Hallo Funktionen
Welche Funktionen hat Hallo?
Grundlagen der Plattform
- Leistung
Plattform-Daten
- Plattform-Suche
- Visualisierung
Inhalte der Plattform
- Automatisierung
Verwaltung
- Analytics
- Individuelles Branding
Event-Erlebnis
- Mehrere Geräte
- Teilnehmer-Tracking
- Eins-zu-eins-Chats
- Live-Übertragungen
Planung
- Förderung
- Anmeldung
- Informationen zu Bewerbern
- Planung
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Filter für Funktionen
Plattform
Anpassung | Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Integrations-APIs | Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Armaturenbretter | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Grundlagen der Plattform
Interoperabilität | Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 12 Rezensenten von Hallo haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 83% (Basierend auf 12 Bewertungen) | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Interoperabilität | Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Integrationen | Bietet ein integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS) oder lässt sich in ATS von Drittanbietern integrieren. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Plattform-Daten
Plattform-Suche | Finden Sie wichtige Inhalte oder Dateien mithilfe von Schlüsselwörtern, Metadaten, Tags usw. 10 Rezensenten von Hallo haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 90% (Basierend auf 10 Bewertungen) | |
Visualisierung | Wie in 12 Hallo Bewertungen berichtet. Enthält Werkzeuge zur Visualisierung von Datensätzen oder Workflows | 88% (Basierend auf 12 Bewertungen) |
Inhalte der Plattform
Automatisierung | Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben 10 Rezensenten von Hallo haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 87% (Basierend auf 10 Bewertungen) | |
Inhaltserstellung | Enthält Tools, mit denen Benutzer Originalinhalte direkt in der Anwendung erstellen können | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Inhaltsbibliothek | Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Digitale Strategie | Verwaltet das Arbeitgeber-Branding über mobile, digitale und soziale Medien. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Beziehungsmanagement für Bewerber | Bietet ein Candidate Relationship Management (CRM)-System, um Kandidaten über mobile, digitale und soziale Medien hinweg zu verfolgen und zu organisieren. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Arbeitgeber Branding | Bietet Tools, mit denen Sie das Employer Branding auf Karriereseiten, Jobportalen und Mitarbeiterreferenzseiten optimieren können. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Soziales Recruiting | Bietet Social-Recruiting-Tools, Funktionen zur Stellenverteilung und CRM-Funktionen (Candidate Relationship Management). | Nicht genügend Daten verfügbar |
Funktionalität der Plattform
Sourcing und Kandidatenidentifikation | Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Stellenausschreibung | Möglichkeit, Stellenbeschreibungen zu veröffentlichen und Kandidaten die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb der Software oder auf der Website des Unternehmens zu bewerben. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Planung von Vorstellungsgesprächen | Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Bewerbungsjagd | Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Sourcing und Kandidatenidentifikation | Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Stellenausschreibung | Möglichkeit, Stellenbeschreibungen zu veröffentlichen und Kandidaten die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb der Software oder auf der Website des Unternehmens zu bewerben. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Bewerbungsjagd | Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Unvoreingenommenes Sourcing | Blenden und/oder anonymisieren Sie Bewerberinformationen, die häufig mit Voreingenommenheit in Verbindung gebracht werden. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Verwaltung von Stellenbeschreibungen | Hilft bei der Erstellung und Bearbeitung von unvoreingenommenen Stellenbeschreibungen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Dashboard | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Plattform-Performance
Automatisierung | Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Dateifreigabe | Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Verwaltung
Analytics | Generiert Analyseberichte oder Dashboards, um die Anwesenheit von Arbeitssuchenden und ihre Aktivitäten während der Veranstaltung zu verfolgen. Diese Funktion wurde in 11 Hallo Bewertungen erwähnt. | 91% (Basierend auf 11 Bewertungen) | |
Individuelles Branding | Ermöglicht es Arbeitgebern, Seiten oder virtuelle Bereiche mit benutzerdefiniertem Branding zu erstellen. Diese Funktion wurde in 11 Hallo Bewertungen erwähnt. | 95% (Basierend auf 11 Bewertungen) |
Event-Erlebnis
Mehrere Geräte | Basierend auf 11 Hallo Bewertungen. Ermöglicht den Teilnehmern den Zugriff auf Veranstaltungsinhalte auf mehreren Geräten. | 95% (Basierend auf 11 Bewertungen) | |
Teilnehmer-Tracking | Wie in 12 Hallo Bewertungen berichtet. Verfolgt Interaktionen zwischen Bewerbern und Arbeitgebern. | 93% (Basierend auf 12 Bewertungen) | |
Eins-zu-eins-Chats | Wie in 11 Hallo Bewertungen berichtet. Erleichtert Live-Text- oder Video-Chats zwischen Teilnehmern und Arbeitgebern. | 88% (Basierend auf 11 Bewertungen) | |
Live-Übertragungen | Ermöglicht es Veranstaltern, Live-Übertragungen oder Webinare durchzuführen. 17 Rezensenten von Hallo haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 17 Bewertungen) |
Planung
Förderung | Bietet Funktionen zum Bewerben von Veranstaltungen per E-Mail oder Social Media. 17 Rezensenten von Hallo haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 89% (Basierend auf 17 Bewertungen) | |
Anmeldung | Automatisiert die Teilnehmerregistrierung. 21 Rezensenten von Hallo haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 94% (Basierend auf 21 Bewertungen) | |
Informationen zu Bewerbern | Sammelt Kandidatendetails durch Funktionen wie das Hochladen von Lebensläufen oder Fragen vor dem Screening. Diese Funktion wurde in 17 Hallo Bewertungen erwähnt. | 90% (Basierend auf 17 Bewertungen) | |
Planung | Enthält Planungsfunktionen, mit denen die Teilnehmer Diskussionen mit Arbeitgebern einrichten können. Diese Funktion wurde in 16 Hallo Bewertungen erwähnt. | 93% (Basierend auf 16 Bewertungen) |
