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Top-bewertete SAP SuccessFactors Work Zone Alternativen

SAP SuccessFactors Work Zone Bewertungen & Produktdetails

SAP SuccessFactors Work Zone Übersicht

Was ist SAP SuccessFactors Work Zone?

Gehen Sie über ein traditionelles Intranet hinaus und befähigen Sie Mitarbeiter mit einer personalisierten, modernen und intuitiven digitalen Arbeitsplatzlösung, die relevante Geschäftseinblicke und Anwendungen an einem Ort bietet. Verbinden Sie Mitarbeiter, um die Produktivität zu steigern, die Bindung zu erhöhen und das Engagement durch Kommunikation, Gemeinschaften und personalisierte sowie geführte Erlebnisse aus verschiedenen Systemen mit SAP SuccessFactors Work Zone voranzutreiben: - Cloud-Bereitstellung - Mitarbeiterzentrierte Arbeitsplatzlösung - Personalisierte digitale Arbeitserfahrung - Ein- und Zwei-Wege-Kommunikation

SAP SuccessFactors Work Zone Details
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Verkäuferdetails
Verkäufer
SAP
Gründungsjahr
1972
Hauptsitz
Walldorf
Twitter
@SAP
301,811 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
125,049 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:SAP
Telefon
+1 (800) 872-1727
Gesamterlös (USD Mio)
$27,338
Beschreibung

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle SAP SuccessFactors Work Zone Bewertungen

RT
Rajiv T.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"SAP Personalwirtschaftssystem"
SAP Human Capital Management ist eine großartige Plattform zur Rationalisierung des HR-Prozesses. Mitarbeiteranmeldung, Gehaltssystem und Anwesenhe...
AS
Anna S.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"SAP Human Capital Management macht das Personalwesen einfacher und ist ein Vorteil für Unternehmen."
- Org-Management leicht gemacht - Einfache Einrichtung von Schnittstellen zu anderer Software - Datenvorschriften sind gesichert - Relativ in...
Asim A.
AA
Asim A.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Ein Berufswechsel"
Die Verwaltung der Gehaltsabrechnung und der Zeiterfassung, das Management von Mitarbeiterakten, Berichte für den Betrieb sind die Vorteile dieser ...
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223 SAP SuccessFactors Work Zone Bewertungen

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223 SAP SuccessFactors Work Zone Bewertungen
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223 SAP SuccessFactors Work Zone Bewertungen
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Gesamtbewertungsstimmung für SAP SuccessFactors Work ZoneFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
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Verifizierter Benutzer in Capital Markets
BC
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Has all necessary features on hr team required in any org like payroll system, org directory etc. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

SAP HCM has nothing to dislike as such as of now. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

All hr things for our org like for me to know salary structure and leaves and all etc. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dhawal P.
DP
Consultant
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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SAP HCM ist eine End-to-End-Lösung, von der Rekrutierung bis zum Ausscheiden von Mitarbeitern. Es rationalisiert den HCM-Prozess und hilft bei einer besseren Mitarbeiterkommunikation, was zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Eine bessere und weniger komplexe Benutzeroberfläche könnte helfen, es gibt keine anderen Nachteile. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Mitarbeiterkommunikation, Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Mitarbeitermotivation Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Syed Tabish H.
SH
Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: G2-Einladung
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Übersetzt mit KI
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Die Fähigkeiten, jedes einzelne Detail der Mitarbeiter nach Bedarf anzupassen und zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Die Benutzeroberfläche und das Benutzererlebnis sind nicht die neuesten, da andere HCMs auf dem Markt haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Pflege von Mitarbeiterinformationen kann bei Bedarf problemlos aufrechterhalten und abgerufen werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MD
Functional Consultant
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Der beste Teil ist das Talentmanagement sowie die Zeit- und Anwesenheitsverwaltung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Es gibt nichts, was mir an dem Produkt nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Es vereint alle HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Mitarbeitererfahrungsmanagement, Zeit- und Anwesenheitsmanagement unter einem Dach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Oil & Energy
DO
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Performance Management & Goals and SAP Analytics Cloud are the best and its one stop shop for HR for all the solutions in the market. Great work SAP. Thankyou for the best product Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Customizations can be updated more as the flexibility is a bit difficult hence its better to add on customizations and customer requirements can be met easilyu. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Performance Management & Goals and SAP Analytics Cloud are the best and its one-stop shop for HR for all the solutions in the market. Great work SAP. This helps us to analize the employees in company Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Business Supplies and Equipment
BB
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

I like most about SAP Human Capital Management is that it's powerful analysis helps us in using the workforce where they are more productive. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

All features are good in SAP Human Capital Management. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Using this tool we are able to understand the employees needs and what they exactly feel about their job. That helps us to build better relations with the employees. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nikhil M.
NM
Software Developer
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
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Gut organisierte und detaillierte Informationen über Mitarbeiter werden mit SAP Human Capital Management gesammelt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Redundante Informationen werden gespeichert, die für das Geschäft nicht relevant sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hat eine vollständige Geschichte der beförderten Mitarbeiter basierend auf der Mitarbeitererfahrung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sunil Kumar B.
SB
Customer Success Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

HCM ist in der Lage, alle Funktionen des Personalwesens zu übernehmen. Die Gehaltsabrechnungs-Engine ist sehr stark und kann alle Geschäftsszenarien bewältigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Mitarbeiter-Self-Services und Manager-Self-Services sind nicht verfügbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Automatisierung in der Gehaltsabrechnung

Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

yashika k.
YK
HR Associate
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

Es macht den Prozessablauf einfacher und macht unsere Arbeit intelligenter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Ich mag nichts nicht, aber manchmal bleibt es aufgrund intensiver Nutzung irgendwo hängen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ist im Grunde sehr hilfreich in Arbeitsabläufen, auch macht es die menschliche Arbeit weniger und es gibt festgelegte Prozesse, die die Arbeit reibungsloser machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Insurance
DI
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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The range of functionality that SAP HCM has to offer is immense. The modules are well laid out and easy to navigate. All the necessary functionalities are also built in the same for easy navigation to various sub-modules for Human Capital Management. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

The UI of the platform is not intuitive and lacks a catch. It feels like a tool made in the 1990s. With the feature, the focus on UI and User Experience is needed a lot. If done correctly, the tool has the potential to be one of the best in the market. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

The tool is able to solve problems at a huge scale with over 1000+ employees. The parallel feature helps seamless working of multiple users at any given point in time. The benefits management is something that the tool has solved immensely for us in the past. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.