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Top-bewertete SAP SuccessFactors Work Zone Alternativen

SAP SuccessFactors Work Zone Bewertungen & Produktdetails

SAP SuccessFactors Work Zone Übersicht

Was ist SAP SuccessFactors Work Zone?

Gehen Sie über ein traditionelles Intranet hinaus und befähigen Sie Mitarbeiter mit einer personalisierten, modernen und intuitiven digitalen Arbeitsplatzlösung, die relevante Geschäftseinblicke und Anwendungen an einem Ort bietet. Verbinden Sie Mitarbeiter, um die Produktivität zu steigern, die Bindung zu erhöhen und das Engagement durch Kommunikation, Gemeinschaften und personalisierte sowie geführte Erlebnisse aus verschiedenen Systemen mit SAP SuccessFactors Work Zone voranzutreiben: - Cloud-Bereitstellung - Mitarbeiterzentrierte Arbeitsplatzlösung - Personalisierte digitale Arbeitserfahrung - Ein- und Zwei-Wege-Kommunikation

SAP SuccessFactors Work Zone Details
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Verkäuferdetails
Verkäufer
SAP
Gründungsjahr
1972
Hauptsitz
Walldorf
Twitter
@SAP
301,811 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
125,049 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:SAP
Telefon
+1 (800) 872-1727
Gesamterlös (USD Mio)
$27,338
Beschreibung

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle SAP SuccessFactors Work Zone Bewertungen

RT
Rajiv T.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"SAP Personalwirtschaftssystem"
SAP Human Capital Management ist eine großartige Plattform zur Rationalisierung des HR-Prozesses. Mitarbeiteranmeldung, Gehaltssystem und Anwesenhe...
AS
Anna S.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"SAP Human Capital Management macht das Personalwesen einfacher und ist ein Vorteil für Unternehmen."
- Org-Management leicht gemacht - Einfache Einrichtung von Schnittstellen zu anderer Software - Datenvorschriften sind gesichert - Relativ in...
Asim A.
AA
Asim A.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Ein Berufswechsel"
Die Verwaltung der Gehaltsabrechnung und der Zeiterfassung, das Management von Mitarbeiterakten, Berichte für den Betrieb sind die Vorteile dieser ...
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SAP SuccessFactors Work Zone Medien

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223 SAP SuccessFactors Work Zone Bewertungen

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223 SAP SuccessFactors Work Zone Bewertungen
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223 SAP SuccessFactors Work Zone Bewertungen
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<1 Tag
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Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
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Jagadeesh G.
JG
Senior Talent Acquisition Specialist - TAG
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Kurz gesagt, das Beste ist, was HCM Made ist - um alles unter einem Dach zu haben..! Das war wirklich großartig! Es machte es so einfach, die Arbeit zu erledigen, und viele Hürden wurden verringert. HCM bewegt sich vorwärts und erwartet das beste Ergebnis - NeverBeforeEverAfter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Das einzige, was ich an HCM nicht mag, ist der fehlende Zugang ohne Internet und manchmal eine etwas langsame Leistung! Nicht viel, was ich nicht mag. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors Work Zone:

Hallo zusammen! Ehrlich gesagt, bitte verwenden Sie das SAP HCM für Ihre Unternehmen, das einen einfachen Weg bietet, Dinge zu erledigen und viel Stress und Schwierigkeiten zu reduzieren, die Sie derzeit mit anderen Cloud-Management-Tools/Software haben. Sie werden es nicht bereuen, nachdem Sie dieses SAP HCM verwendet haben. Es wird entsprechend Ihnen und Ihrem Unternehmen handeln! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Kurz gesagt, es ist sehr nützlich, die Arbeit der Mitarbeiter zu überwachen und schnellen Zugang sowie Vorteile zu erhalten. Der beste Teil der Problemlösung ist - Management, es hilft wirklich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sanghita N.
SN
SAP HCM Delivery Module Lead
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
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Sap ist ein weit verbreitetes ERP und liefert seit Jahrzehnten hervorragende Leistungen. Viele Konkurrenten sind gekommen, aber sie konnten sich aufgrund von Integrationsproblemen nicht auf dem Markt behaupten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Für Massenhinrichtungen dauert es manchmal etwas länger als erwartet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich arbeite derzeit an den Jahresendposten für die kanadische Gehaltsabrechnung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Education Management
DE
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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This SAP HCM is the upgrade version of the Peoplesoft HR system taken over by SAP. It includes the integration of payroll with the FI system and can give the full corporate view. This would be a one-stop for the ERP system, including people management, time and expense management, and payroll management.

