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Top-bewertete Appraisd Alternativen

Appraisd Bewertungen & Produktdetails

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
BI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Appraisd?

Appraisd has allowed our company to save time on administrative work and really focus on performance management as it should be. We love how Appraisd can be very personalized to fit our company's needs, how easy it is to navigate and how hands on the Appraisd support team is. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Appraisd?

Appraisd is an expensive product, but our company sees it as an investment in its people. Other than that, we are still seeing how our employees are adapting to this new system, but so far so good. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Appraisd Solving und wie profitieren Sie davon?

Before Appraisd, our performance management system was fully manual and was very time invasive and taxing for our HR team. There was also no real way of overseeing the progress of performance evaluations. With Appraisd, we are solving the gaps in our evaluation process by seeing the metrics of engagement, monitoring and documenting KPIs and we also get to save wasted energy by cutting out a bulk of administrative work. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Appraisd Übersicht

Was ist Appraisd?

Appraisd ist die Leistungsmanagement-Plattform, die mit Ihrer bestehenden HR-Technologie zusammenarbeitet, um Ihr Leistungsmanagement zu verbessern. Appraisd ist die perfekte Ergänzung zu Ihrem HR-System und hilft Ihnen, effektive Bewertungen durchzuführen, Ziele zu verfolgen und Mitarbeiter zu entwickeln. Appraisd ist prozessagnostisch, was bedeutet, dass sich das System an Ihren Prozess anpasst und nicht umgekehrt. Mit Appraisd können Sie benutzerdefinierte Bewertungspläne einrichten und Feedback-Mechanismen auswählen, einschließlich 360-Grad-Feedback, sofortigem Feedback und jährlichen Bewertungen. Appraisd ermöglicht es Ihnen, unterschiedliche Prozesse für verschiedene Teams oder Mitarbeitergruppen zu erstellen, sodass es für alle relevant bleibt. Jeder Appraisd-Kunde hat ab der Einführung einen namentlich genannten Customer Success Manager, der Ihnen hilft, das Beste aus dem System herauszuholen. Die Talentmanagement-Tools von Appraisd, wie unser anpassbares 9-Felder-Raster, helfen HR und Managern, bedeutungsvollere Bewertungen durchzuführen, bessere Ziele zu setzen und das Karrierewachstum zu fördern. Appraisd integriert sich nativ mit über 25 HRIS sowie MS Outlook, Slack und Teams. Erfahren Sie mehr unter: www.appraisd.com

Appraisd Details
Diskussionen
Appraisd Community
Unterstützte Sprachen
German, English, French, Dutch, Norwegian
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Produktbeschreibung

Appraisd ist eine Online-Lösung für Mitarbeiterleistungsbewertungen und Beurteilungen.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Appraisd
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
London, England
Twitter
@appraisd
414 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
15 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Roly W.
RW
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Appraisd Bewertungen

Daisy S.
DS
Daisy S.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Brillante benutzerfreundliche Leistungsbewertungsplattform"
Ich würde sagen, dass das Beste an der Nutzung von Appraisd in den letzten 2 Jahren die Benutzerfreundlichkeit des Systems ist. Die Berichterstattu...
Rebecca B.
RB
Rebecca B.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Ein großartiges Werkzeug für Bewertungen, Zielsetzungen, Einführungen und HR-Meetings."
Anpassung für Unternehmensmarkenfarben, großartiger Support, einfach und benutzerfreundlich.
Alicia O.
AO
Alicia O.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Benutzerfreundliche dynamische Plattform"
Noch nicht ganz in Gebrauch, aber bald live. Ich mag, dass unser Leistungsmanagementprozess an einem zentralen Ort sein wird. Hoffentlich wird die ...
Sicherheitsabzeichen
Dieser Verkäufer hat seine Sicherheitsinformationen noch nicht hinzugefügt. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie möchten, dass er sie hinzufügt.
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Appraisd Medien

