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Top-bewertete PayReview Compensation Management Software Alternativen

PayReview Compensation Management Software Bewertungen & Produktdetails

PayReview Compensation Management Software Übersicht

Was ist PayReview Compensation Management Software?

PayReview's intelligente Software für das Management von Mitarbeitervergütung und -leistungen ermöglicht nahtlose Gehaltsüberprüfung und Benchmarking.

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Produktbeschreibung

PayReview's intelligente Software für das Management von Mitarbeitervergütung und -leistungen ermöglicht nahtlose Gehaltsüberprüfung und Benchmarking.


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PayReview
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Aktuelle PayReview Compensation Management Software Bewertungen

Verifizierter Benutzer
D
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"The PayReview system is an intuitive, user-friendly global system"
Ease of use by leaders who plan compensation only 1 time per year. The implementation was flawlessly executed and the customer service and account...
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1 PayReview Compensation Management Software Bewertungen

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Was gefällt dir am besten PayReview Compensation Management Software?

Ease of use by leaders who plan compensation only 1 time per year. The implementation was flawlessly executed and the customer service and account management is exceptional. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PayReview Compensation Management Software?

Ability to run planning grids to excel would be helpful Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PayReview Compensation Management Software Solving und wie profitieren Sie davon?

Annual rewards planning by 10,000+ managers for 50,000+ employees Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für PayReview Compensation Management Software, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Salary.com Logo
Salary.com
4.4
(715)
Salary.com ist der führende SaaS-Anbieter von cloudbasierten Vergütungsmarktdaten und Analysen. Salary.com liefert jährlich Hunderttausenden von Verbrauchern kontinuierlich aktualisierte, zuverlässige Marktdaten und Karriereinhalte. Das Unternehmen ist bestrebt, Organisationen dabei zu helfen, den Unternehmenserfolg zu steigern, indem es Vergütungspraktiken mit Rekrutierungs-, Leistungs- und Entwicklungsinitiativen durch leicht zugängliche Daten und aussagekräftige Einblicke in Einklang bringt.
2
Payfactors Logo
Payfactors
4.2
(593)
Payfactors hilft Organisationen im Kern, skalierbare und datengesteuerte Vergütungsprogramme zu entwickeln. Das bedeutet, dass wir Organisationen Zugang zu Marktdaten geben, die sie nutzen können, um faire Gehaltsentscheidungen zu treffen. Benutzer können dann Funktionen nutzen, um Gehaltsstrukturen zu entwickeln, damit Gehaltsentscheidungen im Laufe der Zeit fair und gerecht bleiben. All diese zusammengeführten Informationen erleichtern die Berichterstattung und Analyse wichtiger Daten wie Gehaltskompression, um sie in der gesamten Organisation zu eskalieren. Payfactors bietet auch einfache Möglichkeiten für Organisationen, in Schlüsselbereiche wie Stellenbeschreibungen, Vergütungsplanung und Gehaltsgleichheitsanalyse zu expandieren. Wir fördern ein Gefühl der kollaborativen Vergütung, das bedeutet, dass Benutzer wichtige Personen in den Prozess einbeziehen können, um unterwegs Feedback zu geben und ihnen zu helfen, die Parameter besser zu verstehen, in denen Gehaltsentscheidungen getroffen werden sollten. Durch diesen Ansatz streben wir danach, gerechtere Arbeitsplätze zu schaffen – durch Daten bewiesen – und es einfacher zu machen, Gehälter mit Mitarbeitern zu kommunizieren.
3
CaptivateIQ Logo
CaptivateIQ
4.7
(3,054)
CaptivateIQ ist eine neue Plattform für Verkaufsprovisionen, die darauf ausgelegt ist, Ihr Leben wieder einfacher zu machen.
4
Paycom Logo
Paycom
4.3
(1,268)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
5
Xactly Incent Logo
Xactly Incent
4.3
(820)
Xactly Incent ist eine preisgekrönte, erste ihrer Art Cloud-Lösung für das Management von Anreizkompensation (ICM). Incent hilft Kunden jeder Größe und Komplexität, ihre ICM-Prozesse mit einfacher Verwaltung, fortschrittlicher Automatisierung, marktführenden Berechnungsgeschwindigkeiten und klaren Datenvisualisierungen zu optimieren, damit Führungskräfte und Außendienstmitarbeiter die Informationen erhalten, die sie für ihren Erfolg benötigen.
6
MarketPay Logo
MarketPay
4.3
(218)
MarketPay vereint Payscale-Datenquellen und traditionelle Gehaltsumfragen, um schnell und genau Stellen im aktuellen Arbeitsmarkt zu bewerten, Budgetmodellierungen für verschiedene Gehaltsszenarien durchzuführen und komplexe Workforce-Analysen zu erstellen, um fundierte Entscheidungen zu treffen. MarketPay ermöglicht es Ihnen, über traditionelle Vergütungspraktiken hinauszugehen, um das Management von Stellenbeschreibungen, Berichte zur Lohngerechtigkeit und die Teilnahme an Umfragen einzubeziehen.
7
HRSoft Compensation Management Logo
HRSoft Compensation Management
4.4
(107)
COMPview vereinfacht Vergütungs- und Budgetentscheidungen, um den gesamten Prozess genauer und effizienter zu gestalten.
8
Arcoro Logo
Arcoro
3.9
(89)
Arcoro ist ein leistungsstarkes internetbasiertes Human Resource Management System (HRMS), das eine umfassende Automatisierung aller HR-bezogenen Aktivitäten bietet.
9
Compport Compensation Management Logo
Compport Compensation Management
4.7
(82)
Technische Funktionen sind auf Vergütung, Anreize, Bonus, LTI, Belohnungen und Anerkennung (zusammen auch als "Gesamtvergütung" bezeichnet), multidimensionale und dynamische Analysen, Umfragedesign und -analyse. Was es tut - es leitet Organisationen intelligent an, ihre großen Vergütungsbudgets in den richtigen Proportionen an die richtigen Ressourcen zu verteilen. Unternehmen können im Voraus sehen, was sie an wen verteilen und wie es ihre Mitarbeiter beeinflusst.
10
Workday Compensation Logo
Workday Compensation
4.3
(73)
Workday ist ein führender Anbieter von Unternehmens-Cloud-Anwendungen für Finanzen, HR und Planung, der Finanzmanagement-, Human Capital Management- und Analyseanwendungen bereitstellt, die für die größten Unternehmen der Welt, Bildungseinrichtungen und Regierungsbehörden entwickelt wurden.
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