Top-bewertete SAP SuccessFactors Work Zone Alternativen
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223 SAP SuccessFactors Work Zone Bewertungen
Gesamtbewertungsstimmung für SAP SuccessFactors Work Zone
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Das beste Merkmal von SAP Human Capital Management ist die Erfahrung im Gehaltsmanagement. Es ermöglicht mir und meinem Team, die gesamte Gehaltsabrechnung für jeden Mitarbeiter mit großer Zuverlässigkeit zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt nicht viel, was man an diesem SAP-Produkt nicht mögen könnte. Obwohl wir manchmal viele Verzögerungen bei der Aktualisierung der Gehaltsstatus für Mitarbeiter gesehen haben. Auch die Kommunikation wie E-Mails braucht Zeit, um die Mitarbeiter zu erreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SAP HCM ist eine sehr benutzerfreundliche Software, die sowohl für Manager als auch für Benutzer geeignet ist. Die Benutzeroberfläche ist großartig und einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
SAP HCM ist sperrig für den Server und benötigt manchmal Zeit/Verzögerungen beim Laden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Die Benutzerfreundlichkeit und die End-to-End-Abdeckung von Anwendungsfällen, beginnend bei der Einstellung bis zur Ausgliederung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ein wenig formale Schulung ist erforderlich, bevor jemand es nutzen kann, um die Anwendungsfälle zu realisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Die Verwaltung der Gehaltsabrechnung und der Zeiterfassung, das Management von Mitarbeiterakten, Berichte für den Betrieb sind die Vorteile dieser Software. 13 Module und jedes Modul hat seine eigenen Werkzeuge und Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich habe nichts über die Software erwähnt, was mir nicht gefällt, da es vielleicht zu früh ist, um irgendwelche nicht gefallenden Funktionen oder Optionen zu identifizieren, aber ehrlich gesagt, ist es heutzutage der am meisten aufkommende Trend in der Welt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
SAP Human Capital Management hilft uns, unsere HR-bezogenen Aktivitäten effizient zu verwalten. Es verfügt über Leistungsmanagement, ein Anwesenheitssystem und eine schnelle Mitarbeiterintegration. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
SAP Human Capital Management hat ein sehr komplexes Leistungsmanagement-Formular, das von den Mitarbeitern schwer zu verstehen ist. Die Workflow-Konfiguration wird ebenfalls durchgeführt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Pay grades (Salary Structures) for each role is easier with SAP HCM. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Everything is good about SAP HCM but finds difficulties while tracking the attendance history. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Ich mag, dass die Plattform tiefere Fähigkeiten hat als die gewöhnliche kostengünstige Plattform, mit Zugang zu Dingen wie Talentwissenschaft und Leistungsmanagementkomponenten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Plattform hätte ein kleines Facelifting gebrauchen können, aber die Grundlagen und die allgemeine Funktionalität sind in Hülle und Fülle vorhanden, ähnlich wie bei Workday, Infor und anderen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Alle Module sind sehr gut organisiert und mit sehr detaillierten und anpassbaren Funktionen ausgestattet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Dynamische Funktionen sind hier mehr als willkommen, ich denke, es fehlt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
SAP HCP is awesome tool as it is helping organization to guide employees to act or response with its org structure. It is very easy to manage employees expenses using the tool. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nothing to dislike about SAP HCP, all features are good. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Da HCM mehr Module wie Gehaltsabrechnung, Organisationsmanagement usw. bereitstellt, macht der Gehaltsabrechnungsprozess unseren Zahlungsprozess jedoch sehr sauber und einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt keinen bestimmten Grund, alle Funktionen nicht zu mögen, die in HCM bereitgestellt werden, sind nützlich. Einziges Anliegen könnte die Benutzeroberfläche sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.