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Was ist Salary.com?

Salary.com ist der führende Anbieter von Vergütungsmarktdaten, Software und Analysen und bietet mehr von den vertrauenswürdigen Daten und der intuitiven Software, die Organisationen benötigen, um die Bezahlung richtig zu gestalten. Das am schnellsten wachsende Unternehmen im Bereich Vergütungsmanagement, Salary.com, bedient über 30.000 Umfrageteilnehmerorganisationen, über 8.000 Business-to-Business-Software-Abonnenten und über 45 Millionen Mitarbeiter weltweit. HR-Profis verlassen sich auf Salary.com's 360°-Blick auf ihre Vergütungspraktiken, um interne Lohngerechtigkeit effizient und genau zu erreichen und sich an Marktveränderungen anzupassen. • EINFACHSTE NUTZUNG: Mit CompAnalyst® erhalten Sie die genauesten Daten der Branche und die Einblicke, die Sie benötigen, um Lohnentscheidungen mit Vertrauen zu treffen. Unsere Lösung deckt den gesamten Vergütungsprozess ab und hilft Ihnen, Stellen mit unvergleichlicher Genauigkeit zu bewerten und Ihre Vergütungspraktiken zu analysieren. Wir haben KI integriert, um das Matching mit unserer innovativen, erstklassigen Benutzeroberfläche zu optimieren und die einfachste, benutzerfreundlichste Vergütungsmanagementlösung auf dem Markt zu bieten. • ZUVERLÄSSIGSTE DATEN: CompAnalyst® Market Data ist unsere von HR gemeldete globale Gehaltsdaten, die traditionelle Vergütungsumfragedaten zusammen mit maschinell lernbasierten Einblicken nutzt, um Marktlohnraten über Hunderttausende von Bereichen und 21 Ländern zu liefern. • STELLENBESCHREIBUNGEN EINFACH GEMACHT: Unsere Lösung zur Verwaltung von Stellenbeschreibungen, JobArchitectTM, vereinfacht den Prozess der Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen, sodass Sie Stellen genau bewerten und mit Vertrauen einstellen können. • ROBUSTES KOMPETENZRAHMENWERK: Skills Library ist die umfassendste KI-gestützte Software und Datensammlung der Branche für Kompetenz- und Fähigkeitsrahmenwerke, die auf mehr als 16.000 Berufsbezeichnungen in 18 Branchen und 26 Berufsfamilien abgebildet sind, und ermöglicht HR-Teams, Top-Talente einzustellen, zu bewerten und zu entwickeln. • EINZIGE WAHRE END-TO-END-LÖSUNG: Die Lohngerechtigkeitsrevolution ist da und fordert einen neuen Ansatz im Vergütungsmanagement, damit Sie die Bezahlung richtig gestalten, Vertrauen bei den Mitarbeitern aufbauen und den Kampf um Talente gewinnen können. Unsere CompAnalyst® Pay Equity Suite kann Ihnen mit der einzigen wahren End-to-End-Lösung der Branche dabei helfen. • NEU! VERGÜTUNGSPLANUNG: Behalten Sie das Gute, lassen Sie das Schlechte, das mit Excel einhergeht. CompXL verbindet harmonisch die Vielseitigkeit von Tabellenkalkulationen mit der Effizienz von SaaS-Workflows. Erleichtern Sie die Verwaltung von Leistungsanpassungen, Boni, Provisionen, langfristigen Anreizprämien, Eigenkapital und Mitarbeitergesamtvergütungserklärungen in einer gesamten Organisation. • NEU! ECHTZEIT-INTELLIGENZ: SalaryIQ™, unsere Echtzeit-Gehaltsdatenlösung für Stellenanzeigen, greift auf den Puls des Arbeitsmarktes zu, indem es kontinuierlich Jobbörsen, Unternehmenskarriereseiten und andere öffentlich zugängliche Daten scannt, um Ihnen zu helfen, der Kurve voraus zu bleiben und Ihre Vergütungspakete fein abzustimmen.

