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ChangeEngine Bewertungen & Produktdetails

Nicole  S.
NS
Manager, People & Culture
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

ChangeEngine hat die interne Kommunikation in unserer Organisation so viel reibungsloser und professioneller gemacht. Wir hatten einen gut verwalteten Implementierungsprozess, der uns erleichtert wurde. Alles, von der Einarbeitung neuer Mitarbeiter über DEI-Updates bis hin zu gebrandetem SWAG und der Überarbeitung von Dokumenten und Präsentationen, wurde so gut gemacht und das Team war großartig, mit dem man zusammenarbeiten konnte. Ich schätze unsere Partnerschaft mit ChangeEngine wirklich sehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Ich kann an nichts denken, was mir an ChangeEngine nicht gefällt. Dies war ein fantastischer Service und die Investition wert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ChangeEngine Solving und wie profitieren Sie davon?

ChangeEngine spart uns eine Menge Zeit bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter mit einer Reihe von E-Mails, die automatisch gesendet werden, anstatt ein manueller Prozess zu sein. Wir haben SWAG für unsere neuen Mitarbeiter und Team-Retreats bestellt, die von hoher Qualität und umweltfreundlich sind. Die DEI-Programme helfen uns, kulturell bedeutende Ereignisse im Laufe des Jahres zu erkennen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ChangeEngine Übersicht

Was ist ChangeEngine?

Die Erstellung interner Kommunikation und HR-Inhalte ist nicht einfach. HR- und Marketing-Teams stehen oft vor der Herausforderung, mehrere Tools zu jonglieren oder sich auf grundlegende Vorlagen zu verlassen, die nicht die Stimme ihrer Organisation einfangen. Dies führt zu inkonsistentem Branding, zeitaufwändigen manuellen Prozessen und Botschaften, die es nicht schaffen, eine Verbindung zu den Mitarbeitern herzustellen. Aber es muss nicht so sein. ChangeEngine kombiniert KI-gestützte interne Kommunikationssoftware mit kreativen Design-Dienstleistungen, um diese Herausforderungen zu lösen. Es bringt Automatisierungs- und Personalisierungstools auf eine Plattform, die es Teams ermöglicht, Nachrichten nahtlos über Slack, Teams, E-Mail und SMS zu übermitteln und gleichzeitig das Engagement mit Echtzeitanalysen zu verfolgen. Gleichzeitig arbeitet das engagierte Kreativteam von ChangeEngine mit Ihnen zusammen, um ausgefeilte, markengerechte Materialien zu entwerfen – wie Newsletter, Handbücher und Meilensteinkampagnen –, die weit über das hinausgehen, was Vorlagen allein bieten können. Egal, ob Sie ein kleines HR-Team sind oder globale Kommunikation verwalten, ChangeEngine rationalisiert Ihren Arbeitsablauf und spart wertvolle Zeit. Mit der richtigen Mischung aus intelligenter Technologie und menschlicher Kreativität hilft ChangeEngine Ihnen, konsistente, bedeutungsvolle Kommunikation zu produzieren, die Mitarbeiterverbindungen stärkt und alle engagiert hält. Es geht nicht nur um die Tools; es geht darum, wie Ihr Team kommuniziert. ChangeEngine gibt Ihnen alles, was Sie brauchen, um durchdachte, wirkungsvolle Botschaften zu erstellen, alles an einem Ort.

ChangeEngine Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

ChangeEngine bietet Unternehmen ein Kontrollzentrum für all ihre Mitarbeiterprogramme, in dem sie erstklassige Vorlagen entdecken, das Mitarbeitererlebnis gestalten und Programme mit Einblick in Konversions- und Nutzungsraten im Laufe der Zeit starten und aufrechterhalten können.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Mit ChangeEngine müssen Sie sich nicht mit Vorlagen oder Zustellwerkzeugen herumschlagen, die nicht ausreichen. Wir kombinieren dedizierte kreative Design-Dienstleistungen mit interner Kommunikationssoftware, um HR-Teams dabei zu helfen, konsistente, ansprechende Nachrichten und Inhalte zu erstellen, ohne ihre Arbeitsbelastung zu erhöhen.

Unsere Plattform vereint Automatisierung und Kreativität an einem Ort. Die Software übernimmt die Planung, Segmentierung und Zustellung über Slack, Teams, E-Mail und SMS und stellt sicher, dass Nachrichten die richtigen Personen zur richtigen Zeit erreichen. In der Zwischenzeit arbeitet unser Kreativteam mit Ihnen zusammen, um ausgefeilte, markengerechte Materialien wie Newsletter, Handbücher und Meilensteinkampagnen zu entwerfen, die weit über das hinausgehen, was Vorlagen allein bieten können.

