Lever Bewertungen & Produktdetails

Ich genieße wirklich die Feedback-Funktion von Lever. Es ist sehr hilfreich, alle Rückmeldungen über Kandidaten an einem Ort zu sammeln. Es ist auch hilfreich, dass alle E-Mail-Korrespondenzen mit dem Kandidaten verknüpft sind. Aus der Perspektive der seitlichen Einstellung ist es hilfreich. Man kann den Fortschritt der Kandidaten verfolgen und Personalvermittlungsagenturen können Kandidaten leicht hochladen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Aus der Perspektive der Campus-Rekrutierung ist es im Grunde nur ein Ort, um Bewerbungen von Kandidaten zu speichern. Man kann den Fortschritt der Kandidaten nicht verfolgen oder eine Historie darüber haben, wie viele Personen es in eine bestimmte Phase geschafft haben (sobald der Kandidat als kein Angebot vermerkt wurde). Man kann auch nicht alle notwendigen Informationen für jede Stellenausschreibung abrufen. Es wäre viel besser, wenn die Exportfunktion es ermöglichen würde, einfach pro Stellenausschreibung anzupassen, spezifische Fragen/Antworten zur Stellenausschreibung, Export nach allen Schulinformationen oder Bewerbungsjahr...

Aus der Campus-Perspektive denke ich, dass es viele andere Tools gibt, die diesen Markt besser erfasst haben als Lever. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzeroberfläche und die Organisationsstruktur der individuellen Kandidatenhistorien sind äußerst intuitiv. Es war einfach, E-Mail-Benachrichtigungen einzurichten, sobald wir eine neue Bewerbung erhielten, und zusätzliche Teammitglieder in den Prozess mit bestimmten Kandidaten oder Rollen einzubeziehen. Die Synchronisation der E-Mail-Postfächer mit der Kandidatenkommunikation auf der Plattform ist ebenfalls äußerst hilfreich (man kann einem Kandidaten entweder in Lever oder in der E-Mail schreiben, und es wird die Korrespondenzen unabhängig davon verfolgen). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige der Formatierungen für Stellenanzeigen und das Veröffentlichen neuer Rollen waren etwas umständlich. Ich wünschte auch, es gäbe eine einfachere Möglichkeit, neue Kommunikationsvorlagen zu erstellen oder bestehende Vorlagen zu bearbeiten, ohne von dem, was man gerade tut, weg navigieren und in die Einstellungen gehen zu müssen. Dies sind jedoch ziemlich detaillierte Punkte und überwiegen definitiv nicht den Nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lever erzeugt gute Berichte und dient als großartiges Repository für Lebensläufe und Aufzeichnungen. Das Hintergrunddienstleistungsunternehmen VerifiedFirst integriert sich mit Lever. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Integriert sich nicht mit Paycor. Es ist wirklich eigenständig. Führt keine Datensätze gut zusammen. Ich mag die Angebotsfunktion nicht. Das System erlaubt es nicht, zusätzliche Dokumente oder Richtlinien zusammen mit dem Angebot zu versenden. Wir mussten unsere Prozesse anpassen, um sicherzustellen, dass die NDA und die Stellenbeschreibung während des Onboardings unterschrieben werden, da diese Dokumente nicht Teil der Angebotsschablone sein konnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I really like the ability to save drafts all in one place in terms of emails and scheduling.

Pipeline view is pretty straightforward. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I dislike how you can't view a panel's calendar more clearly when you look at the availability. it doesn't give you the option to expand things large enough to view the names of events on peoples calendars without clicking on the events over and over.

There have been some clunky areas technically (default feedback form we can't change, interviewers/employees we can't set up properly, etc.)

I wish we were able to get more support on how to learn how to use visual insights (have a rep walk us through things). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lever ist intuitiv, einfach zu bedienen, sobald Sie damit vertraut sind, und sehr anpassbar an Ihre Bedürfnisse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es dauerte ein wenig, um zu lernen, wie es funktioniert, und wenn man einen neuen Abschnitt / eine neue Funktion hinzufügen möchte, muss man ein wenig recherchieren, um herauszufinden, wie man etwas macht, und es erfordert ein wenig Versuch und Irrtum. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

We started using Lever at one local store and were so impressed that we quickly rolled it out nationwide! The implementation was smooth, and its user-friendly interface made the transition seamless for our entire team. Lever is packed with amazing features, integrates effortlessly with Checker for background checks, and offers seamless integration with Outlook email. Plus, their customer support is top-notch! Highly recommend for any business looking to streamline their hiring process. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

While Lever has potential, we've faced challenges with slow website loading times and some frustrating GUI issues. Tech support can also be quite slow to respond, adding to the frustration. On a positive note, they do eventually address and fix the issues, but the delays can be a significant pain point. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sehr benutzerfreundlich. In dieser Phase des Geschäfts benötigen wir keine groß angelegte Funktionalität, die zeitaufwändig und teuer sein kann. Die Effizienz schätze ich am meisten. Zum Beispiel einfach in Lever posten, dann integriert sich das System mit mehreren Jobplattformen.

