hireEZ Vor- und Nachteile

Die Profile, die über die Suche verfügbar sind, und die Möglichkeit, genaue Kontaktinformationen zu nutzen, wenn maßgeschneiderte/automatisierte Pflegekommunikationen versendet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die KI im System könnte sich immer mit den Ergebnissen verbessern, die nach der Eingabe gewünschter Fähigkeiten, Titel und anderer Schlüsselwörter erscheinen. Insgesamt ist sie ziemlich gut, sucht aber immer noch nach Verbesserungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzeroberfläche ist so intuitiv, dass ich in den Jahren, in denen ich das System benutze, keinen Kontakt zum Kundensupport aufnehmen musste, aber kürzlich musste ich ein Konto-Problem lösen. Gladys war unglaublich reaktionsschnell, schnell, fürsorglich und hat mein Problem gelöst. Außerdem sind die Funktionen im System großartig. Und die Suchergebnisse unterscheiden sich von denen von LinkedIn, sodass ich nicht das Gefühl habe, für doppelte Systeme zu bezahlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts, woran ich denken kann. Es ist nichts, was ich nicht mag, aber es wäre großartig, wenn es eine integrierte Integration mit Recruitee (unserem ATS) gäbe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mein Favorit ist die Fähigkeit, mit der Überprüfung des Marktes unter Verwendung ihrer Talent-Insights zu beginnen. Dies ist hilfreich für Aufnahmegespräche mit Managern, um ihnen zu helfen, zu verstehen, was auf dem Markt vor sich geht. Von dort aus kann ich leicht mit der Beschaffung basierend auf den vereinbarten Markt-Insights beginnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt wirklich nichts, was ich nicht mag, um ehrlich zu sein. Es ist eines meiner Lieblings- und am häufigsten verwendeten Werkzeuge in meinem Team. Sein Team arbeitet ständig daran, das Produkt zu verbessern, daher habe ich keine Abneigungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzerfreundlichkeit und die Dashboard-Informationen sind großartig, aber der absolut beste Teil ist die Fähigkeit, E-Mails als Sequenzen zu senden, die automatisch aufhören zu senden, sobald ein Kandidat antwortet usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich wünsche mir, dass HireEz-Projekte besser mit LinkedIn-Projekten verknüpft werden könnten und InMails irgendwie integrierter gesendet werden, anstatt jedes einzelne LinkedIn-Profil (oder in großen Mengen) exportieren oder öffnen und dann in ein LinkedIn-Projekt hochladen zu müssen, da manchmal Kandidaten übersehen werden oder Duplikate entstehen usw. und es ewig dauert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag hireEZ als das beste Tool zur Kontaktsuche, wo man die richtige E-Mail-Adresse und Telefonnummern erhalten kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kann die Anzahl der Klicks erhöhen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I love that HireEZ is an all-inclusive tool. Previous recruitment tools I used weren't integrated with my emails & didnt track responses. I also enjoy that I can automatically create "sequences" that continues to engage candidates passively for me while I'm actively working to fill the top of the funnel. I also enjoy the various filters in the tool especially diversity function. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Speaking of diversity function. This tool is not quite accurate 100% of the time. I would say 8 out of 10 times it gets it right but also there are candidates that get included or excluded that may be clearly diverse to the "naked eye". Additionally I would like to see an increase in function on what is an included job title in the search function. There are many titles that are excluded and doing a boolean search wont quite get the same results as using a real tag I am finding. This is EXTREMELY important for selling the tool to technical recruiters and TA leaders in my opinon. As a niche skill set recruiter I find it quite difficult to find my needles in the hay stack.

I would suggest deep dives into what job titles can be incorporated or create a place where recruiters can do the hard work for you and suggest job titles. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die automatisierten E-Mail-Kadenzen und Nachverfolgung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt keine Möglichkeit, negative Antworten im Vergleich zu positiven zu verfolgen. Die Daten sind sehr veraltet, und die Antwortrate ist schrecklich. Wenn Menschen keine Führungskräfte sind, schätzen sie die direkte E-Mail-Kontaktaufnahme nicht, insbesondere weil einige der System-E-Mails Arbeits-E-Mails sind! Mehrere Personen antworteten mit beleidigenden E-Mails und bemerkten, wie unprofessionell es ist. Die Suchparameter sind nicht genau und funktionieren nicht, selbst wenn man Anführungszeichen um das legt, wonach man sucht. Verkäufer bevorzugen LinkedIn und reagieren überhaupt nicht darauf. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Tatsache, dass ich wissen kann, ob eine Person eine Arbeitserlaubnis hat oder nicht, und auch die Tatsache, dass ich überprüfen kann, ob eine Person eine Sicherheitsfreigabe hat oder ob ein GitHub-Profil verfügbar ist, ermöglicht es mir, alle ihre technischen Fähigkeiten gründlich zu überprüfen und mit ihrem Lebenslauf und LinkedIn abzugleichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Tatsache, dass es keine Verbindung zu Angel List herstellt, und die Tatsache, dass ich keine Aufgabe einrichten kann, um über LinkedIn mit Kandidaten in Kontakt zu treten, indem ich LinkedIn-Anfragen sende. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich nutze ausschließlich HireEZ, um Kontaktdaten von Kandidaten zu erhalten, mit denen ich in Kontakt treten möchte. Nachdem ich eine passende Profilübereinstimmung auf LinkedIn identifiziert habe, kann ich über HireEZ auf persönliche E-Mails zugreifen. Es gibt mehrere andere CRMs, die ich verwende, jedoch finde ich, dass HireEZ immer die Kontaktdaten hat, die ich suche, wenn die anderen CRMs nicht ausreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich glaube nicht, dass ich es in vollem Umfang nutze. Aber es funktioniert gut für das, wofür ich es benutze, also bisher keine Beschwerden! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zugänglichkeit der Plattform

kann mit Einstellungsmanagern über Projekte zusammenarbeiten

gut für Diversitätseinstellungen

KI-Quellen

Einblicke sind gut für die Recherche

Berichte auch Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

nicht viel, aber wenn es eine Möglichkeit gäbe, bereits kontaktierte Kandidaten herauszufiltern, wäre das großartig Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.