Bullhorn ATS & CRM Bewertungen & Produktdetails

Ich mag die Art und Weise, wie es systematisch gestaltet ist, um alle Talentdetails zu haben, sei es das Angebotsschreiben, der Lohn- und Rechnungsbetrag usw.

Um genau zu sein, die Art und Weise, wie die Gehaltsabrechnungen Klarheit geben, ist erstaunlich.

Die Möglichkeit, mehrere Platzierungen zu suchen, indem ich sie an die Registerkarte anhefte, ist ziemlich praktisch.

Der Kundensupport ist manchmal wie ein Retter.

Ich benutze dies ziemlich häufig bei der Arbeit im Büro und es ist ein gutes. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Massen-Upload für Änderungen im Talentzuweisungsbeginn/-ende ist nicht verfügbar

wenn es eine Option für einen Massen-Upload gäbe, sodass alle Änderungen an den Platzierungen, sei es Beginn/Ende, in die Datei aufgenommen und hochgeladen werden könnten, würde das viel Zeit sparen

Manchmal zeigt die Übersichtsseite die Änderung nicht an, die wir vorgenommen haben, möglicherweise aufgrund eines Integrationsproblems im Backoffice, und es würde viel Zeit in Anspruch nehmen, dies zu aktualisieren; wenn dies behoben werden könnte, wäre es einfach perfekt Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bullhorn war wirklich ein Wendepunkt für meine Karriere im Recruiting. Von Tag eins an hat es meine Prozesse optimiert und die Produktivität auf eine Weise gesteigert, die ich mir nicht vorstellen konnte.

Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und einfach zu navigieren, was die Schulung neuer Teammitglieder erleichtert. Ich liebe, wie Bullhorn nahtlos mit unseren E-Mail-Systemen und anderen wichtigen Tools integriert, was mir Zeit spart und die manuelle Dateneingabe reduziert.

Eines der herausragenden Merkmale ist das Kandidaten-Tracking-System. Bullhorn ermöglicht es uns, Kandidaten durch die gesamte Rekrutierungspipeline zu verfolgen, sodass niemand durch die Maschen fällt. Die Möglichkeit, Erinnerungen zu setzen und die Kommunikation zu automatisieren, hilft mir, wichtige Aufgaben im Blick zu behalten, was letztendlich zu schnelleren Platzierungen und zufriedeneren Kunden führt.

Darüber hinaus sind die Berichts- und Analysefunktionen erstklassig. Ich kann problemlos maßgeschneiderte Berichte abrufen, um Leistungskennzahlen zu verfolgen, Engpässe zu identifizieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Diese Einblicke waren von unschätzbarem Wert, um zu verbessern, wie ich meine Ziele erreiche.

Ein weiterer Vorteil ist der robuste Kundensupport, den Bullhorn bietet. Wann immer wir Unterstützung benötigten, war ihr Team schnell, sachkundig und hilfreich bei der Lösung von Problemen oder Fragen.

Insgesamt hat Bullhorn CRM meinen Rekrutierungsprozess erheblich verbessert, die Effizienz gesteigert und es mir ermöglicht, mein Geschäft mit Zuversicht auszubauen. Ich empfehle es jedem Rekrutierungsunternehmen sehr! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ehrlich gesagt, habe ich bisher nichts gefunden, was mir an der Nutzung von Bullhorn nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Erste, was Sie an Bullhorn bemerken werden, ist seine saubere und benutzerfreundliche Oberfläche, die es relativ einfach macht, es zu erlernen und zu verwenden, selbst für diejenigen, die neu in der Rekrutierungssoftware sind. Die Tatsache, dass es cloudbasiert ist, bedeutet, dass Sie nicht an ein Büro gebunden sind – Sie können von überall aus arbeiten, und die mobile App stellt sicher, dass Sie unterwegs produktiv bleiben können.

Ein weiteres herausragendes Merkmal ist seine Integrationsfähigkeit. Ob es sich um LinkedIn zur Kandidatensuche oder Outlook für das E-Mail-Management handelt, Bullhorn verbindet sich nahtlos mit einer Vielzahl von Tools und macht es zu einer vielseitigen Lösung. Die Plattform glänzt auch in der Automatisierung, indem sie Recruitern Stunden spart, indem sie sich um sich wiederholende Aufgaben wie das Versenden von Nachfassaktionen oder das Verwalten von Workflows kümmert.