Appraisd Demo - Your home screen
In a hurry? Focus on your top tasks - give some feedback or complete a review. Planning ahead? Map out your objectives, reviews and check-ins.
Appraisd Demo - Your team
See who needs your attention, fast. Or give out some feedback, support and praise. Or book in a wellbeing or working-from-home check-in.
Appraisd Demo - Your goals and objectives
Whether you're into OKRs, SMART goals or objectives, see and update them all in real time. Or explore other people's goals to contribute to.
Appraisd Demo - Checking in
A typical working-from-home check-in between employee and manager or coach. Note the built-in video calling to remove any barriers to the discussion.
Appraisd Demo - Review report
Get a clear picture of your review with simple actionable information on each area you and your employees are focusing on
Appraisd Demo - Start a check-in
Allow your employees to start check-ins when they most need it. Don't wait, start conversations as and when employees need them
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Ja

24 von 25 Gesamtbewertungen für Appraisd

4.7 von 5
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24 von 25 Gesamtbewertungen für Appraisd
4.7 von 5
24 von 25 Gesamtbewertungen für Appraisd
4.7 von 5

Appraisd Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für AppraisdFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Alicia O.
AO
Head of HR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Appraisd?

Noch nicht ganz in Gebrauch, aber bald live. Ich mag, dass unser Leistungsmanagementprozess an einem zentralen Ort sein wird. Hoffentlich wird die kontinuierliche Diskussion über Leistungsmanagement zu einem angenehmeren Erlebnis. UND am wichtigsten, die Zeit, die es bei der HR-Administration sparen wird!! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Appraisd?

Ehrlich gesagt, weiß ich es noch nicht... noch nicht! Bin noch nicht live gegangen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Appraisd Solving und wie profitieren Sie davon?

ein strukturierter Ansatz für Leistungsmanagement und die Zusammenführung unserer Mission, Werte und Verhaltensweisen. Meine Organisation hat bisher keinen strukturierten Ansatz für Entwicklungsziele verwendet, daher wird es unser Leben erleichtern, insbesondere im Personalwesen, mit einem L&D-Entwicklungsplan. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Daisy S.
DS
Junior People Partner
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Appraisd?

Ich würde sagen, dass das Beste an der Nutzung von Appraisd in den letzten 2 Jahren die Benutzerfreundlichkeit des Systems ist. Die Berichterstattungsfunktion ist auch großartig für Unternehmen, um einen Überblick über das größere Bild zu geben, und sie haben kürzlich eine Integration mit vielen HRIS-Systemen eingeführt, um sicherzustellen, dass weniger manuelle Prozesse erforderlich sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Appraisd?

Im Moment gibt es nichts, was mir an der Plattform nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Appraisd Solving und wie profitieren Sie davon?

Benutzerfreundliche Prozesse Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rebecca B.
RB
Head of People and Culture
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Appraisd?

Anpassung für Unternehmensmarkenfarben, großartiger Support, einfach und benutzerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Appraisd?

Es ist nicht für Matrix-Management eingerichtet. Auch die Feedback-Struktur ist manchmal nicht sehr diskret. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Appraisd Solving und wie profitieren Sie davon?

Unseren Überprüfungsprozess optimieren und die Ziele im Blick behalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Janice R.
JR
Director of Business Operations
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Appraisd?

Ich habe Aapraisd im vergangenen Jahr genutzt, und es hat unseren Mitarbeiterbewertungsprozess erheblich verändert. Die Plattform ist sowohl für Manager als auch für Mitarbeiter einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Appraisd?

Es gibt keine Bereiche, die uns an Appraisd nicht gefallen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Appraisd Solving und wie profitieren Sie davon?

Appraisd löst mehrere zentrale Probleme für uns, indem es den Mitarbeiterprozess rationalisiert und die Mitarbeiterentwicklung unterstützt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kostas F.
KF
CellBIM Business Development Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Appraisd?

Appraisd ist eine vollständige 360-Grad-Leistungsmanagementplattform, die hochgradig anpassbar und benutzerfreundlich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Appraisd?

Wir wären noch zufriedener, wenn es sich in Microsoft Teams integrieren ließe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Appraisd Solving und wie profitieren Sie davon?

Bewertet hat uns geholfen, unsere Beurteilungen, Zielsetzungen und Karriereentwicklung einzuführen und zu erleichtern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Games
AC
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Appraisd?

