Harri Bewertungen & Produktdetails

Es ist ein großartiges Workforce-Management-System. Die Rekrutierungs- und Onboarding-Seite des Systems ist benutzerfreundlich und ermöglicht es vielen Nutzern, am Rekrutierungsprozess teilzunehmen. Das Versenden von Onboarding-Dokumenten über Harri funktioniert einwandfrei. Es war einfach, das System zu implementieren, und die Unterstützung durch das Implementierungsteam, den Customer Success Manager und das Online-Support-Team ist tadellos. Das System integriert sich auch mit Jobbörsen und nimmt die Herausforderung, viele Jobbörsen zu verwalten. Manager, die im System geschult sind, finden es sehr einfach zu bedienen und es ermöglicht ihnen, schnell mit Kandidaten in Kontakt zu treten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich persönlich sehe keine Nachteile im System. Der Rekrutierungsprozess vom Schalten einer Anzeige bis zur Einstellung eines Kandidaten ist sehr reibungslos und effizient. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist benutzerfreundlich und bietet alle Lösungen für das Personalmanagement von der Rekrutierung bis zur täglichen Verwaltung in einem Schritt. Es ist eine Plattform, die sich ständig weiterentwickelt, um sowohl den Mitarbeitern als auch den Arbeitgebern ein besseres Erlebnis zu bieten. Das Kundensupport-Team ist erstaunlich und löst Probleme stets zeitnah. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ständig wechselnde Kundenbetreuer. Einige Fehler und Störungen im System - es ist nicht perfekt, aber ich erkenne an, dass die Techniker von Harri auf jeden gemeldeten Fehler ziemlich schnell reagieren. Es fehlen einige wichtige Funktionen - ein Dokumentenbereich, in dem Unternehmensrichtlinien und Handbücher gespeichert werden können, sowie ein Abschnitt zur Mitarbeiterleistung. CommsHub ist etwas umständlich zu bedienen, weshalb es WhatsApp in unseren Teams nicht ersetzt hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sehr benutzerfreundlich, einfach zu bedienen, schneller Prozess, großartige Statistiken, einfach zu verwalten die Stellenanzeige, E-Mails und Nachrichten senden, großartig zum Hinzufügen von Notizen und Senden von E-Mails (erfolglos usw.). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal stimmt die kurze Berufserfahrung auf dem Dashboard des Kandidaten nicht immer mit der Erfahrung in ihrem Lebenslauf überein.

Der Onboarding-Prozess ist zu lang und zu verwirrend für die Kandidaten - 4 Phasen (1 - Vertrauens-ID-Überprüfung, 2 - Angebotsschreiben senden, 3 - andere Dokumente senden, 4 - Vertrag senden), er könnte auf maximal 2 Phasen verkürzt werden (1 - Vertrauens-ID-Überprüfung, 2 - alle Dokumente auf einmal senden).

Nachrichten - die ungelesenen Nachrichten sollten oben sein, sonst wird angezeigt, dass Sie ungelesene Nachrichten haben, aber nicht sicher, woher, wenn wir so viele Kandidaten haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe, dass alles digital gehalten wird. dass es möglich ist, Kandidaten auf andere Jobs zu verschieben. Einfach, alle ihre Informationen zu bekommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es nicht, dass es sich ständig ändert. Es ist schwer, mit dem, was sich ändert und warum, Schritt zu halten, es 15 Managern beizubringen und dann ändert sich wieder etwas. Neue Benutzeroberfläche, die schwer zu benutzen ist, coreHR, bei dem ich nicht viel Sinn sehe. Ich benutze Harri seit fast 10 Jahren, aber es fühlt sich an, als ob sie es immer noch aufbauen. Nicht besser machen, sondern nur herausfinden, wie es funktionieren wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Harri bietet die Vorteile der großen Jobbörsen an einem Ort: Ihre Stellenanzeige wird auf Ihrer bevorzugten Plattform erscheinen, Sie können die Quelle Ihrer Bewerbung leicht nachverfolgen und Harri bietet Ihnen ein benutzerfreundliches Tool, um Bewerber von Anfang bis zur Einarbeitung und Einstellung zu verwalten. Ihr Kundensupport ist ausgezeichnet und immer schnell zur Stelle, falls Sie Anfragen haben. Die tägliche Nutzung spart eine enorme Menge an Zeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ihr Schulungsmaterial ist manchmal verwirrend, da einige Funktionen für den US-Markt konzipiert sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

you can send an interview invite to a group at once and group applicants easily. there is speedy customer suppoert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

the platform can sometimes be slow and setting up the onboarding was a little confusing. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Bewerbungsprozess des Kandidaten zur Einstellung

Die eingebauten Vorlagen

Die Bandbreite der Rekrutierungsplattformen, die wir nutzen können.

Docu Build, jetzt weiß ich, wie man es benutzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gibt Ihnen eine Fehlermeldung, aber keinen Grund dafür.

Kann keine Probleme in medizinischen Berichten kennzeichnen.

Kann die Dokumente der Kandidaten nicht mit einem Passwort schützen, sodass jeder mit Zugriff auf diese Seite sie einsehen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

It's easy to use, I like the swimlanes, so you're able to manage candidates efficiently. You're able to message candidates directly in Harri, so all comms are in the same place - leave notes/tags against candidates profiles and know if they've enquired before. In regards to onboarding, it's compliant with right to work in the uk regulations, so its easy for RTW checks. It's also straight forward when sending documents and it's relatively easy creating new documents that you need Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Unable to message a candidate from the talent pool, you have to find their official application to then be able to communicate with them Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

- user friendly

- easy to use by line managers

- it allows to navigate the candidates throughout the selection process in short time

- it is well linked to external free job website

- easy to understand from hiring managers point of view

- don't required too much training as very easy to use and it is intuitive

- available and quick customer service Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

- from a super user point of you it is not easy to understand/implement all the functionalities

- flexibility could be improved Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist benutzerfreundlich im Einstellungsprozess; Kommunikation im Namen von Ihnen mit Kandidaten und dadurch Reduzierung der Anzahl von Nichterscheinen zu Vorstellungsgesprächen. Einstellungsmanager werden entlastet, um auf der Fläche zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die für den Aufbau der Plattform aufgewendete Zeit ist beträchtlich. Dies wird jedoch erheblich ausgeglichen, wenn sie in Gebrauch ist, da alle Vorlagen und Konfigurationen festgelegt sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.