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Von Ashby
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Ashby Bewertungen & Produktdetails

Troy B.
TB
Mayor
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Ashby?

Ich bin der CEO eines schnell wachsenden Startups, das hochwertige Rekrutierungsprozesse in unser Unternehmen integrieren wollte, die skalierbar sind und uns wettbewerbsfähig machen.

Ashby war sehr einfach an einem einzigen Tag einzurichten und ermöglichte es uns, alle Best Practices umzusetzen. Sie gaben sogar Anleitungen, wie dies zu tun ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ashby?

Es hat bisher alles getan, was wir wollen. Keine Beschwerden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ashby Solving und wie profitieren Sie davon?

Ashby ermöglichte es uns, die besten Praktiken für die Rekrutierung in einem schnell wachsenden Unternehmen umzusetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ashby Übersicht

Was ist Ashby?

Ashby ist eine All-in-One-Recruiting-Plattform, die für ehrgeizige Recruiting-Teams entwickelt wurde, um als strategische Partner im Wachstum des Unternehmens zu agieren. Mit leistungsstarken Analysen, KI & Automatisierung, interaktiven Planungstools und Daten zur Qualität der Einstellungen verbessert Ashbys All-in-One-Plattform die Effektivität des Talent-Teams und rationalisiert gleichzeitig den Arbeitsablauf der Recruiter. Konsolidierte All-in-One-Lösung Ashby kombiniert Ihr ATS, CRM, Terminplanung und Analysen in einer einzigen skalierbaren Lösung mit erstklassigen Funktionen. Die Konsolidierung von Tools und die Rationalisierung von Recruiting-Workflows reduzieren Ihre Gesamtbetriebskosten, eliminieren die Notwendigkeit, zwischen Tools zu wechseln, und bieten Ihnen eine einzige Quelle der Wahrheit für alle Recruiting-Angelegenheiten. Leistungsstarke Recruiting-Analysen Zuverlässige Daten in Ashby befähigen Teams, schnellere, strategischere, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. Keine Notwendigkeit für Tabellenkalkulationen oder Datenwissenschaftler – robuste, BI-Tool-Level-Berichterstattung ist in Ashby nativ. Verbessern Sie Ihre Workflows, kommunizieren Sie nahtlos mit Stakeholdern, prognostizieren Sie die Rekrutierungskapazität und treiben Sie Verbesserungen im Einstellungsprozess in großem Maßstab voran. Erhalten Sie Echtzeit-Einblicke in den gesamten Talentakquisitionslebenszyklus, die Produktivität der Recruiter, den Fortschritt zu wichtigen Zielen und die Ergebnisse der Qualität der Einstellungen. Skalierbarkeit Ob Sie ein wachstumsstarkes Unternehmen mit sich entwickelnden Bedürfnissen oder ein großes Unternehmen sind, Ashby ist darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von TA-Teams in großem Maßstab zu unterstützen. Die Produktbasis von Ashby ermöglicht tiefe Anpassungen, erweiterte Berechtigungen und die Organisation von Workflows sowohl um die Kandidaten- als auch die Jobdatensätze. Während Ihr Unternehmen wächst, kann sich Ashby an Ihren sich entwickelnden Prozess anpassen. Keine Notwendigkeit, UX, Hiring Manager, Recruiter oder Kandidatenerfahrung für ein Tool zu opfern, das die Konfigurierbarkeit bietet, um Ihre Skalierung zu unterstützen. Innovation Die moderne Infrastruktur von Ashby bedeutet, dass bedeutungsvolle Funktionen fast wöchentlich ausgeliefert werden. Erstmarkt-Innovationen in KI und Automatisierung und Ashbys Engagement für Produktinnovation und Engineering-Geschwindigkeit helfen TA-Teams, in der heutigen Einstellungslandschaft an der Spitze der Markttrends und Vorschriften zu bleiben.

Ashby Details
Produktwebsite
Diskussionen
Ashby Community
Unterstützte Sprachen
English
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Verkäuferdetails
Verkäufer
Ashby
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
San Francisco, US
Twitter
@ashbyhq
576 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
192 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Ashby helps scaling companies achieve their ambitious growth targets. With Ashby, teams of all sizes can run a fast and efficient hiring process. Trusted by companies such as Snowflake, Reddit, Notion, Deel, and Modern Treasury


Harriet J.
HJ
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Ashby Bewertungen

Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Great tool (ATS + Analytics)"
The data and Analytics. It is a game changer. Ashby stacks on top of your ATS and provides customizable anayltics. These dashboards let TA get...
Sierra S.
SS
Sierra S.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"The best ATS around. Easiest implementation"
The transition period was smooth and even though I am a team of one, I was able to do a lot of the onboarding tasks on my own and was able to launc...
James C.
JC
James C.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Sehr gutes ATS mit viel Funktionalität."
Das allgemeine Layout der Dashboards und die verfügbare Automatisierung machen es zu einem großartigen Produkt.
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Ashby Medien

