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Top-bewertete SAP SuccessFactors Work Zone Alternativen

SAP SuccessFactors Work Zone Bewertungen & Produktdetails

SAP SuccessFactors Work Zone Übersicht

Was ist SAP SuccessFactors Work Zone?

Gehen Sie über ein traditionelles Intranet hinaus und befähigen Sie Mitarbeiter mit einer personalisierten, modernen und intuitiven digitalen Arbeitsplatzlösung, die relevante Geschäftseinblicke und Anwendungen an einem Ort bietet. Verbinden Sie Mitarbeiter, um die Produktivität zu steigern, die Bindung zu erhöhen und das Engagement durch Kommunikation, Gemeinschaften und personalisierte sowie geführte Erlebnisse aus verschiedenen Systemen mit SAP SuccessFactors Work Zone voranzutreiben: - Cloud-Bereitstellung - Mitarbeiterzentrierte Arbeitsplatzlösung - Personalisierte digitale Arbeitserfahrung - Ein- und Zwei-Wege-Kommunikation

SAP SuccessFactors Work Zone Details
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Verkäuferdetails
Verkäufer
SAP
Gründungsjahr
1972
Hauptsitz
Walldorf
Twitter
@SAP
301,846 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
125,049 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:SAP
Telefon
+1 (800) 872-1727
Gesamterlös (USD Mio)
$27,338
Beschreibung

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle SAP SuccessFactors Work Zone Bewertungen

RT
Rajiv T.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"SAP Personalwirtschaftssystem"
SAP Human Capital Management ist eine großartige Plattform zur Rationalisierung des HR-Prozesses. Mitarbeiteranmeldung, Gehaltssystem und Anwesenhe...
AS
Anna S.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"SAP Human Capital Management macht das Personalwesen einfacher und ist ein Vorteil für Unternehmen."
- Org-Management leicht gemacht - Einfache Einrichtung von Schnittstellen zu anderer Software - Datenvorschriften sind gesichert - Relativ in...
Asim A.
AA
Asim A.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Ein Berufswechsel"
Die Verwaltung der Gehaltsabrechnung und der Zeiterfassung, das Management von Mitarbeiterakten, Berichte für den Betrieb sind die Vorteile dieser ...
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SAP SuccessFactors Work Zone Medien

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223 SAP SuccessFactors Work Zone Bewertungen

4.3 von 5
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223 SAP SuccessFactors Work Zone Bewertungen
4.3 von 5
223 SAP SuccessFactors Work Zone Bewertungen
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Gesamtbewertungsstimmung für SAP SuccessFactors Work ZoneFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
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Chirag M.
CM
Senior Software Engineer
Computer Software
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

Das beste Merkmal von SAP Human Capital Management ist die Erfahrung im Gehaltsmanagement. Es ermöglicht mir und meinem Team, die gesamte Gehaltsabrechnung für jeden Mitarbeiter mit großer Zuverlässigkeit zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Es gibt nicht viel, was man an diesem SAP-Produkt nicht mögen könnte. Obwohl wir manchmal viele Verzögerungen bei der Aktualisierung der Gehaltsstatus für Mitarbeiter gesehen haben. Auch die Kommunikation wie E-Mails braucht Zeit, um die Mitarbeiter zu erreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

SAP Human Capital Management ermöglicht es uns, die Gehaltsabrechnung für jeden Mitarbeiter im Unternehmen zu verwalten. Es bietet auch mehrere Funktionen für die Mitarbeiter, um ihre Gehälter zu verfolgen und Anfragen zu stellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sanyam A.
SA
Business Owner
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Anreizbasierte Bewertung
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Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

SAP HCM ist eine sehr benutzerfreundliche Software, die sowohl für Manager als auch für Benutzer geeignet ist. Die Benutzeroberfläche ist großartig und einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

SAP HCM ist sperrig für den Server und benötigt manchmal Zeit/Verzögerungen beim Laden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

SAP HCM hat viel im Bereich Core HR geholfen, indem es die Anwesenheit der Mitarbeiter aller Büros bereitstellt und sie als zentrales HR konsolidiert. Die Gehaltsabrechnung ist sehr effektiv und das MIS ist großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vaibhav S.
VS
Senior Analyst
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

