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Top-bewertete KAMI Workforce Alternativen

KAMI Workforce Bewertungen & Produktdetails

Verifizierter Benutzer in Hospitality
BH
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten KAMI Workforce?

It makes me tasks alot better with the streamlining process. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? KAMI Workforce?

Sometimes it can be difficult to use with dual screens. I'm still adjusting to it but I'll scroll and end up adjusting my documents. That could just be user error though. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? KAMI Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?

Having everything in one place. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KAMI Workforce Übersicht

Was ist KAMI Workforce?

KAMI Workforce revolutioniert das Workforce-Management, indem es innovative HR-Softwarelösungen und maßgeschneiderte Personaldienstleistungen einschließlich Gehaltsabrechnung, Rekrutierung, Leistungsmanagement und mehr bereitstellt, die Unternehmen befähigen, ihr Mitarbeiterpotenzial zu maximieren. Wir bieten effektive Workforce-Lösungen, die ein Next-Gen-HRMS nutzen, um Effizienz zu verbessern, Kosten zu senken, Abläufe zu optimieren und Produktivität zu steigern.

KAMI Workforce Details
Unterstützte Sprachen
English, Indonesian
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Produktbeschreibung

KAMI Workforce-Management-Plattform und maßgeschneiderte Personallösungen können Ihre HR-Prozesse transformieren und es einfacher denn je machen, Ihr Team zu verwalten.


Verkäuferdetails
Verkäufer
KAMI Workforce
Gründungsjahr
2018
Twitter
@kamiworkforce
3 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
35 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

KAMI Workforce is revolutionizing workforce management with innovative HR technology and tailor-fit people solutions to drive the future of work.


EY
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle KAMI Workforce Bewertungen

Kendal P.
KP
Kendal P.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Atemberaubend!!"
Wirklich hilfreich im Bereich der HR-Ziele für meine Organisation.
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.0 von 5
"HR Savior"
It makes me tasks alot better with the streamlining process.
Mr. Deric  M.
MM
Mr. Deric M.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Eine neue Rille braucht einen KAMI."
In 36 Jahren des Bestehens unserer Organisation beginnt der entscheidende Dreh- und Angelpunkt unserer Effizienz bei unserer Vergütung und unseren ...
Sicherheitsabzeichen
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KAMI Workforce Medien

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Haben sie KAMI Workforce schon einmal verwendet?
Ja

3 von 4 Gesamtbewertungen für KAMI Workforce

4.8 von 5
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KAMI Workforce Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Kendal P.
KP
Self
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten KAMI Workforce?

Wirklich hilfreich im Bereich der HR-Ziele für meine Organisation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? KAMI Workforce?

Die Einfachheit der Implementierung könnte etwas einfacher sein. Abgesehen davon ist es großartig! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? KAMI Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich kann meine HR-Ziele ohne jegliche Mühe erreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mr. Deric  M.
MM
Human Resources Director
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten KAMI Workforce?

In 36 Jahren des Bestehens unserer Organisation beginnt der entscheidende Dreh- und Angelpunkt unserer Effizienz bei unserer Vergütung und unseren Leistungen, wobei Stechuhrsysteme und Zeitkarten das meiste Geld und die meiste Zeit verbrauchen; es ist definitiv die Anpassung, die KAMI angeboten hat, die uns in ein neues Zeitalter der Digitalisierung geführt hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? KAMI Workforce?

Der Nachteil einer KAMI-Belegschaft besteht darin, dass Sie Ihre traditionelle Arbeitsweise (schlaflose Nächte, Berechnung von Stundenzetteln und Erstellung manueller Zeitpläne) in einen automatisierten Datenprozess umwandeln müssen, der Ihr Team und andere Abteilungen in ihrem individuellen und Gruppenfortschritt leitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? KAMI Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?

