Kuratierung	Basierend auf 10 Mentoring Complete Bewertungen. Tools, die dabei helfen, Best Practices für das Mentoring zu kuratieren, auf die die Programmteilnehmer zugreifen können.	90% (Basierend auf 10 Bewertungen)
Programmauswirkungen	Tools, die die Auswirkungen des Programms messen, einschließlich Funktionen wie Teilnahmezahlen, Mentoring-Aktivitäten und Zufriedenheitsmetriken. Diese Funktion wurde in 15 Mentoring Complete Bewertungen erwähnt.	92% (Basierend auf 15 Bewertungen)
Analytics	Echtzeit-Analysen, um die Skalierbarkeit des Mentoring-Programms zu verfolgen und zu messen.	Nicht genügend Daten verfügbar

Konfigurieren

Branding-Tools, um eine Plattform mit Firmenname, Logo und eindeutigen Botschaften zu erstellen.

Nicht genügend Daten verfügbar

Management

Management-Tools	Erstellen Sie einen Mentorenprogrammtyp in Bezug auf Struktur, Größe, Art und Zugänglichkeit.	Nicht genügend Daten verfügbar
Dashboards & Berichte	Dashboard mit Tools zur Verwaltung aller Mentoring-Sitzungen und Teilnehmer. 13 Rezensenten von Mentoring Complete haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	87% (Basierend auf 13 Bewertungen)
Integrationen	Integrationen mit Lernmanagementsystemen und anderen Lösungen.	Nicht genügend Daten verfügbar

Benutzerdefinierte Profile	Basierend auf 11 Mentoring Complete Bewertungen. Benutzerdefinierte Profile für Mitarbeiterinformationen und Mentoren-/Mentee-Präferenzen.	89% (Basierend auf 11 Bewertungen)
Identifizierung von Teilnehmern	Wie in 10 Mentoring Complete Bewertungen berichtet. Tools, die Teilnehmer für das Mentoring-Programm identifizieren und die Rollen des Mentee/Mentors delegieren.	92% (Basierend auf 10 Bewertungen)
Erstellung von Matches	Basierend auf 13 Mentoring Complete Bewertungen. Entscheiden Sie, wie Übereinstimmungen erstellt werden sollen, z. B. selbstgesteuert, erleichtertes Matching, flexibles oder intelligentes Matching.	88% (Basierend auf 13 Bewertungen)

Wie in 11 Mentoring Complete Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Teammitgliedern, durch Zusammenarbeit miteinander zu lernen

92%

(Basierend auf 11 Bewertungen)

Reporting	Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.	Nicht genügend Daten verfügbar
Interoperabilität	Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.	Nicht genügend Daten verfügbar
Leistung	Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.	Nicht genügend Daten verfügbar

Mitarbeiter-Tracking	Verfolgt den Fortschritt, die Fähigkeiten und die Erfahrung der Mitarbeiter, um interne Talente zu entwickeln und zu halten	Nicht genügend Daten verfügbar
Mitarbeiterentwicklung	Bietet Mitarbeiterentwicklung, Selbsteinschätzungen, Managerunterstützung, interne Talenterkennung, Mobilitätsmanagement und vieles mehr.	Nicht genügend Daten verfügbar
Karriereentwicklung	Bietet Tools zur Verwaltung der Karriereentwicklung, des Mitarbeiterwachstums und des beruflichen Fortschritts.	Nicht genügend Daten verfügbar

Dashboard	Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.	Nicht genügend Daten verfügbar
Mobilität	Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.	Nicht genügend Daten verfügbar
Messaging	Enthält In-Application-Messaging-Funktionen.	Nicht genügend Daten verfügbar
Aufgaben-Management	Bietet Funktionen zur Priorisierung und Verwaltung von Aufgaben.	Nicht genügend Daten verfügbar
Zahlung	Enthält integrierte Zahlungsverarbeitungsfunktionen oder lässt sich in Zahlungsabwicklungssoftware integrieren.	Nicht genügend Daten verfügbar
Portal	Enthält ein Portal, um den Zugriff von Drittanbietern oder Clientanwendungen zu erleichtern.	Nicht genügend Daten verfügbar
Integrationen	Lässt sich in HR-Softwarelösungen integrieren, um die Verwaltung und den Mitarbeiterzugriff zu erleichtern	Nicht genügend Daten verfügbar