Für Unternehmen, die Wert auf Anpassung legen, bietet Bullhorn Optionen, um das System an einzigartige Bedürfnisse anzupassen, und seine Analysetools sind ausgezeichnet, um Leistungskennzahlen zu verfolgen und die Entscheidungsfindung zu verbessern. Wichtig ist, dass es gut skaliert und es gleichermaßen für Boutique-Agenturen und große Unternehmen geeignet macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Lernkurve ist eine weitere Überlegung. Während die grundlegende Funktionalität unkompliziert ist, kann der Zugriff auf erweiterte Funktionen entmutigend wirken und erfordert erhebliche Zeit oder Schulung. Und obwohl das Kundensupport-Team von Bullhorn hilfreich ist, wenn man sie erreicht, berichten Benutzer oft von langsamen Reaktionszeiten bei komplexeren Problemen.

Ein weiteres Ärgernis sind gelegentliche Leistungsprobleme. Das System hängt manchmal während hoher Nutzungszeiten, was besonders ärgerlich sein kann, wenn man mehrere Kandidaten und Kunden jongliert. Darüber hinaus kann die Anpassung von Workflows oder die Migration von Daten aus anderen Systemen übermäßig komplex erscheinen, sodass man auf technischen Support angewiesen ist.

Selbst die mobile App, obwohl nützlich, reicht nicht ganz an die Desktop-Version heran, da einige Funktionen auffällig fehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich genieße die umfangreichen Fähigkeiten von Bullhorn und liebe die benutzerfreundliche Oberfläche. Es gibt ein tiefes Verständnis für die Informationen, die wir benötigen, um unser Geschäft zu führen, und ich finde selten Fehler oder Anwendungen, die ich mir *wünschen* würde. Da ich es täglich benutze, ist es schön, alle benötigten Funktionen in einem einzigen Arbeitsbereich zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich wünschte, wir hätten einen direkten Wähler innerhalb von Bullhorn. Derzeit haben wir nur direktes Texten - klicken Sie auf die Nummer und es führt uns zu TextUs. Ich wünschte auch, es gäbe die Möglichkeit, alte Profile einfacher zu bereinigen, obwohl ich zugebe, dass dies daran liegen könnte, dass ich kein Administrator bin. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es hat eine große Anzahl von Funktionalitäten und sie sind auch für einen neuen Benutzer wie mich (der es in der Vergangenheit nie benutzt hat, aber jetzt vollständig damit vertraut ist) ziemlich einfach zu bedienen. Dieses System hat mehrere Marktpartner, die zusätzliche Technologie bereitstellen, die Sie problemlos integrieren/nutzen können, um einen starken und effizienten Tech-Stack zu erstellen. Wenn Sie Probleme oder Fragen haben, ist das Support-, Customer-Success- und Account-Management-Team immer gerne bereit zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Einzige, woran ich denken kann, ist die Anmeldung. Das UI/UX der Anmeldung kann verbessert werden, da ich diesen Teil am wenigsten mag. Manchmal unterbricht es auch die Verbindung zwischen Server und Front-End, sodass, wenn dies behoben werden kann, es mehr Wert für Ihre Benutzer hinzufügen wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bullhorn CRM ist ein großartiges Werkzeug für Rekrutierung und Zeiterfassung. Es hält alles an einem Ort, von Kandidateninformationen bis zur Kommunikationshistorie, was den Einstellungsprozess reibungsloser macht. Die erweiterte Suche und anpassbare Workflows helfen, die richtigen Kandidaten schnell zu finden, und die Zeiterfassung ist ein Kinderspiel für die Gehaltsabrechnung. Perfekt für Personalprofis, die Zeit sparen und organisiert bleiben möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bullhorn ist eine solide Plattform mit großartigen Funktionen, aber sie hat auch ihre Eigenheiten. Es kann anfangs schwierig zu erlernen sein, und der Preis könnte für kleinere Teams hoch erscheinen. Die Anpassungsoptionen sind etwas begrenzt, und manchmal läuft das System langsam. Der Kundensupport könnte auch schneller sein. Abgesehen davon, wenn man den Dreh raus hat, ist es ein leistungsstarkes Werkzeug, das die Arbeit für Personalvermittler erledigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bullhorn ist ein ausgezeichnetes Werkzeug für Personal- und Rekrutierungsfirmen. Es bietet eine breite Palette von Drittanbieter-Integrationen neben seinen eigenen nativen Funktionen, was es zu einer hochgradig anpassungsfähigen Plattform macht. Ich schätze, wie benutzerfreundlich es ist—sich mit dem System vertraut zu machen, geht schnell und einfach. Das Maß an Anpassungsmöglichkeiten ist ebenfalls beeindruckend, sodass Benutzer die Plattform an ihre spezifischen Bedürfnisse anpassen können.

Eine meiner Lieblingsfunktionen ist die Suchfunktion, bei der man nur die ersten drei Buchstaben eines Vor- und Nachnamens eingeben kann, was den Suchprozess vereinfacht. Zusätzlich unterstützt Bullhorn sowohl einfache Schlüsselwort- als auch Boolesche Suchen, was es Benutzern mit unterschiedlichen Kenntnissen in Boolescher Logik zugänglich macht.

