
Ich habe Loxo seit 2015-16. Ich habe nichts als fantastische Erfahrungen mit ihnen gemacht. Vor etwa einem Jahr hatte ich ein Problem (das weit über meine Zufriedenheit hinaus behoben wurde) und überlegte, zu wechseln. Ich habe über zwei Dutzend ATS/CRM-Systeme getestet oder "kostenlos ausprobiert". Ergebnisse - Loxo jetzt und für immer!!! Für den Preis, meiner Meinung nach, kann niemand Loxo das Wasser reichen.
Mit Loxo erhält man ein robustes ATS und ein CRM/Kampagnensystem.
-Man erhält VoIP mit einer lokalen Nummer, um aus dem ATS heraus anzurufen, und die Nummer, die auf der Anrufer-ID erscheint, wird an jede gewünschte Nummer weitergeleitet, wenn die Person zurückruft.
-Man erhält unbegrenzte SMS von derselben Nummer und Antwortnachrichten gehen an die E-Mail.
-Man erhält unbegrenzte Massenmailings und sie verwenden ihren Server "via Loxo", um riesige E-Mail-Kampagnen zu senden, aber die E-Mail zeigt immer noch you@yourcompanyurl an.
-Man erhält eine beidseitige E-Mail- und Kalendersynchronisation. Wenn man eine E-Mail in Outlook sendet, erscheint sie auf der Kontaktkarte des Kandidaten/Kunden in Loxo und umgekehrt.
-Man erhält unbegrenzte "Loxo Connect"-Credits, um Telefon-/E-Mail-Nummern nachzuschlagen, ähnlich wie Zoom Info oder RocketReach.
-Man erhält Loxo Source. Es ist ihr KI-System, das Kandidaten findet, die zu Ihrer Stellenanzeige passen, und Zugang zu ihrer proprietären Datenbank, die wie LinkedIn und Signal Higher kombiniert ist.
-Sie veröffentlichen Ihre Stellenanzeige (wenn Sie möchten) auf einer Reihe von kostenlosen Jobbörsen und auch auf Zip Recruiter. Sie können auch Monster oder Career Builder zur Anzeige hinzufügen.
-Sie haben eine Chrome-Erweiterung, um Profile von LinkedIn zu erhalten, eine benutzerspezifische E-Mail-Analyse, bei der Sie Hunderte von Lebensläufen direkt in den Arbeitsablauf einer Stelle senden können, die Sie haben, oder nur in die Datenbank, Sie können auch einen Lebenslauf von Ihrem Computer zu Loxo ziehen und ablegen, um ein bestehendes Profil zu analysieren oder zu aktualisieren, und sie haben auch eine Massen-CSV-Analyse.
-Sie haben einen Kundenexport für Berichte, Kundenübermittlungsoptionen und einen "Branded Resume"-Ersteller.
-Man kann seine Pipeline anpassen, benutzerdefinierte Formulare, E-Mail- und SMS-Vorlagen und Anruflisten erstellen. Update 4/23: Der Jobbereich hat automatische Trigger im Arbeitsablauf. Macht das Tracking und die Kommunikation mit Kandidaten so viel einfacher. Die Trigger können ebenfalls hinzugefügt werden, aber die eingebauten sind großartig.
Ich habe auch herausgefunden, dass man Formulare, die Leute ausfüllen, auf ihre Kontaktkarte abbilden kann. Wir haben Spitznamen, Einwanderungsstatus und gewünschte Vergütung hinzugefügt.
Loxo hat eine KI hinzugefügt, um Kampagnen für Sie zu schreiben. Sobald der Job erstellt ist und Sie Kandidaten zum Arbeitsablauf hinzufügen (oder nicht und später Kandidaten hinzufügen), erstellt es 9 Schritte, einschließlich der Hinzufügung zu einer Anrufliste. Sie können Schritte entfernen oder Formulierungen ändern usw. Die KI gibt Ihnen eine gute Basis, um zu starten (mehr oder weniger). Loxo CRM ist ziemlich gut und die Schritte beinhalten E-Mail, SMS (denken Sie daran, dass dies im Preis inbegriffen und unbegrenzt ist) und LI Messaging. Bei LI Messaging, wenn sie kein 1. Grad sind, kostet es ein InMail-Credit.