Ashby Demo - What is Ashby All-In-One?
Ashby is an all-in-one recruiting platform that consolidates your ATS, CRM & Sourcing, Scheduling and Analytics into a single solution with automation and AI-assistance built in throughout. Built for ambitious teams with best-in-breed functionality and a modern UX.
Ashby Demo - A full-suite solution
Ashby All-in-One sits on a powerful data foundation, allowing you to investigate trends with real-time insights, implement process improvements and measure your impact all in one tool.
Ashby Demo - Drive data visibility with real-time, reliable, and actionable visualizations
Optimize for quality of hire, track diversity trends and trust metrics like time-to-fill. BI-level custom reporting and dashboards offer visibility for hiring managers, executives, and finance teams, improving collaboration and turning talent acquisition into a strategic business driver.
Ashby Demo - Have full control and visibility over your customer pipeline
Leverage structured interview plans and automation to ensure an amazing candidate experience at scale. Maintain compliance with centralized controls, advanced permissions and approvals. Collaborate with HR and Finance with headcount planning and a deep integration with Workday and other HRISs.
Ashby Demo - Integrates with the tools you already use
Streamline your recruiting process with out-of-the-box integrations into the platform, including a deep integration with Workday. Connect with all assessment, job boards, sourcing, interviewing, and post hire tools you want to use.
Ashby Demo - AI at Ashby
Power your recruiting process from sourcing to debriefs with responsibly developed AI features. AI assistance is weaved throughout the product with transparency, fairness and compliance at its core.

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70 von 71 Gesamtbewertungen für Ashby

4.7 von 5
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Ashby Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Contra

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Jessica M.
JM
Founding Principal Technical Recruiter
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Ashby?

Ich habe über ein Dutzend ATSs verwendet. Ashby ist mit Abstand das Beste. Es gibt ein paar Aspekte, die nicht intuitiv sind, aber es ist größtenteils einfach zu bedienen, und wenn es ein Problem gibt, ist ihr Kundenservice außergewöhnlich. Sie haben schnell geantwortet, leicht verständliche Informationen bereitgestellt und in drei Fällen sogar ein Video aufgenommen, das genau zeigt, wie ich das benötigte erledigen kann. Ich nutze es täglich, um den Überblick über meine Rollen und Kandidaten zu behalten. Ihre Begleit-App ist ausgezeichnet. Sie findet E-Mails und macht das Hinzufügen oder Verschieben eines Interessenten/Kandidaten einfach. Normalerweise muss man für so etwas extra bezahlen. Sie aktualisieren regelmäßig, berechnen aber keine zusätzlichen Gebühren für alle Funktionen. Ich mag, dass sie uns nicht mit kleinen Beträgen belasten. Sie haben auch Sequenzen. Ich bin zufrieden mit Ashby und würde es jedem empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ashby?

Meine einzige Beschwerde ist, dass es manchmal nicht so intuitiv ist, wie ich es mir wünsche, obwohl es einfach ist, das zu finden, was man braucht, wenn man sich die Zeit nimmt, ihr Lernzentrum zu verstehen. Die zweite ist, dass die Benutzeroberfläche etwas grob ist. Ich würde es vorziehen, wenn es kompakter wäre. Es ist manchmal schwierig zu scrollen, und es ist nicht das, was ich visuell bevorzuge. Ich wünschte, es gäbe mehr Anpassungsmöglichkeiten in diesem Bereich. Ich möchte, dass die Zeilen komprimierter sind, ohne die Schriftgröße zu ändern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ashby Solving und wie profitieren Sie davon?

Ashby macht es mir leicht, meine Kandidaten und Rollen zu verwalten. Ich mag, dass man Interviews anpassen kann und entscheiden kann, welche E-Mails wann versendet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sierra S.
SS
People &amp; Culture Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Ashby?

The transition period was smooth and even though I am a team of one, I was able to do a lot of the onboarding tasks on my own and was able to launch ahead of schedule. The staff at Ashby is definitely top of their industry, as I have dealt with some poor customer service at competitors. Switching to Ashby was the best decision I made, and I wish I knew about them sooner!

There are some great automations which allow me to run our recruiting process more effeciently. Easy integration into our G-suite which means I no longer have to add in new employees who might be apart of the interviewing process for future roles. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ashby?

I really can't think of anything I dislike about Ashby. I'm very happy with the switch and have zero plans to ever change. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ashby Solving und wie profitieren Sie davon?

Ease of use within our hiring team - managers find it easier to look through candidates, and minimal training was required. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AW
Head of Talent
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Ashby?

