Hitch Bewertungen & Produktdetails

Hitch™ ist eine SaaS-Lösung für interne Talentmobilität. Seine Talentmobilitätsplattform hilft Unternehmen, anpassungsfähiger und innovativer zu werden, indem sie das richtige Talent mit den richtigen Aufgaben oder Rollen basierend auf den Fähigkeiten, Erfahrungen, Karrierezielen und dem Standort der Mitarbeiter verbindet. Hitch stimmt die Fähigkeiten und Leidenschaften Ihrer Belegschaft mit den organisatorischen Bedürfnissen ab, sodass Geschäftsmöglichkeiten – ob projektbasiert oder in Vollzeit – intern besetzt werden können. Hitchs erstklassige Plattform für interne Talentmobilität beschleunigt die Produktivität und Leistung innerhalb des Unternehmens mit den vorhandenen Talenten. Die am häufigsten genutzten Lösungen des Unternehmens umfassen: Fähigkeitssichtbarkeit - Hitch bietet ein vollständiges Bild der Fähigkeiten in der Belegschaft, sodass Unternehmen erkennen können, wer am besten geeignet ist, Projekte und Rollen zu übernehmen. Darüber hinaus wird diese Sichtbarkeit Führungskräften über intuitive Dashboards bereitgestellt, die Fähigkeitslücken identifizieren, bevor sie zu einem Problem werden. Karriereplanung - Hitch bietet eine Karriereentwicklung, die auf die Organisation zugeschnitten ist und auf den Fähigkeiten und Bestrebungen der Belegschaft basiert. Die Plattform identifiziert auch Kandidaten für Upskilling und Reskilling. Schnelle Rekrutierung - Mit Hitch können Unternehmen offene Möglichkeiten schnell rekrutieren, zuordnen und besetzen, mit einem schnellen Bewerbungsprozess, der Zeit und Kosten für Rekrutierung und Einstellung spart. Demokratisierung der Arbeit - Die Hitch-Plattform gibt den Mitarbeitern die Freiheit, Arbeitsmöglichkeiten zu wählen, die sie interessieren, und ermöglicht so ein außergewöhnliches Mitarbeitererlebnis. Umverteilung - Hitch ermöglicht es Unternehmen, Menschen mit Arbeit zu verbinden und sie schnell basierend auf der besten Passform über Abteilungen hinweg umzuverteilen. Geschäftskontinuitätsplanung - Mit Hitch können Unternehmen einen Fahrplan erstellen, um Lücken in Dienstleistungen während beispielloser Ereignisse zu vermeiden, während sie wesentliche Geschäftsfähigkeiten durch Abschwünge und unsichere Zeiten identifizieren und aufrechterhalten. Dynamische Teamarbeit - Hitch ermöglicht es Unternehmen, Fachexperten in Echtzeit und auf dynamische Weise zusammenzubringen, um neue Prozesse zu entwickeln und Projekte schnell abzuschließen. Hitch ordnet Menschen Teams basierend auf ihren Fähigkeiten und Standorten zu und hilft der Unternehmensbelegschaft, weltweit zusammenzuarbeiten. Mentoring und Coaching - Die Hitch-Plattform verfügt über KI-gesteuertes Mentor- und Coach-Matching, das es Mentoren und Mentees ermöglicht, die gemeinsam verbrachte Zeit zu bestimmen und ihre eigenen Ziele zu setzen, um bessere, personalisierte Ergebnisse zu erzielen. Fähigkeitsstandort-Intelligenz - Hitch ermöglicht es Unternehmen zu wissen, wo sich ihre Talente befinden, damit Führungskräfte Projekte basierend auf Fähigkeitsintelligenz planen können.