ChangeEngine macht es einfach, Zeit zu sparen, manuelle Arbeit zu reduzieren und durchdachte Kommunikation zu liefern, die Anklang findet. Es ist eine Lösung, die nahtlos, intuitiv und darauf ausgelegt ist, HR-Teams zu befähigen, auf sinnvolle Weise mit Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Verwandeln Sie die Art und Weise, wie Ihr Team kommuniziert, mit ChangeEngine.


Verkäuferdetails
Verkäufer
ChangeEngine
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
San Francisco, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
206 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

The challenge people leaders face is that the employee experience design process resides across distributed teams, disparate HR systems, and in many cases, spreadsheets & powerpoints. Once people programs are launched, there’s an initial buzz, then they get swept under the rug in sixty days and it’s onto the next burning need. Creating & executing best-in-class people programs to treat employees like internal customers is extremely manual and time-consuming—they include many moving parts such as goals, branding, content, communications, timeline, rewards, and ROI. In the hybrid workplace, there’s no effective way to manage this. We’re here to change that—our goal is to elevate the role of people leaders everywhere and help them to sustain their people program utilization over time. We’re empowering them to showcase the impact of the people org to their leadership team & board while helping them to get executive buy-in and unlock more budget internally to experiment & run innovative people programs. ChangeEngine’s founder DNA is the fusion between HR & Marketing Tech with RolePoint co-founders and Gigya, WorkSpan, & Sendoso execs.


Andrew H.
AH
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle ChangeEngine Bewertungen

RD
Russell D.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"ChangeEngine ist ein außergewöhnliches Unternehmen!"
ChangeEngine ist wirklich ein Partner für den organisatorischen Erfolg. Sie fördern die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch k...
BG
Brandi G.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Awesome Company!"
As a Benefits Manager in the US, I have had the pleasure of working with Change Engine, and I can confidently say that their services have signific...
Verifizierter Benutzer
I
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Great way to communicate with employees"
Change Engine is a very easy to use tool for communicating with employee populations. I am able to quickly build a great looking newsletter that lo...
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ChangeEngine Sicherheit
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Die Sicherheitsinformationen von ChangeEngine umfassen:
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Ja

47 von 48 Gesamtbewertungen für ChangeEngine

5.0 von 5
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47 von 48 Gesamtbewertungen für ChangeEngine
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ChangeEngine Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für ChangeEngineFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Stephani M.
SM
Advisory Network Member
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

Die Partnerschaft mit ChangeEngine ist nahtlos: Ich betrachte unsere Vertreter als Erweiterungen meines Teams. Ihre Kommunikation ist durchdacht, passt zu unserem Stil und unserer Kultur und ist zeitnah und relevant. Als einer meiner Führungskollegen bemerkte, dass wir sie als Kommunikationspartner nutzen, war er erstaunt, da alle Kommunikationen wirklich in unserer Stimme sind. Wir konnten proaktiv Kommunikationen erstellen, die ansprechend und überzeugend sind. Wir sparen auch viel Zeit, nicht nur beim Entwurf der Kommunikation, sondern auch dadurch, dass sie in Bezug auf ihre Stimme sehr konsistent ist. Es ist ein wesentliches Werkzeug für unser HR-Team. Und in vielen Fällen ist es auch für andere Abteilungen nützlich geworden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Ich habe keine Probleme oder Nachteile mit der Partnerschaft oder Plattform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ChangeEngine Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Plattform ersetzt tatsächlich eine volle Personalstelle. Ich bin in der Lage, dynamische, zeitnahe und umfassende Kommunikation für jeden Zweck zu erstellen, von der Leistungsanmeldung über das Onboarding bis hin dazu, wie wir einen Feiertag feiern. Und ich bin besonders beeindruckt davon, wie sehr ChangeEngine darüber nachdenkt, wie sie ihre Plattform und Dienstleistungen verbessern können, insbesondere in der Art und Weise, wie sie generative KI nutzen, um Managern zu ermöglichen, ihre eigene Kommunikation zu erstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MS
People Operations Generalist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