Als Recruiter liebe ich, dass Ashby Funktionen und Tools zusammenführt, die ich zuvor mühsam über verschiedene Anbieter hinweg zusammenstellen musste, aber vielleicht das überzeugendste: Als ich Ashby zum ersten Mal implementierte, organisierte ich eine Schulungssitzung, die alle (einschließlich meines CEOs!) für unnötig hielten, weil sie selbst herausgefunden hatten, wie man die Plattform nutzt. Es gibt eine so steile Lernkurve bei der Einarbeitung in andere ATSs, aber Ashby war so intuitiv, dass jeder in meinem Team sofort einsteigen und genau wissen kann, wohin er gehen muss, selbst wenn es das erste Mal ist. Sie bringen auch ständig neue Funktionen heraus, und es sind immer Updates, über die ich mich als Talent Leader aufrichtig freue. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ashby?

Wenn man tief im Profil eines Kandidaten ist, kann die Benutzeroberfläche mit Daten etwas überwältigend sein - es ist nicht auf einem Niveau, das meine Arbeit behindert oder Fehler begünstigt, aber es kann einfach viel sein, wenn man nicht weiß, wonach man sucht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ashby Solving und wie profitieren Sie davon?

Ashby ist das einzige ATS, das ich gefunden habe, das ein integriertes Sourcing-Tool auf Augenhöhe mit Gem hat - es spart Kosten, da ich nur für eine Plattform bezahle, und es ist einfacher, alle wiederkehrenden Aktivitäten in einem System zu halten, anstatt zwischen Gem + Grab zu wechseln. Ashby hat auch einige der stärksten Berichtswerkzeuge sowie umfassende Standardberichte/Dashboard-Konfigurationen, was es sehr einfach macht, die Daten zu überblicken und die Personalverantwortlichen auf dem Laufenden zu halten, ohne eine Menge produktspezifischer Fähigkeiten erlernen zu müssen, nur um einen Bericht zu erstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sarah B.
SB
Senior Talent Acquisition Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Ashby?

Die Software ist ein großartiges Projektmanagement-Tool für die Einstellung. Es ist wirklich hilfreich für kleine Unternehmen mit einem kleinen Rekrutierungsteam, das viele Rollen verwaltet. Ich liebe, dass es ein All-in-One-Tool ist, von Genehmigungen über ausgeschriebene Rollen bis hin zu Angeboten. Ihr Team ist großartig. Ich LIEBTE die Zusammenarbeit mit unserem Kundenbetreuer, Aman. Er war sehr hilfsbereit und proaktiv, um uns zu helfen, die Software optimal zu nutzen. Die Implementierung ist etwas knifflig, da es ein leistungsstarkes Tool ist, aber Aman hat geholfen, es so einfach wie möglich zu machen. Ashby ist eines der Tools, die ich den ganzen Tag über am meisten benutze. Sehr glücklich, es zu haben! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ashby?

Es ist ein umfangreiches Werkzeug, daher kann es viel leisten, was Zeit zum Lernen erfordert. Veränderung ist auch immer eine Herausforderung für ein Team, daher hat es einige Zeit gedauert, bis sich unser Team daran gewöhnt hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ashby Solving und wie profitieren Sie davon?

Dokumentierte Genehmigungen, Projektmanagement von Einstellungsprozessen, Pflege eines Talentpools oder vielversprechender Kandidaten, alles in einer Einstellungssoftware. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eleonora S.
ES
Tech Talent Acquisition Partner
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Ashby?

Die Funktionalität ist einfach wunderschön, es fühlt sich an, als ob ich nicht in der Lage wäre, die gleiche Menge an Arbeit zu bewältigen, wenn ich ein anderes ATS hätte. Die KI-Funktionen von Ashby sind unglaublich hilfreich und genau, es gibt auch eine Menge Integrationen mit anderen Plattformen und Tools, die man jemals benötigen könnte. Die Implementierung von Ashby war auch unglaublich einfach. Die Berichterstattungsfunktionen sind unglaublich. Ashby ist auch allen neuen Trends voraus, sodass man nie etwas verpasst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ashby?

Es dauert eine Weile, um zu lernen, wie man einige der Funktionen verwendet. Ashby hat eine großartige Wissensakademie auf Notion, aber das Lernen, wie man einige Prozesse aufbaut, demütigt mich jedes Mal. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ashby Solving und wie profitieren Sie davon?

Einstellungsübersicht, Optimierung aller Prozesse, Automatisierung von Arbeitsabläufen, Erstellung von Berichten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Financial Services
BF
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Ashby?

The data and Analytics. It is a game changer. Ashby stacks on top of your ATS and provides

customizable anayltics.

These dashboards let TA get real time data and assess hiring vs goal, time in stage etc.