Salary.com Details
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Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Salary.com ist der führende SaaS-Anbieter von cloudbasierten Vergütungsmarktdaten und Analysen. Salary.com liefert jährlich Hunderttausenden von Verbrauchern kontinuierlich aktualisierte, zuverlässige Marktdaten und Karriereinhalte. Das Unternehmen ist bestrebt, Organisationen dabei zu helfen, den Unternehmenserfolg zu steigern, indem es Vergütungspraktiken mit Rekrutierungs-, Leistungs- und Entwicklungsinitiativen durch leicht zugängliche Daten und aussagekräftige Einblicke in Einklang bringt.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Salary.com
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1999
Hauptsitz
Waltham, MA
Twitter
@CompAnalystSLRY
1,140 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,159 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Salary.com® remains the technology leader in providing employee compensation data, software, and services to enterprises, small businesses, and individuals. Our enterprise software helps companies manage their compensation expenditures with real-time, decision-ready data and analytical tools. The Salary.com website is one of the most widely recognized destinations for those seeking reliable information about employee pay levels and compensation-related best practices, trends, and policies.

The Salary.com Team have decades of experience in the compensation industry. It’s all we do. We build and enhance cloud-based software around our deep compensation domain knowledge to help our customers win the war for talent by simplifying the connections between people and pay. Salary.com's proven technology is integrated with actionable data and content, empowering customers to make the best decisions about pay and help them to attract, motivate, reward and retain top performers. For more information, visit www.salary.com.


CF
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4.0 von 5
"Difficulties implementing but trustworthy data"
It has a lot of information I would deem trustworthy on positions and compensation.
RC
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"Helpful and knowledgeable techs and support staff..."
Great amount of market data and catalog of positions/jobs. Salary.com staff are highly supportive and knowledgeable on how to use the system and im...
Verifizierter Benutzer
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Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
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The platform provides a lot of information -- you are guaranteed to find what you are looking for.
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John K.
JK
Director of Talent Acquisition
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Salary.com?

We are currently in the process of adopting Salary.com and have moved from a direct competitor. We have experienced exceptional customer service and patience through the implementation process. We are also happy with the posting data information provided. As of now the program has been extremely easy to utilize and been a great tool for salary information. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Salary.com?

As of now things have been smooth. I would have liked to see the demo of the product to be more interactive and a "guided" use as it was a little overwhelming during the demo. Despite that I would still recommend any colleagues in need of salary information. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Salary.com Solving und wie profitieren Sie davon?

We are utilizing salary.com to assist in evaluating our internal teammates compared to market data. We utilize with our corp development to provide feedback regarding salaries in areas we are looking to grow into. We utilize on annual basis to determine our salary offerings are competitive in the market. Doing so allows us to be intentional around our salary budgeting. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Alexander Bishop aus Salary.com

Thank you for the five-star review, John! We are happy that you’re finding relevant market data in CompAnalyst to evaluate your internal teammates and ensure your salary offerings are competitive in today’s market. I recommend checking out our Resource Center in the Community. There you will find a whole host of short and long form demo videos, how-to guides, and other training materials!

Karina W.
KW
Global Head of HR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Salary.com?

Es ist eine fantastische Ressource für alle, die zuverlässige und genaue Vergütungsdaten suchen. Seine intuitive Plattform bietet eine Fülle von Werkzeugen, die den Nutzern helfen, Markttrends zu verstehen, Gehälter zu vergleichen und fundierte Karriere- oder Geschäftsentscheidungen zu treffen.

Eine der herausragenden Funktionen, die mir gefällt, sind anpassbare Berichte, die detaillierte Einblicke bieten, die auf spezifische Branchen, Rollen und Standorte zugeschnitten sind. Ob Sie ein HR-Experte sind, der Gehaltsvergleiche durchführt, oder eine Einzelperson, die eine Gehaltserhöhung verhandelt, die Daten sind immer umfassend und leicht verständlich.

Ich schätze auch die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, die das Navigieren durch die Fülle an Informationen einfach macht. Der Gehaltsassistent ist insbesondere ein hervorragendes Werkzeug, um schnell auf jobspezifische Gehaltsspannen zuzugreifen.

Darüber hinaus geht Salary.com über bloße Zahlen hinaus— der Lebenshaltungskostenrechner bietet den Nutzern einen enormen Mehrwert.

Insgesamt ist Salary.com eine vertrauenswürdige Ressource für alle, die an Vergütungstrends und Lohngerechtigkeit interessiert sind. Und ich liebte den Kontakt mit Kaitlin!!

Sehr empfehlenswert! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Salary.com?

Ich hatte einige Probleme beim Einloggen, aber alles gut, gelöst mit Kaitlins Hilfe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Salary.com Solving und wie profitieren Sie davon?

