich hätte gerne die Möglichkeit, gemeinsame Agenden zu haben. In Besprechungen, die nicht 1:1 sind, wäre es wirklich cool, Teilnehmer gruppieren zu können, um die Agenda zu sehen und zu interagieren. Diese Funktionsanfrage würde ich SEHR oft nutzen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Small Improvements Solving und wie profitieren Sie davon?

Dokumentation der Leistung. Fähigkeit, einen Leistungszyklus einzurichten, einschließlich Ziele und Vorgaben. Dies hilft, die Leistung im Vergleich zu den Zielen für das Jahr an einem zentralen Ort zu verfolgen. Es ist äußerst nützlich und vorteilhaft für unser Personal während der jährlichen Überprüfungszeiträume. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kristin S.
KS
HR Generalist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Small Improvements?

Ich habe festgestellt, dass Small Improvements ein benutzerfreundliches, effektives und wirkungsvolles System ist, um die Leistung in meinem Unternehmen zu messen. Es ist für alle Mitarbeiterebenen sehr einfach zu bedienen, hat viele großartige Funktionen und hat unserem Unternehmen wirklich geholfen, unsere Halbjahres- und jährlichen Leistungsbewertungszyklen zu definieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Small Improvements?

Ich habe nicht viele Kritiken an Small Improvements. Ich denke, dass das Hinzufügen neuer Funktionen oder der Versuch, etwas für unsere Organisation anzupassen, etwas kompliziert war, aber kein großer Aufwand. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Small Improvements Solving und wie profitieren Sie davon?

Small Improvements hat uns geholfen, unseren Leistungsmanagementprozess zu vereinfachen und weiter zu definieren. Bevor wir Small Improvements hatten, war unser Prozess sperrig und verwirrend, mit einem Bewertungssystem, das nicht viel Sinn ergab. SI ist extrem benutzerfreundlich und bietet viele großartige Funktionen, die wir nutzen können, wie z.B. benutzerdefinierte Feedback-Formulare für Austrittsgespräche, 30/90-Tage-Bewertungen und Feedback-Formulare zum Ende des Praktikums. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jeff L.
JL
Senior Director of People
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Small Improvements?

Small Improvements ermöglicht es uns, eine starke Verbindung zwischen Managern und Mitarbeitern aufrechtzuerhalten. Wir haben mehrere Möglichkeiten, innerhalb eines strukturierten, aber flexiblen Raums im Laufe des Jahres zu kommunizieren. Wir nutzen es für vierteljährliche Check-ins, 1:1-Meetings und 360-Grad-Feedback. Wir schätzen, wie wir Aufgaben, Gesprächspunkte und Notizen erfassen können (aber auch, wie es uns von Meeting zu Meeting für Aufgaben verantwortlich macht). Es ist eine benutzerfreundliche Oberfläche und ermöglicht Flexibilität beim Entwerfen unserer eigenen Vorlagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Small Improvements?

Es gibt so viele Anwendungsmöglichkeiten für das Werkzeug, dass wir oft auf zusätzliche Ideen kommen, die wir gerne hätten, und es gibt Grenzen dafür, was schnell hinzugefügt werden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Small Improvements Solving und wie profitieren Sie davon?

Kleine Verbesserungen helfen uns, eine starke Kadenz in unserer Kommunikation zwischen Manager und Mitarbeiter, aber auch untereinander (über Teams und Abteilungen hinweg) aufrechtzuerhalten. Es ermöglicht uns, wichtige Themen strukturiert täglich, wöchentlich, vierteljährlich zu besprechen, um die Mitarbeiterleistung (und das Engagement) zu stärken. Wir können die Berichts-Funktionalität nutzen, um festgelegte Standards und Erwartungen einzuhalten. Es kann auch verwendet werden, um Erkenntnisse von einer Gruppe über eine Einzelperson zu sammeln, was uns bei unseren Initiativen zur Effektivität von Managern hilft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Human Resources
AH
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Small Improvements?

Ich liebe die einfache Navigation im Verzeichnis und die Menge an Informationen, die ich für das Profil jedes Mitarbeiters eingeben kann. Ich genieße auch die Möglichkeit, Gutachter in großen Mengen einzugeben, die Art und Weise, wie ihre Fotos neben dem Namen des Bewerteten im Zyklus angezeigt werden (sodass ich auf einen Blick erkennen kann, wer die Gutachter sind), und die Einfachheit des Verlängerungsprozesses. Die "Impersonate"-Funktion ist auch äußerst hilfreich für schnelle Überprüfungen von Leistungsbewertungen und zur Problemlösung. Der Kundensupport ist auch sehr reaktionsschnell und hilfsbereit! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Small Improvements?

Ich mag es nicht, dass es jetzt automatisch den Bewerteten und den Manager als Gutachter zum Feedback-Zyklus hinzufügt, da diese Personen kein "Feedback" ausfüllen müssen, sondern nur die Bewertung. Es ist mühsam, sie jedes Mal zu löschen, bevor man Gutachter hinzufügt. Der Anstoßprozess ist ebenfalls unklar, da es scheint, dass unabhängig von den Einstellungen im Zyklus Personen immer noch zufällig oder sehr spät Erinnerungen erhalten. Ich wünschte auch, es gäbe eine Funktion, um direkt über die Plattform Nominierungen von Managern für den Bewerteten anzufordern. Derzeit nutze ich Smartsheet, um dies zu ergänzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Small Improvements Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Zulassen mehrerer Zyklen gleichzeitig ermöglicht die Anpassung von Fragensets. Dies ist hilfreich, da wir in der Firma eine Vielzahl von Berufsrollen mit sehr unterschiedlichen Arbeitsbereichen haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Candice N.
CN
HR Programs Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Small Improvements?