Die Benutzerfreundlichkeit und die End-to-End-Abdeckung von Anwendungsfällen, beginnend bei der Einstellung bis zur Ausgliederung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Ein wenig formale Schulung ist erforderlich, bevor jemand es nutzen kann, um die Anwendungsfälle zu realisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Wenn Sie verschiedene Abteilungen haben, die sich um die Mitarbeiter kümmern, sei es Einstellung, Einarbeitung, Schulung, Vergütung, Offboarding usw., müssen Sie sich keine Sorgen mehr machen, da SAP HCM alles abdeckt. Alles ist unter einem Dach integriert und die Abläufe sind so nahtlos, dass mit ein wenig Schulung eine HR-Person alles erledigen kann - aber es ist keine technische Person erforderlich, um die Anwendungsfälle zu realisieren. Es ist so einfach und unkompliziert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Asim A.
AA
Admin Support
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

Die Verwaltung der Gehaltsabrechnung und der Zeiterfassung, das Management von Mitarbeiterakten, Berichte für den Betrieb sind die Vorteile dieser Software. 13 Module und jedes Modul hat seine eigenen Werkzeuge und Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Ich habe nichts über die Software erwähnt, was mir nicht gefällt, da es vielleicht zu früh ist, um irgendwelche nicht gefallenden Funktionen oder Optionen zu identifizieren, aber ehrlich gesagt, ist es heutzutage der am meisten aufkommende Trend in der Welt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Lohnabrechnungsoperationen sind das Hauptanliegen für die Gehälter und Dienstleistungen, die dem Unternehmen gegeben werden, und auch für Prüfungszwecke. Das Modul der Zeitverwaltung hat das Ein- und Auschecken der Mitarbeiter abgedeckt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RS
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

SAP Human Capital Management hilft uns, unsere HR-bezogenen Aktivitäten effizient zu verwalten. Es verfügt über Leistungsmanagement, ein Anwesenheitssystem und eine schnelle Mitarbeiterintegration. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

SAP Human Capital Management hat ein sehr komplexes Leistungsmanagement-Formular, das von den Mitarbeitern schwer zu verstehen ist. Die Workflow-Konfiguration wird ebenfalls durchgeführt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft uns, unsere HR-Prozesse zu verwalten und zu optimieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Business Supplies and Equipment
BB
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

Pay grades (Salary Structures) for each role is easier with SAP HCM. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Everything is good about SAP HCM but finds difficulties while tracking the attendance history. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

SAP HCM is helping us in manage each employees expenses and in reimbursement process. It is very easy to handle as we can access through mobile also. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jonathan E.
JE
VP of Enterprise Sales
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
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Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

Ich mag, dass die Plattform tiefere Fähigkeiten hat als die gewöhnliche kostengünstige Plattform, mit Zugang zu Dingen wie Talentwissenschaft und Leistungsmanagementkomponenten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Die Plattform hätte ein kleines Facelifting gebrauchen können, aber die Grundlagen und die allgemeine Funktionalität sind in Hülle und Fülle vorhanden, ähnlich wie bei Workday, Infor und anderen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Talent, Leistungsmanagement, jährliche Bewertungen und allgemeine Mitarbeiterdokumentation Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Asim A.
AA
Admin Support
Mining & Metals
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
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Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

Alle Module sind sehr gut organisiert und mit sehr detaillierten und anpassbaren Funktionen ausgestattet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Dynamische Funktionen sind hier mehr als willkommen, ich denke, es fehlt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Mitarbeiterverwaltung und Finanzierungsintegration sind sehr hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Business Supplies and Equipment
BB
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

SAP HCP is awesome tool as it is helping organization to guide employees to act or response with its org structure. It is very easy to manage employees expenses using the tool. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Nothing to dislike about SAP HCP, all features are good. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

SAP HCP is helping us to manage all employees related activities like tracking the attendance, their leaves, Manage their payscale, etc. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rajan C.
RC
Tech lead
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

Da HCM mehr Module wie Gehaltsabrechnung, Organisationsmanagement usw. bereitstellt, macht der Gehaltsabrechnungsprozess unseren Zahlungsprozess jedoch sehr sauber und einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Es gibt keinen bestimmten Grund, alle Funktionen nicht zu mögen, die in HCM bereitgestellt werden, sind nützlich. Einziges Anliegen könnte die Benutzeroberfläche sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft uns, die Zahlung an die Mitarbeiter für ihre geleistete Arbeit zu verarbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.