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Top 10 Contra Alternativen & Wettbewerber

Von Contra
(4)4.9 von 5

Die unten aufgeführten Freelance-Plattformen-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit Contra verglichen werden. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Contra zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Contra ist Deel. Andere ähnliche Apps wie Contra sind Upwork, Remote, Oyster, und Rippling. Contra Alternativen finden Sie in Freelance-Plattformen, aber sie könnten auch in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software oder Globale Beschäftigungsplattformen (GEP) sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Contra

  • Deel
  • Upwork
  • Remote
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Top 10 Alternativen zu Contra kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Contra im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Geschäftsbedarf und -ausrüstung, Personalwesen, und Non-Profit-Organisationsmanagement überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Deel

    Von Deel
    (6,953)4.8 von 5

    2. Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.

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    #2

  2. Upwork

    Von Upwork Global Inc.
    (1,779)4.6 von 5

    3. Upwork hilft Ihnen, die richtigen Talente zu finden, um die Arbeit auf Ihre Weise zu erledigen: Stellen Sie Jobs ein, kaufen Sie Projekte zu Festpreisen, erhalten Sie Beratungen oder arbeiten Sie mit spezialisierten Personalvermittlern zusammen, um Schlüsselrollen in Ihrem Team zu besetzen. Es ist für Projekte jeder Größe, jedes Budgets und jeder Ambition konzipiert — so haben Sie die richtige Einstellungslösung schneller, als Sie „work awakening“ sagen können (und nicht nur, weil es ein ziemlich langes Wort ist).

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    #3

  3. Remote

    Von Remote
    (2,555)4.6 von 5

    4. Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.

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    #4

  4. Oyster

    Von Oyster
    (947)4.4 von 5

    5. Oyster kümmert sich um alle herausfordernden Aspekte der Einstellung, Bezahlung und Betreuung Ihres Teams. Stellen Sie globale Talente aus über 180 Ländern in wenigen Tagen ein, verwalten Sie mühelos die Gehaltsabrechnung und Leistungen in mehreren Ländern und managen Sie Ausgaben, Urlaubszeiten und mehr. Erhalten Sie länderspezifische Anleitungen in jeder Phase—von der Einarbeitung bis zum Austritt, um schnell, konform und wettbewerbsfähig zu bleiben. Bieten Sie ein attraktives Beschäftigungspaket, wettbewerbsfähige Leistungen, Umzugsdienste, kostenlose Kurse und mehr. Erfüllen Sie lokale Anforderungen mit Compliance, die in die Plattform integriert ist, richten Sie Rollen und Berechtigungen innerhalb Ihres Teams ein, um Risiken zu reduzieren, und seien Sie der ultimative Eigentümer all Ihrer IP und Daten—immer.

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    #5

  5. Rippling

    Von Rippling
    (6,786)4.8 von 5

    6. Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

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    #6

  6. Gusto

    Von Gusto
    (2,304)4.5 von 5

    7. Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.

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    #7

  7. Hubstaff

    Von Hubstaff
    (1,353)4.5 von 5

    8. Zeiterfassungssoftware mit Arbeitsnachweis, Screenshots, Aktivitätsverfolgung, Anwendungsüberwachung und detaillierten Berichten.

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    #8

  8. Justworks

    Von Justworks
    (1,003)4.6 von 5

    9. Die Grundlage, die Ihr Unternehmen benötigt. Justworks bietet eine solide Grundlage, damit Ihr Unternehmen wachsen und gedeihen kann.

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    #9

  9. Plane

    Von Plane
    (711)4.6 von 5

    10. Flugzeug hilft bei Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance für internationale Teams in einer sicheren, cloudbasierten Plattform.

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    #10

  10. G-P

    Von G-P
    (600)4.4 von 5

    11. Unsere Plattform erschließt schnell das Potenzial globaler Teams. Wir helfen Unternehmen, Teams überall auf der Welt in Tagen statt Monaten aufzubauen. Unsere jahrelange Expertise in globaler Expansion und lokalen Arbeitsgesetzen macht uns zu einem perfekten Partner. Als die führende SaaS-basierte globale Beschäftigungsplattform kombinieren wir die reaktionsschnellste Technologie der Branche mit unseren erstklassigen Experten für Recht, Personalwesen und Steuern, um wachsende Unternehmen in jedem Schritt zu unterstützen.

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