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Top-bewertete SAP SuccessFactors Work Zone Alternativen

SAP SuccessFactors Work Zone Bewertungen & Produktdetails

SAP SuccessFactors Work Zone Übersicht

Was ist SAP SuccessFactors Work Zone?

Gehen Sie über ein traditionelles Intranet hinaus und befähigen Sie Mitarbeiter mit einer personalisierten, modernen und intuitiven digitalen Arbeitsplatzlösung, die relevante Geschäftseinblicke und Anwendungen an einem Ort bietet. Verbinden Sie Mitarbeiter, um die Produktivität zu steigern, die Bindung zu erhöhen und das Engagement durch Kommunikation, Gemeinschaften und personalisierte sowie geführte Erlebnisse aus verschiedenen Systemen mit SAP SuccessFactors Work Zone voranzutreiben: - Cloud-Bereitstellung - Mitarbeiterzentrierte Arbeitsplatzlösung - Personalisierte digitale Arbeitserfahrung - Ein- und Zwei-Wege-Kommunikation

SAP SuccessFactors Work Zone Details
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Verkäuferdetails
Verkäufer
SAP
Gründungsjahr
1972
Hauptsitz
Walldorf
Twitter
@SAP
301,811 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
125,049 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:SAP
Telefon
+1 (800) 872-1727
Gesamterlös (USD Mio)
$27,338
Beschreibung

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle SAP SuccessFactors Work Zone Bewertungen

RT
Rajiv T.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"SAP Personalwirtschaftssystem"
SAP Human Capital Management ist eine großartige Plattform zur Rationalisierung des HR-Prozesses. Mitarbeiteranmeldung, Gehaltssystem und Anwesenhe...
AS
Anna S.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"SAP Human Capital Management macht das Personalwesen einfacher und ist ein Vorteil für Unternehmen."
- Org-Management leicht gemacht - Einfache Einrichtung von Schnittstellen zu anderer Software - Datenvorschriften sind gesichert - Relativ in...
Asim A.
AA
Asim A.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Ein Berufswechsel"
Die Verwaltung der Gehaltsabrechnung und der Zeiterfassung, das Management von Mitarbeiterakten, Berichte für den Betrieb sind die Vorteile dieser ...
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223 SAP SuccessFactors Work Zone Bewertungen

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223 SAP SuccessFactors Work Zone Bewertungen
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Gesamtbewertungsstimmung für SAP SuccessFactors Work ZoneFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
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10 (Einfach)
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Asim A.
AA
SAP HCM / ABAP / FICO Techno Functional Consultant
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

Ich mag den Gehaltsabrechnungsteil und wir können einen einfacheren Weg finden, wenn ein Fehler vorliegt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Es gibt nichts, was mir am SAP HCM-Modul nicht gefällt. Es wird genauere Daten gemäß den von Ihnen eingegebenen Einträgen liefern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors Work Zone:

SAP HCM ist produktiver und Sie werden es lieben, sobald Sie es verwenden. Es gibt eine unterschiedliche Konfiguration für die Gehaltsabrechnung je nach Land und höchstwahrscheinlich wird es für andere SAP HCM-Module dasselbe sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Meine Rollen und Verantwortlichkeiten in SAP HCM bestehen darin, die Stammdaten zu korrigieren, wenn ein Fehler auftritt, während Benutzer in SAP löschen und erneut eingeben. Lösung von Problemen beim Payroll Run und Posting Run, wenn ein Fehler auftritt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Neha C.
NC
Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

Mit den sich wettbewerbsorientiert ändernden Zeiten ist dieses Tool immer flexibler geworden und kann die aktuellen Anforderungen der HR-Prozesse problemlos erfüllen. Benutzerfreundlichkeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Nicht jeder/jede Organisation kann es sich leisten, SAP zu installieren, KOSTEN: Das ist das, was mir an SAP am wenigsten gefällt. Es sollte kostengünstiger sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

In einfachen Worten macht es Ihr Humankapitalmanagement reibungslos und fantastisch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
DI
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

Nest functionality in Time possible and payroll integration and within other module integration Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

In Time management there are no indicator to find Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Most of the things we solved problems with using badis and enchantments points to run payroll and integration between other Non-SAP systems. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rio Abdi S.
RS
SAP HCM Specialist
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

Die integrierten Module und ihr nützlicher Fehlerhandler, da er uns vor einer fehlerhaften Dateneingabe bewahrt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Seine Beschränkung auf die Integration von Drittanbietern, da es eine weitere Lizenzvereinbarung erfordert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Lohnabrechnungsmanagement.. Es spart viel mehr Zeit und seine rückwirkenden Buchhaltungsfähigkeiten sind wirklich hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vidushi s.
VS
Lead Associate
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

Es ist einfach zu lernen als Benutzer und ist eine schnelle, flexible und sehr kompakte Anwendung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Der Rückstand zwischen den Transportdiensten beeinträchtigte die Berichterstattung und sollte schneller werden, aber seit seiner Integration mit Cloud-Computing wird er verwaltet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors Work Zone:

Die Marktreichweite des Produkts sollte verbessert werden, und die Kriterien für Zertifizierung und Fachwissen in der Anwendung sollten nicht voneinander abhängig sein. Erfahrung sollte mehr Bedeutung beigemessen werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Der Betrieb im Zusammenhang mit Talentmanagement, Onboarding, Austritt, Lernen, Leistung, Zeitmanagement, Gehaltsabrechnung, Leistungen, alle Abläufe ist einfach und schnell geworden. Wir können mit einer kürzeren Reaktionszeit auf Kundenanfragen reagieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Automotive
DA
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

SAP HRM is simple to understand, saves lot of time and it works effectively in HR end to end cycle. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

Nothing! Actually it eases the process, I recommend all companies should go for SAP HRM for managing their employees Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

It saves lot of time, cost effective, it improves the process, it reduces the errors, it gives brand image to the Company. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Electrical/Electronic Manufacturing
DE
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

SAP HCM( Core module time and payroll is more advantage bale for business requirement ) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

No any Dislike option all the modules in sap HCM very strong and customize through abap no restriction for Employer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Mostly problem coming in payroll related , i am solve the PA module OM module and less payroll Module . Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Telecommunications
IT
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Work Zone?

Structure and process of the exam was good and it was easy to understand without any glitches Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

The quantum of the content and the training. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

I was not able to get the job I wanted in SAP HCM and hence had to opt for other courses. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Research
BR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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SAP is all about data, playing with Data and learning the core concept of system will help us to understand more and as well as discover more. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Work Zone?

nothing i would call when it comes to HCM Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

Integration of SAP with other system. which help us to built so many in house product. SAP is so compactable with any newly developed product. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Chemicals
IC
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
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Employee Central, Performace Management. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Initially, it looks tough for employee data collection Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors Work Zone:

This is a really good product for Small to big Organizations. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Work Zone Solving und wie profitieren Sie davon?

i would like to highlight few areas here.

1. Employee Central

2. Performance Management

3. KRA Setup Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.