Top 10 Howspace Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Howspace kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

Cornerstone Learning
Von Cornerstone OnDemand
(513)4.1 von 5
Schulung bereitstellen und verfolgen, um das Compliance-Risiko zu reduzieren, die Produktivität des Unternehmens zu verbessern und das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen.
Gemeinsame Kategorien mit Howspace:
• Lernplattformen (LXP)
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Langsamer, um den roi zu erreichen
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#2

Docebo
Von Docebo Inc.
(648)4.3 von 5
Docebo macht Mitarbeiter-, Partner- und Kundenschulungen einfach und ansprechend, während es L&D-Administratoren mit künstlicher Intelligenz unzählige Stunden spart.
Gemeinsame Kategorien mit Howspace:
• Lernplattformen (LXP)
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Langsamer, um den roi zu erreichen
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Gesponsert
HiThrive
(6)4.6 von 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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Besser bei der erfüllung von anforderungen
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#3

Udemy Business
Von Udemy, Inc.
(614)4.5 von 5
Udemy Business ist Udemys B2B-Lösung für Lernen. Als skalierbare Lernlösung befähigt Udemy Business Organisationen, ihre größten Herausforderungen in der Belegschaft zu bewältigen, indem sie Mitarbeiter in Schulungen und Entwicklung von Fähigkeiten mit hoch bewerteten Udemy-Kursen einbeziehen.
Gemeinsame Kategorien mit Howspace:
• Lernplattformen (LXP)
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Besser bei der erfüllung von anforderungen
Brauchbarer
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#4

Continu
Von Continu
(524)4.7 von 5
Continu ist eine Lernmanagement- und Kommunikationsplattform für moderne Teams.
Gemeinsame Kategorien mit Howspace:
• Lernplattformen (LXP)
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Brauchbarer
Besser bei der unterstützung
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#5

Perdoo
Von Perdoo
(444)4.4 von 5
Eine einfache, aber leistungsstarke Zielmanagement-Software zur Umwandlung großartiger Strategien in erstaunliche Ergebnisse.
Gemeinsame Kategorien mit Howspace:
• Strategie- und Innovations-Roadmapping-Tools
• Mitarbeiterengagement
• Strategische Planung und Ausführung
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#6

Coursera for Business
Von Coursera
(435)4.5 von 5
Coursera für Unternehmen ist eine Unternehmensplattform für die Entwicklung von Arbeitskräften im großen Maßstab.
Gemeinsame Kategorien mit Howspace:
• Lernplattformen (LXP)
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#7

Mural
Von Mural
(1,410)4.6 von 5
Mural ist eine visuelle Arbeitsplattform, die Transformation und Innovation ermöglicht. Durch die Kombination seiner visuellen Kollaborationsplattform mit branchenführender Forschung und Methodologien zu Arbeitsumwandlungen hilft Mural + LUMA Teams, ihre Arbeit besser und schneller zu erledigen. Der benutzerfreundliche Arbeitsbereich von Mural befähigt Teams, nahtlos mit den etablierten Design-Thinking-Methoden von LUMA zusammenzuarbeiten, während sie die höchsten IT- und Regulierungsstandards einhalten. Von 95 % der Fortune-100-Unternehmen vertraut, vereint Mural Teams, um die Arbeit zu erledigen, die am meisten zählt, egal wo sie sich befinden. LUMA ist stolz darauf, im Besitz von Mural zu sein und Teil des Mural-Portfolios von Unternehmen zu sein.
Gemeinsame Kategorien mit Howspace:
• Strategie- und Innovations-Roadmapping-Tools
• Ideenmanagement
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#8

Workleap Officevibe
Von Workleap
(735)4.3 von 5
Workleap Officevibe hilft HR-Führungskräften und Managern, die Bindung von Top-Talenten und die Teamleistung mit einfachen Werkzeugen für Engagement, Anerkennung und Leistungsmanagement sofort zu steigern.
Gemeinsame Kategorien mit Howspace:
• Mitarbeiterengagement
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#9

Absorb LMS
Von Absorb Software
(606)4.6 von 5
Absorb LMS ist für die effiziente Erstellung und Bereitstellung von Lernprogrammen für Online-Schulungen, von Ausbildern geleitete Schulungen und Blended-Learning-Programme konzipiert.
Gemeinsame Kategorien mit Howspace:
• Lernplattformen (LXP)
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#10

ClearCompany
Von ClearCompany
(466)4.6 von 5
Ihr Unternehmen ist einzigartig, mit individuellen Rollen und Zielen, die es vorantreiben. Nur unsere Plattform versteht diese Elemente und hilft Ihnen, leistungsstarke Mitarbeiter besser als Ihre Wettbewerber einzustellen, zu entwickeln und zu halten. Gemeinsam können wir eine Talentstrategie umsetzen, die mit Zielen und Budgets übereinstimmt, und sie nutzen, um sowohl HR- als auch Geschäftsergebnisse zu verbessern. Erfahren Sie, wie die am schnellsten wachsende Talentmanagement-Plattform der Welt und die preisgekrönte ATS-Software Ihnen helfen können, Ihr Talent zu maximieren.
Gemeinsame Kategorien mit Howspace:
• Lernplattformen (LXP)
• Mitarbeiterengagement
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Langsamer, um den roi zu erreichen
Besser bei der erfüllung von anforderungen
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HiThrive
(6)4.6 von 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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