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HALO Bewertungen & Produktdetails

HALO Übersicht

Was ist HALO?

HALO ist der weltweit führende Anbieter von Anerkennungs- und Anreizlösungen, Markenartikeln und Uniformprogrammen. Wir helfen unseren Kunden, ihre Mitarbeiter und Kunden mit der Unternehmenskultur zu verbinden und Barrieren zu überwinden, um Engagement, Zufriedenheit und Markenassoziation zu verbessern. Mit mehr als 1.800 Mitarbeitern in 42 globalen Büros bieten wir das umfassendste Spektrum an Fähigkeiten in der Branche, von Technologielösungen und kreativen Dienstleistungen bis hin zu globaler Beschaffung und Logistik. Zu unseren Kunden zählen über 100 der Fortune 500-Unternehmen sowie Tausende von kleinen und mittelständischen Unternehmen, die mit ihren Mitarbeitern, ihrer Kultur und ihren Marken einen Durchbruch erzielen möchten.

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Produktbeschreibung

HALO bietet Programme zur Mitarbeiteranerkennung, Belohnungen und Anreize, die darauf abzielen, Engagement zu fördern und positive Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Wir gehen weit über das hinaus, was Startup-Anbieter oder Plug-and-Play-Erkennungs-Apps leisten können, und bieten umfassende Dienstleistungen wie strategisches Design, persönliche Account-Teams und Programmmarketing-Unterstützung, um die einzige Quelle für all Ihre Bemühungen zur Mitarbeiteranerkennung zu sein.


Verkäuferdetails
Verkäufer
HALO
Gründungsjahr
1952
Hauptsitz
Sterling, IL
Twitter
@HALOBrandedSlns
1,801 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,904 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Cord H.
CH
Übersicht bereitgestellt von:
Growth marketing leader with a proven track record in demand generation, content marketing, and brand building.

Aktuelle HALO Bewertungen

DM
Drew M.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Halo: Where everything comes and goes!"
All the intigrations! We picked it specifically to intigrate all our tools.
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Need for More points per approved nomination by coworkers and patients"
It allows us to be more aware of what we're doing well
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Serves our needs for our budget."
Wide variety of gifts for our employees.
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HALO Medien

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238 HALO Bewertungen

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238 HALO Bewertungen
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HALO Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für HALOFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Verifizierter Benutzer in Wholesale
AW
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Anreizbasierte Bewertung
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Was gefällt dir am besten HALO?

The ease of communication with associates. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HALO?

This year we were asked to send all associate information at one time. This does not allow for removing associates if they leave the organization. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HALO Solving und wie profitieren Sie davon?

No issues. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dean P.
DP
Legal Department
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
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Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten HALO?

Schnelle Lieferung bei jedem Artikel, den ich bestellt habe, von Hüten bis zu Hemden, sogar Tassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HALO?

Wirklich keine Abneigungen gegen Halo, sehr benutzerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen HALO:

Sehr schnelle Lieferung und immer vorrätig Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HALO Solving und wie profitieren Sie davon?

Keine Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Katera M.
KM
HR Generalist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HALO?

Die schnelle Reaktion und die Programme, die HALO anbietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HALO?

Wenn HALO in Paylocity integriert werden könnte. Die soziale Seite könnte ebenfalls auf der ersten Seite platziert werden. Der Administrator könnte Auszeichnungen in Gruppen auf der Website statt in einer Excel-Tabelle vergeben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen HALO:

Das Integrieren von HALO mit Paylocity. Das Anwenden der digitalen VISA-Karte auf der Website. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HALO Solving und wie profitieren Sie davon?

Physische Anerkennung, weil sie ein Geschenk für ihre großartige Arbeit erhalten. Die Anerkennung von Dienstjahren wird unter den Mitarbeitern geschätzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Automotive
AA
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten HALO?

HALO programs are flexible. Have used them for the last two companies I've worked for. Good gift selection that employees really like. There are also other programs HALO offers to help companies with other large or small recognition programs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HALO?

Some challenges with implementation and our expectations could not be met. It was ultimately resolved although later project kick-off than had planned. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen HALO:

Implement a data feed rather than monthly updates. Currently too manual the way we do it. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HALO Solving und wie profitieren Sie davon?