Insgesamt bin ich gespannt, wie sich Bullhorn entwickelt und wie es weiterhin innerhalb der Rekrutierungsbranche innovativ bleibt.

Wenn es um den Kundensupport geht, sind sie normalerweise darauf bedacht, aber Ihr Account Manager wird Ihr Hauptansprechpartner sein und sie sind immer erstaunlich. Ich weiß, dass das Support-Team viele Anfragen erhält, aber ihre Antwortzeit liegt innerhalb von 24 Stunden, was im Vergleich zu anderen Diensten gut ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich wünschte, es gäbe eine einfachere Möglichkeit, Massendruckbögen zu löschen, die von Benutzern erstellt wurden, die jetzt deaktiviert sind, anstatt sie manuell einzeln löschen zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, wie einfach es ist, meine Aussichten und Kandidaten für die Rekrutierung zu aktualisieren. Es hilft mir, organisiert zu bleiben, und ich kann sogar einige zukünftige Aufgaben festlegen, an die ich später erinnert werde. Insgesamt ist das System ziemlich intuitiv und einfach zu bedienen, sobald man weiß, wohin man für verschiedene Dinge gehen muss. Dies ist ein System, das ich täglich für meine Arbeit nutze, und ich bin jeden Tag darauf. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zukünftige Aufgaben festzulegen kann manchmal schwierig sein, da Sie möglicherweise das Profil des Kandidaten aufrufen müssen, mit dem Sie Schritte unternehmen möchten, um Ihre Erinnerung für die nächsten Aufgaben zu finden. Es könnte eine andere Möglichkeit geben, dies zu tun, aber ich wurde nie von meinem Trainer unterrichtet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als Recruiter verwenden wir Bullhorn als Bewerber-Tracking-System und unser Account-Manager nutzt es als CRM. Bullhorn ist einfach zu bedienen und produktiv zu nutzen. Es integriert sich gut mit unserer Unternehmenssoftware, SMS- und E-Mail-Systemen, alles in einem. Kandidaten hinzuzufügen ist ein Kinderspiel und ihre Textnachrichten, E-Mails und andere Kommunikationen im Blick zu behalten, ist einfach. Sie können Dateien, Lebensläufe usw. hinzufügen und auch Notizen zu Kandidatenprofilen machen. Sie können Aufgaben hinzufügen, wenn Sie nachfassen müssen, und werden per E-Mail daran erinnert. BH wird auch alle Bewerbungen von Kandidaten auf ausgeschriebene Stellen im Unternehmen verfolgen und alle E-Mails, SMS usw. im Blick behalten, damit Sie wissen, was die Kandidaten tun.

Wir nutzen Bullhorn den ganzen Tag, jeden Tag, daher ist die Benutzerfreundlichkeit der beste Teil. Vom Hinzufügen von Kandidaten über das Verfolgen von Interviews bis hin zu Angeboten und Platzierungen erledigt Bullhorn die Arbeit. Ohne es bin ich mir nicht sicher, ob wir etwas anderes so Intuitives und Gutgemachtes verwenden könnten. Wenn ich in der Vergangenheit irgendwelche Probleme hatte, hat ihr Support-Team diese immer schnell gelöst!

Schließlich bietet Bullhorn viele Filter und Optionen für das Tracking und Reporting. Wir können im Grunde jeden Bericht über jede Metrik, die wir wollen, abrufen und können auch die Metriken anderer Mitarbeiter in unserer Organisation sehen, um zu verfolgen, wie wir im Vergleich zu anderen abschneiden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Für mich sehe ich derzeit keine Nachteile von Bullhorn. Es funktioniert sehr gut für alles, was ich brauche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe es, dass Sie so viele Optionen haben, um Personen in der Datenbank zu kategorisieren. Sie können Leads, Kandidaten, Kontakte usw. sein. Dann gibt es Unterkategorien wie Ziel, Pflege, Bearbeitung usw., um zu zeigen, wo Sie mit dieser Person stehen. Die Notiz- und Aufgabenfunktionen sind auch sehr hilfreich, um Erinnerungen zu setzen und organisiert zu bleiben, damit alles in geordneter Reihe ist. Meine Kollegen sagen mir, dass unsere Daten ziemlich gut integriert wurden, als wir umgestiegen sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wie jede Technologie gibt es gute und schlechte Tage. Manchmal kann es verzögert sein, aber das gilt für alle ATS und CRMs. Es scheint anfangs überwältigend, aber man muss sich nur ein wenig durchklicken und sich daran gewöhnen, dann wird es super einfach! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.