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Top 10 Now Flock Benefits Administration Alternativen & Wettbewerber

Von Paychex Inc
(83)4.9 von 5

Now Flock Benefits Administration ist nicht die einzige Option für Kern-HR-Software. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Kern-HR-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach sicher, einfach-Softwarelösungen mit zeit, anwesenheit und pto, spesenmanagement, und beachtung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Now Flock Benefits Administration zu berücksichtigen sind, beinhalten features. Die beste Gesamtalternative zu Now Flock Benefits Administration ist Ease. Andere ähnliche Apps wie Now Flock Benefits Administration sind Rippling, GoCo, Zenefits, und Paylocity. Now Flock Benefits Administration Alternativen finden Sie in Kern-HR-Software, aber sie könnten auch in Vorteile Verwaltungssoftware oder HCM-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Now Flock Benefits Administration

  • Ease
  • Rippling
  • GoCo
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Top 10 Alternativen zu Now Flock Benefits Administration kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Now Flock Benefits Administration im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Versicherung, Marketing und Werbung, und Computersoftware überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Ease

    Von Employee Navigator
    (1,444)4.6 von 5

    2. Ease hilft Krankenversicherungsvertretern und HR-Profis, Leistungen und HR-Prozesse einfach zu verwalten, indem es eine einfache Einrichtung und Anmeldung, kostenlose Schulungen und Unterstützung, Partnerzusammenarbeit, Marketing-Tools sowie schnellere, genauere und sicherere Übermittlungen an Versicherer mit EaseConnect bietet.

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    Teurer
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    #2

  2. Rippling

    Von Rippling
    (6,644)4.8 von 5

    3. Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

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    Celayix
  3. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    Celayix

    (12)4.0 von 5

    4. Celayix ist eine All-in-One-Plattform für das Workforce-Management. Es ist ein einheitliches Zentrum für Schichtplanung, Zeit- und Anwesenheitserfassung sowie Mitarbeiterkommunikation. Erfahren Sie, wie Celayix Ihnen helfen kann, jährlich bis zu 4200 $ pro Mitarbeiter zurückzugewinnen und die für die Planung aufgewendete Zeit um bis zu 95 % zu reduzieren.

    Webseite besuchen

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    #3

  4. GoCo

    Von GoCo.io
    (384)4.6 von 5

    5. GoCo ist eine moderne und intuitive HR-Plattform, die für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde, um HR-Aufgaben zu vereinfachen und die Produktivität zu steigern. Anerkannt für seine umfassende All-in-One-Lösung, nahtlose Benutzeroberfläche und außergewöhnlichen Kundensupport, ermöglicht GoCo HR-Teams, Arbeitsabläufe zu optimieren und sich darauf zu konzentrieren, glücklichere und effizientere Teams aufzubauen—ohne das Budget zu sprengen.

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    #4

  5. Zenefits

    Von TriNet
    (461)3.9 von 5

    6. Zenefits bietet Ihnen einen einzigen Ort, um Ihre Gehaltsabrechnung, Leistungen, Personalwesen und Compliance zu verwalten – alles online, alles in einem schönen Dashboard. Keine Papierarbeit mehr. Keine Kopfschmerzen mehr.

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    #5

  6. Paylocity

    Von Paylocity
    (2,787)4.4 von 5

    7. Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.

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    #6

  7. ADP Workforce Now

    Von ADP
    (3,502)4.1 von 5

    8. Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.

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    #7

  8. Employee Navigator

    Von Employee Navigator
    (146)4.7 von 5

    9. Employee Navigator ermöglicht es Maklern, Aufgaben für Mitarbeiter zu verwalten und zu erstellen, um einen effizienten und produktiven Arbeitsplatz zu gewährleisten.

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    #8

  9. Dayforce

    Von Dayforce
    (833)4.1 von 5

    10. Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.

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    #9

  10. Gusto

    Von Gusto
    (2,296)4.5 von 5

    11. Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.

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    #10

  11. Workday HCM

    Von Workday
    (1,345)4.0 von 5

    12. Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.

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    Celayix
  12. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    Celayix

    (12)4.0 von 5

    13. Celayix ist eine All-in-One-Plattform für das Workforce-Management. Es ist ein einheitliches Zentrum für Schichtplanung, Zeit- und Anwesenheitserfassung sowie Mitarbeiterkommunikation. Erfahren Sie, wie Celayix Ihnen helfen kann, jährlich bis zu 4200 $ pro Mitarbeiter zurückzugewinnen und die für die Planung aufgewendete Zeit um bis zu 95 % zu reduzieren.

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