Gallup Access Funktionen
Welche Funktionen hat Gallup Access?
Plattform
- Anpassung
- Integrations-APIs
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung
- Mobilität
- Reporting
- Armaturenbretter
Grundlagen der Plattform
- Reporting & Dashboards
Inhalte der Plattform
- Anpassung der Umfrage
Top-bewertete Gallup Access Alternativen
(1,643)
4.9 von 5
Website besuchen
Gesponsert
Gallup Access Kategorien auf G2
Filter für Funktionen
Plattform
Anpassung | Basierend auf 10 Gallup Access Bewertungen. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. | 55% (Basierend auf 10 Bewertungen) | |
Integrations-APIs | Basierend auf 10 Gallup Access Bewertungen. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. | 40% (Basierend auf 10 Bewertungen) | |
Internationalisierung | Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Basierend auf 11 Gallup Access Bewertungen. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. | 59% (Basierend auf 11 Bewertungen) | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 11 Rezensenten von Gallup Access haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 65% (Basierend auf 11 Bewertungen) | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 10 Rezensenten von Gallup Access haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 68% (Basierend auf 10 Bewertungen) | |
Reporting | Wie in 12 Gallup Access Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | 76% (Basierend auf 12 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. 12 Rezensenten von Gallup Access haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 68% (Basierend auf 12 Bewertungen) |
Grundlagen der Plattform
Leistungs-Benchmarking | Vergleichen Sie Umfrageergebnisse mit Branchen-Benchmarks, um Schlüsselbereiche für Verbesserungen zu identifizieren. Bewerten Sie Umfrageergebnisse entweder auf hoher Ebene oder auf der Ebene einzelner Mitarbeiter. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Reporting & Dashboards | Wie in 11 Gallup Access Bewertungen berichtet. Umfrageergebnisse können mit Manager-Dashboards und automatisierten Reporting-Tools in Echtzeit visualisiert und berichtet werden. Berichte können angepasst und verteilt werden, um die organisatorische Verbesserung und die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter zu unterstützen. | 74% (Basierend auf 11 Bewertungen) | |
Interoperabilität | Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Inhalte der Plattform
Mitarbeiter-Pulsbefragungen | Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturorientierte Umfragen oder Umfragen an die Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Arbeitsplatz-, Umfeld- und Gehaltszufriedenheit. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Anpassung der Umfrage | Wie in 10 Gallup Access Bewertungen berichtet. Passen Sie verschiedene Komponenten von Umfragen an, einschließlich einzelner Fragen, Verteilungshäufigkeit, Zielgruppengröße und Anonymität. | 78% (Basierend auf 10 Bewertungen) | |
Erstellung von Zielen und Herausforderungen | Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Wissenschaftlich fundierte Vorlagen | Bietet Inhaltsvorlagen, die von Akademikern und/oder Praktikern erstellt wurden, und nutzt Wissenschaft und Forschung. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Mitarbeiter-Segmentierung | Segmentieren Sie Mitarbeiter nach Faktoren wie Standort, Demografie und Position. Verteilen Sie Umfragen und filtern Sie Umfrageergebnisse nach Mitarbeitersegmenten. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Erstellung von Zielen und Herausforderungen | Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Anerkennung durch Gleichaltrige | Definition anzeigen | Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte. Die Erkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Soziales Feedback-Portal | Kommunizieren Sie mit Teammitgliedern und Managern über ein integriertes, anpassbares Webportal. Benutzer können 1 zu 1 miteinander kommunizieren und Fragen stellen, Frustrationen teilen und Vorschläge mit unterschiedlichen Graden an Anonymität machen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Verwaltung von Umfragen
Umfrage-Generator | Ermöglicht es Benutzern, Umfragen über einen einfachen Drag-and-Drop- oder WYSIWYG-Editor zu erstellen | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Frage-Typen | Ermöglicht die Verwendung verschiedener Fragetypen, z. B. offene Fragen, geschlossene Fragen, Multiple-Choice-Fragen und Bewertungen | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Vorlagen | Bietet vorgefertigte Vorlagen zum Erstellen von Umfragen mit verschiedenen Zielgruppen oder Anwendungsfällen | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Verteilung der Umfrage | Bietet Tools zum Verteilen von Umfragen per E-Mail, SMS, Social Media usw. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Anpassung der Umfrage
Verzweigungs-/Verzweigungslogik | Hilft bei der Erstellung intelligenterer Umfragen, die auf den Aktionen und Antworten der Befragten basieren | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Branding | Ermöglicht es Benutzern, Umfragefarben, Logos und URLs an das Branding des Unternehmens anzupassen | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mehrsprachige Umfragen | Ermöglicht die Erstellung von Umfragen in verschiedenen Sprachen und die erweiterte Übersetzung von Umfragen | Nicht genügend Daten verfügbar |
Umfrage-Insights
Berichte und Analysen | Bietet Tools zum Visualisieren und Analysieren von Daten | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Exportieren von Daten | Ermöglicht Benutzern das Exportieren von Berichten aus dem Produkt in eine .xsl-, .csv- oder .pdf-Datei | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Berechtigungen | Administratoren können Berechtigungen zum Anzeigen, Filtern oder Freigeben von Umfrageergebnissen festlegen | Nicht genügend Daten verfügbar |
