SAP SuccessFactors Work Zone
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SAP SuccessFactors Work Zone
Von SAP
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SAP SuccessFactors Work Zone Bewertungen & Produktdetails

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SAP SuccessFactors Work Zone Übersicht

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Was ist SAP SuccessFactors Work Zone?

Gehen Sie über ein traditionelles Intranet hinaus und befähigen Sie Mitarbeiter mit einer personalisierten, modernen und intuitiven digitalen Arbeitsplatzlösung, die relevante Geschäftseinblicke und Anwendungen an einem Ort bietet. Verbinden Sie Mitarbeiter, um die Produktivität zu steigern, die Bindung zu erhöhen und das Engagement durch Kommunikation, Gemeinschaften und personalisierte sowie geführte Erlebnisse aus verschiedenen Systemen mit SAP SuccessFactors Work Zone voranzutreiben: - Cloud-Bereitstellung - Mitarbeiterzentrierte Arbeitsplatzlösung - Personalisierte digitale Arbeitserfahrung - Ein- und Zwei-Wege-Kommunikation

SAP SuccessFactors Work Zone Details
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Verkäuferdetails
Verkäufer
SAP
Gründungsjahr
1972
Hauptsitz
Walldorf
Twitter
@SAP
301,811 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
125,049 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:SAP
Telefon
+1 (800) 872-1727
Gesamterlös (USD Mio)
$27,338
Beschreibung

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.

JC
Übersicht bereitgestellt von:
Julia Clark

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Verifizierter Benutzer in Telecommunications
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Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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The way it was managing raw data, was useful for further operational works, such as reporting, integrating to other applications, etc,. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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minor operational features like custom configurations for sending notifications and reminders on performance and other specific modules. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Hire to retire is what we were using this application for. I think it worked as expected with features Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Verifizierter Benutzer in Apparel & Fashion
DA
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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All HR business proceses aligned with best practices.

Digital transformation of business Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Too much cost as compared to other solutions provider Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Day to day problems could be resolved with the help of SAP community help. The best part is You can get better job and earn more money as compared to other Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Verifizierter Benutzer in Textiles
DT
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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All Employees related actions / infotype Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Local HR practice and some customized re Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors Work Zone:

Yes i advice to other none SAP users to use SAP HCM Because HCM is valid for all companys. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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payroll Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Verifizierter Benutzer in Education Management
BE
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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SAP HCM is built on ERP software.

It is used to simplify and automate all activity involved in an enterprise.

SAP HCM is integral part of SAP ERP just like HR department is for an Organization. It takes care of Organization management, Personnel Administration, Time Management, Payroll and even Learning & Development.

SAP HCM provide real time business solution.

SAP HCM one of significant feature is integration. It can easily integrate with any software.

Best to be opted when it comes to deal with a database management. All the data input is done through filling the forms called as info types. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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It is worthy of using only on large database. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors Work Zone:

Should go for it after doing their own research and study. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Used it while I was studying SAP HCM. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Verifizierter Benutzer in Oil & Energy
IO
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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A module designed around what people need, how they work, and what motivates them. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Lots of screen and master data managment. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors Work Zone:

I must say go for it Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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End to end integration with other modules. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Verifizierter Benutzer in Logistics and Supply Chain
IL
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Anreizbasierte Bewertung
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Easy to pull records, multiple choices, easy to link with cloud computing Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Limitation of letter and amount in thw fields like bank account and name. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Try to see the difference between IT 14 and IT 15 before you use it. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Distinctive differences between one time and recurring payments, benefits, deductions. Also, gives the staff card which can give the entire history if the employee since he joined which helps HR manager to have deep understanding about employees. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Sagar R.
SR
Technology Analyst
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Übersetzt mit KI
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Benutzeroberfläche ist besser und würde sie empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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HR-Lösung sollte Open Source sein und zu einem wirklich niedrigen Preis verfügbar sein, so können wir jede Organisation erreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors Work Zone:

Wir können SAP oder die Dienstleister für Lösungen kontaktieren. Infosys ist einer der Lösungsanbieter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Integration Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Vikas P.
VP
Senior Executive Human Resources
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
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Organisation-zentriertes ERP-System mit den besten Integrationsprozessen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Manchmal ist es die Flexibilität des Systems, die mir ein wenig Sorgen bereitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Probleme wie manuelle Prozesse werden mit Hilfe von SAP HCM automatisiert gehalten. Zu den Vorteilen gehört die Echtzeitüberwachung der Mitarbeiterleistung und die gründliche Bewertung der aktuellen Szenarien ohne jegliche Schwierigkeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Luca B.
LB
Business Payroll Process Manager / Project Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Übersetzt mit KI
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Es ist wirklich eine skalierbare Lösung, bei der Sie viele Möglichkeiten haben, das zu personalisieren, was Sie brauchen, auch wenn es als Standardlösung gut ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Dies ist nicht etwas über SAP HCM, sondern bezieht sich mehr auf das Wissen über SAP HCM von Beratungsunternehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors Work Zone:

Es ist ein flexibles, skalierbares und 360°-Paket, um jeden täglichen Prozess im HCM und darüber hinaus zu implementieren und auszuführen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

In mehr als 25 Jahren Erfahrung in HR-Transformationsprojekten und HR-Dienstleistungen konnte ich alle Kundenbedürfnisse in Bezug auf:

- Rekrutierung

- Onboarding

- Lernen

- Leistung

- Fortschritt

- Anwesenheiten

- Vergütung

- Belohnung

- Gehaltsabrechnung

Alle HR- und Verwaltungsprozesse abdecken und lösen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Verifizierter Benutzer in Banking
BB
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

Prorate the payment & deduction keeping in view dates Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

No provision to calculate arrears of Salary. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors Work Zone:

It meets all logical requirement. sufficient space for customization as per your changing requirement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

All Sort of. Since Hiring process till leaving. All recuring & additional payment, taxes and all that. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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