JazzHR Funktionen
Welche Funktionen hat JazzHR?
Plattform
- Anpassung
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung
- Armaturenbretter
Beschaffung
- Soziale Beschaffung
- Stellenausschreibung
- Metriken zur Kandidatensuche
- Kandidatensuche
- Konfiguration der Karriereseite
Bewerbermanagement
- Armaturenbretter
- Workflow-Erstellung
- Nachverfolgung von Einstellungsprozessen
- Planung
- Verwaltung von Bewerberdaten
- Evaluierung von Kandidaten
Top-bewertete JazzHR Alternativen
JazzHR Kategorien auf G2
Filter für Funktionen
Plattform
Anpassung | Basierend auf 393 JazzHR Bewertungen. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. | 79% (Basierend auf 393 Bewertungen) | |
Integrations-APIs | Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Diese Funktion wurde in 355 JazzHR Bewertungen erwähnt. | 78% (Basierend auf 355 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. Diese Funktion wurde in 404 JazzHR Bewertungen erwähnt. | 85% (Basierend auf 404 Bewertungen) | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 404 Rezensenten von JazzHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 88% (Basierend auf 404 Bewertungen) | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 338 Rezensenten von JazzHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 76% (Basierend auf 338 Bewertungen) | |
Reporting | Basierend auf 382 JazzHR Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | 73% (Basierend auf 382 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Wie in 399 JazzHR Bewertungen berichtet. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | 82% (Basierend auf 399 Bewertungen) |
Beschaffung
Soziale Beschaffung | Ermöglicht es dem Benutzer, Stellenausschreibungen auf sozialen Kanälen zu teilen. 404 Rezensenten von JazzHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 80% (Basierend auf 404 Bewertungen) | |
Stellenausschreibung | Veröffentlicht Stellenanzeigen in Jobbörsen. 465 Rezensenten von JazzHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 90% (Basierend auf 465 Bewertungen) | |
Metriken zur Kandidatensuche | Basierend auf 424 JazzHR Bewertungen. Berichte, in denen Bewerber Stellenangebote finden. | 79% (Basierend auf 424 Bewertungen) | |
Kandidatensuche | Sucht nach qualifizierten Kandidaten durch Integration mit Karriereseiten. 425 Rezensenten von JazzHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 80% (Basierend auf 425 Bewertungen) | |
Konfiguration der Karriereseite | Wie in 437 JazzHR Bewertungen berichtet. Konfiguriert die Markenkarriereseite für die Website des Benutzers. | 83% (Basierend auf 437 Bewertungen) |
Bewerbermanagement
Armaturenbretter | Erstellt Dashboards, um Informationen wie offene Stellen, aktuelle Mitarbeiterzahl und Rekrutierungspipeline zu verfolgen. Diese Funktion wurde in 461 JazzHR Bewertungen erwähnt. | 85% (Basierend auf 461 Bewertungen) | |
Workflow-Erstellung | Basierend auf 460 JazzHR Bewertungen. Ermöglicht die Erstellung benutzerdefinierter Recruiting-Workflows. | 84% (Basierend auf 460 Bewertungen) | |
Nachverfolgung von Einstellungsprozessen | Wie in 466 JazzHR Bewertungen berichtet. Verfolgt die Stelle eines Kandidaten im Einstellungsprozess. | 88% (Basierend auf 466 Bewertungen) | |
Planung | Wie in 414 JazzHR Bewertungen berichtet. Lässt sich in Kalender integrieren und ermöglicht die Planung von Telefonbildschirmen und Interviews. | 78% (Basierend auf 414 Bewertungen) | |
Verwaltung von Bewerberdaten | Speichert Bewerberdaten, auf die mehrere Personen in einem Team zugreifen können. Diese Funktion wurde in 456 JazzHR Bewertungen erwähnt. | 85% (Basierend auf 456 Bewertungen) | |
Evaluierung von Kandidaten | Ermöglicht es Benutzern, Feedback zu Kandidaten zu teilen. 421 Rezensenten von JazzHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 85% (Basierend auf 421 Bewertungen) | |
Automatisiertes Parsen von Lebensläufen | Wie in 391 JazzHR Bewertungen berichtet. Analysiert Lebensläufe und Bewerberdaten basierend auf den vom Benutzer ausgewählten Präferenzen. | 77% (Basierend auf 391 Bewertungen) |
Grundlagen der Plattform
Interoperabilität | Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. 109 Rezensenten von JazzHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 83% (Basierend auf 109 Bewertungen) | |
Leistung | Basierend auf 118 JazzHR Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | 90% (Basierend auf 118 Bewertungen) | |
Integrationen | Bietet ein integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS) oder lässt sich in ATS von Drittanbietern integrieren. 112 Rezensenten von JazzHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 86% (Basierend auf 112 Bewertungen) |
Inhalte der Plattform
Digitale Strategie | Verwaltet das Arbeitgeber-Branding über mobile, digitale und soziale Medien. Diese Funktion wurde in 108 JazzHR Bewertungen erwähnt. | 83% (Basierend auf 108 Bewertungen) | |
Beziehungsmanagement für Bewerber | Bietet ein Candidate Relationship Management (CRM)-System, um Kandidaten über mobile, digitale und soziale Medien hinweg zu verfolgen und zu organisieren. Diese Funktion wurde in 113 JazzHR Bewertungen erwähnt. | 87% (Basierend auf 113 Bewertungen) | |
Arbeitgeber Branding | Wie in 108 JazzHR Bewertungen berichtet. Bietet Tools, mit denen Sie das Employer Branding auf Karriereseiten, Jobportalen und Mitarbeiterreferenzseiten optimieren können. | 83% (Basierend auf 108 Bewertungen) | |
Soziales Recruiting | Bietet Social-Recruiting-Tools, Funktionen zur Stellenverteilung und CRM-Funktionen (Candidate Relationship Management). Diese Funktion wurde in 110 JazzHR Bewertungen erwähnt. | 83% (Basierend auf 110 Bewertungen) |
Plattform-Performance
Automatisierung | Basierend auf 114 JazzHR Bewertungen. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. | 87% (Basierend auf 114 Bewertungen) | |
Dateifreigabe | Basierend auf 114 JazzHR Bewertungen. Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. | 86% (Basierend auf 114 Bewertungen) | |
Reporting | Basierend auf 110 JazzHR Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | 79% (Basierend auf 110 Bewertungen) |
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Dashboard | Basierend auf 117 JazzHR Bewertungen. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | 90% (Basierend auf 117 Bewertungen) | |
Mobilität | Wie in 108 JazzHR Bewertungen berichtet. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | 81% (Basierend auf 108 Bewertungen) |
