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NewLevelWork Bewertungen & Produktdetails

NewLevelWork Übersicht

Was ist NewLevelWork?

New Level Work (ehemals BetterManager) bietet eine 100% virtuelle Plattform für Führungskräfteentwicklung, die eine einzigartige Kombination aus Einzelcoaching, Gruppentraining und Technologie bietet, die es ermöglicht, das Beste der Führungskräfteentwicklung auf alle Ebenen von Managern an allen Standorten weltweit zu skalieren, auf eine Weise, die die tägliche Leistung der Manager wirklich beeinflusst.

NewLevelWork Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
German, English, French, Italian, Japanese, Portuguese, Russian, Spanish, Chinese (Simplified)
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Produktbeschreibung

BetterManager bietet personalisiertes Coaching mit erfahrenen Führungskräfte-Coaches auf kosteneffiziente und skalierbare Weise an.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

New Level Work bringt Coaching und Training auf Führungsebene für alle Manager und Führungskräfte in einer Organisation. Wir konzentrieren uns direkt auf die Führungsfähigkeiten, die sich als erfolgreich erwiesen haben, mit Coaches, die neben ihrer Coaching-Erfahrung und Zertifizierung über praktische Managementerfahrung verfügen.


Verkäuferdetails
Verkäufer
NewLevelWork
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@BetterManagerUS
2 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
112 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

NewLevelWork is a professional services firm that specializes in enhancing organizational performance through tailored consulting solutions. They focus on workforce development, leadership training, and strategic planning to help businesses achieve their goals and improve operational efficiency. Their approach combines industry expertise with innovative methodologies to deliver measurable results for clients across various sectors. For more information, visit their website at [newlevelwork.com](https://www.newlevelwork.com/).


Oliver W.
OW
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle NewLevelWork Bewertungen

Verifizierter Benutzer
D
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Productive"
Productive tool to pipeline projects and leadership to the organization
Robert L.
RL
Robert L.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"leadership development"
can help organizations foster innovation, enhance engagement, boost productivity, and develop a strong leadership pipeline
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
1.0 von 5
"Great service if you can afford it"
expertise, professionalism, customer service
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50 NewLevelWork Bewertungen

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50 NewLevelWork Bewertungen
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NewLevelWork Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Kimberly O.
KO
Sr. Manager, Investigations and Quality Assurance
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe NewLevelWork geholfen bei:

Better Manager bot Management-Coaching für alle Manager, die sich in unserem Unternehmen angemeldet haben. Im Laufe der Sitzungen mit meinem Coach habe ich Einblicke gewonnen, nicht nur wie ich ein besserer Manager für meine Teams sein kann (top-down), sondern auch wie ich ein besserer Follower sein und mit der Führung zusammenarbeiten kann (bottom-up). Ein Forum für Diskussionen bereitzustellen und Techniken/Leitfäden zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation anzubieten, war nicht nur für die Entwicklung meiner Teams, sondern auch für mich selbst von großem Nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt dir am besten NewLevelWork?

Mein Coach war fantastisch. Ich konnte sofort Vertrauen und eine gute Beziehung aufbauen. Die Sitzungen waren locker strukturiert und flossen basierend auf den Themen, die in der Woche am wichtigsten waren. Ich hatte das Glück, an mehreren Coaching-Programmen teilgenommen zu haben, bevor ich mit Better Manager arbeitete. Better Manager hat die stärkste Nachverfolgung, und das schnörkellose/einfache Design ihres Programms ermöglichte es uns (mir und meinem Coach), unsere Zeit mit sinnvollen Diskussionen zu verbringen. Ich verließ das Better Manager-Programm mit dem Gefühl, dass meinem Coach mein Wachstum und meine Entwicklung wirklich am Herzen lagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? NewLevelWork?

