806 Matter Bewertungen
Gesamtbewertungsstimmung für Matter
Melden Sie sich an, um die Bewertungsstimmung zu sehen.
It really helps our remote employees to connect to each other and also show praise and give kudos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Not many coins each week to give to others. I'd love to have more coins to give out. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
This has become an essential tool for recognizing and rewarding our team. The platform's ease of use makes itt simple to publicly acknowledge achievements which has reinforced positively our company culture and values. We have noticed a direct correlation between increased recognition and improvement in employee engagement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
The only downside is that we have to ensure that recognition is fair and equitably to avoid creating a sense of disparity and demotivation. Overall it's a useful tool whenimplemented carefully. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Matter war von Tag eins an ein Erfolg in meinem Unternehmen. Jede Woche haben wir "Thank You Thursdays" und es ist der ermutigendste, aufbauendste und wohltuendste Teil unserer Woche. Von kurzen Dankesnachrichten bis hin zu gut durchdachten Botschaften haben die Teams die Gelegenheit wirklich genutzt, um ihre Teammitglieder hervorzuheben, und es hat die Moral und Sichtbarkeit erheblich gesteigert. Natürlich sind die monetären Belohnungen bei jedem ein Hit! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt wenig zu bemängeln. Das Team bei Matter ist reaktionsschnell und schnell bei der Bereitstellung von Verbesserungen, sie sind proaktiv in ihrer Entwicklungsarbeit, die Plattform ist intuitiv und ein ernsthafter Motivator für unser Unternehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Mein Lieblingsteil ist, dass die Verwendung von Matter weder aufdringlich noch störend für das Geschäft ist. Unseres ist so eingestellt, dass es uns benachrichtigt, an #matter Fridays um 10 Uhr PT teilzunehmen und dann um 16 Uhr PT endet. Es gibt genügend Zeit für das gesamte Personal, sich gegenseitig Anerkennung in allen Zeitzonen zu senden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich glaube nicht, dass es etwas Unangenehmes an #matter gibt. Eine coole Ergänzung wäre eine 'Jahresend-Zusammenfassung', damit die Leute eine gut gestaltete Version aller im Laufe des Jahres über Sie geschriebenen Anerkennungen haben können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich liebe es, wie Matter unsere Arbeitskultur verbessert hat, indem es jedem ermöglicht, leicht Feedback für unsere Kollegen einzureichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich finde Slack manchmal etwas schwer zu benutzen, daher kann das Eintippen des Feedbacks im Slack-Modal schwierig sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Einfache Integration mit Slack. Nahtlose Integration. Unterstützende und reaktionsschnelle Kundenerfahrung. Feedback-Freitag mit Erinnerungen zum Einreichen und Feiern! Leute nutzen dieses Tool täglich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nichts! Es war sooooo einfach zu verwenden und einzuführen. Ich wünschte, einige der Analysen wären visueller gestaltet, aber das behindert die Nutzung nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
I enjoy the automation. I don't have to worry about scheduling messages or inputing birthdays or start dates. It essentially works on its own. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
I can't pin point one thing that I dislike. I've enjoyed the product and have had virtually no complaints. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich habe festgestellt, dass das Matter-Tool sich gut in den Slack-Arbeitsbereich meines Teams in Bezug auf die Anerkennung von Mitarbeitern integriert. Die auf den Unternehmenswerten basierenden Anerkennungen zwischen Kollegen verbessern die freundlichen zwischenmenschlichen Interaktionen der Mitarbeiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich konnte die Mitarbeiterdaten nicht mit unserem Gehaltsabrechnungssystem oder dem Lernmanagementsystem synchronisieren. Die Mitarbeiterverfolgung und -schulung würde auch die HR-Arbeit und den Papierkram reduzieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