Enhanced employee engagement through service award program upgrade. Employees really like the new program, feel recognized. HALO is able to customize what we want and what works for our employees. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Insurance
BI
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten HALO?

The open communication I have with the individuals assigned to my account: Regie and Justin Ashley. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HALO?

I don't think there's anything worth mentioning. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen HALO:

This is a great way to recognize employees through their life cycle. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HALO Solving und wie profitieren Sie davon?

Emphasis on Employee Engagement. HALO help us to achieve this initiative. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TG
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HALO?

Was ich an HALO am meisten mag, ist, wie schön es ist, dass die Serviceauszeichnungen für unsere Mitarbeiter automatisiert und für uns erledigt werden. Die Vertreterin, die uns hilft, ist auch wunderbar. Sie ist schnell in der Antwort, kenntnisreich und sehr hilfsbereit! Und nett, was immer hilft :) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HALO?

Das einzige Problem, auf das ich gestoßen bin, ist, wenn das HALO-System mir sagt, dass jemand nicht im System ist, aber ich die vollständige Einrichtung mache, um sie hinzuzufügen, und dann sagt mir das HALO-System, dass sie bereits existieren. Aber; wir haben unsere Vertreterin und ich kann sie kontaktieren und sie findet irgendwie eine Lösung! Dies passiert jedoch nur etwa 3 von 10 Malen, also ist es nicht allzu problematisch, nur gelegentlich etwas zeitaufwendig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HALO Solving und wie profitieren Sie davon?

Das einzige Problem, auf das ich gestoßen bin, ist, wenn das HALO-System mir sagt, dass jemand nicht im System ist, aber ich die vollständige Einrichtung mache, um sie hinzuzufügen, und dann sagt mir das HALO-System, dass sie bereits existieren. Aber wir haben unsere Vertreterin und ich kann sie kontaktieren und sie findet irgendwie eine Lösung! Dies passiert jedoch nur etwa 3 von 10 Mal, also ist es nicht allzu problematisch, nur gelegentlich etwas zeitaufwendig.

Der Vorteil, alles griffbereit und einfach zu bedienen zu haben, ist es wert! Es ist so schön, nicht viel über diesen Prozess nachdenken zu müssen und dennoch werden unsere Mitarbeiter rechtzeitig anerkannt, wie es sein sollte.

Auch eine Vertreterin zu haben, die wir jederzeit kontaktieren können, ist fantastisch. Sehr hilfsbereit und sachkundig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TT
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HALO?

Die Einfachheit, Kudos und E-Cards an Mitarbeiter zu senden. Es ist einfach, unsere Mitarbeiter zu würdigen. Sie bieten unseren Mitarbeitern auch die Möglichkeit des Single Sign-On, sodass sie ihre Kollegen mit nur wenigen Klicks leicht anerkennen können. Das HALO-Team reagiert auf Anfragen innerhalb von 48 Stunden, und ihre Teammitglieder sind weltweit verteilt und sehr hilfsbereit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HALO?

Die Software ist aus vielen Gründen nicht benutzerfreundlich, sie ist sehr langsam, es gibt erhebliche Verzögerungen, wann immer ein Bericht abgerufen wird, es gibt kein Haupt-Dashboard für Administratoren, um ihr Team zu sehen, neue Teammitglieder werden jeden Monat manuell hinzugefügt, was eine erhebliche Verzögerung darstellt, und es gibt keinen einfachen Weg, Nominierungen und ihre Kommentare zu sehen. Wenn wir eine Massen-Kudos senden möchten, um alle unsere Mitarbeiter zu feiern, dauert es ein paar Wochen, bis das HALO-Team dies herausbringt. Diese lange Verzögerung schränkt unsere Fähigkeit ein, die Massen-Kudos-Funktion zu nutzen, weil viele Dinge im Jetzt passieren. Insgesamt ist das System sehr langsam und es gibt keinen einfachen Weg, die Anzahl der Kudos/Punkte eines Teammitglieds zu sehen oder ihnen einen Pin zuzuweisen, um sie zu beglückwünschen. Das Hauptproblem für uns ist die Software, der Kundenservice ist sehr freundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen HALO:

