Labor forecasting is the process of predicting future labor needs. Learn more about forecasting staffing needs, different prediction methods, and how to implement a unique strategy.

Shift Scheduling

Shift scheduling is the process of creating work schedules to support company needs and employee satisfaction. Learn more about shift scheduling and how to create a successful process.

Bambee Kategorien auf G2

Kern-HR

Personalmanagement

HR-Compliance

Kern-HR

Personalmanagement

HR-Compliance

Filter für Funktionen

Kern-HR

Organisationsmanagement	Basierend auf 17 Bambee Bewertungen. Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann.	82% (Basierend auf 17 Bewertungen)
Zeit, Anwesenheit und PTO	Wie in 17 Bambee Bewertungen berichtet. Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen.	60% (Basierend auf 17 Bewertungen)
Beachtung	Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden 18 Rezensenten von Bambee haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	81% (Basierend auf 18 Bewertungen)
Verwaltung von Leistungen	Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten 17 Rezensenten von Bambee haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	74% (Basierend auf 17 Bewertungen)

Plattform

Anpassung	Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. 18 Rezensenten von Bambee haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	68% (Basierend auf 18 Bewertungen)
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung	Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. 18 Rezensenten von Bambee haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.	82% (Basierend auf 18 Bewertungen)
Leistung	Wie in 18 Bambee Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.	78% (Basierend auf 18 Bewertungen)
Mobilität	Wie in 18 Bambee Bewertungen berichtet. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.	82% (Basierend auf 18 Bewertungen)
Armaturenbretter	Wie in 18 Bambee Bewertungen berichtet. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.	78% (Basierend auf 18 Bewertungen)

Funktionen der Workforce-Management-Plattform

Prognose des Arbeitsaufwands	Definition anzeigen	Prognostizieren Sie die Anzahl und Art der Mitarbeiter, die erforderlich sind, um die erwartete Nachfrage zu decken, um die Arbeitskosten zu kontrollieren.	Nicht genügend Daten verfügbar
Schichtplanung	Definition anzeigen	Planen Sie die Arbeitsschichten der Mitarbeiter nach Verfügbarkeit und benachrichtigen Sie die Mitarbeiter, wenn sie geplant sind.	Nicht genügend Daten verfügbar
Zeiterfassung		Lassen Sie Mitarbeiter die Stunden verfolgen, die sie durch Integrationen mit Zeiterfassungsprodukten oder integrierten Zeiterfassungsfunktionen gearbeitet haben.	Nicht genügend Daten verfügbar
Abwesenheits- und Urlaubsmanagement		Mitarbeiter können Anträge auf bezahlte Abwesenheit (PTO) oder Urlaub einreichen, die Manager innerhalb der Plattform genehmigen oder ablehnen können.	Nicht genügend Daten verfügbar
Kompetenzmanagement		Organisieren, sortieren und zeigen Sie Mitarbeiter auf der Grundlage von Fähigkeiten und Qualifikationen an, um intelligentere Personalentscheidungen zu treffen.	Nicht genügend Daten verfügbar
Nachfolgeplanung		Identifizieren Sie leistungsstarke Mitarbeiter mit Potenzial, mit minimaler Entwicklung befördert zu werden.	Nicht genügend Daten verfügbar
Workforce Analytics		Tools zur Analyse von Mitarbeiterdaten und zur Entwicklung von Baselines für die Bewertung und Optimierung des Personalmanagements.	Nicht genügend Daten verfügbar
Self-Service-Funktionen		Webportale, über die Mitarbeiter ihre Zeitpläne einsehen, PTO-Anfragen einreichen, Arbeitsverfügbarkeit und -präferenzen konfigurieren und sich selbst aus verfügbaren Arbeitszeiten planen können.	Nicht genügend Daten verfügbar
Mobile Schichtplanung		Manager und Mitarbeiter können verfügbare Arbeitsschichten erstellen oder beanspruchen und Benachrichtigungen auf ihrem Mobilgerät erhalten.	Nicht genügend Daten verfügbar
Team-Kommunikation		Senden Sie Nachrichten an andere Teammitglieder oder Manager über integrierte Text- oder E-Mail-Funktionen und kommunizieren Sie Termin- oder Urlaubsanträge.	Nicht genügend Daten verfügbar

Grundlagen der Plattform

Leistung

Basierend auf 14 Bambee Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

81%

(Basierend auf 14 Bewertungen)

Inhalte der Plattform

Automatisierung	Basierend auf 16 Bambee Bewertungen. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben.	78% (Basierend auf 16 Bewertungen)
Dateifreigabe	Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit Mitarbeitern. Diese Funktion wurde in 15 Bambee Bewertungen erwähnt.	81% (Basierend auf 15 Bewertungen)
Inhaltsbibliothek	Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nützlichen HR-Compliance-Inhalten. Diese Funktion wurde in 15 Bambee Bewertungen erwähnt.	82% (Basierend auf 15 Bewertungen)