Best Software for 2025 is now live!
Zu Meinen Listen hinzufügen
Bezahlt
Beansprucht

Motivosity Bewertungen & Produktdetails

Motivosity Übersicht

Was ist Motivosity?

Motivosity ist die menschenorientierte Anerkennungs- und Belohnungssoftware, die Ihr Unternehmen vereint und Ihre Mitarbeiter durch Dankbarkeit und soziale Verbindung einbindet. Egal, ob Sie Meilensteine feiern, ein Wellness-Programm durchführen, Peer-Anerkennung ermöglichen, Onboarding-Pakete bereitstellen usw., Motivosity kann sich um alles kümmern und gleichzeitig eine großartige Verbindung und Gemeinschaft am Arbeitsplatz aufbauen. Mit integrierten Integrationen mit Slack, Microsoft Teams, ADP, Workday oder jedem HRIS. Es war noch nie einfacher, eine Software zu haben, die Ihre Mitarbeiter gerne nutzen und die auch Ihre Arbeit erleichtert! Motivosity-Kunden verzeichnen eine um 36 % niedrigere Fluktuation, einen um 196 % erhöhten eNPS-Wert und 106 % in Peer-Verbindung.

Motivosity Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
English, French, Spanish
Weniger anzeigenMehr anzeigen
Produktbeschreibung

Motivosity ist eine Peer-Recognition-Softwarelösung, die von Unternehmen genutzt wird, um die Mitarbeiterbindung, die Unternehmenskultur und die Mitarbeitermotivation zu verbessern.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Hier bei Motivosity wissen wir, dass Firmen-SWAG und Geschenkkarten cool sind, aber letztendlich NICHT das, was Mitarbeiter für die Arbeit begeistert! Natürlich kann Motivosity dabei helfen, Mitarbeiterbelohnungen mit unserer ThanksMatters-Karte super einfach zu gestalten, aber unsere Plattform geht auch einen Schritt weiter, um eine Kultur der Dankbarkeit und Verbundenheit aufzubauen. Gute Unternehmen geben Belohnungen, großartige Unternehmen hören dort nicht auf.

Zusätzlich zu Motivositys Peer-to-Peer-Erkennungstool haben Sie die Möglichkeit, Meilensteine zu feiern, Leistungsauszeichnungen zu vergeben, ein Wellness-Programm durchzuführen, persönliche Profile anzusehen und mehr! Außerdem erhalten Sie Echtzeit-Einblicke in die Mitarbeiter durch die Nutzung von MV6, Pulsbefragungen, eNPS usw.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Motivosity
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Lehi, Utah
Twitter
@Motivosity
1,153 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
79 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Motivosity is the people-first Recognition and Rewards software that unifies your company and engages your employees through gratitude and social connection. Our mission is to make people happier at work! We do that by building an engaging experience for teams through community and connection, while encouraging frequent recognition & rewards, and providing actionable employee insights.


SJ
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Motivosity Bewertungen

Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Giving Thanks"
Showing your appreciation to someone for all they due and the professionalism they give is an awesome program.
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Thanking coworkers made easy."
It's great to show appreciation in the moment.
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Review"
It helps me recognize my team and others in the Association
Sicherheitsabzeichen
Motivosity Sicherheit
Erhalten Sie Sicherheitsinformationen von Motivosity, um Ihnen den Kauf der richtigen Software zu erleichtern. Sicherheitsinformationen anzeigen

Motivosity Medien

Motivosity Demo - Welcome to Motivosity
The public social feed of all the great things happening in your workplace. Peers can like, comment and connect with each other.
Motivosity Demo - Birthdays and Anniversaries
Celebrate! Milestones, Anniversaries, you can choose what dollar amount to give your employees. Plus other team members can join in and comment on the milestones.
Motivosity Demo - Personality Profiles
It's about more than recognition and rewards. With personality profiles, personality tests, interest groups and more, we help create a sense of community within the workplace.
Motivosity Demo - Peer to peer appreciation
Send an appreciation, attach a company value and send a dollar too. Mobile or desktop, you can send an appreciation wherever you are.
Motivosity Demo - eNPS
Easy and quick to understand team sentiment. No more once a year employee engagement surveys. Have pulse surveys pop up for your employees in a platform they are already using.
A quick glance and what Motivosity does, and how we do it!
Motivosity Video abspielen
A quick glance and what Motivosity does, and how we do it!

Offizielle interaktive Demo

Motivosity-Demo verfügbar

Probieren Sie eine interaktive Demo des Softwareanbieters aus (direkt hier auf G2).

