Top 10 Hiper Alternativen & Wettbewerber

Von Hiper
(8)4.9 von 5

Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu Hiper auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Freelancer-Management-Systeme Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach top-bewertet, sicher-Softwarelösungen mit textzusammenfassung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Hiper zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Hiper ist Deel. Andere ähnliche Apps wie Hiper sind Remote, Oyster, Rippling, und Justworks. Hiper Alternativen finden Sie in Freelancer-Management-Systeme Software, aber sie könnten auch in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software oder Globale Beschäftigungsplattformen (GEP) sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Hiper

  • Deel
  • Remote
  • Oyster

Top 10 Alternativen zu Hiper kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Hiper im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Computersoftware, Computer- und Netzwerksicherheit, und Informationsdienste überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. Deel

    Von Deel
    (6,949)4.8 von 5
  2. Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Hiper, dass Deel ist:

    Einfacher einzurichten
    #2
  3. Remote

    Von Remote
    (2,555)4.6 von 5
  4. Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.

    #3
  5. Oyster

    Von Oyster
    (947)4.4 von 5
  6. Oyster kümmert sich um alle herausfordernden Aspekte der Einstellung, Bezahlung und Betreuung Ihres Teams. Stellen Sie globale Talente aus über 180 Ländern in wenigen Tagen ein, verwalten Sie mühelos die Gehaltsabrechnung und Leistungen in mehreren Ländern und managen Sie Ausgaben, Urlaubszeiten und mehr. Erhalten Sie länderspezifische Anleitungen in jeder Phase—von der Einarbeitung bis zum Austritt, um schnell, konform und wettbewerbsfähig zu bleiben. Bieten Sie ein attraktives Beschäftigungspaket, wettbewerbsfähige Leistungen, Umzugsdienste, kostenlose Kurse und mehr. Erfüllen Sie lokale Anforderungen mit Compliance, die in die Plattform integriert ist, richten Sie Rollen und Berechtigungen innerhalb Ihres Teams ein, um Risiken zu reduzieren, und seien Sie der ultimative Eigentümer all Ihrer IP und Daten—immer.

    #4
  7. Rippling

    (6,786)4.8 von 5
  8. Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Hiper, dass Rippling ist:

    Einfacher einzurichten
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    #5
  9. Justworks

    (1,003)4.6 von 5
  10. Die Grundlage, die Ihr Unternehmen benötigt. Justworks bietet eine solide Grundlage, damit Ihr Unternehmen wachsen und gedeihen kann.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Hiper, dass Justworks ist:

    Einfacher einzurichten
    #6
  11. Plane

    Von Plane
    (711)4.6 von 5
  12. Flugzeug hilft bei Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance für internationale Teams in einer sicheren, cloudbasierten Plattform.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Hiper, dass Plane ist:

    Einfacher einzurichten
    #7
  13. G-P

    Von G-P
    (600)4.4 von 5
  14. Unsere Plattform erschließt schnell das Potenzial globaler Teams. Wir helfen Unternehmen, Teams überall auf der Welt in Tagen statt Monaten aufzubauen. Unsere jahrelange Expertise in globaler Expansion und lokalen Arbeitsgesetzen macht uns zu einem perfekten Partner. Als die führende SaaS-basierte globale Beschäftigungsplattform kombinieren wir die reaktionsschnellste Technologie der Branche mit unseren erstklassigen Experten für Recht, Personalwesen und Steuern, um wachsende Unternehmen in jedem Schritt zu unterstützen.

    #8
  15. RemotePass

    (399)4.8 von 5
  16. Mühelose Einarbeitung und Gehaltsabrechnung für globale Teams RemotePass macht es einfach, Ihr globales Team in voller Übereinstimmung einzustellen, einzuarbeiten und zu bezahlen, und bietet Ihnen alles, was Sie benötigen, um sie zu unterstützen.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Hiper, dass RemotePass ist:

    Einfacher einzurichten
    #9
  17. Gusto

    Von Gusto
    (2,304)4.5 von 5
  18. Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.

    Gemeinsame Kategorien mit Hiper:
    #10
  19. Hubstaff

    (1,353)4.5 von 5
  20. Zeiterfassungssoftware mit Arbeitsnachweis, Screenshots, Aktivitätsverfolgung, Anwendungsüberwachung und detaillierten Berichten.

    Gemeinsame Kategorien mit Hiper: