SAP SuccessFactors Work Zone
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SAP SuccessFactors Work Zone
Von SAP
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SAP SuccessFactors Work Zone Bewertungen & Produktdetails

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SAP SuccessFactors Work Zone Übersicht

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Was ist SAP SuccessFactors Work Zone?

Gehen Sie über ein traditionelles Intranet hinaus und befähigen Sie Mitarbeiter mit einer personalisierten, modernen und intuitiven digitalen Arbeitsplatzlösung, die relevante Geschäftseinblicke und Anwendungen an einem Ort bietet. Verbinden Sie Mitarbeiter, um die Produktivität zu steigern, die Bindung zu erhöhen und das Engagement durch Kommunikation, Gemeinschaften und personalisierte sowie geführte Erlebnisse aus verschiedenen Systemen mit SAP SuccessFactors Work Zone voranzutreiben: - Cloud-Bereitstellung - Mitarbeiterzentrierte Arbeitsplatzlösung - Personalisierte digitale Arbeitserfahrung - Ein- und Zwei-Wege-Kommunikation

SAP SuccessFactors Work Zone Details
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Verkäuferdetails
Verkäufer
SAP
Gründungsjahr
1972
Hauptsitz
Walldorf
Twitter
@SAP
301,811 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
125,049 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:SAP
Telefon
+1 (800) 872-1727
Gesamterlös (USD Mio)
$27,338
Beschreibung

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.

JC
Übersicht bereitgestellt von:
Julia Clark

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Shivesh S.
SS
SAP ILM/Data Archiving Consultant/Open Text
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Weniger zeitaufwendig und leicht zu lernen, am vorteilhaftesten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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es ist nicht sehr technisch, es hat nur funktionale Arbeit Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors Work Zone:

Definitiv, leicht zu lernen und gut umzusetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Sie müssen viele Fähigkeiten im Bereich SCM erlernen, wie z.B. SD-Lieferungen usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Verifizierter Benutzer in Banking
DB
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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surfing employee's data while am working and looking for any information doesn't require many actions and easy steps to follow on the system. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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using excel reports that which I don't like Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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looking for improvement Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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linking with the management system and payroll system UX as well Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Verifizierter Benutzer in Telecommunications
IT
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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The individual staff costing separated by project and salary Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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The org management, especially during the big bang company re organization. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Yes. Definitely. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Off cycle payroll, Integrated bank payment and approval & financial reporting.

Benefit: centralized information to ease our company financial reporting Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Sadath S.
SS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Die Benutzeroberfläche war etwas, das mir mehr über HCM vermittelte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Insgesamt war es eine gute Erfahrung und ein einfacher Prozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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IT hat meinen HR-Prozess vereinfacht, insbesondere den Onboarding- und Exit-Prozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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FI
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
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Umfassende Lösung für die HR-Geschäftseinheit Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Nichts dergleichen, ich bin mit der Gesamtlösung zufrieden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors Work Zone:

SAP-Kunden haben eine Reihe von Auswahlmöglichkeiten für HR-Lösungen, einschließlich HCM und SuccessFactors, die verschiedene HR-Prozesse abdecken, wie z.B. Rekrutierung, Organisationsmanagement, Personalverwaltung, Zeitmanagement, Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung, Lernlösungen, Personalkostenplanung & Simulation usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Als SAP HCM- und SuccessFactors-Berater und -Trainer habe ich einer Reihe von Unternehmen dabei geholfen, ihre HR-Prozesse mit SAP-Best-Practice-Lösungen zu optimieren, von Talentakquise und -entwicklung bis hin zur allgemeinen HR-Administration. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Verifizierter Benutzer in Mining & Metals
DM
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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SAP HCM Payroll is one the efficient and complex module designed by SAP Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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I feel all of SAP HCM modules are relevant. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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We have been supporting 5 country payroll through SAP. Most of the complex payroll rules as per country specific legislation is in built . We need minimal customising Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
BI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Efficient Management of the data. overall Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Low Adoption and training issues thus low roi as a standalone software Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Keeping HR data handy and it has simplified the process. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Karri S.
KS
Project Engineer
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Einfach, jeden Cent nachzuverfolgen, und alle Transaktionscodes sind leicht merkbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Es gibt nichts, was man an diesem Modul nicht mögen könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors Work Zone:

Ja, ich empfehle es sehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Im Training hatte ich viele Probleme. Später verschwanden sie alle mit der Übung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Verifizierter Benutzer in Electrical/Electronic Manufacturing
DE
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

Easy to use and maintain the employees in HCM suite. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Nothing much. Keep innovative with new user interface. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Core HCM modules helped to maintain and review the employees performance and review system. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Ardak B.
AB
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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BW-Berichte, die es ermöglichen, das vollständige Bild des Unternehmens HC weltweit zu sehen, nicht nur Ihren Standort. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Ich mochte alle Werkzeuge, die von SAP HC Management bereitgestellt wurden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors Work Zone:

Versuchen Sie zu verstehen, was sie sehen müssen, während sie SAP Human Capital verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Verschiedene Berichte: Geschlecht, tatsächliche Anzahl der Mitarbeiter, Mutterschaft usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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