Es wandelt unseren hektischen Zeitplan in eine beruhigende Brise um. In unserer Branche sind Zeit, Transport und endlose Papiere alle obligatorisch. Es ist ein Muss, um unsere Zeit und Anwesenheit zu berechnen. Unsere traditionelle Methode beeinträchtigt sogar unseren täglichen Betrieb, wenn wir ein Talent verlieren - wir verlieren Millionen. KAMI bietet nicht nur die Nachhaltigkeit, sondern auch die Stabilität, die jedes Unternehmen in der heutigen Zeit benötigt - wir haben die Lösungen bewiesen und sie haben unserer Organisation während der PANDEMIE geholfen. Der harte Prozess wurde in eine kosteneffiziente und kostengünstige Weise umgewandelt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von KAMI Marketing aus KAMI Workforce

Hallo Deric, danke für Ihre Zeit, uns eine G2-Bewertung zu schreiben! Wir sind begeistert, Teil der Transformation Ihrer Organisation gewesen zu sein - wir sind stolz auf das Maß an Anpassung, das unser System bieten kann, um effektive, maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die den einzigartigen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Keine schlaflosen Nächte mehr für Ihr Team :)

Danke für Ihre fortwährende Unterstützung und wir freuen uns auf weiteren Erfolg mit Ihnen!

Verifizierter Benutzer in Consumer Services
AC
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten KAMI Workforce?

I have been utilizing KAMI Workforce for nearly three years now. While their settings can be quite challenging, their customer service team is always there to assist and guide us through any issues. They are very knowledgeable and patient when it comes to addressing our inquiries. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? KAMI Workforce?

I have been encountering a high frequency of system updates, which can be confusing at times especially when it affects the website view. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? KAMI Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?

A seamless process on our monthly payroll calculation Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von KAMI Marketing aus KAMI Workforce

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine G2-Bewertung zu hinterlassen!

Möglicherweise stoßen Sie auf regelmäßige Updates unserer KAMI-App im Rahmen unserer ständigen Bemühungen, unsere Produkte und Dienstleistungen zu verbessern. Wir haben Ihr Feedback zur Häufigkeit der Updates zur Kenntnis genommen und werden uns bemühen, dies zu verbessern, um unsere Nutzer nicht zu beeinträchtigen.

Wir sind begeistert zu wissen, dass der Support unseres Customer Success-Teams Ihr Erlebnis mit uns verbessert hat! Vielen Dank für Ihre anhaltende Unterstützung.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für KAMI Workforce, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Keka Logo
Keka
4.5
(1,333)
keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.
2
Workday HCM Logo
Workday HCM
4.0
(1,345)
Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.
3
Paycom Logo
Paycom
4.3
(1,268)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
4
Inova Payroll Logo
Inova Payroll
4.4
(581)
Inova bringt Klarheit in Ihre Gehaltsabrechnungs- und HR-Prozesse mit intelligenten Technologielösungen, die Ihnen helfen, Ihre Belegschaft einzubinden und den Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren.
5
ProLiant Logo
ProLiant
4.4
(574)
ProLiant treibt die #PeopleFirst-Wirtschaft an. Wir bieten vollständig integrierte, cloudbasierte People-Tools, die Lohn- und HR-Prozesse vereinfachen, die Genauigkeit verbessern und die vollständige Einhaltung der Branchenvorschriften für über 4000 Kunden in verschiedenen Branchen in allen 50 Bundesstaaten gewährleisten.
6
Sprout Solutions Logo
Sprout Solutions
4.7
(435)
Sprout bietet eine HR-Plattform für die Zukunft der Arbeit mit einem Ökosystem von Lösungen, die Kern-HR & Payroll, Rekrutierung, Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement und -vorteile sowie HR-Analysesoftware automatisieren und vereinfachen. Stärken Sie Ihre philippinische Belegschaft durch ein KI-gestütztes Geschäfts-Betriebssystem, das die Art und Weise verändert, wie Menschen mit Software und Geschäftsdiensten interagieren, und letztendlich Effizienz und Produktivität in Organisationen jeder Größe steigert.
7
Rippling Logo
Rippling
4.8
(6,702)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
8
Deel Logo
Deel
4.8
(6,622)
Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.
9
UKG Ready Logo
UKG Ready
4.3
(1,832)
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.
10
RUN Powered by ADP Logo
RUN Powered by ADP
4.5
(1,662)
Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee verbraucht — um eine intelligentere, einfachere und erschwinglichere Lohn-, Steuer- und HR-Lösung zu entwickeln, damit Sie sich wieder auf die Arbeit konzentrieren können, die Ihnen am wichtigsten ist.
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