Anpassung	Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. 46 Rezensenten von Lively HSA haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	80% (Basierend auf 46 Bewertungen)
Integrations-APIs	Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Diese Funktion wurde in 43 Lively HSA Bewertungen erwähnt.	79% (Basierend auf 43 Bewertungen)
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung	Wie in 44 Lively HSA Bewertungen berichtet. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw.	90% (Basierend auf 44 Bewertungen)
Leistung	Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 43 Rezensenten von Lively HSA haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	93% (Basierend auf 43 Bewertungen)
Mobilität	Basierend auf 43 Lively HSA Bewertungen. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.	90% (Basierend auf 43 Bewertungen)
Reporting	Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. 42 Rezensenten von Lively HSA haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	88% (Basierend auf 42 Bewertungen)
Armaturenbretter	Wie in 43 Lively HSA Bewertungen berichtet. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.	91% (Basierend auf 43 Bewertungen)

Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform

Verwaltung von Leistungsdatensätzen		Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank. 44 Rezensenten von Lively HSA haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	88% (Basierend auf 44 Bewertungen)
Planung der Einschreibung	Definition anzeigen	Wie in 44 Lively HSA Bewertungen berichtet. Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor.	88% (Basierend auf 44 Bewertungen)
Integration von Drittanbietern		Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten. Diese Funktion wurde in 41 Lively HSA Bewertungen erwähnt.	84% (Basierend auf 41 Bewertungen)
Dokumentenmanagement		Speichern und organisieren Sie Onboarding-Leistungsdokumente wie I-9s, W-4s, W-9s und andere Mitarbeitervereinbarungen. Diese Funktion wurde in 43 Lively HSA Bewertungen erwähnt.	86% (Basierend auf 43 Bewertungen)
Gesamtvergütungsnachweise		Erstellen Sie Ad-hoc- und historische Gesamtvergütungsabrechnungen für Mitarbeiter. Mitarbeiter können auf Kontoauszüge zugreifen, um einen umfassenden Überblick über ihre Vergütung zu erhalten, einschließlich Leistungen, Löhnen und Aktienoptionen. 44 Rezensenten von Lively HSA haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	84% (Basierend auf 44 Bewertungen)
Self-Service-Portal		Basierend auf 45 Lively HSA Bewertungen. Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, sich 24/7 anzumelden und die Details ihrer Wahlen zum Mitarbeiterleistungsprogramm zu überprüfen, Änderungen vorzunehmen und sich bei Bedarf für Leistungen anzumelden.	91% (Basierend auf 45 Bewertungen)
Einhaltung		Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). 42 Rezensenten von Lively HSA haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	91% (Basierend auf 42 Bewertungen)
Zugang zu mobilen Vorteilen		Bieten Sie Zugriff auf Informationen zu Sozialleistungen, einschließlich ID-Nummern, Selbstbehalt, Kosten innerhalb und außerhalb des Netzwerks und mehr. 43 Rezensenten von Lively HSA haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	91% (Basierend auf 43 Bewertungen)
Verwaltung von Leistungsdatensätzen		Basierend auf 44 Lively HSA Bewertungen. Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank.	88% (Basierend auf 44 Bewertungen)
Planung der Einschreibung	Definition anzeigen	Wie in 44 Lively HSA Bewertungen berichtet. Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor.	88% (Basierend auf 44 Bewertungen)
Integration von Drittanbietern		Basierend auf 41 Lively HSA Bewertungen. Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten.	84% (Basierend auf 41 Bewertungen)
Dokumentenmanagement		Speichern und organisieren Sie Onboarding-Leistungsdokumente wie I-9s, W-4s, W-9s und andere Mitarbeitervereinbarungen. Diese Funktion wurde in 43 Lively HSA Bewertungen erwähnt.	86% (Basierend auf 43 Bewertungen)
Gesamtvergütungsnachweise		Erstellen Sie Ad-hoc- und historische Gesamtvergütungsabrechnungen für Mitarbeiter. Mitarbeiter können auf Kontoauszüge zugreifen, um einen umfassenden Überblick über ihre Vergütung zu erhalten, einschließlich Leistungen, Löhnen und Aktienoptionen. 44 Rezensenten von Lively HSA haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	84% (Basierend auf 44 Bewertungen)
Self-Service-Portal		Basierend auf 45 Lively HSA Bewertungen. Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, sich 24/7 anzumelden und die Details ihrer Wahlen zum Mitarbeiterleistungsprogramm zu überprüfen, Änderungen vorzunehmen und sich bei Bedarf für Leistungen anzumelden.	91% (Basierend auf 45 Bewertungen)
Einhaltung		Basierend auf 42 Lively HSA Bewertungen. Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).	91% (Basierend auf 42 Bewertungen)
Vorteile Dashboards		Basierend auf 43 Lively HSA Bewertungen. Eine leicht lesbare, oft einseitige Echtzeit-Benutzeroberfläche, die eine grafische Darstellung des aktuellen Status und der historischen Trends von Leistungsdaten anzeigt, um sofortige und fundierte Entscheidungen auf einen Blick zu ermöglichen.	91% (Basierend auf 43 Bewertungen)
Zugang zu mobilen Vorteilen		Bieten Sie Zugriff auf Informationen zu Sozialleistungen, einschließlich ID-Nummern, Selbstbehalt, Kosten innerhalb und außerhalb des Netzwerks und mehr. 43 Rezensenten von Lively HSA haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	91% (Basierend auf 43 Bewertungen)
Integrationen / APIs		Wie in 42 Lively HSA Bewertungen berichtet. Die Plattform kann in HR- und Gehaltsabrechnungssoftware integriert werden, um Mitarbeiterdaten wie Neueinstellungen, allgemeine Profile, Gehaltsänderungen, Leistungsabzüge und Kündigungen in einem einzigen Aufzeichnungssystem zu verwalten.	80% (Basierend auf 42 Bewertungen)
Internationalisierung		Wie in 40 Lively HSA Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.	79% (Basierend auf 40 Bewertungen)
Mobilität		Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 41 Rezensenten von Lively HSA haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	85% (Basierend auf 41 Bewertungen)