Das Erstellen von Markeninhalten nimmt viel Zeit in Anspruch, und dass Change Engine die Führung dabei übernimmt, hat unser Leben so viel einfacher gemacht! Auch automatisierte Momente haben das Versenden von Mitteilungen so viel einfacher gemacht und unseren Onboarding-Prozess wirklich verbessert! Sie haben uns geholfen, automatische Mitteilungen an unsere zukünftigen Mitarbeiter einzurichten, basierend darauf, wo sie sich im Prozess befinden, damit sich unsere neuen Teammitglieder auf jedem Schritt des Weges unterstützt fühlen und Antworten auf alle Fragen haben, die sie möglicherweise haben. Sie haben uns bei so vielen Projekten geholfen: Unternehmensnewsletter, Handbuch, Firmenkochbuch und viele weitere Projekte, die einen Unterschied in der Kommunikation mit unserem globalen Team gemacht haben. Ich habe noch nie einen solchen Service genutzt - ich wünschte, ich hätte früher von ihnen gewusst! Im Hintergrund ist es auch schön zu wissen, dass man ein CE-Team zur Unterstützung hat. Ihre Reaktionszeit ist großartig, und sie lassen einen immer wie eine Priorität fühlen. Wir verlassen uns auf sie, wann immer wir etwas Gebrandetes brauchen, also arbeiten wir fast jeden Tag mit ihnen zusammen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Ich habe ehrlich gesagt keine Nachteile zu teilen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ChangeEngine Solving und wie profitieren Sie davon?

Sie haben wirklich geholfen, die Lücke bei der unzureichenden Kommunikation zu schließen. Manchmal kann das in den Hintergrund geraten, wenn es chaotisch wird, daher war es wirklich hilfreich, im Voraus planen und Ankündigungen terminieren zu können. Die Fähigkeit, bestimmte Momente basierend auf Daten zu planen, war ebenfalls äußerst hilfreich. Wir müssen keine Erinnerungen mehr einrichten, um Onboarding-Umfragen oder Geburtstags-/Jubiläumsnachrichten zu versenden. All das ist in CE festgelegt, sodass unsere Teammitglieder immer rechtzeitig das haben, was sie brauchen. Die Straffung und Entfernung des manuellen Prozesses hat Stress abgebaut und sichergestellt, dass unser Team das hat, was es braucht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AE
Vice President, HRIS & People Solutions
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

Wir haben mehrere Erfolge mit ChangeEngine erzielt:

Automatisierungen & Personalisierungen

- Kanäle: Persönliche E-Mail, Arbeits-E-Mail, SMS, Slack.

- Zielgruppenansprache: Segmentierung nach stündlich vs. festangestellten Mitarbeitern, Standort (z. B. Team in Mexiko) und anderen relevanten Gruppen.

Verbesserte Mitarbeiterbindung

- Water-Cooler-Slack-Kanal: Erhöhte Beteiligung durch unterhaltsame und informelle Nachrichten.

- Emoji-Reaktionen und Thread-Antworten: Förderung der Interaktion und Sichtbarkeit von Unternehmensupdates, was zu einer Steigerung der Antwortraten beiträgt.

Maßgeschneiderte Lösungen

- Über 40 Projektanfragen geliefert, einschließlich der Personalisierung von Kommunikation, der Aufrechterhaltung eines einheitlichen Brandings und der Neugestaltung bestehender Assets.

Wir sind sehr zufrieden mit unserer Investition in ChangeEngine, und unsere Mitarbeiter lieben die ansprechende Kommunikation, die wir auf ihrem bereitgestellten Arbeitgeber-Dashboard messen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Keine wirklichen Nachteile bei der Verwendung der Change-Engine. Wir haben nur positive Ergebnisse erzielt und haben noch nicht einmal alle ihre Dienstleistungen genutzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ChangeEngine Solving und wie profitieren Sie davon?

Entfernt die Last der Inhaltserstellung.

Ermöglicht es uns, Mitarbeiter dort zu treffen, wo sie sind: Text, E-Mail, Slack.

Ermöglicht es Managern, proaktiv in Bezug auf die Anerkennung von Mitarbeitern für Geburtstage und Jubiläen zu sein.

Ermöglicht es uns, auf eine auffällige, einprägsame Weise zu kommunizieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BG
Benefits Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

As a Benefits Manager in the US, I have had the pleasure of working with Change Engine, and I can confidently say that their services have significantly improved our company's employee engagement and communication.

Change Engine has automated several key processes for us, including sending out emails to new hires and follow-up emails, which has streamlined our onboarding process. They also send out birthday emails to employees and their supervisors, ensuring that everyone feels recognized and appreciated on their special day. The positive feedback we've received from employees about these personalized touches has been overwhelming.

Additionally, Change Engine sends out anniversary celebration emails, which further boosts employee morale. The best part is that we only need to set up these emails once, and they automatically go out throughout the year, reducing stress and workload for our team.