Nachdem ich mit einigen verschiedenen Programmen gearbeitet habe, gibt es nichts Spezifisches, das mir am Better Manager-Programm missfallen hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? NewLevelWork Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich habe einige einzigartige Probleme gelöst, die spezifisch für Teamdynamik und Personalmanagement sind, sowie wie man bessere schwierige Gespräche nicht nur mit meinen Kollegen und ICs, sondern auch mit meiner Führungsebene führt. Better Manager lehrte mich auch die Bedeutung des Wechsels von der Tanzfläche auf den Balkon und wie man dies am besten tut. Better Manager lehrte mich, wie ich meine Teams auf ein höheres Niveau bringen und herausfordern kann, was entscheidend für die Optimierung der Leistung war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Michal N.
MN
Director of Software Development
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe NewLevelWork geholfen bei:

Ich hatte die Gelegenheit, mit dem BetterManager-Team bei mehreren Gelegenheiten zusammenzuarbeiten.

Ich nutzte den Management-Bewertungsdienst und die Coaching-Sitzungen zu Beginn meiner Managementkarriere. Dann hatte ich die Gelegenheit, in späteren Phasen, als ich begann, Manager zu managen, weitere Coaching-Sitzungen zu absolvieren. Abgesehen davon nutzten auch alle Ingenieurmanager, die ich direkt leite, das Coaching und die Bewertung von BetterManager. Unsere letzte Zusammenarbeit war eine Reihe von Workshops, die vom BetterManager-Team entworfen wurden, um Ingenieur-Teamleitern zu helfen, ihr Management-Abenteuer zu starten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt dir am besten NewLevelWork?

Das BetterManager-Team entwarf eine Evaluationsumfrage für meine direkten Berichte. Ich erhielt ausgezeichnetes Feedback und arbeitete dann während der Coaching-Sitzungen an einigen Schlüsselbereichen. Ich hatte die Gelegenheit, mit großartigen Coaches zu arbeiten und Zugang zu einer breiten Palette von Schulungsmaterialien und Ressourcen zu erhalten. Der beste Teil von BetterManager ist die durchdachte Struktur, die sie auf der Grundlage wesentlicher Managerkompetenzen und Fachgebiete aufgebaut haben. Der Job als Manager fühlt sich oft chaotisch und unstrukturiert an, aber die Art und Weise, wie das BetterManager-Team über die Entwicklung als Manager nachdenkt, ist einfach und effektiv. Es gibt Ihnen die Werkzeuge und eine klare Struktur. Sie sind in der Lage, Management in eine erlernbare Fähigkeit zu verwandeln, anstatt in ein frustrierendes Spiel von Versuch und Irrtum. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? NewLevelWork?

Es ist schwer, Dinge zu benennen, die mir an der Zusammenarbeit mit BetterManager nicht gefallen. Ich habe alles genossen!

Ich denke, effektives Coaching und Mentoring erfordert Engagement und einen aufgeschlossenen Ansatz vom Coachee. Ohne dies wird selbst die Zusammenarbeit mit dem besten Coach nicht helfen, ein großartiger Manager zu werden.

Das Team hilft Ihnen dabei, die Fähigkeiten und Techniken zu identifizieren, die Sie für den Erfolg benötigen, aber die Entwicklung dieser Fähigkeiten und Techniken erfordert Übung und Geduld. Zum Beispiel erfordert es viel Übung, wirklich gut im Geben und Empfangen von Feedback zu werden, und selbst mit ausgezeichneter Hilfe ist es oft eine sehr schwierige Fähigkeit zu erlernen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? NewLevelWork Solving und wie profitieren Sie davon?

Es gibt eine Vielzahl von verschiedenen Geschäftsproblemen, die BetterManagers bei der Lösung hilft:

- effektive Kommunikation

- konstruktives Feedback geben

- Wertschätzung und Anerkennung teilen

- Neurowissenschaften im Management

- großartige Einzelgespräche führen

- Mitarbeiterentwicklung

- Bewertung der Teamdynamik

- Vision und Strategie aufbauen und kommunizieren

- Leistungsmanagement

- mit Stärken arbeiten

und viele andere Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BG
Head of People & Organization
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe NewLevelWork geholfen bei:

BetterManager bietet 1:1 Coaching für unser Managementteam. Sie haben auch Kommunikations- und Kollaborationsworkshops für unsere erweiterte Mitarbeitergruppe angeboten, die sich ebenfalls als äußerst wertvoll erweisen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt dir am besten NewLevelWork?