Es ist ein großartiges Werkzeug für ein kleines Unternehmen. Einfach einzurichten zu einem erschwinglichen Preis. Mein Unternehmen nutzt die Überprüfung, Zielsetzung und Terminplanung für regelmäßige Check-ins. Ich mag das fortlaufende Feedback und kann die Kollegen/Manager loben, wenn sie gute Arbeit leisten oder Wertschätzung zeigen. Guter Kundensupport. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Small Improvements?

Es könnte eine Herausforderung sein, die Werkzeuge anzupassen. Mein Unternehmen untersucht die Möglichkeit, die vierteljährliche Bewertung der Mitarbeiter ohne Eingaben von Mitarbeitern und Managern zu verfolgen. Die Bewertungszyklusfunktion hat nicht die Fähigkeit, dies zu tun, sodass wir sie in einer Tabelle verfolgen müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Small Improvements Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich konnte die Anleitung nicht finden, wie man es einrichtet, wenn man neu bei dem Tool ist. Der Kundensupport hat mir eine Anleitung gegeben, wie man anfängt, sowie einige Video-/Hilfsanleitungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rebeca D.
RD
Human Resources Representative
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Small Improvements?

Ich mag es, dass Small Improvements an unsere Bedürfnisse angepasst werden kann. Die kaskadierenden Ziele sind ein wunderbares Werkzeug für die Führung, um Ziele an ihr Team weiterzugeben. Unsere Führung findet es auch sehr einfach, der Plattform zu folgen. Wenn wir jemals Probleme haben, reagiert ihr Kundenservice ziemlich schnell und kann uns helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Small Improvements?

Ich finde nichts, was mir an Small Improvements nicht gefällt. Alle ihre Werkzeuge waren unglaublich hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Small Improvements Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft, indem es eine zugängliche Plattform bietet, auf der Führungskräfte Leistungsbeurteilungen schreiben, Ziele und Aufgaben zuweisen und 1:1-Gespräche mit Mitarbeitern planen können. Es bietet den Mitarbeitern auch eine persönliche Verbindung zueinander, indem es ein Lob-Board bereitstellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ana Cristina C.
AC
Senior HR Generalist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Small Improvements?

I like that is easy to set up and that it gives you a structure also that you get a lot of notifications when doing a performance review. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Small Improvements?

We are currently doing peer reviews, without employees having to add any reviews physically. We are not able to remove the text box it would be good to be able to remove. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Small Improvements Solving und wie profitieren Sie davon?

It´s solving that we have all information in SI about Performance Reviews and we can just look for everything in the website. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Software
AC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Small Improvements?

I appreciate that 1:1 notes, goals, and performance review content can all be kept in one place. I also appreciate the efforts made to make the work of managers less overwhelming, and the relative ease of navigation. And, the automation between Small Improvements and Google Calendar is very handy. Customer support has also been very good. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Small Improvements?

Small Improvements is one of the only tools of its kind on the market that doesn't offer goal trees (individual performance goals linked to team performance goals linked to department goals linked to company goals), which means we either have to build the trees externally or otherwise engage all of our users on how their work connects to broader impact. I'd also love to see more embedded AI (example: with access to six months of data from goal progress, notes, feedback, etc. on a direct report, AI assist for managers on answering performance review questions). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Small Improvements Solving und wie profitieren Sie davon?

The problem: without a tool to centralize it, feedback, goal progress, 1:1 conversation notes, and performance reviews would be a heavy lift with each manager reinventing the wheel to track them. Small Improvements centralizes and streamlines them. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KD
Chief People Officer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Small Improvements?

Small improvements integration with BambooHR takes away the manual requirement to upload all the users

Ability to configure the system to use your language (ie changing the words performance reviews) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Small Improvements?

It is quite a bit of admin to get everything set up, and setting up the performance review cycles feels a bit clunky sometimes Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Small Improvements Solving und wie profitieren Sie davon?

The adoption has slowly increased through the cycles. It's meant that we have greater visibility of our teams actually completing performance reviews Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KP
H
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Small Improvements?

Wir nutzen Small Improvements nun seit ungefähr fünf Jahren, und unser Personal hat die Plattform vollständig angenommen. Wir verwenden sie für Zielsetzung, Feedback, 1:1-Meetings, Bewertungen und Anerkennungen.

Wann immer ich irgendein Problem hatte, war der Kundenservice erstklassig! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Small Improvements?

Es gibt einige Einschränkungen, aber das liegt an den technologischen Einschränkungen. Wir haben eine sehr flache Organisationsstruktur, und einige Mitarbeiter haben einen direkten Manager und einige nicht, sie haben nur einen Coach, wir konnten diese nicht als eine Gruppe zusammenfassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Small Improvements Solving und wie profitieren Sie davon?

Umständliches Ausfüllen von Formularen und Verantwortlichkeit! Wir lieben es, Feedback und Besprechungsnotizen dokumentieren zu können, um in Zukunft darauf zurückzukommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.