Loxo hat eine Beta hinzugefügt, um Profile in Echtzeit zu aktualisieren. Das bedeutet, wenn ein Kandidat in Ihrer Loxo-Datenbank Amazon verlässt und bei LinkedIn anfängt, wird das Loxo-System den Kandidaten in Ihrer Datenbank aktualisieren.
Der Kundensupport ist unübertroffen und es war so einfach einzurichten, dass sogar ein Headhunter es tun kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Abneigung? Eigentlich nichts, woran ich denken kann. VIELLEICHT fehlende Integrationen mit einigen Tools, die ich benutze. Nicht in der Lage zu sein, Jobs von Loxo auf LinkedIn zu posten. Das ist alles, woran ich denken kann, und es ist wirklich kein großes Problem. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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The promise of having a robust resource with sourcing, ATS, CRM all in one place. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
There are a number of things that are leading to me leaving Loxo mid-year, even though I am on the hook for a full year of payments. Things I wish I had known:
Sourcing tool is not relevant to my industries. And it is finicky - even during a training they faciliated to try to get me to stay - a major company was not in their sourcing database because the name was misspelled. It is very much less effective than I had hoped. I'm willing to say some of this is my own usage - but it's just not what I hoped it would be.
Client Portal. Is not password protected and I need it to be. It has rigidity to the structure that frustrated me. It is unusable for me.
Application Form. You cannot adjust this or modify this in the way I need to. You can add forms - but not in a way that worked for me. For instance, you cannot make a note like "upload a resume and cover letter" in front of the box where applicants upload materials.
EEO Form. They do offer an EEO form that has protections for the data - BUT - it does not match the US federal form, and you cannot change it. It is unusable for me.
Customer Service. They sold me on this and said that they beat the competition on this front. And yet I was often disappointed with things like a 36 hour wait time.
Cost. Sure it's a good investment if all the component parts work. But when I can't use the application form, the EEO tool, the client portal, and I don't get what I need from sourcing... well, that's a waste of a substantial amount of money!
Individual trainers and folks were nice and tried to make it work, but I wish I had known all of this before. Plus, my staff that I've brought on just finds other systems much more intiutive. We are at the point of needing to add a seat so we are moving to a different system and just eating the cost of the rest of the year with loxo. It's not cheap! So really make sure it works for you before you confirm. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mochte, dass die Preisgestaltung ausgezeichnet ist und dass ich ausgehendes und eingehendes Recruiting alles auf einer Plattform machen kann. Die Loxo Source-Datenbank ist ausgezeichnet, sehr ähnlich zur LinkedIn-Boolean-Suche.
Für eingehende Rekrutierung integriert es sich mit Indeed und der LinkedIn-Unternehmensseite, indem es diese Support-Teams kontaktiert. Dies bringt den Job im gesamten Internet heraus, sodass Sie den breitesten Trichter erhalten.
Für ausgehende Rekrutierung kann ich Massen-E-Mail-Kampagnen durchführen und der unbegrenzte Plan ist großartig. Ich kann persönliche E-Mails beschaffen, ohne einen separaten E-Mail-Finder wie SalesQL und eine separate E-Mail-Sequenz-Software und ein separates ATS verwenden und sie manuell integrieren zu müssen. Viele andere Softwarelösungen für ausgehende Rekrutierung erlauben es nur, einen (Gem) oder 25 (Workable) Interessenten gleichzeitig zu einer Kampagne hinzuzufügen. Aber es gibt Macht in der Menge, und Loxo erlaubt es derzeit, alle Ergebnisse einer Boolean-Suche hinzuzufügen, bis zu 5000 pro Tag. Ihr E-Mail-Server, der über Loxo gesendet wird, ist großartig, um die Zustellbarkeit zu optimieren, und sie helfen den Benutzern auch, die Zustellbarkeit ihrer Domain zu optimieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Software hat einige Fehler, aber sie verbessert sich kontinuierlich. Ich bin froh, dass das Team offen für meine Vorschläge zu Funktionen und Fehlerberichten ist.