Ich mag, dass BetterManager sich wie eine echte Partnerschaft anfühlt. Ihre Coaches sind erstklassige, erfahrene Fachleute, die sich die Zeit nehmen, qualitativ hochwertige Beziehungen zu unseren Mitarbeitern aufzubauen, was zu sehr echten Verbindungen zwischen Coach und Mitarbeiter führt, was zu unglaublich wertvoller/wichtiger Arbeit und großartigen Ergebnissen führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? NewLevelWork?

Bisher kann ich an nichts denken, was mir an BetterManager nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen NewLevelWork:

Wenn Sie zögerliche Manager haben (wie ich), die sich "nicht sicher" sind, ob sie an Coaching glauben oder es wollen... Dies ist eine unschätzbare Investition in Ihre Mitarbeiter, Ihr Unternehmen und Ihren Gesamterfolg. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? NewLevelWork Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir brauchten dringend Management-Coaching für unsere (meist sehr neuen) Manager. Wir haben ein Team von jungen, klugen, talentierten Führungskräften, aber es gab eine deutliche Diskrepanz in Bezug auf das Verbinden und Inspirieren ihrer Teams. BetterManager hat unseren Managern wirklich geholfen, ihr Führungspotenzial zu erreichen, und dies wirkt sich in vielerlei Hinsicht direkt auf unser Geschäft aus. Das Coaching hat auch bei der Mitarbeiterbindung geholfen, da unsere Manager diesen Aspekt der Karriereentwicklung erkennen und schätzen und dafür sehr dankbar sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SS
Warehouse Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe NewLevelWork geholfen bei:

Dies hat mir als Manager geholfen, das Teammanagement besser zu verstehen. Anderen zu helfen und herauszufinden, was wirklich eine Management-/Teambeziehung umfassen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt dir am besten NewLevelWork?

Sehr benutzerfreundlich. Schön, einen persönlichen Coach zu haben, der mir entweder bei der Beurteilung einer Situation helfen oder mich durch das beste Management führen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? NewLevelWork?

Das Schwierigste, das ich festgestellt habe, ist, es mit mir selbst umzusetzen und die Motivation für einige der Veränderungen zu finden. Das rührt jedoch nicht so sehr vom Programm selbst her. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? NewLevelWork Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich löse ein individuelles Problem, indem ich Wachstum für mich selbst schaffe und mit diesen Fähigkeiten meine Karriere verbessere. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

WA
Sr. Sales Manager/Audiologist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe NewLevelWork geholfen bei:

BetterManager wurde beauftragt, mein Management-Fähigkeiten auf ein neues Niveau zu heben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt dir am besten NewLevelWork?

Ich habe während meiner BetterManager-Erfahrung mit Wendy zusammengearbeitet. Sie half mir, neue Managementtechniken zu verstehen, indem sie sie in unseren Sitzungen demonstrierte. Ihre wöchentliche Anleitung half mir, Probleme aus einer einzigartigen Perspektive zu betrachten. Ich habe bessere Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungstechniken erlernt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? NewLevelWork?

Ich fand alles an BetterManager hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen NewLevelWork:

Du wirst es nicht bereuen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? NewLevelWork Solving und wie profitieren Sie davon?

Ein Hauptvorteil, den ich von BetterManager erhielt, war die Erkenntnis, dass es viel kraftvoller ist, Kollegen und direkten Mitarbeitern zu ermöglichen, Lösungen in sich selbst zu finden, als Lösungen für sie zu finden. Ich habe Techniken gelernt, die mir helfen, dies zu erleichtern, und es hat mir täglich geholfen. Ich würde BetterManager jedem empfehlen, der seine Managementfähigkeiten erweitern möchte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
GI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe NewLevelWork geholfen bei:

I'll admit, I was skeptical when my HRBP & CEO suggested our executives participate in the Better Manager program. I thought, what could they teach me? They don't know our business, our teams, our customers, etc. And what could I possibly learn over the course of 3 months that would impact my leadership style? The truth is, I learned a lot.And it wasn't just about management techniques, more effective ways to run meetings & 1:1s, how to lead by example, etc. Those are of course important pillars to being a Better Manager, but, I think the biggest learning for me was about 'me' and who I wanted to become. Over the course of three months, I was able to analyze the type of leader I had become and the type of leader I truly wanted to be. My Better manager coach (a true rockstar by the way) took the time to get to know me, our business, and my teams. By tailoring her method to me, I was able to quickly trust in her abilities and therefore learn so much more than I had ever imagined. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt dir am besten NewLevelWork?

