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Qomprendo Bewertungen & Produktdetails

Qomprendo Übersicht

Was ist Qomprendo?

Qomprendo ist eine digitale Plattform, die von künstlicher Intelligenz betrieben wird und darauf abzielt, das Humankapitalmanagement zu verbessern und das Wohlbefinden der Belegschaft zu fördern. Qomprendo geht auf moderne Herausforderungen am Arbeitsplatz wie Burnout, Stress und Mitarbeiter-Disengagement ein, indem es ein umfassendes Ökosystem bietet, das darauf abzielt, die Mitarbeitererfahrung zu verbessern. Die Plattform verfügt über ein Feedback-System und ein gamifiziertes Erlebnis, das die Nutzer dazu ermutigt, regelmäßig ihre Erfahrungen und Wahrnehmungen der Arbeitsumgebung zu teilen. Die gesammelten Daten werden analysiert, verarbeitet und an die Unternehmen zurückgespielt, sodass diese das Organisationsklima überwachen, Bedürfnisse abbilden, Trends identifizieren und proaktiv auf erkannte Probleme eingehen können. Qomprendo nutzt künstliche Intelligenz, um der Belegschaft durch einen virtuellen Assistenten personalisierte Unterstützung zu bieten, der maßgeschneiderte Ratschläge zur Bewältigung individueller Herausforderungen gibt. Darüber hinaus prognostiziert Perceptia, ein exklusives prädiktives Modell, Kündigungsabsichten und Stressniveaus, sodass Unternehmen Schlüsselkräfte halten und Fluktuation verhindern können. Die Plattform integriert sich nahtlos in bestehende Arbeitsabläufe und bietet detaillierte Dashboards und Berichte zur Überwachung des organisatorischen Wohlbefindens. Qomprendo ist skalierbar und anpassbar, um den Bedürfnissen verschiedener Organisationen gerecht zu werden und ihnen zu helfen, ein nachhaltiges und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Qomprendo Details
Unterstützte Sprachen
Danish, German, English, Finnish, French, Italian, Norwegian, Portuguese, Spanish, Swedish
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Produktbeschreibung

Qomprendo ist eine digitale Plattform, die von künstlicher Intelligenz betrieben wird und darauf abzielt, das Humankapitalmanagement zu verbessern und das Wohlbefinden der Belegschaft zu fördern. Qomprendo geht auf moderne Herausforderungen am Arbeitsplatz wie Burnout, Stress und Mitarbeiter-Disengagement ein, indem es ein umfassendes Ökosystem bietet, das darauf abzielt, die Mitarbeitererfahrung zu verbessern. Die Plattform verfügt über ein Feedback-System und ein gamifiziertes Erlebnis, das die Nutzer dazu ermutigt, regelmäßig ihre Erfahrungen und Wahrnehmungen der Arbeitsumgebung zu teilen. Die gesammelten Daten werden analysiert, verarbeitet und an die Unternehmen zurückgespielt, sodass diese das Organisationsklima überwachen, Bedürfnisse abbilden, Trends identifizieren und proaktiv auf erkannte Probleme eingehen können. Qomprendo nutzt künstliche Intelligenz, um der Belegschaft durch einen virtuellen Assistenten personalisierte Unterstützung zu bieten, der maßgeschneiderte Ratschläge zur Bewältigung individueller Herausforderungen gibt. Darüber hinaus prognostiziert Perceptia, ein exklusives prädiktives Modell, Kündigungsabsichten und Stressniveaus, sodass Unternehmen Schlüsselkräfte halten und Fluktuation verhindern können. Die Plattform integriert sich nahtlos in bestehende Arbeitsabläufe und bietet detaillierte Dashboards und Berichte zur Überwachung des organisatorischen Wohlbefindens. Qomprendo ist skalierbar und anpassbar, um den Bedürfnissen verschiedener Organisationen gerecht zu werden und ihnen zu helfen, ein nachhaltiges und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Qomprendo
Hauptsitz
N/A
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Michel C.
MC
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Qomprendo Bewertungen

Andrea B.
AB
Andrea B.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Die Qomprendo-App ermöglicht es Ihnen, Ihr Feedback über eine intuitive und benutzerfreundliche Benutzeroberfläche zu teilen."
Der hilfreichste Aspekt von Qomprendo ist seine Fähigkeit, den Feedback-Prozess zu optimieren, sodass Benutzer ihre Gedanken und Bedenken problemlo...
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Qomprendo Medien

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1 Qomprendo Bewertungen

5.0 von 5
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1 Qomprendo Bewertungen
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Qomprendo Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Andrea B.
AB
Software Developer
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Qomprendo?

Der hilfreichste Aspekt von Qomprendo ist seine Fähigkeit, den Feedback-Prozess zu optimieren, sodass Benutzer ihre Gedanken und Bedenken problemlos teilen können. Dies stellt sicher, dass wertvolle Einblicke nicht aufgrund komplizierter Einreichungsverfahren verloren gehen. Die schnelle und benutzerfreundliche Oberfläche sorgt dafür, dass das tägliche Einreichen von Feedback nicht wie eine lästige Pflicht erscheint. Schließlich kann die App als Plug-in in andere Verwaltungssoftware integriert werden, sodass der Benutzer einen schnelleren Zugriff darauf hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Qomprendo?