Plattform - Gesundheitssparkonto (HSA)

Beweise	Wie in 39 Lively HSA Bewertungen berichtet. Die Plattform ist in der Lage, Nachweise zur Untermauerung von Erstattungsansprüchen vorzulegen	88% (Basierend auf 39 Bewertungen)
finanzierung	Wie in 39 Lively HSA Bewertungen berichtet. Beiträge in den HSA-Fonds können sowohl vom Arbeitgeber als auch von den Arbeitnehmern geleistet werden	92% (Basierend auf 39 Bewertungen)
Erstattung	Die Plattform ist in der Lage, die Erstattung von Ansprüchen zu bearbeiten und medizinische Kosten auf der Grundlage der Annahme zu erstatten 40 Rezensenten von Lively HSA haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	88% (Basierend auf 40 Bewertungen)
Bildung	Es gibt Materialien innerhalb der Plattform, die dem Benutzer helfen, zu erkennen, welche Einkäufe für den Kauf mit HSA in Frage kommen 39 Rezensenten von Lively HSA haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	83% (Basierend auf 39 Bewertungen)

Daten - Gesundheitssparkonto (HSA)

Geschichte		Kann die Historie der Ausgaben und Beiträge von Arbeitgeber und Arbeitnehmern verfolgen Diese Funktion wurde in 39 Lively HSA Bewertungen erwähnt.	85% (Basierend auf 39 Bewertungen)
Analyse		Kann die HSA-Nutzung von Mitarbeitern auf der Grundlage von Kaufgewohnheiten und Anspruchsnutzung analysieren 39 Rezensenten von Lively HSA haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	86% (Basierend auf 39 Bewertungen)