Die Software ist ein Koloss an Funktionen, daher ist sie natürlich komplex. Es hat 1-2 Wochen gedauert, um die Einrichtung und Schulung zu durchlaufen, bevor ich mit der Software und ihren Eigenheiten vertraut genug war, um für eine Position zu rekrutieren.
Sie empfehlen dringend Jahresverträge, aber kleine Geschäftskunden und Startups bevorzugen definitiv die Flexibilität von monatlichen Verträgen. Ich konnte einen monatlichen Vertrag zu einem höheren Preis aushandeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Loxo is a great way to keep all of your recruiting efforts in order. Whether it's company or candidate info, it's all at your fingertips - - anytime & anywhere. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
There is nothing I can think of right now! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Loxo macht viele Dinge gut, die jemand in meiner Branche (Recruiting) normalerweise mit einer Reihe verschiedener Produkte/Abonnements benötigen würde, um das gleiche Produktivitätsniveau zu erreichen. Das fügt Komplexität hinzu und kostet Zeit. Wir nutzen am intensivsten die Outreach-Funktion, die eine systematische Kampagne von Anrufen, E-Mails, Texten und Aufgaben ist. Die Verfolgung unserer Jobs und deren Abdeckung ist ebenfalls großartig, zusammen mit den klaren Workflows. Die Benutzeroberfläche von Loxo ist ebenfalls ein herausragendes Merkmal, wo andere ziemlich spartanisch oder utilitaristisch wirken können, glänzt Loxo. Wir haben auch festgestellt, dass neue Benutzer sich ziemlich schnell mit dem System vertraut machen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wie bei allem steigen die Preise im Laufe der Zeit. Loxo hat gute Arbeit geleistet, das Funktionsangebot für den gestiegenen Preis zu erweitern, aber als Geschäftsinhaber können sich die Kosten im Laufe der Zeit sicherlich summieren. Dies ist jedoch die Schlüsselsoftware für unser Unternehmen, daher ist es sinnvoll, ein Premium-Produkt zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Bei SellersHub erhalten wir immer Komplimente für Loxo, da es unseren Pipelines ein professionelles und hochfunktionales organisiertes Pipeline-Design verleiht. Und das ist erst der Anfang, wir nutzen es für noch viel mehr! Auch die Zusammenarbeit mit dem Loxo-Team gefällt uns sehr! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nichts, würde es lieben, wenn eine KI-Notizen-Funktion hinzugefügt würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Fähigkeit, E-Mail-Kampagnen innerhalb des Programms zu erstellen, scheint sich zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Keine Telefonnummern und selten geben sie zuverlässige E-Mail-Adressen an. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Nahtlos alles durch Vertrieb, Rekrutierungsinterviewprozess und Platzierungen integriert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich möchte in der Lage sein, individuellere E-Mails zu erstellen, die wie ein Newsletter aussehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Wenn Sie von einer anderen Plattform wechseln, ist der Migrations- und Onboarding-Prozess äußerst durchdacht und ich wage zu sagen - es war eine makellose Erfahrung. Sie erhalten einen ersten Einblick in ihre engagierten Mitarbeiter, die so leidenschaftlich für das Produkt und die Dienstleistungen sind. Ich hatte nie Schwierigkeiten, mit ihrem Kundenservice in Kontakt zu treten. Sobald Sie im Tool sind - die Funktionen sind endlos. Nicht nur ist die Benutzererfahrung erstklassig und wird sicherlich für Ihre Vertriebsmitarbeiter und Recruiter (die den ganzen Tag im Tool arbeiten) angenehm sein, sondern es gibt auch Kampagnen-Outreach-Fähigkeiten, KI zur Verbesserung Ihres Ansatzes, Sourcing-Fähigkeiten, vollständig anpassbare Berichtsfunktionen und eine stressfreie Möglichkeit, Ihre Deal-Pipeline anzupassen und zu analysieren. Die Möglichkeiten sind endlos.
