DirectEmployers Association Bewertungen & Produktdetails

Unterstützt von über 20 Jahren Branchenerfahrung und anerkannt als Autorität für regulatorisches Wissen und Beratung, kann unsere Lösung und das Expertenteam, das Ihnen zur Verfügung steht, Ihnen helfen, Ihre Verpflichtungen als Bundesauftragnehmer zu übertreffen. Mit der DirectEmployers-Mitgliedschaft bieten wir eine vollständige Palette von OFCCP-Compliance-Lösungen an, die Dienstleistungen für VEVRAA-verpflichtende Stellenangebote, die Lieferung an staatliche Jobbörsen, Outreach-Management sowie alle Berichte, Analysen und Unterstützung umfassen, die Sie benötigen, um sich auf eine OFCCP-Compliance-Bewertung oder -Untersuchung vorzubereiten.

DirectEmployers isn’t a vendor—we’re an extension of your team, simplifying your job with real solutions for OFCCP compliance and recruitment. As a nonprofit 501(c)(6) Member-owned association founded in 2001 by Fortune 500 companies, we help employers cut recruiting costs while maintaining control of branding.

DirectEmployers Association is a nonprofit, member-owned and managed organization dedicated to providing scalable, one-stop solutions for OFCCP compliance, equal employment opportunity, and recruitment marketing challenges. Focused on expanding access to employment and fostering a sense of belonging in the workforce, DirectEmployers leverages its expertise, partnerships, and industry leadership to deliver innovative solutions and technology to its 1,100+ Members. As a recognized authority on regulatory knowledge and compliance guidance, DirectEmployers partners with the National Association of State Workforce Agencies (NASWA) to manage the National Labor Exchange (NLx) – the nation’s first electronic labor exchange developed through a collaboration between employers and state workforce agencies.