Their colorful emails about holidays, open enrollments, and plan changes to benefits are not only visually appealing but also highly informative. The inclusion of clickable links and flip book capabilities makes it easy for employees to access important information.

Overall, Change Engine has been an invaluable asset to our company, helping us maintain a high level of employee satisfaction and engagement. I highly recommend their services to any organization looking to enhance their internal communication and employee recognition efforts. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Honestly, I have no complaints about Change Engine. Their services have been exceptional, and they have consistently met our needs. The automation of emails and the positive feedback from our employees have made a significant impact on our company. I highly recommend Change Engine to any organization looking to enhance their employee engagement and communication. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ChangeEngine Solving und wie profitieren Sie davon?

It has giving me more time back to doing the things that really need my attention. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Janette C.
JC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

Ich liebe es ehrlich gesagt, wie ich so ziemlich alles automatisieren kann - von der Einarbeitung bis zur Verabschiedung, Geburtstagen und wöchentlichen Veranstaltungen! 🚀 Das KI-Tool ist super hilfreich, um den Ton genau richtig zu treffen (ob ich es lustig oder professionell halten muss), und es hat unsere Teamkommunikation so viel robuster gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Es gibt nichts, was man an ChangeEngine nicht mögen könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ChangeEngine Solving und wie profitieren Sie davon?

Vor Change Engine ertrank ich in manueller Kommunikation, aber jetzt ist alles automatisiert und läuft reibungslos! 🙌 Die Plattform bewältigt all meine größten Kopfschmerzen, indem sie alles von der Einarbeitung und dem Offboarding bis hin zu wöchentlichen Veranstaltungen, Geburtstagsgrüßen und Manager-Updates automatisiert. Anstatt all diese verschiedenen Nachrichten manuell zu verfolgen und zu senden, habe ich ein optimiertes System, das unsere Kommunikation klar, konsistent und pünktlich hält. Und wenn ich Hilfe brauche? Das Team ist in Minuten da. Was als "Oh nein, nicht noch eine Plattform"-Moment begann, hat sich in eine Lösung verwandelt, die mein HR-Kommunikationsleben so viel einfacher macht! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kenya S.
KS
People Ops Lead, Employee Experience
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

Der Kundenservice des Teams, die Einfachheit unserer Kommunikation mit unserem Personal und die große Anzahl von Beiträgen, die sie für besondere Tage und Heritage-Monate erstellt haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Ehrlich gesagt, ich bin sehr zufrieden mit allem, was Change Engine bietet. Die Implementierung verlief reibungslos, es ist einfach zu bedienen und das Team ist leicht zu erreichen, wenn wir irgendwelche Probleme haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ChangeEngine Solving und wie profitieren Sie davon?

Change Engine reduziert die Zeit, die wir für die Erstellung von Mitteilungen für unsere regelmäßigen Ereignisse (wie Onboarding, Offboarding, wöchentliche Programme usw.) benötigen.

Change Engine hat uns auch geholfen, Feiertage, Gedenktage und Heritage-Monate im Blick zu behalten, was uns zu einem inklusiveren Unternehmen macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RD
Chief People Officer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

ChangeEngine ist wirklich ein Partner für den organisatorischen Erfolg. Sie fördern die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch kuratierte „Momente“, unterstützen unsere Marketingbemühungen mit Kollaborationssitzungen und helfen uns, unsere organisationsweite Kommunikations- und Führungsentwicklungsstrategien auszurichten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Nichts. ChangeEngine hat wunderbare Menschen mit hervorragenden Integrationstools. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ChangeEngine Solving und wie profitieren Sie davon?

ChangeEngine bot eine Lösung zur Optimierung unserer internen Kommunikation, Marketing- und Mitarbeiterbindungsinitiativen. Wir begannen eine Strategie, um wesentliche Informationen, Unternehmensaktualisierungen und bedeutende Momente für unsere Organisation auf sinnvolle Weise konsistent zu kommunizieren. ChangeEngine half, diese Herausforderung zu lösen, indem erfahrene Marketing- und Kommunikationsspezialisten bereitgestellt wurden, die mit mir zusammenarbeiteten, um Messaging-Tools, Ressourcen und Vorlagen zu erstellen, um unsere OKRs mit dem Unternehmen zu teilen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Abby F.
AF
Senior Human Resources Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