Als Recruiter ist meine Lieblingsfunktion die Kandidatenansicht auf Jobebene. Profile, Fotos, Highlights und eine tiefere/integrative Verfolgung meiner Kandidaten, unabhängig davon, wo sie sich im Prozess befinden, sind mein größter Mehrwert... und etwas, das auf dem Markt einfach nicht existiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt nichts, was man an Loxo nicht mögen könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, wie einfach es in Bezug auf Messaging zu verwenden ist - wie das Versenden von E-Mails an Personen und das Anhängen bestimmter Informationen mithilfe von Variablen, die auf voreingestellten Feldern basieren, die in Ihrer Organisation konfiguriert sind. Es macht es einfach, Stellenbeschreibungen, Unternehmenswebsites, Jobtitel einzufügen oder, wenn Sie sie personalisieren möchten, ihre Jobtitel oder das aktuelle Unternehmen zu erwähnen. Sie haben auch eine Kampagnenfunktion, bei der diese Variablen leicht verwendet werden können. Das ist eine sehr gängige Funktion für Vertriebs- und Marketing-CRMs und ich liebe es, dass ich sie im Recruiting gut nutzen kann. Spart die Mühe, darüber nachzudenken, was man schreiben soll, und sich an einige dieser Details zu erinnern, nur um Ihre Ansprache zu personalisieren. Darüber hinaus haben sie eine benutzerfreundliche Chrome-Erweiterung zum Parsen von LinkedIn-Profilen und die übliche Drag-and-Drop-Funktion für lokale Dokumente, um ein neues Profil zu erstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ineffektive Suchfunktion. Ihre Suchfunktion ergibt für mich überhaupt keinen Sinn. Wenn ich Ronald eingebe, erscheinen auch alle anderen Namen wie Christie, Russel, Michael und viele andere Namen zusammen mit anderen Personen, deren Vor- oder Nachname Ronald ist, sogar diejenigen, die überhaupt nicht Ronald sind. Wie gesagt, es ergibt keinen Sinn. Ich habe auch andere ATS und CRMs verwendet, bei denen die Suche nach Telefonnummern oder E-Mail-Adressen die genauen Profile von Personen zeigt, die diese wirklich besitzen oder in ihren Profilen haben. Ich wünschte, Loxo wäre so. Das ist eine sehr wichtige Funktion für eine Plattform wie diese. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Loxo ist so einfach und intuitiv zu bedienen. Es ist wie das iPhone der ATS-Systeme. Selbst jemand, der nicht sehr technikaffin ist, kann es problemlos nutzen, aber es hat auch so viele versteckte Funktionen, dass jemand, der zusätzliche Technologie möchte, sie hat. Die einfache Implementierung und Integration mit unserem anderen Workflow hat unser gesamtes Büro in weniger als einer Woche in Anspruch genommen.
Die Berichterstattung und KI wird unheimlich genau – ich nutze LinkedIn Recruiter kaum noch und meine Sourcing-Zeit beträgt weniger als ein paar Stunden (früher waren es Wochen über LinkedIn).
Der Kundensupport ist besser als bei jeder Plattform, die ich genutzt habe. Das Team antwortet in weniger als einer Stunde und sie folgen nach, wenn die Antwort weitere Untersuchungen erfordert. Ich nutze Loxo jeden Tag – es ist das Beste! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wenn ich etwas sagen müsste, wäre es die App. Aber in Wirklichkeit, wer nutzt wirklich ein komplettes ATS auf seinem Handy? Sie haben es kürzlich aktualisiert, sodass es sich drastisch verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.