This HR system has the integration with other external systems like HMRC tax payment, payroll processing. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

This is not the full proof HR system, and does not include some of the pre-boarding process, post-leaving the job, and post retirement etc. For the same purpose, SAP has got the new product of SAP Successfactor, which is the cloud based system. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors Work Zone:

Try the upgraded version of SAP Successfactors. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

SAP HCM is a customizable product that can be customized depending on the needs of the organization. Customizing the system to the company's requirements is like solving the problem. The main challenge is the interface with the legacy system for data migration. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Amit V.
AV
Project Lead
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
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Nun, im Allgemeinen, wenn ich es sagen muss - es erleichtert einfach das Leben in der Arbeitskultur für Mitarbeiter, Manager, Personalabteilungen und Führungskräfte, die richtige Information zur richtigen Zeit und am geeigneten Ort verfügbar zu haben, Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Ich beschäftige mich jetzt mit SuccessFactors, und die Art und Weise, wie neue Versionen und Updates gestaltet wurden, bietet nichts Hervorhebenswertes außer mehr Flexibilität für Berater (SAP-Partner), um mit der Konfiguration zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich helfe HRBSs bei ihrer Reise der digitalen Transformation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Michel H.
MH
Project Analyst II
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
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Die Infotypen verleihen dem System ein organisiertes und standardisiertes Gefühl für den Benutzer. Wenn man Infotypen erwähnt, wissen nur SAP-Benutzer Bescheid. :-) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Die Benutzeroberfläche sieht für neue Benutzer einschüchternd aus. Ich hoffe, Sie können sie modern aussehen lassen. Bringen Sie einige Farben hinein. :-) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors Work Zone:

Demo

Prozess Training

Zertifizierungen, falls vorhanden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir können es problemlos in unser Fallmanagement- oder Ticketsystem integrieren. Es macht unseren Prozess effizienter. Im Hinblick auf den Fähigkeiten ist es von Vorteil, wenn Sie Erfahrung mit SAP HCM haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
BS
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
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Managing and scheduling the full hiring Lifecycle on one tool Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Norhing sort of that I disliked, overally a good experience Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Employee time sheet and payroll updation Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Human Resources
IH
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

HR processes are standardized with a simplified approach. SAP offers complete visibility and control to the management, enabling informed decisions. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Critical for understanding compared to other HCM tools. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors Work Zone:

The speed of technical support can be improved. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

I am working on SAP for efficient data management, org structure management, time management.We can easily process payrolls and check the arrangements, and the client can also check the performance of the employees. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ihsan H.
IH
HR Coordinator
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

SAP HCM-Module fast die Konfiguration Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Die Gehaltsabrechnungskonfiguration ist für mich sehr schwierig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors Work Zone:

sehr professionell Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

fast die Stammdaten und Gehaltsabrechnungsprobleme Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tarique A.
TA
Senior Analyst
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

SAP HCM bietet die vollständigste ERP-Lösung auf dem Markt. Alle Module sind integriert, im Gegensatz zu anderen Lösungen. Es ermöglicht auch vielfältige Anpassungen basierend auf den Anforderungen der Kunden. Mitarbeiterdaten, Zeit, Gehaltsabrechnung, Lernen, Vorteile, Onboarding, Rekrutierung usw. können in einem einheitlichen System durchgeführt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Ich würde gerne mehr Fortschritte im Bereich der Daten von Zeitarbeitern sehen. Ja, SAP HCM integriert sich nahtlos mit Fieldglass, aber es wäre ideal, es innerhalb von SAP HCM zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors Work Zone:

SAP bietet die umfassendste End-to-End-ERP-Lösung sowie ein engagiertes Support-Team. Einer der Marktführer im Bereich HCM, insbesondere im Payroll-Service für eine Vielzahl von Ländern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

SAP HCM ermöglicht die Pflege einer zentralisierten Datenbank von Mitarbeitern, automatisiert zentrale HR-Prozesse und bietet Mitarbeiterkennzahlen für zukünftige Entscheidungsfindungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Electrical/Electronic Manufacturing
BE
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

Easy to Use platform and user friendly database for Operational Management , Information Management ,Payroll accounting ,Time Management for maximum utilisation of Human Resources. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Doest use much of tangible analytics factors and needs improvisation and fine tuning on certain best practices and needs to be updated on time basis to enjoy all features and is bit expensive. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors Work Zone:

Use the software however the software uses best practices and hence its advisable to configure 2 ERP systems and Sync them with SAP for better use experience. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Time Management of employees and projects Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.