The paper-based appraisal, check-in, feedback, probation and review process can be forgotten about, Appraisd does away with all of that and allows for an easy-to-use system. We introduced Appraisd to the team a year ago and have utilized and refined the process to ensure that wellbeing check-ins and quarterly reviews are completed and done on time. The reviews also provide us with enough information to relay to the leadership team from the reports that can be run on a monthly basis.

Roaslind our account manager has been excellent at helping me understand the system and is always there to suggest changes or support my queries quickly as and when they arise. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Appraisd?

Nothing major - the system is user-friendly but user error often means that I have one or two queries for Rosalind to answer. She is always patient and informative and helps me with any problems that I may be experiencing. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Appraisd Solving und wie profitieren Sie davon?

We are solving quarterly reviews meaning that goals are discussed on a regular basis between the lead and their line report. The monthly well-being check-ins also ensure that we can ensure that our team are happy whilst remote working. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RH
HR Director
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Appraisd?

Ich mag am meisten die Tatsache, dass wir, während unser Unternehmen wächst, dies mit der Unterstützung des Apprais'd-Teams tun können, das wirklich unser Feedback hören möchte und daran arbeitet, Änderungen vorzunehmen, die uns als Kunden zugutekommen. Beispiele hierfür sind die neue Anerkennungsfunktion und Änderungen bei den Matrix-Manager-Prozessen. Die Flexibilität der Formulare ist auch sehr einfach zu verwalten und das Team reagiert schnell auf jede Hilfe, die wir benötigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Appraisd?

Sie haben in der Vergangenheit das gesamte Homepage-/Tab-Layout geändert, und mit den leuchtenden Farben, die sie verwenden, sah es manchmal etwas unordentlich aus. Wo dies der Fall war, haben wir jedoch Feedback gegeben, und insgesamt ist das System und das Layout sehr intuitiv für die Benutzer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Appraisd Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir möchten eine regelmäßigere Feedback-Kultur schaffen, und die neue Anerkennungsfunktion innerhalb des Systems sollte uns dabei helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Sports
AS
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Our customer success manager Rosalind and the development team have been fantastic right from the beginning. They have helped us customize the system to our needs and found the best solution for nearly anything we’ve wanted to do. The system is user-friendly, everything is in one place, and very easy to find. The single sign-on solution is great and much appreciated by the staff. HR Team has much greater visibility of reviews and who is completing them. That is a huge time saver! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Appraisd?

We still need to work on a better solution, how to calculate our bonus and be able to pull this from the system, but I am sure we can manage this with the team! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Appraisd Solving und wie profitieren Sie davon?

n/a Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Corrin L.
CL
People Development Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Appraisd?

Ich genieße die Nutzung von Appraisd, weil es einfach ist, zu den Bereichen zu navigieren, auf die wir uns als Unternehmen konzentriert haben. Die Farben sind angenehm und es gibt so viel, das anpassbar ist. Ich mag, dass ich, obwohl das Appraisd-Support-Team großartig ist, viele Funktionen selbst ändern und sie zuerst ausprobieren kann, bevor ich sie dem Team vorstelle. Ich liebe es, dass ich als Admin zuerst ein Profil von jemandem in meinem Team „ansehen“ kann, um sicherzustellen, dass die Bewertung so eingerichtet ist, wie ich es erwartet habe, und dass ich auf dieser Ebene leicht Unterstützung für mein Unternehmen bieten kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Appraisd?

Gelegentlich wurde der falsche Knopf ausgewählt, wenn eine Bewertung eingereicht wurde, da die Sprache nicht besonders klar war, jedoch ist es immer schnell zu beheben und Appraisd hat auf Feedback reagiert, um dies klarer zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Appraisd Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir wollten ein einfaches, aber effektives Beurteilungswerkzeug, mit dem wir uns einloggen, Beurteilungen einrichten und abschließen und uns wieder ausloggen können. Appraisd, das eine Vielzahl fantastischer Werkzeuge bietet, hat uns die Möglichkeit gegeben, uns auf das zu konzentrieren, was für unser Unternehmen wichtig ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Food Production
AF
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
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Monthly performance conversation which helps us to foster a culture of giving feedback Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Appraisd?

If i had to say change something about Appraisd its probably fkexibility/more options of the review reports Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Appraisd Solving und wie profitieren Sie davon?

lack of documented performance conversations between line managers and direct reports Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.