QuickBooks Desktop Payroll Preisübersicht
| Name | Preis | Funktionen |
|---|---|---|
| Annual billing | $500.00Pro Jahr |
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| Monthly billing | $50.00Pro Monat |
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QuickBooks Desktop Payroll Preise & Pläne
Top-bewertete QuickBooks Desktop Payroll Alternativen
QuickBooks Desktop Payroll Alternativen Preise
Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenLohnabrechnungssoftware
 isolved Featured Pricing | Beginnend bei $9.001 Employee | Beginnend bei 9 $/ pro Mitarbeiter pro Monat (PEPM) Einstiegspreis für Kunden mit 50 oder mehr Mitarbeitern.
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 Pricing | Beginnend bei $46.00 | Ab $46 pro Monat ist Gusto in drei Plänen verfügbar: Simple ($40/Monat + $6 pro Benutzer/Monat), Plus ($80/Monat + $12 pro Benutzer/Monat) und Premium (Exklusive Preisgestaltung).
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 Starter Kit | Beginnend bei $0.00Pro Monat | Ideal für kleine Restaurants, die ein oder zwei Terminals benötigen, um in Betrieb zu gehen.
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Verschiedene Alternativen Preise & Pläne
QuickBooks Desktop Payroll Preisbewertungen
Die Bequemlichkeit, Informationen selbst zu verwalten und nicht an die Fristen anderer Unternehmen für Informationen gebunden zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
SUPER Teuer. Ich bin mir nicht 100% sicher, wie viel andere Dienstleistungen kosten, aber ich habe das Gefühl, dass eine Integration die Kosten SENKEN sollte. Es scheint extrem hoch zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die größte Hilfe bei QB Desktop Payroll ist, dass wir QB bereits für andere Buchhaltungsbedürfnisse nutzen, und es hilft uns, indem es Verbindlichkeiten (Bundes-/Staats-/Kommunalsteuern sowie Sozialversicherung oder andere Abzüge) korrekt berechnet. Es aktualisiert diese Berechnungen auch automatisch, falls sich Gesetze für Ihre Bedürfnisse ändern. Wir verwenden auch nur die Papiercheck-Option, daher kann ich nichts über die integrierte Direktüberweisungsoption sagen, obwohl sie existiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Mein größtes Problem mit QB ist, dass man zuerst ein jährliches Abonnement für QB Desktop und ein zweites Abonnement für die Nutzung der Payroll-Option hat. Eine kombinierte Summe von 1000 $ (plus die Gebühren pro Mitarbeiter usw.) pro Jahr kann ein erheblicher Teil des Budgets sein. Die andere Seite der Medaille ist, dass es immer Kosten für die Gehaltsabrechnung geben wird, und es stellt sich die Frage, was es einem wert ist, alles in einem System zu haben. Mein häufigster Wunsch an QB in Bezug auf die Gehaltsabrechnung wäre, eine "à-la-carte"-Option für die vielen verschiedenen Funktionen zu haben, da viele Unternehmen möglicherweise nicht alle Extras benötigen, aber dennoch im Paketpreis dafür zahlen müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
