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Top 10 Eddy Alternativen & Wettbewerber

(88)4.7 von 5

Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu Eddy auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Kern-HR-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach einfach zu bedienen, hohe Qualität-Softwarelösungen mit zeit, anwesenheit und pto, spesenmanagement, und beachtung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Eddy zu berücksichtigen sind, beinhalten customer service und training. Die beste Gesamtalternative zu Eddy ist BambooHR. Andere ähnliche Apps wie Eddy sind Rippling, Paylocity, Paycom, und Gusto. Eddy Alternativen finden Sie in Kern-HR-Software, aber sie könnten auch in Lohnabrechnungssoftware oder HCM-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Eddy

BambooHR
Rippling
Paylocity
Paycom
Gusto
RUN Powered by ADP
Zenefits
Workday HCM

Top 10 Alternativen zu Eddy kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Eddy im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Bau, Informationstechnologie und Dienstleistungen, und Krankenhaus & Gesundheitswesen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

BambooHR

Von BambooHR

(2,464)4.4 von 5

einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.

Gemeinsame Kategorien mit Eddy:

Rezensenten sagen im Vergleich zu Eddy, dass BambooHR ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

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Rippling

Von Rippling

(6,645)4.8 von 5

Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

Gemeinsame Kategorien mit Eddy:

Ein Angebot erhalten

Rezensenten sagen im Vergleich zu Eddy, dass Rippling ist:

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

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Gesponsert

Buddy Punch

(291)4.8 von 5

Cloud-basierte Zeiterfassungslösung, die Berichte für die Gehaltsabrechnung vorab ausfüllt. Das Ein- und Ausstempeln ist für Ihre Mitarbeiter intuitiv und für Sie einfach zu betrachten und zu exportieren. Mitarbeiter können sich über einen Browser oder unsere Google-, iOS- und Android-Apps einstempeln. Sie können sehen, wer arbeitet, deren GPS-Position oder sogar einschränken, wo sie stempeln können. Wir integrieren uns mit QuickBooks, ADP, Paychex und SurePayroll und bieten auch Excel-Exporte an. Erweiterte Funktionen wie PTO-Akkumulationsverfolgung, Rundung der Stempelzeiten, Jobcodes, QR-Codes, automatische Pausen und SSO sind alle in unserer cloud-basierten Zeiterfassung enthalten.

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Rezensenten sagen im Vergleich zu Eddy, dass Buddy Punch ist:

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Einfacher zu verwalten

Einfacher, geschäfte zu machen mit

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Paylocity

Von Paylocity

(2,785)4.4 von 5

Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.

Gemeinsame Kategorien mit Eddy:

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Rezensenten sagen im Vergleich zu Eddy, dass Paylocity ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

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Paycom

Von Paycom

(1,268)4.3 von 5

Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.

Gemeinsame Kategorien mit Eddy:

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Rezensenten sagen im Vergleich zu Eddy, dass Paycom ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

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Gusto

Von Gusto

(2,296)4.5 von 5

Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.

Gemeinsame Kategorien mit Eddy:

Rezensenten sagen im Vergleich zu Eddy, dass Gusto ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Einfacher zu verwalten

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RUN Powered by ADP

Von ADP

(1,659)4.5 von 5

Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee verbraucht — um eine intelligentere, einfachere und erschwinglichere Lohn-, Steuer- und HR-Lösung zu entwickeln, damit Sie sich wieder auf die Arbeit konzentrieren können, die Ihnen am wichtigsten ist.

Gemeinsame Kategorien mit Eddy:

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Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der erfüllung von anforderungen

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Zenefits

Von TriNet

(461)3.9 von 5

Zenefits bietet Ihnen einen einzigen Ort, um Ihre Gehaltsabrechnung, Leistungen, Personalwesen und Compliance zu verwalten – alles online, alles in einem schönen Dashboard. Keine Papierarbeit mehr. Keine Kopfschmerzen mehr.

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Workday HCM

Von Workday

(1,345)4.0 von 5

Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.

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GoCo

Von GoCo.io

(384)4.6 von 5

GoCo ist eine moderne und intuitive HR-Plattform, die für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde, um HR-Aufgaben zu vereinfachen und die Produktivität zu steigern. Anerkannt für seine umfassende All-in-One-Lösung, nahtlose Benutzeroberfläche und außergewöhnlichen Kundensupport, ermöglicht GoCo HR-Teams, Arbeitsabläufe zu optimieren und sich darauf zu konzentrieren, glücklichere und effizientere Teams aufzubauen—ohne das Budget zu sprengen.

Gemeinsame Kategorien mit Eddy:

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Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der erfüllung von anforderungen

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#10

Paychex

Von Paychex Inc

(1,579)4.2 von 5

Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.

Gemeinsame Kategorien mit Eddy:

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