Betrachten Sie, wie groß Ihre Organisation ist. Wenn die Organisation groß ist, dann ist HALO möglicherweise nicht für Sie geeignet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HALO Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir lösen die Fähigkeit, Mitarbeiter in wenigen Klicks zu erkennen. Unser System ist so eingerichtet, dass es Teammitgliedern leicht fällt, sich gegenseitig ein freundliches Lob zu senden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lizzie Bell aus HALO

Hallo Tegen, danke, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu hinterlassen. Es ist wunderbar zu hören, dass deine Mitarbeiter es einfach finden, sich gegenseitig auf der Plattform zu erkennen. Es ist unser Ziel, allen im Programm, von den Mitarbeitern bis zu den Administratoren, ein großartiges Erlebnis zu bieten. Es tut mir leid für die Herausforderungen, die du erlebt hast, wir haben bereits Schritte unternommen, um die Berichtsprobleme und die Bearbeitungszeiten für dein spezialisiertes Programm anzugehen. Wir werden uns mit dir in Verbindung setzen, um dies ausführlicher zu besprechen.

NH
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HALO?

Jeder bei MCFina war immer schnell mit ihren Antworten und sehr freundlich! Zuerst senden sie E-Mail-Erinnerungen, damit ich auf keinen Fall vergesse, ihnen rechtzeitig Mitarbeiterinformationen zu geben. Ich muss nur eine vierteljährliche Liste aller Mitarbeiter einreichen, die eine Zauberkiste erhalten sollen, und MC Fina erledigt den Rest. Den Mitarbeitern gefällt auch, dass sie ihre eigenen Geschenke in ihrer eigenen Zeit auswählen können. Es ist einfach für sie zu benutzen und sie haben eine schöne Auswahl an Möglichkeiten zur Auswahl! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HALO?

Ich habe keine Nachteile, es ist ein großartiges Programm! Allerdings möchten die Manager manchmal einen vollständigen Katalog und eine Liste aller Preise, die mit jedem Geschenk verbunden sind, sehen. Ich weiß, dass es online einen gibt, den sie durchsuchen können, aber er zeigt mir nicht die Preisspanne für jedes Geschenkset, das wir anbieten. Zum Beispiel sollten die Geschenke zum 5-jährigen Jubiläum eine Preisspanne haben, und wir können nicht leicht erkennen, was diese ist. Es wäre schön, eine vollständige Liste der Preisspannen zu haben und dann die Geschenke aufgelistet zu sehen. Manchmal möchten Manager sicherstellen, dass jemand den vollen Gegenwert für sein Geld erhält, und ich denke, das wäre sehr hilfreich. Ich denke, es wäre auch schön, in gewissem Umfang Online-Administratorzugang zu haben. Auf diese Weise kann ich, wenn jemand kündigt oder zurücktritt, schnell online gehen und den Datensatz aktualisieren, anstatt mich darauf zu verlassen, dass ich mich selbst daran erinnere. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen HALO:

Ich würde wirklich empfehlen, Halo hinzuzufügen. Sie übernehmen alle administrativen Aufgaben und die Mitarbeiter lieben es, ihre eigenen Geschenke auswählen zu können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HALO Solving und wie profitieren Sie davon?

Eine Auswahl an Artikeln zur Verfügung zu haben, nimmt uns wirklich eine administrative Last ab. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Utilities
AU
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten HALO?

The system is easy and user-friendly. Our managers can put in a request and then verified by HR staff for accuracy. Once the order is place it is shipped directly to that manager for delivery. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HALO?

There are no checks and balances for duplications. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HALO Solving und wie profitieren Sie davon?

Retirement plaques and the requests made for a smooth request and delivery Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Fabiana A.
FA
Division HR Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten HALO?

Der Kundenservice ist großartig. Sie haben gute Auszeichnungsoptionen für die Teammitglieder. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HALO?

Bisher gibt es nichts, was mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HALO Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir verwenden Halo für die Service Awards und ich freue mich darauf, mit ihnen auf andere Weise unsere Teammitglieder zu würdigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.