Von HR-ON
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34 HR-ON Bewertungen

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HR-ON Vor- und Nachteile

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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
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Contra

Gesamtbewertungsstimmung für HR-ONFrage

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<1 Tag
>12 Monate
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<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
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Verifizierter Benutzer in Human Resources
AH
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
(Ursprünglich )Informationen
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Overblikket, smidigheden og de automatiseringsløsningen og HR-Ons tilgængelighed Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HR-ON?

Jeg er generelt godt tilfreds med løsningen og synes, den har alle de funktionaliteter jeg har brug. Der er hurtig respons på mine henvendelser. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SG
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HR-ON?

Wir haben HR-ON Staff in unserem Unternehmen mit 60 Mitarbeitern implementiert. Wir hatten einen engen Dialog mit HR-ON, wo sie uns bei der Einführung und Anpassung des Systems an unser Unternehmen und seine Prozesse unterstützt haben. Wir finden das System intuitiv und einfach zu bedienen, was für uns eine hohe Priorität hat.

Zusätzlich zu dem oben Genannten haben wir festgestellt, dass HR-ON Staff unsere HR-Prozesse erheblich optimiert hat, was uns Zeit und Mühe spart. Das System ermöglicht es uns, Mitarbeiterdaten, einschließlich Verträgen, einfach zu verwalten und Mitarbeiter zu bewerten.

Insgesamt sind wir sehr zufrieden mit unserer Erfahrung mit HR-ON Staff und glauben, dass es eine ausgezeichnete Lösung für kleine und mittelständische Unternehmen ist, die ihre HR-Prozesse optimieren und ihr Personalmanagement verbessern möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HR-ON?

Wir bewerten kontinuierlich unsere Mitarbeiter. Ich fühle jedoch das Bedürfnis nach einem erweiterten und benutzerfreundlicheren Bewertungssystem. Während wir vorerst eine Lösung gefunden haben, würde ich es begrüßen, wenn dies in Zukunft angesprochen werden könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SG
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HR-ON?

Die meisten Funktionen sind sehr intuitiv. Die Mitarbeiterübersicht ist leicht zugänglich und einfach zu navigieren. HRON entwickelt ständig neue Funktionen in Staff, die für alltägliche Aufgaben in einer Personalabteilung hilfreich sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HR-ON?

Es gibt einige Probleme im System in Bezug auf die Übersetzung und wenn einige Module umbenannt werden. Aber es ist kein funktionales Problem. Das Modul "Prozess" könnte intuitiver sein, und viele der Funktionen hängen davon ab, dass Sie die Mitarbeiter in den Staff einlassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Syeda S.
SS
HR Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HR-ON?

HR-ON-Mitarbeiter hat eines der besten Benutzererlebnisse. Es wird sehr schwierig, alle Daten und Dokumente zu verwalten, und man neigt dazu, etwas zu übersehen, wenn man nicht regelmäßig den Überblick behält, das ist es, was HR-ON Staff für uns getan hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HR-ON?

Nichts bisher, es scheint bisher eine gute Software zu sein. Ich bin gespannt, welche Updates sie bringen, um die Dinge zu erleichtern. Es wäre auch großartig, wenn es schneller sein könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JA
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HR-ON?

HR Recruit hat es uns leicht gemacht, einen strukturierten Bewerbungsprozess zu erstellen, bei dem sowohl das Einstellungskomitee als auch die Bewerber sehr bequem behandelt werden. Es ist schnell zu einem absoluten Muss in unserem Unternehmen geworden - und stellt gleichzeitig sicher, dass wir die geltenden Gesetze zum Schutz personenbezogener Daten einhalten.

Die Mitarbeiter von HR Recruit sind sehr entwicklungsorientiert, hören auf unsere Wünsche und informieren uns gut über neue Funktionen - die wir sehr oft sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HR-ON?

Eigentlich habe ich nichts Schlechtes über HR Recruit zu sagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Erik Henz K.
EK
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HR-ON?

Es ermöglicht uns, Hunderte von Bewerbern und die parallelen Prozesse, die folgen, wenn wir unsere Einstellungsprozesse bearbeiten, im Auge zu behalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HR-ON?

Wir sind mit dem Produkt zufrieden. Und wir haben keine Probleme mit seiner Funktionalität. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Inge F.
IF
HR Business Partner
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HR-ON?

HR-ON Recruit hat einen sehr guten Überblick über Kandidaten. Es ist einfach, Informationen in der Stellenanzeige zu ändern. Es ist einfach, Kandidaten zu teilen und zu bewerten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HR-ON?

Automatischer Link zu sozialen Medien und/oder externen Jobmedien im Ausland. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Maria B.
MB
Head of People & Culture
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Einfach zu verwenden. Sie erhalten einen einfachen Überblick über offene Positionen. Einfach zu handhaben die Kandidaten und sicherzustellen, dass die Verarbeitung DSGVO-konform ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HR-ON?

Zugang zu mehr Vorlagen beim Hochladen von Fotos in den Stellenanzeigen wäre schön. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CN
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Das System ist sehr intuitiv und einfach zu bedienen. Die Unterstützung ist äußerst hilfreich und reagiert schnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HR-ON?

Manchmal sind die Zeitpläne für die Entwicklung kleiner und einfacher Anpassungen zu lang. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Maria S.
MS
Kundeserviceteamleder
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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HR-ON hat uns einen fantastischen Überblick über die Mitarbeiter des Unternehmens, Dokumente sowie HR-bezogene Aufgaben gegeben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HR-ON?

Es kann etwas umständlich sein, Layouts für Dokumente zu erstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.