hireEZ Vor- und Nachteile

Das Werkzeug selbst ist einfach zu bedienen und liefert fantastische Ergebnisse. Das Kundenerfolgsteam ist engagiert für unsere Nutzung des Werkzeugs, offen für Feedback zur Verbesserung und führt ständig eigene Verbesserungen durch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe keine Beschwerden vom Team gehört. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sequenzierung ist großartig für Rekrutierung und Vertrieb. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Viele der Kontaktinformationen sind falsch. Es sollte eine Option geben, E-Mails an Geschäftsadressen zu senden, anstatt primäre E-Mails einzeln auswählen zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich genieße, dass das Programm es ermöglicht, Kandidaten zu kontaktieren. Ich genieße auch die Benutzerfreundlichkeit des Programms. Es ist nicht schwierig zu verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Nachteil bei der Verwendung von HZ ist die Genauigkeit der E-Mail-Adressen für einige der Kandidaten. Einige sind korrekt, andere basieren auf alten E-Mail-Adressen für frühere Positionen, die sie in der Vergangenheit innehatten. Und andere sind zu 95 % völlig falsch. Fast so sehr, dass sie nicht einmal für die richtige Person sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Chrome-Erweiterung! Sie auf anderen Websites verwenden zu können, um E-Mail-Adressen zu erhalten und Sequenzen zu versenden! Es ist so praktisch und ist mein Lieblingsaspekt von HireEZ! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Filter "Hohe Verfügbarkeit" scheint nicht annähernd so viele Ergebnisse zu liefern wie der LinkedIn-Filter "Offen für Arbeit". Ich erhalte nicht annähernd so viele Antworten wie bei LinkedIn, was etwas enttäuschend ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist unglaublich einfach, nach potenziellen Kunden zu suchen, sie zu überprüfen und mit ihnen in Kontakt zu treten. Nicht nur das, Sie können Ihr E-Mail-Konto synchronisieren und E-Mail-Sequenzen einrichten, die entscheidend zur Verbesserung der Antwortraten beigetragen haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich bin mir nicht sicher, ob mir viel einfällt, das ich verbessern möchte. Sicher, es gibt gelegentlich eine falsche E-Mail-Adresse oder ein LinkedIn-Profil, aber ich bin beeindruckt von der Anzahl der korrekten E-Mail-Adressen, die ich erhalte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die E-Mail-Kampagnen. Es ist viel schneller, als einzelne E-Mails zu erstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Genauigkeit der Informationen über E-Mail-Rückläufer nicht. Mehr Rückläufer in meinem Postausgang (Outlook) als im HireEz-Konto angezeigt werden. Ich denke, das ist nur ein Fehler. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzerfreundlichkeit und das benutzerfreundliche Dashboard. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich wünschte, ich könnte geteilte Sequenzen von anderen von meinem Dashboard entfernen. Ich habe Teammitglieder, die für Jobs rekrutieren, die nicht in meinem Bereich liegen, und ich habe kein Interesse, sie zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Analysefunktion von HireEZ ist vorteilhaft, um genau den Kandidatentyp zu identifizieren, den Sie suchen. Die Möglichkeit, Diversifizierung zu nutzen, ist ebenfalls ein großer Vorteil des Programms. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sie verbringen viel Zeit damit, Kandidaten für ein Projekt zu suchen und hinzuzufügen (die Kontaktdaten haben), und Sie richten eine Sequenz ein, senden sie, und es wird trotzdem nur an wenige Kandidaten gesendet. Sie denken, Sie senden mehr, als Sie tatsächlich tun. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sehr gut durchdachte Plattform, einfach zu bedienen, großartige Quelle für Leads von passiven Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Kosten für E-Mail-Adressen sind hoch, könnte Mengenrabatte anbieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es, nach der aktuellen Amtszeit eines Kandidaten in seiner Rolle filtern zu können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich hasse es, dass man Firmen-E-Mails nicht loswerden kann, weil E-Mails versehentlich an die Firmen-E-Mail von Kandidaten gesendet werden können, und das sieht nicht gut aus. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.