It is a very easy tool to use and if you have any issue (rare) they have a strong CS team.

I am a daily user and I have no complaints. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ashby?

This is limited.

I very much like the tool and they are always adding functionality. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ashby Solving und wie profitieren Sie davon?

Ashby provides TA with all of our analytics.

It stacks with our ATS and WorkDay and provide all required data. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Johan F.
JF
Founder
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Ashby?

Was mir an Ashby am besten gefiel, war, wie einfach es war, die Plattform zu navigieren – die Benutzeroberfläche ist sauber, intuitiv und eine Freude zu nutzen. Das Planen von Interviews, das früher mühsam war, ist jetzt nahtlos und erfordert fast keinen Aufwand. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ashby?

Der einzige Nachteil, den ich festgestellt habe, war das Format der Dokumentation. Während es mir gelungen ist, alles einzurichten, hatte ich das Gefühl, dass eine nicht-technische Person mit der anfänglichen Einrichtung Schwierigkeiten haben könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ashby Solving und wie profitieren Sie davon?

Ashby hilft uns, jeden Aspekt unseres Einstellungsprozesses zu verwalten, von der Veröffentlichung auf externen Jobbörsen bis zur Bewertung von Kandidaten, dem Sammeln von Feedback und der Terminplanung von Interviews. Es vereinfacht auch die Bearbeitung von Hausaufgaben, die Verwaltung unserer gesamten Pipeline und hält alles organisiert, bis wir den endgültigen Arbeitsvertrag senden. Alle diese Funktionen auf einer Plattform zu haben, hat unseren Prozess optimiert und alles reibungslos laufen lassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shriram A.
SA
VP Finance and People
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
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- Die Datenarchitektur und Flexibilität für verschiedene Anwendungsfälle ist unübertroffen

- Das Produkt ist speziell für die Beschaffung von Kandidaten und die Filterung von Bewerbungen entwickelt - ältere Tools wie Greenhouse sind weit unterlegen (z.B. dauert der Prozess, einen Kandidaten von LinkedIn in die Pipeline aufzunehmen, 10 Sekunden im Vergleich zu 5 Minuten bei Greenhouse)

- Vereinfacht alles, von den täglichen Arbeitsabläufen der Personalvermittler bis hin zur Berichterstattung über die Pipeline auf Führungsebene

- Großartige Wissensdatenbank und Ressourcen, um Sie in Betrieb zu nehmen und zu integrieren Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ashby?

- Die Implementierungsunterstützung war kein Händchenhalten, man muss viel Arbeit investieren, um es richtig hinzubekommen.

- Wenn Sie keinen kodifizierten Einstellungsprozess und eine datengesteuerte Denkweise haben, wird das Tool nicht sein volles Potenzial ausschöpfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ashby Solving und wie profitieren Sie davon?

- Einstellung von über 6 Mitgliedern des Produktionsteams pro Monat

- Einstellung von Führungskräften

- Einstellung von Ingenieuren Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ian K.
IK
Talent Lead
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Ashby?

Viel zu lieben. Großartige Benutzeroberfläche, großartiger Support, und das Beste ist, dass das Ashby-Team ständig neue Funktionen entwickelt. Sie finden immer neue Wege, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren, und jedes Mal, wenn sie eine Funktion hinzufügen, fühlt sich das Produkt nicht sperriger oder unternehmensähnlicher an... irgendwie wird es einfach immer besser. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ashby?

Ich habe das Gefühl, dass die KI-Tools noch nicht wirklich viel leisten. Zum Beispiel funktioniert es überhaupt nicht, die KI zu bitten, Ihnen zu helfen, herauszufinden, wen Sie zuletzt abgelehnt haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ashby Solving und wie profitieren Sie davon?

Es macht den gesamten Rekrutierungsprozess einfacher. Vom Planen, Verfolgen von Kandidaten, Beschaffen usw... es macht alles und ermöglicht es mir, mit relativer Leichtigkeit ein Ein-Personen-Rekrutierungsteam zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Myriam B.
MB
Talent Acquisition Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
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- Beste KPIs & Dashboards des Marktes

- Alles ist personalisierbar, entsprechend Ihren Bedürfnissen

- Großartige Automatisierung

- Sobald alles eingerichtet ist, wird es zu einem sehr benutzerfreundlichen und nützlichen datenorientierten ATS! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ashby?

So viele Dinge sind konfigurierbar, die ersten 2 Monate sind wirklich hart. Glücklicherweise haben sie viele kurze Videos an der Ashby-Universität gemacht, um zu zeigen, wie man Dinge macht. Ich wünschte, man könnte mehr von der Einrichtung direkt machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ashby Solving und wie profitieren Sie davon?

Daten, Dashboards Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.