I liked that my coach took the time to get to know me. It allowed me to open up and feel more comfortable being vulnerable which ultimately led to a more successful outcome. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? NewLevelWork?

Hard to say. At times the 30 min - 1 hr sessions didn't feel long enough. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? NewLevelWork Solving und wie profitieren Sie davon?

I want to run more effective meetings and 1:1s. I also want to be able to relate to my employees without becoming their friend. How can I build trust without crossing a line. I learned techniques that allowed me tom accomplish all of the above. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lori H.
LH
Team Leader/Research Associate
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe NewLevelWork geholfen bei:

Better Manager half dabei, die individuellen Coaching-Bedürfnisse eines Teilnehmers unseres hochrangigen Führungstrainingsprogramms zu erfüllen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt dir am besten NewLevelWork?

Bessere Manager-Coaches sind "professionell", "hochqualifiziert" und "haben mich leicht eingebunden", was einige der Kommentare sind, die wir von den Teilnehmern gehört haben. Meine Erfahrung als Programmmanager war wunderbar. Das Unternehmen hat auf alle Anfragen sehr zeitnah reagiert, monatliche Berichte bereitgestellt und Teilnehmerwünsche berücksichtigt. Ich könnte nicht glücklicher sein! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? NewLevelWork?

Es gibt nichts, was mir an diesem Service nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen NewLevelWork:

Ihnen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? NewLevelWork Solving und wie profitieren Sie davon?

Unser Kunde hat individuelles Coaching angefordert. Ferncoaching ist eine neue Methode der Bereitstellung für uns und für sie. Dieser Kommentar fasst die Auswirkung auf den Kunden zusammen: "Wir wollen mehr Coaching"! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lydia B.
LB
Freelance Motion Graphic Designer
Internet
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe NewLevelWork geholfen bei:

Ich habe mit meinem besseren Manager zusammengearbeitet, um:

- Eine direktere Rolle zu übernehmen und mich sicher und wohl dabei zu fühlen, die Expertise, die ich habe, zu nutzen und Ressourcen dort einzubringen, wo ich sie zur Unterstützung benötige.

- Ein stärkeres Team aufzubauen. Wir haben jetzt eine klare Missionserklärung und Positionierung.

- Besser in der Delegation zu werden und vom Balkon aus zu managen—weniger hands-on Managementstil. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt dir am besten NewLevelWork?

Die persönliche Aufmerksamkeit und Fürsorge, die mein Manager meinen Zielen, meinem Wachstum und meinen Interessen entgegenbrachte. Sie half mir wirklich, mich zu transformieren und zu wachsen, und brachte mir viel Klarheit und Verständnis, indem sie mich bat, Dinge in Betracht zu ziehen, über die ich normalerweise nicht nachdenken würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? NewLevelWork?

Es gab nichts, was mir an einem besseren Manager wirklich missfiel. Manchmal war es schwierig, Zeit zu planen – aber das lag hauptsächlich an mir. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? NewLevelWork Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich führe mit mehr Selbstvertrauen, Klarheit und Zielstrebigkeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Prachi S.
PS
Sr Engineering Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Übersetzt mit KI
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Selbstwert, direkt mit einem Bogen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt dir am besten NewLevelWork?

Fähigkeit, zu teilen und gecoacht zu werden, ohne dass ein Urteil gefällt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? NewLevelWork?

Ich liebe Britta, ich mag nichts nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? NewLevelWork Solving und wie profitieren Sie davon?

Führung und Fähigkeit, zu beeinflussen und zu wirken Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Consumer Electronics
MC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
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BetterManager was assigned to our company to help with executive coaching. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt dir am besten NewLevelWork?

I loved getting feedback from Karen on how to be a better executive as I talked about what was going on in my world and how I can address certain situations differently. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? NewLevelWork?

Nothing, Karen was great. She gave amazing feedback. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? NewLevelWork Solving und wie profitieren Sie davon?

Communication and collaboration. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.