Top-bewertete Performance Management Alternativen
(436)
4.3 von 5
Website besuchen
Gesponsert
1 Performance Management Bewertungen
4.5 von 5
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Filter ausblendenWeitere Filter
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Wir bemühen uns, unsere Bewertungen authentisch zu halten.
G2-Bewertungen sind ein wichtiger Bestandteil des Kaufprozesses, und wir verstehen den Wert, den sie sowohl unseren Kunden als auch Käufern bieten. Um sicherzustellen, dass der Wert erhalten bleibt, ist es wichtig sicherzustellen, dass Bewertungen authentisch und vertrauenswürdig sind. Aus diesem Grund verlangt G2 verifizierte Methoden zum Verfassen einer Bewertung und überprüft die Identität des Bewerters, bevor sie genehmigt wird. G2 überprüft die Identität der Bewerter mit unserem Moderationsprozess, der unauthentische Bewertungen verhindert, und wir bemühen uns, Bewertungen auf verantwortungsbewusste und ethische Weise zu sammeln.
JM
Jacqui M.
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Performance Management?
Es ermöglicht dem Management und den Mitarbeitern, den Fortschritt oder das Fehlen desselben zu überprüfen und ehrliches Feedback, positiv oder negativ, zu geben, das dann zur Verbesserung der Leistung genutzt werden kann. Es ist auch ein Werkzeug, das hilft, Talente/Top-Performer zu identifizieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Performance Management?
Aufgrund eines Mangels an vollständigem Verständnis für Leistungsmanagement neigen Manager mit großen Teams dazu, es als zeitaufwendig zu empfinden. Sie könnten das Gefühl haben, dass sie bereits ausgelastet sind und nicht genug Zeit haben, um sich mit jedem Teammitglied zu beschäftigen. Manager müssen den Nutzen des Leistungsmanagements als Werkzeug erkennen, das ihnen hilft, die Leistung ihrer Teams zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt nicht genügend Bewertungen für Performance Management, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:
1
Workiva
4.6
(1,329)
Workiva (NYSE:WK) Wdesk ist eine cloudbasierte Produktivitätsplattform für Unternehmen, die Geschäftsdaten mit Kontrolle und Verantwortlichkeit sammeln, verknüpfen, berichten und analysieren.
2
SAP Analytics Cloud
4.2
(803)
SAP Analytics Cloud ist eine Multi-Cloud-Lösung, die als Software-as-a-Service (SaaS) entwickelt wurde und alle Analyse- und Planungsfunktionen bietet – Business Intelligence (BI), erweiterte und prädiktive Analysen sowie erweiterte Planung und Analyse – für alle Benutzer in einem Angebot.
3
Planful
4.3
(436)
Planful (ehemals Host Analytics) ist eine führende Cloud-Plattform für Finanzplanung und -analyse (FP&A), die es Kunden ermöglicht, die Vision der kontinuierlichen Planung zu verwirklichen.
4
SAS Viya
4.3
(409)
Als cloud-natives KI-, Analyse- und Datenmanagement-Plattform ermöglicht SAS Viya eine kosteneffiziente Skalierung, steigert die Produktivität und fördert schnellere Innovationen, unterstützt durch Vertrauen und Transparenz. SAS Viya ermöglicht die Integration von Teams und Technologien, sodass alle Benutzer erfolgreich zusammenarbeiten können, um kritische Fragen in präzise Entscheidungen umzuwandeln.
5
Anaplan
4.6
(391)
Anaplan bietet eine SaaS-Plattform für Geschäftsmodellierung und -planung für Unternehmensplanung. Es bedient mehrere Funktionen im Unternehmen, einschließlich: Finanzen, Marketing, Vertrieb, Lieferkette und Personalwesen.
6
Rhythm
4.4
(359)
Software für Strategieumsetzung
7
Vena
4.5
(320)
Venas Software für das Management der Unternehmensleistung kombiniert native Microsoft® Excel® mit den ausgeklügelten Workflow-, Audit-Funktionen, Geschäftsregeln und der zentralen Datenbank einer Lösung der Unternehmensklasse.
8
Board
4.4
(308)
Board International ist ein weltweit führender Anbieter von einheitlichen BI- und CPM-Lösungen.
9
Workday Adaptive Planning
4.3
(273)
Bei Workday treiben wir eine neue Generation der Unternehmensplanung und -analyse voran. Die Geschäftswendigkeit in einer sich schnell bewegenden Welt fördernd, hilft Workday Adaptive Planning Menschen, Einblicke zu gewinnen, zusammenzuarbeiten und schnellere, intelligentere Entscheidungen zu treffen. Leistungsstarke Modellierung und Analysen für Organisationen jeder Größe, und dennoch so einfach für jeden, der plant. Unsere Planungs-Cloud-Anwendung ermöglicht es Organisationen jeder Größe, sich mit Zuversicht und Agilität an eine sich verändernde Welt und wechselnde Geschäftsbedingungen anzupassen. Workday belegt den ersten Platz in der Kundenzufriedenheit in unabhängigen Branchenumfragen von führenden Marktanalysten wie Gartner, Forrester und BPM Partners.
10
Causal
4.6
(255)
Causal ersetzt Ihre Tabellenkalkulationen durch eine bessere Möglichkeit, Modelle zu erstellen, sich mit Daten (Buchhaltung, CRM) zu verbinden und Dashboards mit Ihrem Team zu teilen.