Salary.com bietet Werkzeuge zur Identifizierung und Behebung von Lohndruck, indem es Vergütungsdaten analysiert und gerechte Gehaltsstrukturen sicherstellt. Ich sehe auch, dass diese Tool-Analysen Organisationen helfen, Gehaltsunterschiede zu bewerten und zu beheben, was Transparenz und Vertrauen innerhalb der Belegschaft fördert. Es bietet auch umfassende Marktdaten, die es Unternehmen ermöglichen, Gehälter genau zu vergleichen und Top-Talente anzuziehen. Es half mir bei der Verwaltung von Leistungsprämien, Boni und anderen Anreizen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Alexander Bishop aus Salary.com

Karina, danke für die 5-Sterne-Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie die anpassbaren Berichte von CompAnalyst, die große Auswahl an Tools und die benutzerfreundliche Oberfläche genutzt haben, um Markttrends zu verstehen, Gehälter zu vergleichen und fundierte Entscheidungen zu treffen! Vielen Dank für Ihre Kommentare über das Customer Success Team. Wir sind stolz auf den exzellenten Service, den wir bieten, und bemühen uns stets, Ihre Erfahrung so gut wie möglich zu gestalten.

LH
Human Resources Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Salary.com?

You can easily access accurate and up-to-date salary information. This powerful tool offers us a variety of helpful features that will greatly benefit how we post jobs to attract potential candidates for hire. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Salary.com?

We partnered just over a year ago. We haven't found anything yet to dislike about salary.com Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Salary.com Solving und wie profitieren Sie davon?

We believe that this resource has help us greatly enhance our understanding of compensation and pay structure and help me make as HR Manager/Director informed decisions about whether or not the offerings we are making are within the scope of the job posting information, the skill certifications required for the position, and the alignment of the labor market pricing for internal and external hiring. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Alexander Bishop aus Salary.com

Thank you for the five-star review, Loustella! We’re glad to hear you have greatly enhanced your understanding of compensation and pay structure with the help of CompAnalyst. Many of our customers would agree that a major benefit to the tool is the variety of helpful features that benefit how you post jobs to attract top talent. If you have any questions, please feel free to reach out to your Customer Success Team as they’re always happy to assist!

Verifizierter Benutzer in Civil Engineering
AC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Salary.com?

Salary.com has been most helpful with external benchmarking. This is invaluable in making sure the company is meeting the market in the area of compensation. Many of the new features and capabilities help with building a business case & drive effective conversations with managers and leaders about compensation. Additionally, the company's adopted tool CompAnalayst is easy to use.

I cannot say enough about Sari Reyes our Customer Success Manager. She has taken the time to learn our business and recommend solutions that match where we are & can growth with the company. She responds each time I reach out to her with a question on a existing or new product. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Salary.com?

The features seem to operate independent of one another. For smaller organizations, it would be very helpful to be able to build the system in stages to match the growth and needs of the company. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Salary.com Solving und wie profitieren Sie davon?

Salary.com is helping use to create competitive job offers, make sure the company is fair & equitable in its compensation practice, and supporting future plans for compensation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Alexander Bishop aus Salary.com

Thank you for the five-star review! We are happy that you’ve had a positive experience with your Customer Success Manager and are leveraging CompAnalyst with external benchmarking, creating competitive job offers, and supporting future plans for compensation. Please feel free to submit your feedback on product features and vote on other ideas in the Product Ideas tab in Community, which is accessible when you’re logged into the product. Our product management team reviews all feedback to ensure that your experience is as seamless as possible!

AT
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Salary.com?

Es ist sehr einfach, nach Jobs zu suchen und die Gehaltsfaktoren anzupassen, sobald man den Job gefunden hat. Ich genieße, dass es normalerweise mehrere Ebenen für jeden Job zur Auswahl gibt und die Beschreibungen helfen uns, unsere Positionen mit denen in der Datenbank abzugleichen. Ich genieße auch, dass wir die Jobs unseres Unternehmens erstellen können, damit sie in Zukunft leichter zu referenzieren sind. Das System war sehr einfach zu erlernen und die Vertreter haben gute Arbeit geleistet, uns einzurichten und in Gang zu bringen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Salary.com?

Der größte Nachteil ist, wie viele Klicks man durchlaufen muss, um einen Job zu erstellen, und das System kann während dieses Prozesses etwas langsam laden. Es gibt auch viele Anzeigen, die auftauchen, und nicht nur, wenn ich mich anmelde. Es scheint, dass, sobald ich eine für 30 Tage schlummere, eine andere dahinter in der Warteschlange steht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Salary.com Solving und wie profitieren Sie davon?

