Top-bewertete SAP SuccessFactors Work Zone Alternativen
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223 SAP SuccessFactors Work Zone Bewertungen
Gesamtbewertungsstimmung für SAP SuccessFactors Work Zone
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1. Das Gehaltssystem
2. Das Zeitmanagement-Modul ist unvergleichlich.
3. Das Organisationsmanagement ist auch gut, das einen Überblick über die Organisationshierarchie auf einen Blick bietet.
4. Das Rekrutierungsmodul ist in Ordnung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
1. Die Benutzeroberfläche und das Benutzererlebnis sind schrecklich.
2. Das Erlernen von SAP HCM ist ebenfalls komplex. Man kann nicht verstehen und wissen, wie eine Änderung die andere beeinflussen würde, selbst mit 5-7 Jahren Erfahrung.
3. Das Zeitmanagement ist zwar gut, aber es fehlt an Flexibilität, die am aktuellen Arbeitsplatz erforderlich ist. Ich glaube, dass SAP SuccessFactors ein gutes Zeitmanagement und eine gute Organisationsstruktur bietet. Es ist auch benutzerfreundlich und bietet Flexibilität. SAP SuccessFactors hat Schwächen im Vergütungsmodul, wo SAP HCM führend ist.
4. Das Lern- und Entwicklungsmodul muss drastisch geändert werden. Derzeit gibt es keinen Spielraum, alles muss in SAP HCM angepasst werden.
5. Das Leistungsbewertungsmodul ist nicht gut. Im Gegensatz zu SAP SuccessFactors, das ein äußerst gutes und flexibles Bewertungssystem hat, bietet SAP HCM keines davon. Das gesamte Modul muss maßgeschneidert werden.
6. Sollte ein benutzerdefiniertes Modul erstellt werden, ist das das katastrophalste, da die Synchronisierung mit SAP extrem schwierig wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Integration mit größeren ERP-Lösungen und Modulen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
So viele diskrete Technologien machen die Arbeit von Beratern sehr schwierig. Wenn Berater nicht selbstbewusst genug sind, können sie die Kunden nie zufriedenstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ease of usage and almost in all organization, the user experience is similar Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
the screens looks quite outdated, the User Interface needs to be improved. More functionalities needs to be bring in as other big competitors are bringing in. SAP HR needs to work on being flexible, agile and adaptive. Also one major dislike is - it is very tedious and very difficult to transition from SAP (once implemented) so before implementation, the users needs to take this point into consideration. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Maintaining all records and history of my employee Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nothing specific for disliking. If you get friendly then you love to work in SAP Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
I find the user interface to be very intuitive &, at the same time, easy to understand for the end-users.
It is effortless & straightforward for a starter to understand and configure the environment.
It takes care of total Management like Payroll, Time Management, and Learning & Development. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
It could improvize integration with other systems.
This needs a solid and deep understanding of the subject matter.
Good for large databases only. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Da ich im SAP HCM-Produkt gearbeitet habe, das im Vergleich zu den konkurrierenden Produkten auf dem Markt wirklich ein wertvolles Produkt ist. Es hat auch alle Module, die für perfekte Personalziele in mittelgroßen bis großen Unternehmen erforderlich sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nicht viel, aber um an SAP-Produkten zu arbeiten, muss man ein Experte in der ABAP-Programmierung sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
All end to end functionalities are available in the package so only minimum development is required. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
It requires some user training, so it may consume some time and money, even the training us worth for the HCM package, cos it has lots of functionalities Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
It's a complete solution package for all your organisation HR needs. The ease of configuration is moderate. It has the highest flexibility to modify the application as per organisation requirement Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
You have the remember so many transaction codes and info types Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Es ist vollständig konfigurierbare und anpassbare Software entsprechend den geschäftlichen Anforderungen. Es ist wirklich einfach zu bedienen und Organisationen können Geschäftseinblicke mit nur einem Klick erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es beinhaltet einige ABAP-Arbeiten und die Gehaltsabrechnung ist für einige Länder nicht standardisiert. Darüber hinaus ist das Schreiben von Schema und PCR in SAP HCM ziemlich schwierig. Der Berater benötigt viel Fachwissen, um ein Schema zu entwickeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Alle Module sind sehr gut und die Benutzererfahrung ebenfalls. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
SAP arbeitet an einigen Modulen, z.B. Onboarding 2.0. Anstatt dessen können sie Onboarding 1.0 verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.