Offizielle Downloads

Beantworten Sie einige Fragen, um der Motivosity-Community zu helfen
Haben sie Motivosity schon einmal verwendet?
Ja

Video-Reviews

2,291 Motivosity Bewertungen

4.7 von 5
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Bewertungen durchsuchen
Beliebte Erwähnungen
Die nächsten Elemente sind Radioelemente und sortieren die angezeigten Ergebnisse nach dem ausgewählten Element und aktualisieren die angezeigten Ergebnisse.
Filter ausblendenWeitere Filter
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
2,291 Motivosity Bewertungen
4.7 von 5
2,291 Motivosity Bewertungen
4.7 von 5

Motivosity Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für MotivosityFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
Einloggen
Möchten Sie mehr Einblicke von verifizierten Bewertern sehen?
Melden Sie sich an, um die Bewertungsstimmung zu sehen.
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Andy H.
AH
Human Resources Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Motivosity?

Ich liebe es, dass wir die großartigen Dinge, die unsere Mitarbeiter außerhalb eines Standorts tun, kennen und sehen können. Es ist so einfach zu bedienen und zu navigieren. Als HR-Experte ist die ständige eNPS-Umfrage für uns von großer Bedeutung. Dieses ständige Feedback ermöglicht es uns, kleinere Kurskorrekturen vorzunehmen und unsere Mitarbeiter zu hören. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Motivosity?

Nichts. Ich meine das. Ich liebe alles daran. Wenn ich Probleme habe, sind ihre Antworten schnell und sie sind immer glücklich zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Motivosity Solving und wie profitieren Sie davon?

Mostivosity löst unsere Anerkennungsprobleme. Bevor wir so stark gewachsen sind, haben die Leute an einem Standort ihre Anerkennungen auf eine echte Wand geschrieben. Sie können das immer noch tun, aber jetzt kann ich mit Motivosity Anerkennungen für Menschen im ganzen Land sehen und unterstützen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Stephen Jolley aus Motivosity

Danke, dass du es geteilt hast, Andy! Liebe die Erwähnungen zu eNPS und deine Fähigkeit, Umfragen mit einem Tool zu verknüpfen, das solide Mitarbeiterengagement erzielt. Wir hoffen, alle Programme zu unterstützen, die mit Belohnungen und Anerkennung verbunden sind.

AN
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: In-App
Was gefällt dir am besten Motivosity?

Motivosity reminds us that we need to stop and say thanks to fellow team members Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Motivosity?

Did not find anything yet I do not like about Motivosity. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Motivosity Solving und wie profitieren Sie davon?

Giving an opportunity to thank fellow team memebrs, share that with the community in an easy and meaningfull way. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
BI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: In-App
Was gefällt dir am besten Motivosity?

I love how easy it is to send a quick thank you to anyone. The website is intuitive. I also don't get too many notifications or emails. Seems like just the right balance. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Motivosity?

Spot Bonuses are terrible! For us, this is where I as a manager can give out larger quantities of money. BUT, unless I send the appreciation publically, the person never knows why I sent it. For example, I sent $50 to a person and included a really nice long thank you for why I was sending $50. I marked it as private because I want to keep that personal. The email it sends out to notify the person of their spot bonus only includes text saying I gave them a spot bonus and how much. It does not inlucde any of my text. The ONLY way to see what I wrote is to go into motivosity, click on your profile, click on appreciations, click on received and then it appears there. This is a huge oversight. Please, please fix this. Include the text as to why I gave them a spot bonus in the email. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Motivosity Solving und wie profitieren Sie davon?

We don't have bonuses at my company. We use this to give small thank yous that can eventually turn into gift cards etc. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Banking
BB
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: In-App
Was gefällt dir am besten Motivosity?

It's a more interactive form of the source. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Motivosity?

I think, until it proves more an asset than a nusance, that it's just another tab for us to have to utilize. I think the nature of our business requires us to use far too many different systems as it is and, again unless it proves otherwise, this may just get lost in the noise. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Motivosity Solving und wie profitieren Sie davon?

I think it's providing another avenue for me to earn that wonderful taxable income. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AN
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: In-App
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Motivosity?

Motivosity ist äußerst intuitiv zu verwenden, was es allen Mitarbeitern leicht macht, teilzunehmen und sich zu engagieren. Wir haben so viel Positivität und Dankbarkeit an unserer Wand, und es ist ein großartiger Ort, um hinzugehen, wenn man einen Aufmunterer braucht. Wir lieben die Einblicke und die Möglichkeit, die Statistiken zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Motivosity?

Wir brauchen mehr Emoji-Optionen und Möglichkeiten für Ankündigungen sowie Highlights. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Motivosity Solving und wie profitieren Sie davon?

