Matter Funktionen

Basierend auf 434 Matter Bewertungen. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.

Basierend auf 409 Matter Bewertungen. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.

Wie in 419 Matter Bewertungen berichtet. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw.

Wie in 435 Matter Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Wie in 414 Matter Bewertungen berichtet. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Wie in 400 Matter Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Wie in 413 Matter Bewertungen berichtet. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.

Umfrageergebnisse können mit Manager-Dashboards und automatisierten Reporting-Tools in Echtzeit visualisiert und berichtet werden. Berichte können angepasst und verteilt werden, um die organisatorische Verbesserung und die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter zu unterstützen. Diese Funktion wurde in 393 Matter Bewertungen erwähnt.

Wie in 379 Matter Bewertungen berichtet. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.

Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 527 Matter Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 549 Matter Bewertungen. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 570 Matter Bewertungen erwähnt.

Wie in 383 Matter Bewertungen berichtet. Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturorientierte Umfragen oder Umfragen an die Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Arbeitsplatz-, Umfeld- und Gehaltszufriedenheit.

Wie in 377 Matter Bewertungen berichtet. Passen Sie verschiedene Komponenten von Umfragen an, einschließlich einzelner Fragen, Verteilungshäufigkeit, Zielgruppengröße und Anonymität.

Basierend auf 366 Matter Bewertungen. Bietet Inhaltsvorlagen, die von Akademikern und/oder Praktikern erstellt wurden, und nutzt Wissenschaft und Forschung.

Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. Diese Funktion wurde in 557 Matter Bewertungen erwähnt.

Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten. 501 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 370 Matter Bewertungen berichtet. Segmentieren Sie Mitarbeiter nach Faktoren wie Standort, Demografie und Position. Verteilen Sie Umfragen und filtern Sie Umfrageergebnisse nach Mitarbeitersegmenten.

Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte. Die Erkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt. 426 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Kommunizieren Sie mit Teammitgliedern und Managern über ein integriertes, anpassbares Webportal. Benutzer können 1 zu 1 miteinander kommunizieren und Fragen stellen, Frustrationen teilen und Vorschläge mit unterschiedlichen Graden an Anonymität machen. Diese Funktion wurde in 399 Matter Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 561 Matter Bewertungen. Lässt sich in Geschäftslösungen wie HRIS-Systeme und Social-Media-Tools integrieren.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 542 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 581 Matter Bewertungen berichtet. Bietet Funktionen für Mitarbeiterbefragungen und Feedback.

Bietet flexible und einfach zu verwaltende Optionen für Mitarbeiterbelohnungen. 546 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 54 Matter Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Umfragen über einen einfachen Drag-and-Drop- oder WYSIWYG-Editor zu erstellen

Basierend auf 54 Matter Bewertungen. Ermöglicht die Verwendung verschiedener Fragetypen, z. B. offene Fragen, geschlossene Fragen, Multiple-Choice-Fragen und Bewertungen

Bietet vorgefertigte Vorlagen zum Erstellen von Umfragen mit verschiedenen Zielgruppen oder Anwendungsfällen Diese Funktion wurde in 54 Matter Bewertungen erwähnt.

Bietet Tools zum Verteilen von Umfragen per E-Mail, SMS, Social Media usw. 54 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Tools zum Visualisieren und Analysieren von Daten 55 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht Benutzern das Exportieren von Berichten aus dem Produkt in eine .xsl-, .csv- oder .pdf-Datei Diese Funktion wurde in 51 Matter Bewertungen erwähnt.

Wie in 14 Matter Bewertungen berichtet. Scorecards verfolgen visuell Key Performance Indicators (KPIs)

Basierend auf 16 Matter Bewertungen. Berichte können basierend auf der beabsichtigten Zielgruppe, den verfügbaren Daten, der Länge und der Tiefe angepasst werden

Die Ausgaben von Berichten können mithilfe von Grafiken und Diagrammen angepasst werden 16 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

In Echtzeit können aktuelle Ausgaben erstellt werden, um Entscheidungsträgern und Führungskräften Informationen zur Verfügung zu stellen 17 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 16 Matter Bewertungen berichtet. Rohdaten können in Ausgaben gefiltert werden, wobei nur die Daten für die Analyse nützlich sind

Basierend auf 14 Matter Bewertungen. Daten, die als Verhältnis, Intervall, Ordinal oder Nominal strukturiert sind, können mit den entsprechenden Ausgaben interpretiert werden

Wie in 14 Matter Bewertungen berichtet. Ändern Sie das Datenformat in csv., html, xml usw.

Basierend auf 172 Matter Bewertungen. Erstellt Berichte über die Nutzung, um die Effektivität und Nutzung zu messen.

Basierend auf 172 Matter Bewertungen. Beinhaltet entweder ein interaktives Spiel oder die Möglichkeit, eine soziale Funktion einzurichten.

Ermöglicht es Kollegen, sich gegenseitig kennenzulernen oder sich über eine gemeinsame Aktivität zu verbinden. Diese Funktion wurde in 175 Matter Bewertungen erwähnt.

Wie in 173 Matter Bewertungen berichtet. Bietet Mitarbeitern und Managern einen Raum, in dem sie ihre kreativen und weniger ernsten Seiten zeigen können.

Enthält Metriken oder Analysen, um entweder das Engagement oder die Auswirkungen auf die Leistung zu messen. 172 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 170 Matter Bewertungen berichtet. Verfügt über ein virtuelles Büro oder einen digitalen Bereich, in dem sich die Benutzer versammeln können.

Kommt mit einer pädagogischen Komponente und ist unterhaltsam. Diese Funktion wurde in 170 Matter Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es Benutzern, visuelle Inhalte wie Multimedia, Bilder oder GIFs freizugeben. Diese Funktion wurde in 176 Matter Bewertungen erwähnt.

Wie in 172 Matter Bewertungen berichtet. Lässt sich in eine HRIS- oder Employee Engagement-Lösung integrieren oder ermöglicht den Export von Daten.

Verbindet sich mit der Software zur Mitarbeiteranerkennung oder ermöglicht Geschenke, Belohnungen oder Preise. 177 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Hilft bei der Wissensverwaltung und der Gestaltung von Unternehmensmarken und -botschaften. 73 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Datenanalyse führt zur Erstellung von HR-Initiativen und -Richtlinien mit messbaren Ergebnissen. 72 Rezensenten von Matter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 72 Matter Bewertungen. Misst direkt und findet Wege, die Produktivität am Arbeitsplatz zu optimieren.

Integriert sich in die IT-Technologien und den Arbeitsablauf, um Omnichannel-Digitalerlebnisse zu optimieren und zu verwalten. Diese Funktion wurde in 71 Matter Bewertungen erwähnt.

Wie in 70 Matter Bewertungen berichtet. People Analytics umfassen Funktionen, die in der Lage sind, eine fortschrittliche Mitarbeiter-Feedback-Strategie umzusetzen.

Wie in 70 Matter Bewertungen berichtet. Enthält native Feedback-Funktionalitäten wie OKRs, 360-Feedback, kontinuierliche Verbesserung oder andere Leistungsbewertungswerkzeuge.

Wie in 69 Matter Bewertungen berichtet. Leitet das Mitarbeiterwachstum durch vorgeschlagene Inhalte, Kompetenzaufbau oder andere Lerninitiativen und -programme.

Basierend auf 73 Matter Bewertungen. Bietet gamifizierte Teambuilding- oder informelle Sozialisierungsfunktionen, um Menschen beim Verbinden und Kommunizieren zu unterstützen.