Salary.com hilft uns, genaue Marktdaten zu finden, damit wir sicherstellen können, dass wir mit anderen Unternehmen in unserer Region wettbewerbsfähig sind, insbesondere für einige unserer Facharbeiterpositionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Alexander Bishop aus Salary.com

Vielen Dank für die Bewertung, Adriane. Wir freuen uns, dass Sie es einfach gefunden haben, nach Jobs zu suchen, Gehaltsfaktoren anzupassen, Positionen abzugleichen und mit Hilfe von CompAnalyst Ihre Unternehmensjobs für eine einfache Referenz zu erstellen! Kunden dabei zu helfen, genaue Marktdaten zu finden, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern, ist nur eine von vielen Möglichkeiten, wie wir unseren Kunden dienen können.

Judy P.
JP
Principal
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Salary.com?

I have used salary.com for several years. The platform was recommended by a former client of mine in the casino industry. The CompAnalyst product covers the U.S. and one can drill down to a zip code for geographic conpensation data. There are many, many industries included in this survey. I have used this product for several clients in different industries. This product is easy to use and has a great help center included.

I would definitely recommend the product to an HR consultant or any HR Compensation Professional. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Salary.com?

Although CompAnalyst is a very good product, I do not recommend Compdata if your company needs to drill down into a specific area. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Salary.com Solving und wie profitieren Sie davon?

Recruiting and retention Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Alexander Bishop aus Salary.com

Thank you for the review, Judy! We are happy to hear you’ve used CompAnalyst for several years to gather compensation data for a variety of industries, helping with recruiting and retention. Please feel free to reach out to your Customer Success Team with any questions you may have as they’re always happy to help!

Verifizierter Benutzer in Consulting
DC
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Salary.com?

Ich finde die Plattform bietet eine breite Palette von Positionen mit Echtzeitdaten an, zusammen mit der Möglichkeit, Ihre Datenbereiche anzupassen, die für Ihren Zweck sinnvoll sind. Der Kundensupport war sehr reaktionsschnell und unterstützend, während ich einige Positionsbereiche mit Unsicherheit durchlaufen habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Salary.com?

Ich bin im zweiten Jahr der Nutzung und habe immer noch das Gefühl, dass ich nicht vollständig mit den Fähigkeiten vertraut bin und sie nicht maximal nutze. Der 1:1, den man zu Beginn erhält, ist etwas überwältigend. Es wäre hilfreicher, wenn der neue Benutzer ein paar Video-Tutorials durchgehen würde, bevor er sein 1:1-Training mit einem Vertreter nutzt. Das anfängliche Training ist ein bisschen wie das Trinken aus einem Feuerwehrschlauch, und jetzt, da ich im System bin, sollte ich wahrscheinlich eine Sitzung planen, um Dinge zu betrachten, die über das hinausgehen, wofür ich es derzeit nutze.

Die ständigen Verkaufs-Pop-ups sind ärgerlich. Wenn ich für ein Produkt bezahle, sollte ich nicht ständig durch Pop-ups belästigt werden, während ich versuche, das zu nutzen, wofür ich bezahle. Bitte finden Sie einen anderen Weg, um diese Dinge zu kommunizieren, die nicht die Erfahrung des zahlenden Benutzers stören. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Salary.com Solving und wie profitieren Sie davon?

Ensuring I have ojective and current salary benchmarks to establish a sound and equitable compensation program to support recruiting and retention. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Ashley Iannuzzi aus Salary.com

Danke für Ihre Unterstützung. Es freut mich zu hören, dass Sie ein solides und gerechtes Vergütungsprogramm mit Hilfe von CompAnalyst etablieren. Viele unserer Kunden würden zustimmen, dass ein großer Vorteil des Tools seine Benutzerfreundlichkeit ist. Was das Training betrifft, empfehle ich, das Product Resource Center in der Community zu besuchen. Dort finden Sie Anleitungen, Videos und anderes Schulungsmaterial. Sie können sich auch an Ihr Customer Success Team wenden, wenn Sie Fragen haben.

Verifizierter Benutzer in Law Practice
BL
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Salary.com?

I like that for the most part it's user friendly. However, I think it could be more intuitive. I found that the customer support is pretty good, their turn around time is a day or less shich is great. I enjoy that Salary.com has a lot f useful features. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Salary.com?