Der Hauptfehler der App besteht darin, dass es für einige Benutzer am Anfang schwierig sein könnte, ihr Feedback ständig zu teilen, und sie möglicherweise eine Art Erinnerung benötigen, um es weiterhin zu tun. Außerdem könnten einige Benutzer es schwierig finden, mit ihrem Feedback völlig ehrlich zu sein, selbst wenn die Abgabe anonym erfolgen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Qomprendo Solving und wie profitieren Sie davon?

Es gibt mehrere Aspekte, in denen die App von Vorteil sein kann: Sie fördert eine Kultur der offenen Kommunikation, wodurch sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und gehört fühlen. Durch regelmäßiges Feedback können Bereiche hervorgehoben werden, in denen Prozesse oder Bedingungen die Produktivität beeinträchtigen. Die Behebung dieser Probleme kann zu einem effizienteren und produktiveren Arbeitsumfeld führen. Schließlich können die aus regelmäßigem und detailliertem Feedback gewonnenen Erkenntnisse strategische Entscheidungen informieren und dem Unternehmen helfen, seine Ziele mit den Bedürfnissen und Erwartungen von mir und meinen Kollegen in Einklang zu bringen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Qomprendo, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(1,851)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
2
HiBob HRIS Logo
HiBob HRIS
4.5
(1,460)
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
3
Vantage Circle Logo
Vantage Circle
4.7
(9,738)
Vantage Circle ist eine All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Mitarbeitervergünstigungen. Wir bieten erstklassige Lösungen für das Mitarbeiterengagement für Unternehmen mit unseren vier Hauptmodulen, nämlich der Mitarbeiter-Rabattplattform, dem Mitarbeiter-Belohnungs- und Anerkennungsprogramm, der Mitarbeiter-Pulsbefragung und einem integrierten Mitarbeiter-Gesundheits- und Wellnessprogramm. Unsere umfassende und kostengünstige Plattform ist darauf ausgelegt, Organisationen dabei zu helfen, wichtige Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.
4
Nectar Logo
Nectar
4.7
(6,468)
Nectar hilft Organisationen, großartige Arbeit jederzeit und überall zu verstärken. Seine hoch bewertete 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem Teammitglied (sowohl Peer-to-Peer als auch Manager zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Straffen Sie Ihre Anreize und pflegen Sie eine verbundene Kultur, unabhängig davon, ob Ihre Belegschaft zentralisiert oder verteilt ist. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden.
5
Deel Logo
Deel
4.8
(6,608)
Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.
6
Bonusly Logo
Bonusly
4.7
(4,060)
Bonuslys Leistungsförderungslösung erkennt Erfolge von Mitarbeitern, baut bedeutungsvolle Verbindungen auf, ermöglicht konsistentes Feedback und stattet Manager mit Werkzeugen und Einblicken aus, um das volle Potenzial Ihres Teams freizusetzen. Bonusly baut bedeutungsvolle Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf, feiert Meilensteine und automatisiert zeitintensive Prozesse. Bonusly ermöglicht häufige und bedeutungsvolle Anerkennung von Kollegen, die das Engagement steigert und Top-Talente hält.
7
Lattice Logo
Lattice
4.7
(3,896)
Lattice ist die People-Management-Plattform, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Kultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen zur Engagement, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke People-Analytics bereitstellen, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice sind wir auf einer Mission, Arbeit bedeutungsvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategie die Geschäftsstrategie vorantreiben kann, sind Sie bei uns richtig.
8
Jotform Logo
Jotform
4.7
(3,460)
Jotform ist ein leistungsstarker Online-Formularersteller, der es einfach macht, robuste Formulare zu erstellen und wichtige Daten zu sammeln. Von über 20 Millionen Nutzern weltweit, wie gemeinnützigen Organisationen, Bildungseinrichtungen, kleinen Unternehmen und Großunternehmen, vertraut, ist Jotform ein Tor zur Sammlung besserer Informationen, um Ihr Geschäft voranzutreiben. Das Unternehmen bietet über 10.000 vorgefertigte Formularvorlagen, über 200 Integrationen in Drittanbieter-Apps und erweiterte Designfunktionen, was es zum führenden Online-Formularersteller für Organisationen auf der ganzen Welt macht. Es wird häufig verwendet, um Zahlungsformulare, Lead-Generierungsformulare, Registrierungsformulare, Kontaktformulare, Antragsformulare und mehr zu erstellen.
9
Reward Gateway Logo
Reward Gateway
4.6
(2,671)
Reward Gateway ist auf einer Mission, die Welt zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen. Unsere Mitarbeiterbindungsplattform ermöglicht es HR, komplexe Belegschaften auf segmentierte Weise zu unterstützen, was es einfacher macht, Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und zu halten. Zugänglich auf allen Geräten, benutzerfreundlich und weltweit verfügbar, das Zuhause für Ihre Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte oder Vorteile, Belohnungs- und Anerkennungsprodukte, Lösungen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Mitarbeiterumfragen und eine vollständige Suite von Kommunikationswerkzeugen für Mitarbeiter.
10
Motivosity Logo
Motivosity
4.7
(2,291)
Motivosity ist eine Peer-Recognition-Softwarelösung, die von Unternehmen genutzt wird, um die Mitarbeiterbindung, die Unternehmenskultur und die Mitarbeitermotivation zu verbessern.
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