Ferno Tran war unser Implementierungsspezialist. Er hat eine großartige Arbeit geleistet! Sehr gründlich und sachkundig. Keine Frage war zu unbedeutend, um sie zu stellen. Es war eine Freude, mit ihm zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zu neu, um eine Abneigung zu identifizieren. Ich mache mich gerade mit der Funktionalität vertraut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzerfreundlichkeit und Navigation, die Möglichkeit, zwei Instanzen gleichzeitig ohne Probleme zu öffnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt einige Bereiche, die Anpassungen benötigen könnten, und vielleicht liegt es nur an unserer Version, aber es ist umständlich, Kandidaten mit alten Stellenausschreibungen zu finden. Es ist auch schwierig, einen Kandidaten von einer Stellenanforderung zu einer anderen zu wechseln. Wenn man sie ändert, muss man die Quelle erneut eingeben, und um alle vorherigen Informationen mit der vorherigen Anforderung beizubehalten, muss man einen Kopiervorgang durchlaufen, der nicht praktisch ist. In Bezug auf das Training haben wir kein formales Training erhalten, obwohl das über die Website verfügbare Videotraining hilfreich ist, kann man keine spezifischen Fragen stellen, wenn sie auftauchen. Wir baten Vertreter um ein Live-Training für das Team, und es wurde abgelehnt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was wir an Lever am meisten schätzten, ist seine Flexibilität im Daten- und Datenschutzmanagement, das sich gut an die spezifischen Anforderungen verschiedener Länder anpasst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Allerdings stellt die einheitliche Pipeline Herausforderungen dar, da sie uns zwingt, bestimmte Schritte einzubeziehen, die nur in bestimmten Regionen relevant sind. Diese Konfiguration erfordert, dass HR die Bewegung der Kandidaten durch jede Phase manuell verwaltet, da die Delegation an die Einstellungsmanager zu Verwirrung mit schrittspezifischen Ländern führen könnte, was den Einstellungsprozess potenziell komplizieren könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ich an Lever am meisten schätze, ist ihr kollaborativer Ansatz mit Kunden. Ihr Produktteam hat es uns ermöglicht, eng mit Produktmanagern zusammenzuarbeiten, Feedback zu neuen Funktionen zu geben und Verbesserungen an bestehenden vorzuschlagen. Ihre Hilfeartikel sind gründlich und einfach zu navigieren, was die Fehlersuche unkompliziert macht, und es ist besonders angenehm, nicht auf Unterstützung warten zu müssen. Ich schätze, wie sie proaktiv häufige Probleme in ihrer Dokumentation ansprechen. Außerdem bin ich beeindruckt von ihrem neuen Benutzer-Dashboard, das sie kürzlich eingeführt haben und das wichtige Daten wie Interviews und Genehmigungen für alle Benutzer konsolidiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die größte Schwäche von Lever sind seine Berichtsfunktionen. Die Benutzeroberfläche ist nicht sehr benutzerfreundlich oder intuitiv, was es schwierig macht, die benötigten Daten zu filtern und zu finden. Zum Beispiel können wir zwar Anfragen nach Recruiter filtern, aber nicht nach Einstellungsmanager, was bedeutet, dass wir einen separaten Bericht erstellen müssen, was etwas zeitaufwendig ist. Es wäre auch schön, mehr Anpassungsoptionen zu haben. Als globales Unternehmen haben wir spezifische Bedürfnisse, aber die Plattform fühlt sich an, als ob es alles oder nichts ist, wenn es um die Aktivierung von Funktionen geht. Schließlich sind die Formatierungsoptionen für die Karriereseiten (sowohl intern als auch extern) sehr begrenzt. Man kann keinen Text verschieben, fett oder kursiv formatieren oder irgendetwas formatieren, sodass die Stellenanzeigen im Vergleich zu anderen ATS-Plattformen ziemlich langweilig aussehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.