Top 10 Avanti Software Alternativen & Wettbewerber

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Avanti Software ist nicht die einzige Option für Lohnabrechnungssoftware. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Lohnabrechnungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach benutzerfreundlich, leistungsstark-Softwarelösungen mit api / integration, automatische steuerzahlung, und mobil. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Avanti Software zu berücksichtigen sind, beinhalten reporting und asset management. Die beste Gesamtalternative zu Avanti Software ist Dayforce. Andere ähnliche Apps wie Avanti Software sind ADP Workforce Now, Rippling, UKG Pro, und Oracle PeopleSoft. Avanti Software Alternativen finden Sie in Lohnabrechnungssoftware, aber sie könnten auch in HCM-Software oder Kern-HR-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Avanti Software

Dayforce
ADP Workforce Now
Rippling
UKG Pro
Oracle PeopleSoft
BambooHR
Workday HCM
SAP SuccessFactors

Top 10 Alternativen zu Avanti Software kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Avanti Software im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Gastfreundschaft, Fluggesellschaften/Luftfahrt, und Umweltdienstleistungen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Dayforce

Von Dayforce

(833)4.1 von 5

Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.

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ADP Workforce Now

Von ADP

(3,502)4.1 von 5

Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.

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Celayix

(12)4.0 von 5

Celayix ist eine All-in-One-Plattform für das Workforce-Management. Es ist ein einheitliches Zentrum für Schichtplanung, Zeit- und Anwesenheitserfassung sowie Mitarbeiterkommunikation. Erfahren Sie, wie Celayix Ihnen helfen kann, jährlich bis zu 4200 $ pro Mitarbeiter zurückzugewinnen und die für die Planung aufgewendete Zeit um bis zu 95 % zu reduzieren.

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Rezensenten sagen im Vergleich zu Avanti Software, dass Celayix ist:

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Besser bei der unterstützung

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Rippling

Von Rippling

(6,693)4.8 von 5

Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

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Rezensenten sagen im Vergleich zu Avanti Software, dass Rippling ist:

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Einfacher zu verwalten

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UKG Pro

Von UKG

(1,531)4.2 von 5

Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

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Oracle PeopleSoft

Von Oracle

(677)3.7 von 5

Sie profitieren von erheblichen Kosteneinsparungen und betrieblichen Verbesserungen, wenn Sie PeopleSoft in der Oracle Cloud betreiben. Oracle bietet die einzige kompromisslose Enterprise-Cloud-Plattform für die Migration von PeopleSoft, seinen zugehörigen Datenbanksystemen und dem App-Ökosystem in die Cloud. Nur PeopleSoft-Bereitstellungen, die in der Oracle Cloud laufen, haben Zugriff auf den PeopleSoft Cloud Manager, der Routinen für die Cloud-Migration und das Lebenszyklusmanagement automatisiert.

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BambooHR

Von BambooHR

(2,464)4.4 von 5

einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.

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Brauchbarer

Einfacher zu verwalten

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Workday HCM

Von Workday

(1,345)4.0 von 5

Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.

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SAP SuccessFactors

Von SAP

(676)3.9 von 5

SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.

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greytHR

Von Greytip Software Pvt. Ltd.

(1,016)4.4 von 5

greytHR ist eine umfassende HRMS-Plattform, die entwickelt wurde, um komplexe, wiederkehrende und kritische HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen auf eine konforme und sichere Weise zu beschleunigen.

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Rezensenten sagen im Vergleich zu Avanti Software, dass greytHR ist:

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Einfacher zu verwalten

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#10

NetSuite

Von Oracle

(3,682)4.0 von 5

NetSuite ist eine Cloud-ERP-Lösung, die eine Suite von Anwendungen bietet, von Buchhaltung und Finanzplanung bis hin zu Lagerverwaltung, E-Commerce, Bestandsverwaltung und darüber hinaus.

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