Es gibt uns einen Ort, um Menschen zu engagieren und zu erkennen, alles an einem Ort. Es verbreitet auch die Liebe und ermutigt die Menschen, sich miteinander zu verbinden. Ich denke, unsere Teams haben in den kurzen zwei Wochen, die wir es hatten, so viel über einander gelernt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AN
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: In-App
Was gefällt dir am besten Motivosity?

It is super easy to quickly send a Thank you or Shout out to my co-workers and recognize them and the help they have given.

I think every Employer should have Motivosity as their Recognition platform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Motivosity?

I honestly can't think of anything that I dislike about Motivosity. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Motivosity Solving und wie profitieren Sie davon?

Working remote, Motivosity allows me to recoginze a co-worker for their greatness and keeps that co worker connection open. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AN
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: In-App
Was gefällt dir am besten Motivosity?

That it feels Great when you receive an encouraging affirmation by people who truly care for you!! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Motivosity?

That you lose your 3 dollars if you don't use it in a month! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Motivosity Solving und wie profitieren Sie davon?

none Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AN
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: In-App
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Motivosity?

Ich genieße es, anderen auf eine besondere Weise danken zu können, bei der sie einen Preis für sich selbst erhalten können, um ihn zu genießen. Ich mag auch, dass es eine Vielzahl von Geschenkkarten gibt, aus denen wir wählen können. Wiederum, solch eine angenehme Erfahrung. Während ich mir wünsche, dass es eine konsistente Möglichkeit gäbe, Punkte zu erhalten, um sie zu geben, ist es in Ordnung. Alles ist selbsterklärend, sodass die Anwendung einfach zu bedienen ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Motivosity?

Ich wünschte, es gäbe eine konsistente Möglichkeit, Punkte zu erhalten, die in Bargeld umgewandelt werden. Ich habe noch nicht herausgefunden, wie man es konsistent macht, da ich widersprüchliche Informationen erhalten habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Motivosity Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ist Anerkennung und ein gutes Gefühl über sich selbst. Besonders, wenn es ein Mitarbeiter ist, der Ihnen ein Lob ausspricht. Sie können aus erster Hand sehen, was Sie tun, besonders diejenigen, die hinter den Kulissen arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Stephen Jolley aus Motivosity

Vielen Dank, dass Sie Ihre positive Erfahrung mit Motivosity geteilt haben. Wir verstehen Ihr Anliegen bezüglich der Konsistenz beim Erhalt von Punkten und werden daran arbeiten, klare Ressourcen für Programmmanager und Administratoren bereitzustellen, die diese Bemühungen leiten.

AN
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: In-App
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Motivosity?

Diese Plattform hilft unserem Team wirklich, unsere Kernwerte durch unsere Arbeit zu leben, und sie ermutigt die Teammitglieder, einander anzuerkennen und Wertschätzung zu zeigen. Die Anerkennungen lassen die Menschen sich wertgeschätzt fühlen, und das Einlösen ihrer Punkte für kleine Belohnungen ist eine nette Belohnung! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Motivosity?

Wir wollten die Meeting-Funktion nutzen, fanden sie jedoch sehr umständlich, also haben wir uns davon entfernt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Motivosity Solving und wie profitieren Sie davon?

- Mitarbeiterengagement

- Mitarbeiteranerkennung

- Kernwerte im Vordergrund behalten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

NH
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Motivosity?

Wir verwenden Motivosity seit mehreren Monaten und ich habe bemerkt, dass Techniker und Kundendienstmitarbeiter mehr wie ein Team agieren - sie machen sich gegenseitig Komplimente und arbeiten besser zusammen. Außerdem gibt es allen Managern die Möglichkeit, sich bei denen zu bedanken, mit denen sie nicht direkt zusammenarbeiten, die aber einen Einfluss auf einen anderen Teil des Prozesses hatten. Es ist ein großartiger Motivator und macht Spaß, alle Beiträge zu lesen und Mitarbeiter zu ihrem "Arbeitsjubiläum", Geburtstagen usw. zu beglückwünschen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Motivosity?

Es scheint eine Minute zu dauern, bis neue Mitarbeiter hinzugefügt werden - ich bin mir nicht sicher, ob das an uns liegt oder am Produkt. So oder so - ich liebe es trotzdem! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Motivosity Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ist ein großartiger zentraler Standort, an dem alle Manager den Fortschritt der Mitarbeiter unternehmensweit sehen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Stephen Jolley aus Motivosity

Manager sind ein entscheidender Faktor für die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter, tatsächlich sind 70% der Unterschiede im Mitarbeiterengagement auf den Manager zurückzuführen. Unternehmen neigen dazu, unterschiedliche Prozesse bei der Einstellung von Mitarbeitern zu haben, aber mit unseren Integrationen und Verbindern können wir sicherlich die Mitarbeiter so schnell wie möglich in MV integrieren.