I have found that some jobs have been sunsetted or are no longer available from one year to the next but there is no notification and you spend a lot of time looking for a job you know was there because its in some of your earlier analysis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Salary.com Solving und wie profitieren Sie davon?

It'ssolving the issue or finding solid market dat. It also allows us to see geographic differences in pay. I know we could use it for even more things but we are a small organization with limited time and resouces. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Alexander Bishop aus Salary.com

Thank you for the five-star review! We are glad that that you have had a positive experience with our Customer Success Team and enjoy using the plethora of useful features CompAnalyst provides to find reliable market data and geographic pay differences. Job titles are constantly changing so if you’re having trouble finding the right role, I recommend looking at the job description. This is the best practice for matching your company jobs. Please feel free to reach out to your Customer Success Manager for help with this.

JP
COO
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Salary.com?

Insgesamt war ich sehr enttäuscht und es gibt nichts, was ich ehrlich sagen kann, dass mir an salary.com gefallen hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Salary.com?

Der Customer Success Manager. Sie sind eine Erweiterung des Vertriebsteams und nicht an Kundenerfolg interessiert, nur an Verlängerungen. Wir wurden bezüglich der Verlängerung unseres Vertrags kontaktiert. Das Produkt, das wir abonniert hatten, enthielt nicht die Entschädigungsinformationen über Regierungsangestellte, wie uns gesagt wurde, und wir benötigten das Abonnement nicht mehr für unsere Arbeit. Wir wurden vor dem Vertragsverlängerungsdatum kontaktiert und nach erweiterten Verlängerungsoptionen gefragt. Als wir antworteten und ihnen mitteilten, dass wir nicht verlängern würden, wurde uns gesagt, dass wir die Kündigungsfrist verpasst hätten und nicht kündigen könnten. Uns wurde gesagt, dass die Aktionäre es nicht erlauben würden, den Vertrag nicht einzuhalten. Als wir darum baten, mit einem Manager zu sprechen, wurde uns gesagt, dass der Manager die Situation bereits überprüft habe und sie keinen Spielraum hätten, den Vertrag zu kündigen. Sehr unehrlich und nur am Upselling interessiert. Es ist unsere Verantwortung, die Vertragsbedingungen zu überwachen, aber seien Sie gewarnt, sie berücksichtigen keine Kundenbeziehungen oder die Tatsache, dass Sie ein kleines Unternehmen mit begrenzten Ressourcen sind. Verkaufen ist ihre Priorität Nr. 1, nicht der Kundenservice. Außerdem, wenn Sie nach Informationen zur Entschädigung von Regierungsangestellten suchen, haben sie diese nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Salary.com Solving und wie profitieren Sie davon?

Es bot wenig Nutzen. Das Modul, das wir gekauft haben, enthielt nicht die Entschädigungsinformationen über Regierungsangestellte, von denen uns ursprünglich gesagt wurde, dass es sie enthalten würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ME
Human Resources Director
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
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Das Team von Salary.com ist unglaublich hilfsbereit und reagiert schnell auf alle Fragen, die ich hatte. Besonders Rowena zeichnet sich durch ihre Freundlichkeit und ihre Bereitschaft aus, sich die Zeit zu nehmen, um umfassend zu helfen. Die Plattform ist benutzerfreundlich und einfach zu navigieren, was sie zu einer großartigen Ressource macht, sie ist leicht zu implementieren. Darüber hinaus sind die per E-Mail versendeten Tipps zu verschiedenen Themen sowohl informativ als auch praktisch und bieten wertvolle Einblicke. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Salary.com?

An diesem Punkt habe ich noch keine Funktion gefunden, mit der ich unzufrieden war. Ich muss nur mehr Zeit finden, um es häufiger zu nutzen, als ich es bereits tue. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Salary.com Solving und wie profitieren Sie davon?

Der Marktwert der verschiedenen Positionen und der verschiedenen Bundesstaaten, in denen wir Mitarbeiter haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Alexander Bishop aus Salary.com

Mary Jo, danke für die Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie eine positive Erfahrung mit dem benutzerfreundlichen Design von CompAnalyst gemacht haben, um den Marktwert verschiedener Positionen zu bestimmen! Vielen Dank für Ihren Kommentar über das Customer Support Team, da sie stets bemüht sind, sicherzustellen, dass Ihre Erfahrung so positiv wie möglich ist.