ChangeEngine war für uns ein Wendepunkt in der Art und Weise, wie wir mit unserem Außendienst kommunizieren. Vor der Implementierung der Plattform gab es eine große Abhängigkeit von den Managern unserer Immobilien, um Informationen weiterzugeben, was nicht immer einfach ist bei allem, was sie leisten müssen. Mit ChangeEngine können wir schnell und effizient auf unser gesamtes Mitarbeiterportfolio zugreifen. Darüber hinaus bieten sie uns Metriken, um zu wissen, wie effektiv wir unsere Teammitglieder erreichen. Sie waren großartig darin, neue Wege zu finden, die Plattform zu nutzen, jetzt, da wir die meisten der grundlegenden Systeme in Betrieb haben. Wir haben Programme in den Bereichen Onboarding, Anerkennung, Manager-Check-ins, Offboarding implementiert und nutzen die Plattform auch für monatliche Wellness-Kommunikationen. Die Plattform ist einfach zu bedienen und meine Partner bei ChangeEngine setzen schnell alle Projekte um, die ich anfordere. Es war fantastisch, mit ihnen zu arbeiten. Wir fühlen uns sehr glücklich, dass wir diese Plattform gefunden haben und freuen uns auf ihre weitere Nutzung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Die einzige Herausforderung für uns war die Konfiguration einiger unserer E-Mail-Firewalls, um die Kommunikation zu ermöglichen, aber unsere Partner bei ChangeEngine waren großartig darin, uns bei der Lösung aller Probleme zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ChangeEngine Solving und wie profitieren Sie davon?

Erweiterte Anerkennungsprogramme, verbesserte Feldkommunikation, verbessertes Onboarding-Programm, Managementunterstützung für Anerkennung, neue Ideen zur Verbesserung oder Erweiterung unserer Kommunikation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

LM
VP, Marketing & Communications
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

ChangeEngine ist ein "Kraftmultiplikator" für unser kleines internes Kommunikationsteam. Die Plattform ist sehr benutzerfreundlich. Wir haben Zugang zu anpassbaren Vorlagen sowie Automatisierungs- und Planungsfunktionen, die Arbeitsprozesse wirklich optimieren. Vorlagen und Inhalte sind von großartiger Qualität und sehr professionell. Was wir an ChangeEngine am besten finden, sind ihre MENSCHEN! Die Servicelevels sind überdurchschnittlich. Schnelle Reaktionszeiten und die Bereitschaft, unser Team in allen Aspekten der Erstellung und Ausführung zu unterstützen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Für uns gibt es nichts, was uns an ChangeEngine nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ChangeEngine Solving und wie profitieren Sie davon?

ChangeEngine reduziert eine MENGE manueller Arbeit. Mit vorgefertigten Vorlagen, die wir basierend auf Mitarbeiterjubiläen, Geburtstagen usw. automatisiert haben, können wir Nachrichten versenden, ohne jedes Mal das Rad neu erfinden zu müssen!

Wir LIEBEN auch das Flipbook-Newsletter-Feature. Das Endprodukt ist sehr professionell und das Team hat mit uns zusammengearbeitet, um sicherzustellen, dass es perfekt war. Wir haben die Inhalte übergeben und CE hat es für uns gestaltet, was eine ENORME Zeitersparnis für unser Team war. Wir erhalten positives Feedback und freuen uns darauf, unsere nächste Ausgabe zu produzieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CC
Senior Vice President, People and Culture (Head of HR)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

ChangeEngine war ein Wendepunkt für uns bei der Automatisierung unserer Onboarding- und Lizenzverlängerungsprozesse. Change Engine hat einen Onboarding-Kommunikations- und Engagement-Plan ermöglicht, der unsere neuen Mitarbeiter und Führungskräfte mit relevanten Informationen zur richtigen Zeit auf ihrem Karriereweg einbindet. Die intuitive Benutzeroberfläche und die anpassbaren Funktionen der Plattform machen es unglaublich einfach, diese kritischen Arbeitsabläufe einzurichten und zu verwalten. Die Automatisierungsfähigkeiten haben uns wertvolle Zeit und Ressourcen gespart, sodass wir uns auf strategischere Aufgaben konzentrieren können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Bisher nichts Außergewöhnliches. Wann immer wir auf ein Problem gestoßen sind, war das Support-Team reaktionsschnell bei der Bearbeitung unserer Anliegen, und wir haben kontinuierliche Verbesserungen in den nachfolgenden Updates gesehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ChangeEngine Solving und wie profitieren Sie davon?

Durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen haben wir das Potenzial für Fehler und Verzögerungen erheblich reduziert, was zu verbesserter Compliance und operativer Effizienz führt. Die eingesparte Zeit hat es unserem Team ermöglicht, sich auf strategischere Initiativen zu konzentrieren, was letztendlich zu besseren Geschäftsergebnissen führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.